最低工作限合同范本

最低工作限合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________________________（2）__________________________（3）__________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方加班時間按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日支付工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日[注：以上合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________________________（2）__________________________（3）__________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方加班時間按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日支付工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的一切損失，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、罰款等。六、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行全面監(jiān)督和管理，確保乙方遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.甲方在合同期內(nèi)享有乙方所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的所有權(quán)。七、乙方違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.丙方資質(zhì)證明文件十、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)或個人，能夠提供專業(yè)的人才和技術(shù)支持，幫助甲方提高工作效率和質(zhì)量，降低人力資源成本。同時，丙方的介入也為乙方提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。同時，甲方也有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。通過本勞動合同的約定，甲方能夠更好地保護(hù)自身的權(quán)益，確保乙方的違約行為受到限制和懲罰。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________________________（2）__________________________（3）__________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方加班時間按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日支付工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行全面監(jiān)督和管理，確保甲方的行為符合法律法規(guī)和乙方權(quán)益。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。3.乙方在合同期內(nèi)享有自主創(chuàng)新成果和知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。六、甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。3.甲方不得擅自降低乙方工資待遇，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。七、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，以確保甲方的工作質(zhì)量符合乙方要求。2.丙方應(yīng)承擔(dān)甲方因工作原因造成的一切損失，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、罰款等。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.丙方資質(zhì)證明文件十、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方