派遣公司與企業(yè)合同模板

派遣公司與企業(yè)合同模板2024年通用合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（派遣公司）：__________乙方（企業(yè)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣員工到乙方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________（姓名）到乙方工作，崗位為__________，職責(zé)和要求按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，滿足乙方的崗位需求。1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、薪資、福利、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自派遣員工到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方派遣員工，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作時間和休息休假3.1派遣員工的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)確保派遣員工享有法定的休息休假權(quán)利。3.2乙方應(yīng)合理安排派遣員工的工作和休息，確保員工身心健康。四、勞動報(bào)酬4.1甲方按照乙方的要求，支付派遣員工的工資、獎金等勞動報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)確保派遣員工的工資水平符合乙方的要求，并依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓(xùn)等。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方應(yīng)保守秘密，未經(jīng)對方同意不得泄露。6.2派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣公司）：__________乙方（企業(yè)）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方職責(zé)2.甲方義務(wù)甲方應(yīng)承擔(dān)派遣員工的工資、福利和社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，并負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理。甲方不得收取乙方的任何費(fèi)用，包括派遣員工的工資、福利和社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整派遣員工的數(shù)量和品質(zhì)。甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，解除與派遣員工的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。4.甲方變更如甲方因合并、分立、解散等原因發(fā)生變更，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由變更后的甲方承繼。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方職責(zé)乙方作為接收派遣員工的責(zé)任主體，應(yīng)確保派遣員工的工作條件和環(huán)境符合法律法規(guī)和道德規(guī)范。乙方不得要求甲方提供虛假的派遣員工信息，不得利用派遣員工從事違法和危險(xiǎn)的工作。2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付派遣員工的工資、福利和社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。乙方不得收取甲方的任何費(fèi)用，包括派遣員工的工資、福利和社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.乙方權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整派遣員工的數(shù)量和工作內(nèi)容。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，解除與甲方的合同，但應(yīng)提前通知甲方。4.乙方變更如乙方因合并、分立、解散等原因發(fā)生變更，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由變更后的乙方承繼。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介作為協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同的一方，應(yīng)承擔(dān)協(xié)助甲方和乙方履行合同的義務(wù)。第三方中介應(yīng)確保甲方和乙方的需求和權(quán)益得到滿足，并負(fù)責(zé)處理合同履行過程中的問題和爭議。2.第三方中介義務(wù)第三方中介不得收取甲乙雙方的任何費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、中介費(fèi)等。第三方中介應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。3.第三方中介權(quán)利第三方中介有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方履行合同義務(wù)。第三方中介有權(quán)在合同期限內(nèi)，解除與甲方和乙方的合同，但應(yīng)提前通知甲方和乙方。4.第三方中介變更如第三方中介因合并、分立、解散等原因發(fā)生變更，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方中介承繼。一、附件列表：1.派遣員工簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明2.派遣員工培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果3.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明4.乙方工作環(huán)境和條件的相關(guān)證明文件5.第三方中介的服務(wù)協(xié)議和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.合同履行過程中的相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議和變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供合格的派遣員工，或提供虛假員工信息，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資、福利和社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定解除或終止合同，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定支付甲方費(fèi)用，構(gòu)成違約。5.乙方未按照約定調(diào)整派遣員工的數(shù)量和工作內(nèi)容，構(gòu)成違約。6.第三方中介未按照約定協(xié)助甲方和乙方履行合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.派遣員工：指由甲方根據(jù)乙方需求，派遣到乙方工作的人員。2.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指用于住房消費(fèi)的長期儲蓄資金。5.合同解除：指合同各方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，終止合同關(guān)系。6.合同終止：指合同期限屆滿，或者合同各方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合乙方要求：甲方應(yīng)重新派遣符合要求的員工，或退還乙方已支付的費(fèi)用。2.甲方未按時支付員工工資福利：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方道歉；若甲方連續(xù)違約，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方未按時支付甲方費(fèi)用：乙方應(yīng)立即支付，并向甲方道歉；若乙方連續(xù)違約，甲方有權(quán)解除合同。4.第三方中介未履行協(xié)助義務(wù)：甲方和乙方可與中介協(xié)商解決，或解除與中介的合同。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：各方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為派遣