招商銀行聘用合同范本

招商銀行聘用合同范本第1篇招商銀行聘用合同范本第1篇甲方（用人單位）：___________________

單位地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________

公民身份號(hào)碼：___________________

居住住址：___________________

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，具體事宜如下：

一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

二、甲方聘用時(shí)乙方身體健康，從事___________________工作。

三、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)____元，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

四、乙方的工作地點(diǎn)為__________________________________。

五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。

六、甲方因生產(chǎn)和工作需要，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

九、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

十、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、甲方對(duì)可能產(chǎn)生安全事故的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔(dān)。

十二、乙方在正常工作中如因自身疾?。ㄈ缧呐K病、高血壓等）突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決。

十三、乙方下班后發(fā)生的意外事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

十三、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

2、嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

4、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。

十五、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

十七、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

招商銀行聘用合同范本第2篇用人單位（甲方）：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

職工（乙方）：_________

住址：_________

郵政編碼：_________

身份證號(hào)碼：_________

甲方：_________因工作需要，聘用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。

二、工作任務(wù)

（一）乙方工作崗位：_____；工作地點(diǎn)：_____，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方月薪工資_____元（稅后），甲方次月_____日前發(fā)放。

四、保險(xiǎn)福利待遇

在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；

3、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

七、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

八、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

九、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》不符，雙方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

招商銀行聘用合同范本第3篇甲方(用人單位)：地址：法定代表人(負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者):性別:住所:年齡:文化程度:身份證號(hào)碼:家庭住址:

成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為期限勞動(dòng)合同(填“有固定/無固定”中一項(xiàng))。

本合同期限從年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日起至年月日止。

以完成一定工作為期限：從年月日起，到任務(wù)完成時(shí)止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

工作地點(diǎn)：。

第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息、休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制度(填“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)”中一項(xiàng))。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計(jì)算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過的部分按延長工作時(shí)間處理。對(duì)從事第三級(jí)以上(含三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度工作的員工，每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過十一小時(shí)，每周至少休息一日。

經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。

第五條甲方安排乙方加班的，加班報(bào)酬按：延長工作時(shí)間，支付不低于工資的150%的報(bào)酬;休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的報(bào)酬;法定休假日加班工作，支付不低于工資的300%的報(bào)酬。

實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者，不執(zhí)行上述規(guī)定。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動(dòng)保護(hù)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為￥元。試用期間的月工資￥元。

乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制的，甲方每月日前支付乙方的工資按執(zhí)行。

第八條乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第九條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十二條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

八、勞動(dòng)合同的變更

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十四條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

九、勞動(dòng)合同的解除

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的或者變更勞動(dòng)合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知四方解除本合同：

1、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

十、勞動(dòng)合同的終止

第二十三條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、違約責(zé)任

第二十四條甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任作以下約定：任何一方違約，給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十五條甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù);有競(jìng)業(yè)限制條款約定的，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi);勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

雙方約定：十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定事項(xiàng)

第二十七條甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容：涉及乙方薪資所得應(yīng)納個(gè)人所得稅的，由乙方自行繳納，甲方保留代扣代繳的權(quán)利。

十四、附則

第二十八條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效。本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

法定代表人或

授權(quán)委托人(簽字)：

簽訂日期：年月日

招商銀行聘用合同范本第4篇甲方：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

聯(lián)系人：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

聯(lián)系人：_________

手機(jī)：_________

茲經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，就甲方邀請(qǐng)乙方模特參加由甲方主辦的事宜達(dá)成如下協(xié)議供雙方遵守：

第一條合作內(nèi)容

1、甲方邀請(qǐng)、乙方同意模特以工作身份參加活動(dòng)。

2、活動(dòng)名稱：_________

3、日期：_________

4、地點(diǎn)：_________

5、活動(dòng)時(shí)間：_________

6、活動(dòng)時(shí)長：_________

7、乙方保證模特在活動(dòng)開始前半小時(shí)到場(chǎng)，在模特相關(guān)的活動(dòng)部分結(jié)束后即可離開現(xiàn)場(chǎng)：除此之外的活動(dòng)其他部分，模特可自愿參加。

第二條酬金及支付方式

1、本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付的酬金為人民幣_(tái)________元整。

2、甲方在活動(dòng)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)付清所有款項(xiàng)。

如未按本協(xié)議支付，乙方有權(quán)拒絕肖像權(quán)提供甲方使用。

第三條甲方責(zé)任

1、_______________________________________________________。

2、甲方需安排、提供及支付模特和隨行人員于活動(dòng)行程期間的伙食及車費(fèi)用。

3、甲方保證不要求模特與活動(dòng)期間做任何危險(xiǎn)、不雅、不當(dāng)、淫穢、暴力、違反善良風(fēng)俗、暴露、政治敏感或可能危害模特或他人的形象與名譽(yù)的演出，保證活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)沒有任何可能損及模特安全或健康的.事情。

4、甲方應(yīng)做好活動(dòng)期間及場(chǎng)所的治安、消防等安全保衛(wèi)工作，確?；顒?dòng)場(chǎng)所符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并為模特及隨行人員辦理人身保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于50萬元/人。如活動(dòng)期間由于任何原因，模特及乙方隨行工作人員患病、受到人身傷害或其他意外事件時(shí)，甲方應(yīng)支付全部醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。明確責(zé)任后，由甲方向直接責(zé)任者追償，如確有必要，乙方將給予配合。如模特或隨行人員因此另行獲得保險(xiǎn)公司賠付的乙方將在所得保險(xiǎn)金額范圍內(nèi)返還甲方所支付的費(fèi)用。

第三條乙方責(zé)任

1、乙方確保模特在活動(dòng)前到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。

2、乙方保證模特對(duì)甲方的活動(dòng)組織工作及甲方工作人員的合理安排和要求予以配合。

3、模特保證以良好精神面貌參加活動(dòng)。

4、模特保證與其他參加活動(dòng)的演藝人員進(jìn)行良好的配合，共同完成活動(dòng)。

5、藝人或隨行人員在酒店下榻期間所發(fā)生的超出本協(xié)議約定的額外費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

第五條雙方責(zé)任

1、本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意不得隨意變更或終止。

2、如任何一方違反本協(xié)議規(guī)定之義務(wù)，另一方有權(quán)解除合約，并由違約方賠償違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3、如發(fā)生不可抗拒力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，在該一方及時(shí)通知另一方免除該一方相關(guān)違約責(zé)任：如不可抗拒力發(fā)生前或者發(fā)生后模特或乙方隨行人員已按時(shí)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)的，或不可抗拒力發(fā)生時(shí)活動(dòng)已在進(jìn)行中且模特已按本協(xié)議約定全部或者部分履行的，甲方仍應(yīng)按本協(xié)議約定提供食宿、交通等費(fèi)用。

4、雙方同意，因發(fā)生不可抗拒力致使活動(dòng)無法舉辦的，雙方經(jīng)協(xié)商可以解除本協(xié)議，乙方應(yīng)退回甲方已付款項(xiàng)。

5、非因不可抗拒力，甲方未履行本協(xié)議義務(wù)，或單方改變活動(dòng)名目，或未得到相關(guān)政府部門的活動(dòng)許可批文，或乙方合理地認(rèn)為模特或隨行人員的人身安全受到威脅的，乙方均有權(quán)拒絕履行本協(xié)議并不退還甲方已支付的款項(xiàng)騎一次暗月小馬。

6、乙方無正當(dāng)理由未履行本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)其對(duì)甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并僅就已履行的部分收取相應(yīng)的費(fèi)用。

7、本條所述不可抗拒力是指人力不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府指令政策變更、模特傷病等因素。

第六條其他責(zé)任

1、甲、乙雙方同意本協(xié)議及所有附件為商業(yè)機(jī)密，雙方均應(yīng)予以保密，除法定事由外不得向任何第三方透露。

2、甲、乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可乙方所在地人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽名并蓋章之日起生效，至雙方全部履行完畢本協(xié)議約定義務(wù)后終止。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：_________

乙方：_________

簽章：_________

簽章：_________

招商銀行聘用合同范本第5篇(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為期限勞動(dòng)合同(填“有固定/無固定”中一項(xiàng))。

本合同期限從年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日起至年月日止。

以完成一定工作為期限：從年月日起，到任務(wù)完成時(shí)止，并以工作量為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)：。

第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息、休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制度(填“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)”中一項(xiàng))。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計(jì)算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過的部分按延長工作時(shí)間處理。對(duì)從事第三級(jí)以上(含三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度工作的員工，每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過十一小時(shí)，每周至少休息一日。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。

第五條甲方安排乙方加班的，加班報(bào)酬按：延長工作時(shí)間，支付不低于工資的150%的報(bào)酬;休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的報(bào)酬;法定休假日加班工作，支付不低于工資的300%的報(bào)酬。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者，不執(zhí)行上述規(guī)定。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動(dòng)保護(hù)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為￥元。試用期間的月工資￥元。

乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制的，甲方每月日前支付乙方的工資按執(zhí)行。

第八條乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第九條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十二條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

八、勞動(dòng)合同的變更

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十四條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

九、勞動(dòng)合同的解除

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的或者變更勞動(dòng)合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知四方解除本合同：

1、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

十、勞動(dòng)合同的終止

第二十三條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、違約責(zé)任

第二十四條甲乙雙方對(duì)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任作以下約定：

第二十五條甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù);有競(jìng)業(yè)限制條款約定的，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi);勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

雙方約定：

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定事項(xiàng)

第二十七條甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容：

十四、附則

第二十八條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各執(zhí)一份。本合同共8頁，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招商銀行聘用合同范本第6篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就“20xx年陜西地方電力（集團(tuán)）公司慶五一職工文藝調(diào)演”合作事宜達(dá)成如下，雙方共同遵守：

第一條：合作范圍

乙方向甲方提供導(dǎo)演服務(wù)（安排與調(diào)整演出全局，把握調(diào)演主線，指導(dǎo)調(diào)演彩排合成，調(diào)演現(xiàn)場(chǎng)流程指揮，達(dá)到整體效果）。

第二條：合作期限

合作期限自合同簽訂之日起至20xx年4月15日調(diào)演活動(dòng)結(jié)束為止。。

第三條：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)演服務(wù)費(fèi)為人民幣捌仟圓整（￥：8000。00元），稅金8。5%為人民幣陸佰捌拾圓整（￥：680。00元）。

2、結(jié)算方式：活動(dòng)結(jié)束后，甲方在五日內(nèi)一次性向乙方付清，金額為人民幣捌仟陸佰捌拾圓整（￥：8680。00元）。

第四條：甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)提供活動(dòng)場(chǎng)地（指定地點(diǎn)：學(xué)校禮堂），提供必要的活動(dòng)協(xié)助。

2、雙方簽署合同之日起，甲方將本次調(diào)演的導(dǎo)演工作委托乙方辦理，以保證甲方的正常演出。

3、甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。

（二）乙方的.權(quán)利和義務(wù)

1、乙方管理及工作人員在甲方場(chǎng)所活動(dòng)期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方管理人員的安排。

2、乙方應(yīng)在協(xié)議約定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)甲方要求協(xié)調(diào)各部門關(guān)于調(diào)演的工作會(huì)議與分工，參與燈光、音響、節(jié)目流程等演出方面工作的制定，為甲方成功舉辦本次調(diào)演提供相關(guān)專業(yè)指導(dǎo)，確保調(diào)演的正常運(yùn)行。

3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。

第五條：違約責(zé)任及其它

1、甲乙雙方有一方未履行合同條款，或未完成項(xiàng)目任務(wù)而影響整體合作的，需向另一方交納合同款5%的違約金。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議自簽定之日起生效，附件具有同等的法律效力。

4、本協(xié)議及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽名）：代表人（簽名）：

日期：日期：

招商銀行聘用合同范本第7篇甲方(用人單位)：四川省巴中市集洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

地址：

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者):

性別:

住所:

年齡:

文化程度:

身份證號(hào)碼:

家庭住址:

成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為期限勞動(dòng)合同(填“有固定/無固定”中一項(xiàng))。本合同期限從年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日起至年月日止。

第九條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

以完成一定工作為期限：從年月日起，到任務(wù)完成時(shí)止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)：。

第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息、休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制度(填“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)”中一項(xiàng))。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計(jì)算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過的部分按延長工作時(shí)間處理。對(duì)從事第三級(jí)以上(含三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度工作的員工，每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過十一小時(shí)，每周至少休息一日。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。

第五條甲方安排乙方加班的，加班報(bào)酬按：延長工作時(shí)間，支付不低于工資的150%的報(bào)酬;休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的報(bào)酬;法定休假日加班工作，支付不低于工資的300%的報(bào)酬。

實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者，不執(zhí)行上述規(guī)定。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動(dòng)保護(hù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為￥元。試用期間的月工資￥元。

乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制的，甲方每月日前支付乙方的工資按執(zhí)行。

第八條乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。八、勞動(dòng)合同的變更

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十四條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。九、勞動(dòng)合同的解除

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的或者變更勞動(dòng)合同的;6、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

甲方：乙方：日期：

招商銀行聘用合同范本第8篇甲方（用人單位）（以下簡稱甲方）：______________

地址：______________________________________

法定代表人（委托代表人）______________________

乙方（勞動(dòng)者）（以下簡稱乙方）：________________

居民身份證號(hào)碼：____________________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)xxx《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：

1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個(gè)月。其中試用期_________個(gè)月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同（續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期）

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工作時(shí)間和休假

（一）乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日；

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

（一）有下列情形之一的，合同即行

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

招商銀行聘用合同范本第9篇甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自年月日起至_年月日止，共計(jì)個(gè)月。

第二條本合同試用期自至年月日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場(chǎng)所。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，試用期滿后的轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法(或者約定工年月日起資)執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。

第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料。

2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條本合同自之日起生效。

第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招商銀行聘用合同范本第10篇甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、崗位、合同期限

第一條：甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日。

二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

第二條：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三條：乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

第五條：乙方工作地點(diǎn)：___有限公司。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條：試用期工資為1500元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

第七條：試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的變更、解除、續(xù)訂

第八條：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

第九條：訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。

第十條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

五、違約責(zé)任及其他

第十一條：試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

第十二條：如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

第十三條：乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

第十四條：甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十六條：本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

招商銀行聘用合同范本第11篇甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商由甲方邀一行40人（外方35人，中方5人）來，為使晚會(huì)演出成功，雙方訂立如下條款：

一、乙方與20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日承接甲方X場(chǎng)演出，演出費(fèi)用稅后共X元人民幣（X元）。

二、晚會(huì)演出時(shí)間為100分鐘。

三、任何單位或個(gè)人未經(jīng)甲方允許，不能私自在晚會(huì)進(jìn)行錄音錄像。

四、乙方自備燈光音響。

五、甲方責(zé)任及權(quán)利：

1、為乙方提供文化部演出批文及有關(guān)演出的宣傳資料。

2、負(fù)責(zé)晚會(huì)的演員邀請(qǐng)及晚會(huì)的編排、制作。

3、負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的組織管理工作。

4、支付外方國際差旅費(fèi)和演出費(fèi)、簽證費(fèi)。

5、負(fù)責(zé)演員到達(dá)乙方演出地交通費(fèi)。

六、乙方責(zé)任及權(quán)利：

1、辦理該晚會(huì)地方省、市、縣文化局、廳演出批文

2、乙方確保按簽約的場(chǎng)數(shù)演出，如果演出場(chǎng)數(shù)不夠，按實(shí)際簽約場(chǎng)數(shù)支付給甲方演出費(fèi)。

3、臨近演出時(shí)國家下令停演或其他原因停電，乙方必須支付甲方租車費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、管理費(fèi)、簽證費(fèi)等，共計(jì)貳萬元人民幣。（共計(jì)元人民幣）。另外甲方所收預(yù)付款不退。

4、負(fù)責(zé)支付甲方一行40人食宿費(fèi)（一日四餐，二正二副，餐標(biāo)每人每天80元人民幣。宿：涉外賓館或酒店，雙人標(biāo)間，有電視、電話，24小時(shí)有熱水。）

七、雙方責(zé)任及義務(wù)：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商妥當(dāng)后，在乙方收到文化部批文時(shí)雙方簽訂演出合同。雙方簽訂合同后，由乙方辦理地方（省、市、縣）批文，如乙方需要甲方協(xié)助辦理由乙方支付費(fèi)用。

2、雙方鑒定合同2日內(nèi)，元人民幣；元人民幣，其余演出費(fèi)甲方到達(dá)乙方后，演出前5小時(shí)一次性結(jié)清，由于結(jié)賬延誤演出時(shí)間，由乙方負(fù)責(zé)后果。

3、甲、乙雙方任何單位由于安排不當(dāng)造成的`經(jīng)濟(jì)損失，甚至造成演出不能正常進(jìn)行，所有責(zé)任均有方案實(shí)際發(fā)生后果負(fù)責(zé)賠償對(duì)方損失，索賠人民幣貳萬元()整。

八、其他條款：

1、乙方不能以任何理由要求甲方演員為票房收入做任何義務(wù)宣傳。

2、此合同有效期隨文化部批文時(shí)間有效

3、如果雙方發(fā)生合同糾紛，首先雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不妥，可在甲方當(dāng)?shù)胤刹块T依法解決（不可抗拒力除外）。

4、本合同的復(fù)印件和傳真件必須是在甲方收到預(yù)付款后生效。

5、本合同書未盡事宜，雙方可另作補(bǔ)充協(xié)議。

6、以下為單位和代表人簽章及簽約時(shí)間，其余為空白。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招商銀行聘用合同范本第12篇承租房（甲方）

出租方（乙方）

甲、乙雙方根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定，簽訂以下租賃合同，商定如下條款，共同遵守執(zhí)行。

一、設(shè)備租賃內(nèi)容

1、租用時(shí)間：20xx年9月25日，租用物品于活動(dòng)當(dāng)天中午12：00前到位；

撤展時(shí)間為20xx年9月25日晚上21：30，活動(dòng)完畢撤展。

2、租用場(chǎng)所：

3、租用物品

4、付款方式：乙方設(shè)備進(jìn)場(chǎng)安裝調(diào)試好后，甲方付合同總額的50%，即人民幣****元整（￥元），合同內(nèi)容執(zhí)行完畢，甲方向乙方支付合同的`剩余總額50%，即人民幣****元整（￥元），此合同從雙方簽定之日起生效。

二、甲方責(zé)任：

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方在現(xiàn)場(chǎng)的安裝及進(jìn)出；承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)制作所發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用（場(chǎng)租、管理、電費(fèi)等）

2、甲方按約定的付款方式向乙方付款，逾期未付的金額按每天0。3%賠付滯納金。

三、乙方責(zé)任：

1、乙方應(yīng)按本合同規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)將上述設(shè)備安裝、調(diào)試好，確保租賃期內(nèi)正常使用。

2、乙方不能確保本合同規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)將上述設(shè)備安裝、調(diào)試好，或不能確保租賃期內(nèi)正常使用，甲方將扣除給乙方的全部合同款項(xiàng)。

四、未盡事宜：

雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決的方案作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字生效（傳真件有效）任何一方不得隨意取消合同。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人（簽字/日期）負(fù)責(zé)人：（簽字/日期）

電話：電話：

招商銀行聘用合同范本第13篇甲方：

乙方：

合同號(hào)：

根據(jù)《^v^合同法》以及其它有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

一、項(xiàng)目內(nèi)容：

乙方承接甲方公司音響，燈架設(shè)備的租賃服務(wù)具體配置見附件價(jià)格單。在甲方確認(rèn)后簽訂合同。并按甲方要求時(shí)間完成施工和調(diào)試工作。

二、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：

1.品牌、數(shù)量與附表所列規(guī)格、型號(hào)相符，以乙方提供標(biāo)實(shí)為準(zhǔn)。

2.保證音響調(diào)試最佳效果。

三、合同金額及付款方式：

1.合同總金額：人民幣元整(元)。

2.甲方在簽定合同時(shí)首付給乙方燈光音響設(shè)備租賃訂金即人民幣元整(元)，余款人民幣元整(元)在使用之前一次性付清。

四、施工標(biāo)準(zhǔn)及工期

甲方負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)費(fèi)、稅金.乙方負(fù)責(zé)安裝調(diào)試，達(dá)到合同

第二條第二款的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，安裝調(diào)試音響所發(fā)生的.零配件均有乙方負(fù)責(zé)。合同簽訂后乙方須在甲方要求時(shí)間內(nèi)將全部設(shè)備發(fā)至現(xiàn)場(chǎng)。并在接到甲方通知后，____日內(nèi)安裝調(diào)試完畢。使用時(shí)間從________年____月____日至________年____月____日

五、違約責(zé)任：

1.乙方有違

第一、二條之規(guī)定，每延誤____日按合同總額百分之五付給甲方違約金。

2.甲方有違

第三條第二款之規(guī)定，每延誤____日按合同總額百分之五付給乙方違約金。

3.如演出設(shè)備租用時(shí)間延期或更改甲乙雙方協(xié)商解決，甲方給予乙方相應(yīng)的費(fèi)用。

六、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。

七、本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，若意見不能達(dá)成一致，雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

1.甲方負(fù)責(zé)乙方施工人員食宿，提供設(shè)備庫房及保管。

2.甲方協(xié)調(diào)場(chǎng)館現(xiàn)場(chǎng)電力，保安及工作人員。

3.甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)演出安全工作。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

招商銀行聘用合同范本第14篇一、簽約雙方

1．委托方（甲方）單位全稱：_____________

2．受托方（乙方）單位全稱：_____________

二、委托財(cái)務(wù)顧問目的

為甲方提供財(cái)務(wù)核算方面的參考意見。

三、財(cái)務(wù)咨詢范圍

甲方各會(huì)計(jì)核算單位財(cái)務(wù)、稅收、金融、證券等方面的相關(guān)政策。

四、簽約雙方權(quán)利與義務(wù)

甲方權(quán)利與義務(wù)

1．有權(quán)了解財(cái)務(wù)咨詢工作進(jìn)度。

2．對(duì)提供的全部資料的真實(shí)性、合法性和完整性承擔(dān)責(zé)任。

3．為財(cái)務(wù)咨詢工作提供必要的條件，配合乙方順利完成財(cái)務(wù)咨詢工作。

4．按照約定條件及時(shí)足額支付財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用。

乙方權(quán)利與義務(wù)

1．有權(quán)查詢與財(cái)務(wù)咨詢工作相關(guān)的資產(chǎn)及合同、協(xié)議、原始憑證等有關(guān)資料。

2．有權(quán)與相關(guān)人員座談了解有助于財(cái)務(wù)咨詢工作的事項(xiàng)。

3．按照約定時(shí)間完成財(cái)務(wù)咨詢工作。

4．對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密。

五、提供財(cái)務(wù)咨詢的時(shí)間要求

在接受甲方咨詢業(yè)務(wù)，取得必要財(cái)務(wù)相關(guān)資料后______天內(nèi)答復(fù)。

六、財(cái)務(wù)咨詢的使用范圍

乙方向甲方提供的財(cái)務(wù)咨詢內(nèi)容，甲方在企業(yè)內(nèi)部使用，對(duì)因使用不當(dāng)造成損失的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，由此給乙方造成的損失，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)賠償。

七、財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用

根據(jù)國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，雙方議定收費(fèi)人民幣_(tái)_____元。財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用的支付方式為財(cái)務(wù)顧問合同簽訂蓋章后____________結(jié)清。

八、財(cái)務(wù)顧問合同的有效期限

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力，本合同自簽訂之日起生效，有效期一年。

九、違約責(zé)任

甲方未按約定提供必要的資料及人員，影響咨詢工作進(jìn)度和質(zhì)量；未按約定范圍使用造成損失的，不得追討已支付的報(bào)酬，未支付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)支付。

甲方提出咨詢內(nèi)容，乙方不予答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)退還部分報(bào)酬等違約責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：__________乙方：__________________

代表人：（簽字）________代表人：（簽字）________

______年______月______日______年______月______日

招商銀行聘用合同范本第15篇甲方：（以下簡稱“甲方”）

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，茲就甲方邀請(qǐng)乙方藝人參加由甲方主辦之______________（以下簡稱“演出”），訂立合同如下：

一、基本情況

1、演出性質(zhì)：商演演出（注明是否售票）；

2、演出地點(diǎn)：（具體到演出場(chǎng)館）；

3、演出時(shí)間：（具體到“時(shí)”），共壹場(chǎng)；

4、乙方藝人：；

5、乙方人員：

6、演唱曲目：首歌曲，具體曲目由甲、乙雙方另行協(xié)商決定。

7、演出形式：以伴奏帶MD/CD形式演出。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1、作為演出主辦或承辦方，享有演出主辦或承辦方應(yīng)有的權(quán)利（包括與演出各合作方簽約權(quán)、演出收益權(quán)等）。該等權(quán)利如未涉及乙方權(quán)利的，則與乙方無關(guān)；如涉及乙方權(quán)利的，則依本合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方另行協(xié)商并書面約定。

2、負(fù)責(zé)演出的組織籌備工作并承擔(dān)組織演出的所有費(fèi)用（包括但不限于向演出當(dāng)?shù)卣鞴懿块T繳納的管理費(fèi)、支付演出公司的承辦費(fèi)、聘用當(dāng)?shù)氐墓脖Ｐl(wèi)及其它工作人員費(fèi)、演出活動(dòng)有關(guān)的版權(quán)許可及費(fèi)用、表演場(chǎng)地、舞臺(tái)、燈光、音響的設(shè)計(jì)制作費(fèi)、保證演出用電水、租賃費(fèi)、使用費(fèi)以及演出的廣告宣傳費(fèi)及推銷票務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用、獲得省級(jí)政府及相關(guān)部門的演出許可批文等）以及有關(guān)此次演出的稅收費(fèi)用、稅款征繳、處罰和捐助等，確保演出順利進(jìn)行所需的各項(xiàng)條件得到充分滿足。在本次演出活動(dòng)開始前7天向乙方出示有關(guān)部門批準(zhǔn)本次演出活動(dòng)之證明文件。

3、依照本合同第四條向乙方支付演出費(fèi)和交通費(fèi)。

4、依下列條件安排接待乙方人員并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，并指定__________為本次活動(dòng)甲方聯(lián)系人（電話：____________，email：_______________________）：

（1）全部接待應(yīng)從乙方人員到達(dá)演出城市起至演出結(jié)束后第二天，即離開演出城市為止；

（2）向乙方人員提供乙方藝人指定的國際五星級(jí)酒店套房間，單人房或標(biāo)準(zhǔn)房間，并確保乙方全部人員在同一家酒店之同一樓層內(nèi)住宿，

并保證對(duì)乙方藝人下榻酒店及用餐場(chǎng)所盡到保密義務(wù)；

（3）為乙方人員每日在酒店內(nèi)安排早，午、晚餐及宵夜，標(biāo)準(zhǔn)為：乙方藝人20xx元/天，隨行人員500元/天；若乙方人員選擇在其他場(chǎng)所就餐，則甲方按本條約定標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際人數(shù)和天數(shù)支付餐飲費(fèi)用。甲方不得以任何借口安排乙方人員于其它餐廳或場(chǎng)所用餐并以此與任何第三方做其它交易；（4）乙方人員在演出場(chǎng)地時(shí)，從到達(dá)演出場(chǎng)地、演出排練開始至演出結(jié)束，提供乙方人員的工作飲用水（夏季為礦泉水、冬季為熱開水）；

（5）負(fù)責(zé)乙方人員行李、設(shè)備從機(jī)場(chǎng)至酒店演出場(chǎng)地之間的往返之運(yùn)輸，并確保提供奔馳唯雅諾商務(wù)車兩輛，作為乙方人員于抵達(dá)演出城市至離開演出城市期間活動(dòng)之用；

（6）在演出現(xiàn)場(chǎng)為乙方藝人安排專屬休息（化妝）室，并配有相關(guān)所需用品；如演出進(jìn)行彩排，則甲方保證安排保安并禁止歌迷、記者及其他不相干人士在場(chǎng)觀看。

（7）為乙方人員自出發(fā)地前往演出城市至演出后返回出發(fā)地或其它雙方約定地點(diǎn)期間的人身安全投保人身意外傷害險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)并承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中藝人保險(xiǎn)額不低于人民幣伍佰萬元整（￥5,000,），隨行人員每人保險(xiǎn)額不低于人民幣叁拾萬元整（￥300,）；

5、甲方如需對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳的，乙方藝人海報(bào)宣傳之照片全部應(yīng)由乙方提供。有關(guān)演出活動(dòng)之文宣內(nèi)容、海報(bào)、宣傳品等印制前，甲方應(yīng)告知乙方且將設(shè)計(jì)稿以電郵方式提供乙方，并經(jīng)乙方書面同意后為之，甲方不得擅自使用未經(jīng)乙方許可的乙方藝人圖文數(shù)據(jù)，更不得在本次演出宣傳功能之外將乙方藝人的肖像、照片以及現(xiàn)場(chǎng)表演等內(nèi)容用于商品制造、商業(yè)植入、出版等任何商業(yè)性的行為，任何宣傳品不得公開發(fā)售或移作與演出活動(dòng)無關(guān)之用途。如有上述此類情形發(fā)生，乙方與藝人將有權(quán)取消該活動(dòng)，甲方應(yīng)將其通過上述活動(dòng)所得收益全部交給乙方，不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償損失。附有乙方藝人肖像、照片等內(nèi)容的宣傳物料，甲方必須于活動(dòng)結(jié)束后5日內(nèi)撤換掉。

6、負(fù)責(zé)演出期間的安全保衛(wèi)工作或做出妥善安排，確保乙方人員的安全，確保演出現(xiàn)場(chǎng)具有良好的秩序，采取合理、有效的措施避免任何可能導(dǎo)致演出現(xiàn)場(chǎng)混亂、危及乙方藝人人身安全的風(fēng)險(xiǎn)，亦不得要求乙方藝人作任何危險(xiǎn)性之演出或進(jìn)行任何危險(xiǎn)性之活動(dòng)。如活動(dòng)期間（包括前往演出活動(dòng)地點(diǎn)、機(jī)場(chǎng)往返過程中）因非藝員個(gè)人原因造成的'乙方藝人或隨行工作人員患病、受到人身傷害或其他意外事件時(shí)，甲方應(yīng)支付全部醫(yī)療費(fèi)用、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。演出時(shí)，為乙方人員提供足夠的合法進(jìn)出場(chǎng)地之工作許可證件。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

1、作為乙方藝人的代理人和乙方演唱作品的著作權(quán)人或其代理人享有相關(guān)權(quán)利，且該等權(quán)利不因本合同的簽署而發(fā)生任何轉(zhuǎn)移或消滅。

2、享有乙方藝人依本合同所作表演或參加相關(guān)活動(dòng)的所有錄音、錄像、MV、攝影資料的版權(quán)。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將上述音像制品用于任何商業(yè)目的，亦不得提供給任何第三方利用。

四、費(fèi)用及付款方式

1、除本合同第二條第4款所涉費(fèi)用外，甲方應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用如下：

（1）演出費(fèi)（稅后）共計(jì)人民幣萬元整（￥0000元）；

（2）乙方藝人及人員共計(jì)人自出發(fā)地至演出城市往返飛機(jī)票費(fèi)、航空保險(xiǎn)費(fèi)及相關(guān)交通費(fèi)用，其中包括：國內(nèi)機(jī)票：套頭等艙，套經(jīng)濟(jì)艙，上述機(jī)票由乙方負(fù)責(zé)預(yù)訂及購買工作，甲方對(duì)乙方機(jī)票費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷

2、付款方式：

（3）對(duì)本條付款方式（1）、（2）所述的兩次款項(xiàng),甲方不得耽擱任何一次付款時(shí)間，如耽擱付款時(shí)間,乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議。在此情況下乙方藝人及人員有權(quán)拒絕參加演出，且乙方已收取的款項(xiàng)不予退還甲方。

（4）乙方人員抵達(dá)演出城市后，甲方應(yīng)立即以現(xiàn)金支付本協(xié)議第四條第1（2）項(xiàng)所規(guī)定之各項(xiàng)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供相關(guān)有效票據(jù)予甲方，否則乙方藝人有權(quán)拒絕參加演出。

五、違約責(zé)任

1、本合同未經(jīng)雙方書面同意不得隨意變更或終止。

2、如發(fā)生不可抗力事件（包括但不限于天氣災(zāi)害、病疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、波動(dòng)、公共運(yùn)輸系統(tǒng)故障、航班延誤或取消、藝人突發(fā)疾病….等非人為因素）導(dǎo)致一方無法履行本合同的，在該一方及時(shí)通知另一方后可免除該一方相應(yīng)違約責(zé)任，但不可抗力事件發(fā)生時(shí)乙方已經(jīng)開始履行本合同（包括已墊付費(fèi)用、乙方人員已啟程或抵達(dá)、乙方藝人已依約作出全部或部分表演等），甲方應(yīng)依本合同第四條向乙方承擔(dān)費(fèi)用之責(zé)不可免除。

3、除上所述，雙方同意因發(fā)生不可抗力事由致使本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方經(jīng)協(xié)商解除本合同的，乙方應(yīng)退回甲方已付款項(xiàng)。

4、甲方未履行本合同義務(wù)，或單方改變演出名目，或未得到相關(guān)政府部門的演出許可批文，或乙方合理地認(rèn)為乙方人員人身安全受到威脅的或出現(xiàn)本合同其他約定情形的，乙方均有權(quán)拒絕履行本合同并不退還甲方已支付的款項(xiàng)。如乙方已經(jīng)開始履行合同，甲方仍需支付一切住宿、交通、餐飲費(fèi)用及稅務(wù)費(fèi)用等，乙方有權(quán)向甲方追究相關(guān)賠償，甲方不得異議。

六、其它

1、甲、乙雙方同意本合同及所有附件為商業(yè)機(jī)密，雙方均應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意的不得向任何第三方透露。否則違約方需賠償對(duì)方因此造成的一切損失和費(fèi)用。

2、甲、乙雙方于本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可提交合同簽訂地的人民法院通過訴訟方式解決。（合同簽訂地為北京市朝陽區(qū)）

3、本合同的雙方聯(lián)系方式以本合同注明的為準(zhǔn)，一方有重要信息需要通知對(duì)方的，

應(yīng)按照本合同注明的聯(lián)系方式和對(duì)方溝通。如一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)在變更前及時(shí)通知對(duì)方，否則由此造成的無法接收信息而產(chǎn)生的一切不利后果由變更方自行承擔(dān)。

4、本合同有效期自甲、乙雙方簽署之日起至雙方均履行完畢本合同的義務(wù)后為止。

5、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

6、本合同的簽訂時(shí)間為年月日，在甲乙雙方簽字蓋章后生效。

（以下無正文）

甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）

代表：代表：

（簽字）（簽字）

日期：20xx年月日日期：20xx年月日

招商銀行聘用合同范本第16篇甲方(用人單位)：__________________

住所：__________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：__________________

乙方(勞動(dòng)者)：__________________

住址：__________________

身份證號(hào)碼：___________