工勤崗位技能等級(jí)考試?yán)碚搹?fù)習(xí)題（勞動(dòng)和社會(huì)保障）

工勤崗位技能等級(jí)考試?yán)碚搹?fù)習(xí)題

（勞動(dòng)和社會(huì)保障）

一、單項(xiàng)選擇題：（每題1分，在每題的四個(gè)備選答案中，

選出一個(gè)正確答案，并將正確答案寫(xiě)在括號(hào)內(nèi)。）

1.安全生產(chǎn)法律體系既包括作為整個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)基

礎(chǔ)的憲法規(guī)范，也包括（A）o

A.行政法律規(guī)范，技術(shù)性法律規(guī)范，程序性法律規(guī)范

B.地方性法律規(guī)范，技術(shù)性法律規(guī)范，程序性法律規(guī)范

C.行政性法律規(guī)范，地方性法律規(guī)范，技術(shù)性法律規(guī)范

D.技術(shù)性法律規(guī)范，程序性法律規(guī)范，技術(shù)性法律規(guī)范

2.第一次明確規(guī)定了從業(yè)人員安全生產(chǎn)的法定義務(wù)和責(zé)任

的是（B）。

A.《勞動(dòng)法》B.《安全生產(chǎn)法》

C.《工會(huì)法》D.《憲法》

3.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，職業(yè)病

危害控制效果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)由（A）0

A.建設(shè)單位B.衛(wèi)生行政部門(mén)

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)D.單位的主管部門(mén)

4.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有（A）

外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出

賠償要求。

A.工傷社會(huì)保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)D.養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員

合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正的部門(mén)是（B）o

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)B.工會(huì)

C.勞工組織D.工人代表

6.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)

當(dāng)立即報(bào)告（A）o

A.本單位負(fù)責(zé)人B.當(dāng)?shù)卣踩块T(mén)

C.所在行業(yè)安全負(fù)責(zé)人D.當(dāng)?shù)叵啦块T(mén)

7.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不

安全因素，應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人

報(bào)告。接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)（D）予以處理。

A.在8小時(shí)內(nèi)B.在4小時(shí)內(nèi)

C.在1小時(shí)內(nèi)D.立即

8.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品

的車間、商店、倉(cāng)庫(kù)不得與（B）在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)與

員工宿舍保持安全距離。

A.職工食堂B.員工宿舍

C.職工俱樂(lè)部D.生產(chǎn)工地

9.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格

遵守（C）的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正

確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

A.國(guó)家B.行業(yè)C.本單位D.部門(mén)

10.《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是（A）o

A.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物

質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

B.勞動(dòng)者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病

C.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病

D.勞動(dòng)者在工作完回家途中所患疾病

11.安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理部門(mén)是

下列哪個(gè)部門(mén)（C）o

A.勞動(dòng)行政部門(mén)B.各級(jí)人民政府

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)D.紀(jì)律檢查部門(mén)

12.職業(yè)病防治法規(guī)定，職業(yè)病防治工作方針是（B）0

A.預(yù)防為主、防治并重B.預(yù)防為主、防治結(jié)合

C.預(yù)防第一、防治結(jié)合D.綜合治理、分類管理

13.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)

專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證書(shū)，方可上崗作

業(yè)，下列哪些是屬于特種作業(yè)人員（A）。

A.電工、焊工、起重機(jī)司機(jī)B.車工、鉗工、模具工

C.建造業(yè)工人、造船工人D.車工、電工、造船工人

14.安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改

造和報(bào)廢應(yīng)當(dāng)符合的標(biāo)準(zhǔn)是（B）。

A.安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.ISO.IEC或CEN標(biāo)準(zhǔn)D.部頒標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

15.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排

下列哪些人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，以確保操作規(guī)程的遵守和

安全措施的落實(shí)（C）。

A.注冊(cè)安全主任B.工程技術(shù)人員

C.專門(mén)人員D.施工人員

16.工會(huì)發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)

當(dāng)如何處理（B）o

A.報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)B.立即做出處理

C.及時(shí)研究答復(fù)D.報(bào)告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)

17.從業(yè)人員在下列哪項(xiàng)情況下，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可

能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所（A）0

A.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)

B.出現(xiàn)危險(xiǎn)情況時(shí)

C.發(fā)現(xiàn)隨時(shí)可能發(fā)生事故時(shí)

D.缺少施工工具時(shí)

18.職業(yè)病病人依法享有國(guó)家規(guī)定的待遇的是（B）。

A.享有免費(fèi)診斷和治療的待遇B.享有職業(yè)病待遇

C.享有職業(yè)病補(bǔ)助的待遇D.享有帶薪休假的待遇

19.人員密集場(chǎng)所室內(nèi)裝修、裝飾，應(yīng)當(dāng)按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

的要求，使用（C）0

A.可燃材料B.易燃材料

C.不燃、難燃材料D.防腐射材料

20.根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有

毒有害、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞

動(dòng)，未成年工是指下列哪一個(gè)年齡段的勞動(dòng)者（A）。

A.年滿十六周歲未滿十八周歲

B.年滿十四周歲未滿十六周歲

C.年滿十四周歲未滿十八周歲

D.年滿十六周歲未滿二十周歲

21.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五

年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為（B）。

A.六個(gè)月B.十二個(gè)月

C.十四個(gè)月D.十六個(gè)月

22.失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確

定，不得低于（D）o

A.本地最低工資的70%B.本地社會(huì)平均工資的60%

C.本地最低工資D.城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

23.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員因?yàn)^職而造成社會(huì)保險(xiǎn)基金損失的，

應(yīng)（D）。

A.予行政記過(guò)處分B.予行政開(kāi)除處分

C.予行政處罰處分D.予承擔(dān)賠償責(zé)任

24.企業(yè)的員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的

（C）o

A.28%B.20%C.8%D.12%

25.重視和保障從業(yè)人員的（B）,是貫穿《安全生產(chǎn)法》的

主線。

A.知情權(quán)B.生命權(quán)C.健康權(quán)D.批評(píng)檢舉權(quán)

26.依據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位委托工程技術(shù)人

員為本單位提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，安全生產(chǎn)責(zé)任由（B）

負(fù)責(zé)。

A.被委托的工程技術(shù)人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

C.被委托的工程技術(shù)人員所在中介機(jī)構(gòu)

D.所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)

27.安全生產(chǎn)法所稱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，是指從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

的（C）。

A.公司B.工廠

C.基本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單元D.個(gè)體工商戶

28.安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為的法律責(zé)任形式是

（D）0

A.行政責(zé)任和刑事責(zé)任

B.憲法責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任

C.司法責(zé)任和民事責(zé)任

D.行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任

29.依據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由下列

選項(xiàng)中的哪個(gè)部門(mén)和人員繳納（D）0

A.從業(yè)人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和從業(yè)人員共同

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

30.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)同一項(xiàng)目的多個(gè)承包單位或承租單位的

安全生產(chǎn)工作實(shí)施（B）o

A.統(tǒng)一指揮、管理B.統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理

C.統(tǒng)一考評(píng)、管理D.統(tǒng)一規(guī)劃、管理

31.安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒(méi)有造成危害后果

的，應(yīng)當(dāng)（C）處罰。

A.從輕B.減輕C.不予D.減免

32.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)每年（A）

對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定。

A.至少一次B.兩次C.至少兩次D.三次

33.直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)

施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（C）。

A.不遵照?qǐng)?zhí)行

B.宣布廢止

C.向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善

D.請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門(mén)給予用人單位處罰

34.《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種（C）。

A.人身關(guān)系

B.財(cái)產(chǎn)關(guān)系

C.人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系

D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

35.用人單位自（A）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

A.用工之日B.簽訂合同之日

C.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立之日D.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日

36.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，（B）訂立書(shū)面

勞動(dòng)合同。

A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.需要D.無(wú)須

37.固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同

（C）時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A.解除B.續(xù)訂C.終止D.中止

38.以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（A）o

A.勞動(dòng)報(bào)酬B.試用期

C.保守商業(yè)秘密D.福利待遇

39.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)

（B）o

A.一個(gè)月B.二個(gè)月C.半個(gè)月D.一個(gè)半月

40.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位

支付（A）0

A.違約金B(yǎng).賠償金C.補(bǔ)償金D.損失費(fèi)

41.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同（A）。

A.繼續(xù)有效B.失去效力

C.效力視情況而定D,由用人單位決定是否有效

42.用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以

依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（B）0

A.法律援助B.支付令

C.社會(huì)救濟(jì)D.依法制裁用人單位

43.用人單位未足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以

因此解除勞動(dòng)合同，這種解除屬于（C）o

A.普通性預(yù)告解除B.特殊性預(yù)告解除

C.普通性即時(shí)解除D.特殊性即時(shí)解除

44.勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形是，用人單位

（D）o

A.變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人

B.發(fā)生合并或者分立

C.變更投資人

D.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)賽

45.企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職

工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等（C）o

A.職業(yè)集體合同B.綱領(lǐng)性集體合同

C.專項(xiàng)集體合同D.不完全集體合同

46.勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用

工的單位訂立（D）0

A.勞動(dòng)合同B.集體合同

C.用工協(xié)議D.勞務(wù)派遣協(xié)議

47.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于（A）o

A.用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

B.勞動(dòng)者住所地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

C.用人單位所在地人民政府公布的平均小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

D.勞動(dòng)者住所地人民政府公布的平均小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

48.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)

（A）。

A.三日B.七日C.十日D.十五日

49.用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（A）o

A.訂立固定期限勞動(dòng)合同的人員

B.訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的人員

C.女職工

D.年老體弱的職工

50.用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)

履行勞動(dòng)合同的，用人單位（C）o

A.應(yīng)當(dāng)支付賠償金B(yǎng),可以支付賠償金

C.應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行D,可以不繼續(xù)履行

51.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度主要審查規(guī)章制

度（C）。

A.形式是否規(guī)范B.內(nèi)容是否全面

C.內(nèi)容和制定程序是否合法D.制定程序是否簡(jiǎn)便

52.用人單位自用工之日起滿多少時(shí)間不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面

勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)

合同（C）。

A.1個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年

53.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)

（A）。

A.1個(gè)月B.2個(gè)月C.3個(gè)月D.6個(gè)月

54.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，但勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單

位如何向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額（C）o

A.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付

B.按照本單位平均工資支付

C.參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定

D.參照本市平均工資支付

55.用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者如何

維護(hù)自身權(quán)利（A）。

A.依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令

B.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)

C.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧?dòng)保障行政部門(mén)

D.當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

56.變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用哪種形式（A）。

A.書(shū)面形式報(bào)告B.口頭形式報(bào)告

C.書(shū)面或者口頭D.電子郵件形式報(bào)告

57.從法律范疇理解，工作時(shí)間不應(yīng)包括（D）。

A.女職工孕期檢查時(shí)間

B.未成年人工作中安排的休息時(shí)間

C.依法參加各種社會(huì)活動(dòng)的時(shí)間

D.規(guī)定工作時(shí)間段內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)的外出就醫(yī)時(shí)間

58.為防止火災(zāi)，車間抹過(guò)油的廢布廢棉絲應(yīng)（A）處理。

A.放在有蓋的鐵桶內(nèi)B,放在敞開(kāi)的鐵桶內(nèi)

C.隨便丟置D.放在通風(fēng)的地方

59.電梯、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)使用單位應(yīng)當(dāng)將

電梯、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施的安全注意事項(xiàng)、警示標(biāo)志

和安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志置于（C）o

A.售票處B.出口處

C.易于乘客注意的顯著位置D.進(jìn)口處

60.發(fā)生化學(xué)灼燙后，正確急救的第一步是（A）0

A.迅速脫去被化學(xué)物質(zhì)浸漬的衣服，用大量清水沖洗至少20

分鐘

B.馬上送醫(yī)院處理

C.找到合適的中和劑撒到燒傷處，進(jìn)行酸堿中和

D.迅速用大量清水沖洗

61.火災(zāi)中失去自救能力時(shí)，應(yīng)（C）等待救援。

A.躺在房間的中央B.放棄求生的機(jī)會(huì)

C.翻滾至墻邊D.將衣服淋濕

62.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，一般事故

分別由事故發(fā)生地（C）負(fù)責(zé)調(diào)查。

A.省級(jí)人民政府B.設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府

C.縣級(jí)人民政府D.市人民政府主管部門(mén)

63.按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門(mén)對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施（B）。

A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理

C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理

64.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本

單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有七個(gè)方面的職責(zé)，其中最重要的一條

是（B）0

A.保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施

B.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

D.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃

65.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及

安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)有（C）項(xiàng)。

A.5B.6C.7D.8

66.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及

礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有（D）從事安全生產(chǎn)管理工作。

A.專職安全生產(chǎn)管理人員

B.專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員

C.相關(guān)資格技術(shù)人員

D.注冊(cè)安全工程師

67.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全

的工藝、設(shè)備實(shí)施（C）制度。

A.審批B.登記C.淘汰D.監(jiān)管

68.按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用下

列哪些使用危及生命安全的工藝、設(shè)備（C）。

A.國(guó)家明令淘汰B.國(guó)家禁止使用

C.應(yīng)當(dāng)淘汰D.國(guó)家明令淘汰、禁止使用

69.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)

章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依

照有關(guān)規(guī)章制度給予（B）0

A.行政處罰B.處分

C.追究刑事責(zé)任D.批評(píng)教育

70.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目中的安全設(shè)

施是否符合要求，是確保安全生產(chǎn)和從業(yè)人員人身安全和健

康的（B）o

A.基本要求B.重要條件C.前提條件D.主要措施

71.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施必須做到“三同

時(shí)“，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)

施，必須與主體工程（C）o

A.同時(shí)勘察、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工

B.同時(shí)審批、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工

C.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

D.同時(shí)施工、同時(shí)修復(fù)、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

72.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、

發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況（A）o

A.作出書(shū)面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字

B.口頭告知被檢查單位，責(zé)令立即整改

C.作出書(shū)面記錄，并由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字

D.作出書(shū)面記錄，由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)負(fù)責(zé)

人簽字

73.煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大傷亡事故后逃

匿的，由（A）處十五日以下拘留。

A.公安機(jī)關(guān)B.檢察機(jī)關(guān)

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)D.國(guó)務(wù)院

74.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財(cái)

產(chǎn)損失，拒不承擔(dān)賠償責(zé)任或者其負(fù)責(zé)人逃匿的，由（A）

依法強(qiáng)制執(zhí)行。

A.人民法院B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

C.公安機(jī)關(guān)D.勞動(dòng)行政主管部門(mén)

75.居民委員會(huì)、村民委員會(huì)對(duì)發(fā)現(xiàn)其所轄區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)單位存在的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為（C）。

A.應(yīng)當(dāng)依法給予行政處罰

B.應(yīng)當(dāng)立即下達(dá)整改通知書(shū)

C.應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告

D.必須向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理部門(mén)舉報(bào)

76.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和

有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的（B）。

A.安全使用標(biāo)志B.安全警不標(biāo)志

C.安全合格標(biāo)志D.安全檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)志

77.依據(jù)法的效力解釋，《安全生產(chǎn)法》的效力是依據(jù)哪種原

則設(shè)置的（C）。

A.屬地原則B.屬人原則

C.屬人原則與屬地原則相結(jié)合D,以上內(nèi)容都不是

78.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故

后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告（A）。

A.本單位負(fù)責(zé)人B.所在地市總工會(huì)

C.所在地安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)D,所在地人民政府

79.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)的主體是（B）o

A.施工單位B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

C.建設(shè)單位D.監(jiān)理工程師

80.礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織，生產(chǎn)規(guī)模較小的，可

以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)（A）。

A.指定兼職的應(yīng)急救援人員

B.指定專職的應(yīng)急救援人員

C.與政府監(jiān)管部門(mén)簽訂救援協(xié)議

D.與保險(xiǎn)公司簽訂意外傷害保險(xiǎn)

81.全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，在生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救

援工作中處于組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的是（A）o

A,縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府

B.國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

C.國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心

D.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)

82.勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法的基本原則不包括（C）o

A.教育與處罰相結(jié)合的原則

B.高效、便民原則

C.維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位利益的原則

D.公開(kāi)、公正原則

83.關(guān)于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（D）。

A.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，可由當(dāng)事人協(xié)商解決

B.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人協(xié)商不成的，由當(dāng)?shù)?/p>

勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理

C.因履行集體合同發(fā)生糾紛，可按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序處理

D.因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴訟

84.我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的處理程序包括（A）。

A.復(fù)查、行政復(fù)議、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟

B.調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟

C.行政復(fù)議、調(diào)解、行政訴訟

D.復(fù)查、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟

85.以下不屬于公民保障權(quán)內(nèi)容的是（D）o

A.勞動(dòng)者在退休后獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

B.勞動(dòng)者在非本人意愿中斷就業(yè)而獲得失業(yè)保險(xiǎn)待遇

C.勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害而獲得工傷保險(xiǎn)待遇

D.勞動(dòng)者子女上學(xué)獲得某企業(yè)的捐助

86.根據(jù)《最低工資規(guī)定》計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括（B）0

A.計(jì)件工資B.加班工資

C.計(jì)時(shí)工資D.提成工資

87.下列社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中以賠償為基本特征的是（B）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.工傷保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)D.醫(yī)療保險(xiǎn)

88.在最低生活保障制度的基本構(gòu)成要素中，作為其核心部

分的是（B）0

A.適用范圍B.最低生活標(biāo)準(zhǔn)

C.待遇水平D.資金來(lái)源

89.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，企業(yè)繳費(fèi)不超過(guò)工資總額的（B）0

A.10%B.20%C.30%D.40%

90.用人單位發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓后，承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的責(zé)

任主體應(yīng)當(dāng)是（B）。

A.原用人單位B.承繼單位

C.兩單位共擔(dān)D,由被保人選擇其一

91.我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工可享受的停工留

薪期一般不超過(guò)（D）o

A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月

92.產(chǎn)婦王某難產(chǎn)生下一女，其依法可享有的產(chǎn)假為（B）。

A.90天B.105天C.120天D.150天

93.員工的下列薪酬中，屬于延期支付的是（C）。

A.加班工資B.獎(jiǎng)金C.福利D.津貼

94.下列關(guān)于我國(guó)集體協(xié)商代表職責(zé)的陳述，錯(cuò)誤的是（B）。

A.接受本方人員質(zhì)詢，及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求

意見(jiàn)

B.收到對(duì)方進(jìn)行集體協(xié)商的要求，有權(quán)不給予任何回應(yīng)

C.代表本方參加集體協(xié)商爭(zhēng)議的處理

D.保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密

95.集體談判或者協(xié)商的參與者是（C）o

A.雇員和雇主B.雇員和雇主組織

C.雇員組織和雇主D.政府和雇主組織

96.我國(guó)《勞動(dòng)法》發(fā)生效力的時(shí)間是（A）0

A.1995年1月1日B.1994年7月5日

C.1994年1月1日D,1995年7月5日

97.我國(guó)公民的勞動(dòng)權(quán)不包括（A）。

A.公民就業(yè)權(quán)B.公民健康權(quán)

C.職工參與權(quán)D.勞動(dòng)者結(jié)社權(quán)

98.勞動(dòng)合同關(guān)系的雙方為（A）o

A.勞動(dòng)者和用人單位B.工會(huì)與企業(yè)

C.勞動(dòng)者與勞動(dòng)行政部門(mén)D.工會(huì)與勞動(dòng)行政部門(mén)

99.集體勞動(dòng)關(guān)系中雇員主體必須是（B）o

A.雇員個(gè)人B.雇員的組織

C.雇員的代表D.全體雇員

100.用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有（B）o

A.勞動(dòng)合同期滿

B.勞動(dòng)合同因合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除

C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件

D.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同

101.薪酬中按照當(dāng)前承諾支付的工資稱為（C）o

A.當(dāng)期支付B.定期支付C.延期支付D.即時(shí)支付

102.我國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行（C）o

A.日標(biāo)準(zhǔn)B.周標(biāo)準(zhǔn)C.月標(biāo)準(zhǔn)D.年標(biāo)準(zhǔn)

103.小萬(wàn)參加工作不久即因骨折需住院治療，其依法可享受

的醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)（A）0

A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月

104.按我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，小張與所在企業(yè)依法履

行繳費(fèi)義務(wù)滿3年后，他可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為（D）。

A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月

105.根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動(dòng)者依法退休后享受基礎(chǔ)養(yǎng)

老金的前提是連續(xù)繳費(fèi)滿（C）。

A.5年B.10年C.15年D.20年

106.在我國(guó)，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟之前必須

先采取的爭(zhēng)議處理程序是（C）o

A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.行政復(fù)議

107.根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的結(jié)

案期限為（B）。

A.30天內(nèi)B.45天內(nèi)C.60天內(nèi)D.90天內(nèi)

108.下列選項(xiàng)中，屬于社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的是（C）o

A.因工作調(diào)整發(fā)生的爭(zhēng)議

B.因養(yǎng)老金調(diào)整而發(fā)生的爭(zhēng)議

C.因工資支付發(fā)生的爭(zhēng)議

D.因高溫補(bǔ)貼發(fā)生的爭(zhēng)議

109.職工民主管理的深度而言，最深層次為（D）。

A.知情B.參考性意見(jiàn)

C.約束性意見(jiàn)D.決定或批準(zhǔn)

no.關(guān)于工作時(shí)間，正確的選項(xiàng)為（D）。

A.不包括準(zhǔn)備工作時(shí)間

B.不包括結(jié)束工作時(shí)間

C.僅包括在崗位上工作的時(shí)間

D.包括法定的非勞動(dòng)消耗時(shí)間

111.我國(guó)的最低工資規(guī)定制定于（D）。

A.1948年B.1949年C.1993年D.2004年

H2.我國(guó)的勞動(dòng)保護(hù)立法開(kāi)始于（A）o

A.《共同綱領(lǐng)》B.《勞動(dòng)法》

C.《安全生產(chǎn)法》D.《職業(yè)病防治法》

113.《安全生產(chǎn)法》屬于（B）o

A.專門(mén)性基本法B.綜合性基本法

C.單項(xiàng)規(guī)章D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

114.就業(yè)歧視法律救濟(jì)的舉證責(zé)任主體為（C）o

A.勞動(dòng)者B.受害人C.用人單位D.法院

115.國(guó)家對(duì)進(jìn)入職業(yè)領(lǐng)域的勞動(dòng)者實(shí)行（B）o

A.單證制度B.雙證制度C.三證制度D.四證制度

116.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制（A）o

A.先裁后審模式B.或裁或?qū)從Ｊ?/p>

C.單一仲裁機(jī)構(gòu)模式D.單一司法機(jī)構(gòu)模式

H7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的期間為（B）。

A.半年B.一年C.兩年D.三年

H8.勞動(dòng)者承擔(dān)民事責(zé)任普遍適用（A）0

A.過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則B.過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則

C.無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)原則D.任嚴(yán)格責(zé)任原則

H9.關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法的責(zé)任，錯(cuò)誤的為（C）。

A.單方責(zé)任B.法定責(zé)任C.約定責(zé)任D.客觀責(zé)任

120.礦山、金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸危險(xiǎn)

物品的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行（D）。

A.安全評(píng)估B.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估D.安全評(píng)價(jià)

121.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、

標(biāo)志明顯、保持暢通的（D）o

A.通道B.走廊C.隔離間D.出口

122.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工

作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及（C）o

A.有害因素B.物理化學(xué)因素

C.事故應(yīng)急措施D.事故報(bào)告方法

123.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行（D）0

A.危險(xiǎn)性分析B.危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)

C.安全評(píng)價(jià)D.經(jīng)常性檢查

124.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安

全生產(chǎn)培訓(xùn)的（A）o

A.經(jīng)費(fèi)B.機(jī)構(gòu)C.人員D.預(yù)案

125.兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)（A）o

A.管理協(xié)議B.合同C.方案D.合約

126.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或

者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的（C）。

A.相關(guān)方B.第三方C.單位或者個(gè)人D.組織

127.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)

一協(xié)調(diào)、管理，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)

及時(shí)（B）。

A.報(bào)告B.督促整改C.處置D.處罰

128.國(guó)家鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位投保（D）。

A.第三方責(zé)任險(xiǎn)B.人身保險(xiǎn)

C.意外保險(xiǎn)D.安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)

129.從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提

出批評(píng)、檢舉、（B）o

A.控告B.建議C.意見(jiàn)D.舉報(bào)

130.從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生

產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（B）0

A.防護(hù)服裝B.勞動(dòng)防護(hù)用品

C.輔助工具D.安全檢測(cè)儀器

131.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即

向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。接到報(bào)告

的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)（C）0

A.向上組報(bào)告B.向上組反應(yīng)情況

C.予以處理D.現(xiàn)場(chǎng)解決

132.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)的

監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得

（C）0

A.反對(duì)B.阻止C.拒絕、阻撓D.制止

133.監(jiān)察機(jī)關(guān)依照行政監(jiān)察法的規(guī)定，對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理職責(zé)的部門(mén)及其工作人員履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)

實(shí)施（A）0

A.監(jiān)察B.檢查C.督查D.巡查

134.任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，

均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告或者（D）o

A.告知B.檢舉C.建議D.舉報(bào)

135.居民委員會(huì)、村民委員會(huì)發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝?/p>

民政府或者有關(guān)部門(mén)（C）。

A.建議B.舉報(bào)C.報(bào)告D.告知

136.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)告重大事故

隱患或者舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為的有功人員，給予（A）0

A.獎(jiǎng)勵(lì)B.表彰C.發(fā)放獎(jiǎng)金D.表?yè)P(yáng)

137.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)

違法行為（B）。

A.檔案B.信息庫(kù)C.記錄冊(cè)D.信息簿

138.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位主要負(fù)

責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即（C）,不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守，

并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。

A.疏散人員B.沖進(jìn)事故現(xiàn)場(chǎng)救人

C.組織搶救D.報(bào)警

139.以下屬于建設(shè)單位未履行安全責(zé)任的是（A）。

A.拆除工程包給一般的施工單位

B.將保證安全施工措施報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案

C.拆除工程施工15日前，將有關(guān)資料報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案

D.不得壓縮合同約定的工期

140.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有

關(guān)設(shè)備上，未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的，責(zé)令限期改正。

逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并可以并處（C）0

A.2萬(wàn)元以上的罰款B.2萬(wàn)元以下的罰款

C.5萬(wàn)元以下的罰款D.10萬(wàn)元以下的罰款

141.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位沒(méi)有按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防

護(hù)用品的，責(zé)令限期改正。逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整

頓，并可以并處（A）。

A.5萬(wàn)元以下的罰款B.2萬(wàn)元以下的罰款

C.2萬(wàn)元以上的罰款D.10萬(wàn)元以下的罰款

142.工會(huì)有權(quán)依法（D）,向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，并要

求追究有關(guān)人員的責(zé)任。

A.參加安全考核B.參加安全督查

C.參加安全檢查D.參加事故調(diào)查

143.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)要

求（B）或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

A.消除隱患B.停止作業(yè)C.檢修設(shè)備D.開(kāi)會(huì)研究

144.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免

除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因（A）依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

A.生產(chǎn)安全事故傷亡

B.違反生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位規(guī)章制度

C.遲到早退

D.違反崗位操作規(guī)程

145.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加（D）,為從業(yè)人員繳納保

險(xiǎn)費(fèi)。

A.第三方責(zé)任險(xiǎn)B.人身保險(xiǎn)C.意外保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)

146.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的（D）,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩

戴、使用。

A.應(yīng)急照明設(shè)施B.分析儀器

C.檢測(cè)設(shè)備D.勞動(dòng)防護(hù)用品

147.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉(cāng)庫(kù)

不得與員工宿舍在（B）建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保

持安全距離。

A.相鄰B.同一座

C.不同D.前三種情況都可以

148.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)（A），進(jìn)行定期檢測(cè)、

評(píng)估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在

緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。

A.登記建檔B.告知

C.落實(shí)主體責(zé)任D.安全檢查

149.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)（C）檔案，如實(shí)記

錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)

果等情況

A.安全檢查B.隱患治理C.教育和培訓(xùn)D.基礎(chǔ)

二、多項(xiàng)選擇題：（每題1分，各題均有兩個(gè)或者兩個(gè)以上

的最佳選項(xiàng)，請(qǐng)將其填入括號(hào)內(nèi)。）

1.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，具體負(fù)責(zé)的工作主

要是（ABC）0

A.社會(huì)保險(xiǎn)登記B.個(gè)人權(quán)益記錄

C.社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付D.社會(huì)保險(xiǎn)政策制定

2.工傷職工有下列哪些情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇

（ABC）o

A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

C.拒絕治療的D.用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)的

3.下列哪些機(jī)構(gòu)對(duì)全國(guó)社會(huì)保障基金的收支、管理和投資運(yùn)

營(yíng)情況實(shí)施監(jiān)督（ABC）o

A.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)B,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)

C.審計(jì)機(jī)關(guān)D.大眾媒體

4.工傷保險(xiǎn)基金由下列哪些資金構(gòu)成（AB）o

A.用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)

B.工傷保險(xiǎn)基金的利息

C.職工個(gè)人繳納的費(fèi)用

D.職工單位的工會(huì)會(huì)費(fèi)

5.工傷保險(xiǎn)費(fèi)確定費(fèi)率的原則是（AB）o

A.以支定收B.收支平衡C.以收定支D.以支為主

6.職工符有下列哪些情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同

工傷（ACD）o

A.故意犯罪的B.過(guò)失犯罪的

C.醉酒或者吸毒的D.自殘或者自殺的

7.職工有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（ACD）0

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因個(gè)人原因受到事故傷害的

C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意

外傷害的

D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落

不明的

8.職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括的主要內(nèi)容為（ABCD）0

A.事故發(fā)生的時(shí)間B.事故發(fā)生的地點(diǎn)

C.事故發(fā)生的原因D.職工傷害的程度

9.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)谙铝心?/p>

些情況下，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定（AB）o

A.事實(shí)清楚B.權(quán)利義務(wù)明確

C.證據(jù)充分D.單位工會(huì)同意

10.職工發(fā)生工傷后在下列哪些情況下，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力

鑒定（AB）0

A.經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾的

B.經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后影響勞動(dòng)能力的

C.經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后有復(fù)發(fā)可能的

D.經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后不影響工作的

11.勞動(dòng)能力鑒定是指（AB）的等級(jí)鑒定。

A.勞動(dòng)功能障礙程度B.生活自理障礙程度

C.工作能力適應(yīng)程度D.社會(huì)環(huán)境適應(yīng)程度

12.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的構(gòu)成，應(yīng)包括的內(nèi)容有（ABC）0

A.每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)

B.每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)

C.保證勞動(dòng)者每周至少休息一日

D.每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)

13.按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，縮短工作日制度主要適用于

（ABCD）o

A.從事有毒有害工作B.從事條件艱苦工作

C.從事過(guò)度緊張工作D.從事特別繁重體力勞動(dòng)

14.我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況

需要實(shí)行縮短工作時(shí)間的，應(yīng)（CD）。

A.遵照國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一具體規(guī)定

B.由各省、自治區(qū)、直轄市確定

C.由各省、自治區(qū)、直轄市確定和各主管部門(mén)按隸屬關(guān)系提

出意見(jiàn)，報(bào)人事部批準(zhǔn)

D.由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自主確定

15.用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，可

由勞動(dòng)行政部門(mén)（BC）o

A.責(zé)令檢查B.給予警告C.責(zé)令改正D.停業(yè)整頓

16.勞動(dòng)法中規(guī)定的延長(zhǎng)工作時(shí)間每月不得超過(guò)36小時(shí)的時(shí)

限，應(yīng)包括（ABC）o

A.一般情況下平時(shí)加點(diǎn)的時(shí)間

B.一般情況下公休日的加班時(shí)間

C.一般情況下法定節(jié)假日的加班時(shí)間

D.完成國(guó)防工程的加班、加點(diǎn)時(shí)間

17.《安全生產(chǎn)法》明確賦予從業(yè)人員的權(quán)利有（ABCD）0

A.知情權(quán)B.賠償請(qǐng)求權(quán)C.檢舉權(quán)D.安全保障權(quán)

18.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職

責(zé)的部門(mén)在依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、

法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，可以

依法行使的職權(quán)有（ABCD）。

A.現(xiàn)場(chǎng)檢查權(quán)B.當(dāng)場(chǎng)處理權(quán)

C.緊急處置權(quán)D.查封扣押權(quán)

19.煤礦從事生產(chǎn)，必須依法取得的“三證一照”是指（ABCD）o

A.采礦許可證B.安全生產(chǎn)許可證

C.煤炭生產(chǎn)許可證D.營(yíng)業(yè)執(zhí)照

20.礦山企業(yè)必須對(duì)（AC）定期檢查、維修、保證使用安全。

A.機(jī)電設(shè)備B.運(yùn)輸設(shè)施

C.防護(hù)裝置D.通信設(shè)施

21.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的行

政處罰的形式有（ABC）o

A.責(zé)令停產(chǎn)整頓B.責(zé)令停止建設(shè)

C.沒(méi)收違法所得D.撤銷行政職務(wù)

22.從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是（ABCD）o

A.提高安全生產(chǎn)技能B.增強(qiáng)事故預(yù)防能力

C.掌握安全生產(chǎn)知識(shí)D.增強(qiáng)事故應(yīng)急處理能力

23.有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部

門(mén)的負(fù)責(zé)人接到生產(chǎn)安全事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)（ACD）。

A.遵循生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求

B.立即撤銷生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人的職權(quán)

C.立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)組織事故搶救

D.立即通知生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人當(dāng)面匯報(bào)

24.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人接到事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的事故

報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)（BD）。

A.立即展開(kāi)事故情況的調(diào)查

B.立即采取有效措施組織搶救

C.立即如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告

D.控制事故擴(kuò)大上報(bào)有關(guān)部門(mén)

25.生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是（BCD）0

A.尊重科學(xué)B.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)

C.依法依規(guī)D.實(shí)事求是

26.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的特

征有（ABCD）o

A.客觀性B.獨(dú)立性C.服務(wù)性D.專業(yè)性

27.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，

導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依照規(guī)

定處以罰款。下列說(shuō)法正確的是（BCD）0

A.發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之二十的罰款

B.發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款

C.發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款

D.發(fā)生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罰款

28.礦山企業(yè)使用被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)

行的教育和培訓(xùn)有（CD）。

A.安全生產(chǎn)知識(shí)B.管理能力知識(shí)

C.崗位安全操作規(guī)程D.安全操作技能

29.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)可以依法對(duì)存在重大

事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作出的決定有（ABC）0

A.停產(chǎn)停業(yè)B.停止使用相關(guān)設(shè)施或設(shè)備

C.停止施工D.責(zé)令限期改正或予以關(guān)閉

30.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)決策，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)

取下列哪些組織和人員的意見(jiàn)（BD）。

A.工會(huì)組織B.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

C.技術(shù)人員D.安全生產(chǎn)管理人員

31.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)

合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則是（ABD）o

A.合法原則B.平等自愿原則

C.強(qiáng)制性原則D.協(xié)商一致原則

32.勞動(dòng)法律責(zé)任的形式為（ABC）o

A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

33.用人單位違反勞動(dòng)法律規(guī)范承擔(dān)法律責(zé)任的形式為

（ABCD）0

A.違法確立勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任B.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

C.違反集體合同的責(zé)任D.違反勞動(dòng)法律關(guān)系的責(zé)任

34.根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同的類型有（ABC）0

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

D.以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目的的勞動(dòng)合同

35.確立合理的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)政策評(píng)估的重要環(huán)節(jié)。評(píng)估

標(biāo)準(zhǔn)包括（ACD）。

A.行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)B.投入標(biāo)準(zhǔn)C.事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)D.效率標(biāo)準(zhǔn)

36.家庭收入核實(shí)是當(dāng)前城市低保對(duì)象認(rèn)定工作面臨的

難題。家庭收入是指家庭成員的全部貨幣收入和實(shí)物收入，

具體包括（AB）o

A.退休費(fèi)及領(lǐng)取的各類保險(xiǎn)金

B.法定贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)給付的贍養(yǎng)費(fèi)

C.單位代繳的住房公積金

D.優(yōu)撫對(duì)象享受的撫恤金

37.因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)

基金中支付（ACD）o

A.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用

B.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

C.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

D.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)

38.用人單位有下列情形之一的（ABD）,勞動(dòng)者可以解除

勞動(dòng)合同。

A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的

B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

D.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

39.有下列情形之一的（ACD）,勞動(dòng)合同終止。

A.勞動(dòng)合同期滿的

B.勞動(dòng)者自行離走的

C.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

40.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和

解協(xié)議后不履行的，（ABC）。

A.可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

B.不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以

向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

C.對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法

院提起訴訟

D.可以向勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)行政復(fù)議

41.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

（ABC）o

A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織

D.人民法院

42.下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍（ABD）。

A.應(yīng)當(dāng)從生育保險(xiǎn)基金中支付的

B.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的

C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的

D.在境外就醫(yī)的

43.關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，以下說(shuō)法正確的有（ABCD）。

A.是一種由地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的制度

B.仲裁庭按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出裁決決定

C.仲裁委員會(huì)要在當(dāng)事人提出仲裁申請(qǐng)后7日內(nèi)決定是否立

案

D.勞動(dòng)者如果不服裁決可以在接到裁決書(shū)后的15日內(nèi)提起

訴訟

44.根據(jù)法律規(guī)定，用人單位非法招用童工，由勞動(dòng)行政部

門(mén)（ABC）0

A.責(zé)令用人單位安置和賠償B.進(jìn)行行政處罰

C.給予行政處分D,依法追究刑事責(zé)任

45.就業(yè)服務(wù)體系主要包括（ABCD）o

A.職業(yè)介紹B.就業(yè)訓(xùn)練

C.失業(yè)保險(xiǎn)D.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)

46.勞動(dòng)法規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)

生設(shè)備，必須與主體工程（BCD）o

A.同時(shí)審批B.同時(shí)施工

C.同時(shí)設(shè)計(jì)D.同時(shí)投產(chǎn)和使用

47.下列情形中，視同工傷的有（AD）o

A.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡

B.自殘或自殺的

C.患職業(yè)病

D.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

48.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦案原則是（BCD）0

A.工會(huì)代表參與的原則B.先行調(diào)解的原則

C.一次裁決的原則D.少數(shù)服從多數(shù)的原則

49.下列屬于工作時(shí)間的有（BCD）o

A.病假時(shí)間B.停工待料時(shí)間

C.女職工哺乳時(shí)間D.職工培訓(xùn)時(shí)間

50.下列不能作為最低工資組成部分的有（ABCD）o

A.加班加點(diǎn)工資

B.特殊工作環(huán)境條件下的津貼

C.法定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇

D.用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房以支付給勞動(dòng)者的非貨幣性

收入

51.下列關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的說(shuō)法正確的有（ABD）0

A.勞動(dòng)紀(jì)律是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者管理權(quán)的一項(xiàng)內(nèi)容

B.勞動(dòng)紀(jì)律是勞動(dòng)合同的必備條款

C.勞動(dòng)紀(jì)律的效力來(lái)自于國(guó)家的強(qiáng)制性規(guī)定

D.勞動(dòng)紀(jì)律是勞動(dòng)合同的具體化

52.勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括（AD）0

A.工作期限B.工作時(shí)間和休息休假

C.勞動(dòng)待遇D.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

53.保險(xiǎn)待遇的計(jì)算依據(jù)為（ABC）。

A.職工原工資B.職工工齡

C.保險(xiǎn)費(fèi)的交納D.國(guó)家宏觀政策

54.我國(guó)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍是境內(nèi)企業(yè)與職工之間發(fā)生

的下列爭(zhēng)議（AB）。

A.因自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議

B.因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議

C.因人事任免發(fā)生的爭(zhēng)議

D.因偽造學(xué)歷證件而發(fā)生的爭(zhēng)議

55.下列哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合

制度（ABC）o

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)

56.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)理解正確的有（AD）0

A.是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度

B.保險(xiǎn)對(duì)象僅限于勞動(dòng)者

C.是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度

D.目前保險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍未從企業(yè)中分離

57.關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑的表述正確的有（ABC）o

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議沒(méi)有法律強(qiáng)制力

B.勞動(dòng)仲裁裁決可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生后員工一般不能直接向法院起訴

D.所有的勞動(dòng)仲裁都必須在60日內(nèi)作出

58.在職人員社會(huì)保險(xiǎn)所需要的經(jīng)費(fèi)來(lái)源有（ABCD）o

A.在職人員個(gè)人按照其工資收入的一定比例繳納的社會(huì)保

險(xiǎn)賽

B.在職人員所在單位按照其所有在職人員工資總額的一定

比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

C.國(guó)家資助

D.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)收入

59.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有（ACD）o

A.現(xiàn)收現(xiàn)付制B.預(yù)收預(yù)付制

C.部分積累制D,完全積累制

三、判斷題：（每題1分，判斷正誤，正確的在括號(hào)內(nèi)打

錯(cuò)誤的打X。勿須陳述理由。）

1.社會(huì)保險(xiǎn)在社會(huì)保障體系中居于核心地位。（J）

2.勞動(dòng)關(guān)系的直接當(dāng)事人是企業(yè)和勞動(dòng)者。政府應(yīng)履行協(xié)調(diào)

勞動(dòng)關(guān)系的職責(zé)。（J）

3.職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（J）

4.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。（J）

5.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼

等組成。（J）

6.職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。（J）

7.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。（J）

8.基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。（J）

9.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)

滿十五年的，按年領(lǐng)取基本養(yǎng)老金