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2024版培訓(xùn)服務(wù)合同范本通用合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方愿意接受乙方提供的培訓(xùn)服務(wù),提高甲方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);2.乙方愿意為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),幫助甲方提升員工的專業(yè)技能和整體素質(zhì);雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)包括(具體培訓(xùn)內(nèi)容列表):1.2培訓(xùn)對(duì)象:甲方全體員工1.3培訓(xùn)地點(diǎn):__________1.4培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____天。第二條培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量,確保培訓(xùn)教師的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力符合甲方的培訓(xùn)需求。2.2乙方應(yīng)提前向甲方提供培訓(xùn)教師的個(gè)人資料,包括姓名、職務(wù)、資歷、教學(xué)成果等。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫:____________________元整),其中包括培訓(xùn)師的授課費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%。4.2乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)后,向甲方提供培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資質(zhì)證明等材料,甲方在核實(shí)無誤后__個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付剩余的__%。4.3甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后,乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi),向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、師資、時(shí)間等提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.2甲方未按照本合同約定的付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。6.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方培訓(xùn)師資資質(zhì)證明2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)服務(wù)合同履行憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容、師資、時(shí)間等提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方未按照約定的付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.培訓(xùn)服務(wù)合同:乙方為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù),甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的合同。2.培訓(xùn)費(fèi)用:包括培訓(xùn)師的授課費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.違約行為:未履行合同約定的義務(wù)。4.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):及時(shí)與乙方溝通,要求乙方履行合同義務(wù),如乙方仍不履行,甲方有權(quán)要求退還培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。3.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行:雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決,互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),尋求乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方具備專業(yè)培訓(xùn)師資和豐富經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方達(dá)成協(xié)議,簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等事項(xiàng)。4.乙方按照合同約定提供培
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