外資勞務(wù)派遣合同范本

外資勞務(wù)派遣合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]中外勞務(wù)派遣合同本中外勞務(wù)派遣合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于[請?zhí)顚懞贤炗喨掌赸簽訂：甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄代表人：[請?zhí)顚懠追酱砣薦乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄代表人：[請?zhí)顚懸曳酱砣薦鑒于甲方是一家在中國合法注冊并有效經(jīng)營的外資企業(yè)（以下簡稱“外資企業(yè)”），乙方是一家在中國合法注冊的法人或其他組織（以下簡稱“接收單位”）；鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，希望通過勞務(wù)派遣方式引進外籍員工（以下簡稱“外籍員工”）到乙方工作；鑒于乙方同意接受甲方派遣的外籍員工，并同意遵守本合同的條款和條件；基于上述情況，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。第一條派遣人員及崗位1.1甲方同意派遣[請?zhí)顚懲饧畣T工人數(shù)]名外籍員工（以下簡稱“派遣人員”）到乙方工作。1.2派遣人員的崗位、職責(zé)和工作地點由乙方根據(jù)實際需要確定，并在本合同附件中列明。第二條派遣期限本合同的派遣期限為[請?zhí)顚懪汕财谙?，例如：?023年1月1日至2025年12月31日]。第三條派遣人員的管理和使用3.1在派遣期間，乙方應(yīng)對派遣人員實行正常的管理和使用，并對其工作行為進行監(jiān)督。3.2乙方應(yīng)按照中國法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定，為派遣人員提供必要的工作條件和保障。3.3乙方不得將派遣人員派遣到其他單位或地點工作，不得改變派遣人員的崗位和職責(zé)。第四條派遣人員的薪酬和福利4.1乙方應(yīng)按照中國法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定，按時足額支付派遣人員的工資、獎金、津貼和福利。4.2乙方應(yīng)按照中國法律、法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。第五條派遣人員的培訓(xùn)和考核5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)對派遣人員進行定期考核，對不符合要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方予以更換。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄代表人：[請?zhí)顚懠追酱砣薦乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄代表人：[請?zhí)顚懸曳酱砣薦簽訂日期：[請?zhí)顚懞贤炗喨掌赸附件：派遣人員名單及崗位信息[請?zhí)顚懜郊?nèi)容]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)中外勞務(wù)派遣合同本中外勞務(wù)派遣合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于[請?zhí)顚懞贤炗喨掌赸簽訂：甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄代表人：[請?zhí)顚懠追酱砣薦乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄代表人：[請?zhí)顚懸曳酱砣薦第三方（服務(wù)提供方）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄代表人：[請?zhí)顚懙谌酱砣薦鑒于甲方是一家在中國合法注冊并有效經(jīng)營的外資企業(yè)（以下簡稱“外資企業(yè)”），乙方是一家在中國合法注冊的法人或其他組織（以下簡稱“接收單位”）；鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，希望通過勞務(wù)派遣方式引進外籍員工（以下簡稱“外籍員工”）到乙方工作；鑒于乙方同意接受甲方派遣的外籍員工，并同意遵守本合同的條款和條件；鑒于第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，同意為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并確保派遣人員符合雙方的期望和需求；基于上述情況，甲方作為本合同的主導(dǎo)方，為了明確各方權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方的主體責(zé)任1.1第三方作為服務(wù)提供方，承擔(dān)著派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理和保障等責(zé)任。1.2第三方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗符合乙方的要求，并承擔(dān)因派遣人員不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益2.1甲方作為外資企業(yè)，享有對派遣人員的選擇權(quán)和管理權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求第三方提供符合特定職位要求的派遣人員。2.2甲方有權(quán)對派遣人員進行工作評價和考核，并將評價結(jié)果作為調(diào)整派遣人員的重要依據(jù)。2.3甲方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的詳細資料和工作報告，以便甲方對派遣人員的工作情況進行監(jiān)督和管理。第三條乙方的責(zé)任和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付派遣人員的工資、獎金、津貼和福利。3.2乙方應(yīng)按照中國法律、法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方應(yīng)對派遣人員的工作行為進行監(jiān)督和管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量和工作效率。第四條派遣人員的薪酬和福利4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)。4.2第三方應(yīng)確保派遣人員的薪酬和福利符合中國法律、法規(guī)的規(guī)定，并承擔(dān)因未合規(guī)而產(chǎn)生的責(zé)任。第五條違約責(zé)任及限制5.1乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.2第三方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.3乙方不得將派遣人員派遣到其他單位或地點工作，不得改變派遣人員的崗位和職責(zé)。第六條保密條款6.1各方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第七條爭議解決7.1各方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄代表人：[請?zhí)顚懠追酱砣薦乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄代表人：[請?zhí)顚懸曳酱砣薦第三方（服務(wù)提供方）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄代表人：[請?zhí)顚懙谌酱砣薦簽訂日期：[請?zhí)顚懞贤炗喨掌赸附件：派遣人員名單及崗位信息[請?zhí)顚懜郊?nèi)容]第三方介入的意義和目的：第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，介入本合同的意義和目的在于提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保派遣人員符合甲乙雙方的期望和需求，同時承擔(dān)派遣人員的管理和服務(wù)責(zé)任，減輕甲乙雙方的負擔(dān)。第三方具有豐富的經(jīng)驗和資源，能夠提供高效、合規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保合同的順利履行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為外資企業(yè)，主導(dǎo)本合同的目的和意義在于通過勞務(wù)派遣方式引進外籍員工，滿足業(yè)務(wù)需求，同時第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)國內(nèi)勞務(wù)派遣合同本國內(nèi)勞務(wù)派遣合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于[請?zhí)顚懞贤炗喨掌赸簽訂：甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄代表人：[請?zhí)顚懠追酱砣薦乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄代表人：[請?zhí)顚懸曳酱砣薦第三方（服務(wù)提供方）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄代表人：[請?zhí)顚懙谌酱砣薦鑒于甲方是一家在中國合法注冊的法人或其他組織（以下簡稱“派遣單位”），乙方是一家在中國合法注冊的法人或其他組織（以下簡稱“接收單位”）；鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，希望通過勞務(wù)派遣方式向乙方提供員工（以下簡稱“派遣員工”）；鑒于乙方同意接受甲方的派遣員工，并同意遵守本合同的條款和條件；鑒于第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，同意為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并確保派遣員工符合雙方的期望和需求；基于上述情況，乙方作為本合同的主導(dǎo)方，為了明確各方權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方的主體責(zé)任1.1第三方作為服務(wù)提供方，承擔(dān)著派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理和保障等責(zé)任。1.2第三方應(yīng)確保派遣員工的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗符合乙方的要求，并承擔(dān)因派遣員工不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。第二條乙方的權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為接收單位，享有對派遣員工的選擇權(quán)和管理權(quán)。乙方有權(quán)根據(jù)實際需求，要求第三方提供符合特定職位要求的派遣員工。2.2乙方有權(quán)對派遣員工進行工作評價和考核，并將評價結(jié)果作為調(diào)整派遣員工的依據(jù)。2.3乙方有權(quán)要求第三方提供派遣員工的詳細資料和工作報告，以便乙方對派遣員工的工作情況進行監(jiān)督和管理。第三條甲方的責(zé)任和義務(wù)3.1甲方作為派遣單位，應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付派遣員工的工資、獎金、津貼和福利。3.2甲方應(yīng)按照中國法律、法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。3.3甲方應(yīng)對派遣員工的工作行為進行監(jiān)督和管理，確保派遣員工的工作質(zhì)量和工作效率。第四條派遣員工的薪酬和福利4.1第三方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)。4.2第三方應(yīng)確保派遣員工的薪酬和福利符合中國法律、法規(guī)的規(guī)定，并承擔(dān)因未合規(guī)而產(chǎn)生的責(zé)任。第五條違約責(zé)任及限制5.1甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.2第三方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.3甲方不得將派遣員工派遣到其他單位或地點工作，不得改變派遣員工的崗位和職責(zé)。第六條保密條款6.1各方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第七條爭議解決7.1各方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄代表人：[請?zhí)顚懠追酱砣薦乙方（接收單位）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]地址：[請?zhí)顚懸曳降刂穄代表人：[請?zhí)顚懸曳酱砣薦第三方（服務(wù)提供方）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄代表人：[請?zhí)顚懙谌酱砣薦簽訂日期：[請?zhí)顚懞贤炗?/p>