2024雇傭司機(jī)協(xié)議書(shū)

2024最新雇傭司機(jī)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的駕駛?cè)蝿?wù)，包括但不限于載人、載物等。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的交通法律法規(guī)，確保行車安全，做到安全駕駛、文明駕駛。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成駕駛?cè)蝿?wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。二、勞動(dòng)時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求確定，如需加班，雙方另議。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有遲到、早退等情況，按甲方規(guī)定處理。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間部分，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)關(guān)系4.1乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.2乙方應(yīng)具備合法的駕駛資格，并提供有效的駕駛證等相關(guān)證件。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)狀況等商業(yè)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、合同期限6.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方公司福利待遇說(shuō)明

7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按時(shí)完成駕駛?cè)蝿?wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。

3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，視為違約。

4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。

5.甲方未能按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)。

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等情形，保護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。

3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未能按時(shí)完成任務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，如需加班雙方另議。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方違反公司規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度處理，嚴(yán)重者解除合同。

4.甲方未能按時(shí)支付工資及福利待遇：及時(shí)支付，并向乙方道歉。

5.甲方未能提供工作條件：協(xié)商解決，如無(wú)法解決可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供駕駛?cè)蝿?wù)，乙方提供駕駛服務(wù)。

2.乙方在甲方指派的時(shí)間內(nèi)完成駕駛?cè)蝿?wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量