實習生勞動合同協(xié)議書(2024版)

實習生勞動合同協(xié)議書(2024版)合同編號：__________實習生勞動合同協(xié)議書（2024版）甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.實習期限為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、實習內(nèi)容1.乙方的實習崗位為：__________。2.乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務。三、實習待遇1.甲方應向乙方支付實習期間的生活費，標準為每月人民幣__________元。2.甲方不向乙方支付工資、社會保險、公積金等費用。3.甲方為乙方提供實習所需的辦公條件及培訓。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于技術成果、知識產(chǎn)權等，均屬于甲方所有。2.乙方應按照甲方的要求，對實習成果進行保密。五、實習期間的管理1.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行管理，保障乙方的合法權益。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除實習協(xié)議的，應支付甲方違約金，金額為人民幣__________元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.實習生個人簡歷

2.甲方公司資質證明文件

3.乙方身份證復印件

4.實習崗位說明文檔

5.實習計劃安排表

6.實習成果評估標準

7.保密協(xié)議

8.實習生培訓材料二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定提供實習條件或擅自變更實習崗位。

2.甲方未按照約定支付生活費或拒絕支付實習生活費。

3.乙方未按照約定完成實習任務或違反保密協(xié)議。

4.乙方提前解除實習協(xié)議而未支付違約金。

5.甲乙雙方未按照約定解決爭議，不履行友好協(xié)商義務。三、法律名詞及解釋：

1.實習生：指在甲方實習期間，未與甲方簽訂正式勞動合同的在校學生或應屆畢業(yè)生。

2.實習單位：指提供實習崗位，接受實習生實習的企業(yè)或其他組織。

3.實習期限：指實習生在實習單位的實習開始日期至結束日期。

4.實習內(nèi)容：指實習生在實習期間應當完成的工作任務和職責。

5.實習待遇：指實習期間甲方應向乙方提供的生活費、培訓等福利。

6.實習成果：指實習生在實習期間所完成的各項工作成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按照約定提供實習條件：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供相應的實習條件。

2.甲方未按照約定支付生活費：乙方有權要求甲方支付實習期間的生活費用。

3.乙方未按照約定完成實習任務：甲方有權要求乙方按照約定完成實習任務，并根據(jù)實際情況進行考核。

4.乙方提前解除實習協(xié)議：若乙方未支付違約金，甲方有權要求乙方支付違約金。

5.爭議解決：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.企業(yè)為學生提供實