新家政公司簡介范文

新家政公司簡介范文第1篇新家政公司簡介范文第1篇甲方（用戶）：___________________________

乙方（家政公司）：_____________________

1.經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯，避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛。

2.甲方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項(xiàng)目：____________

3.服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日止。

4.自合同訂立之日起，由乙方派遣相應(yīng)的服務(wù)人員為甲方提供相關(guān)服務(wù)。

5.甲方預(yù)付服務(wù)費(fèi)_______元（大寫）。每項(xiàng)服務(wù)完成經(jīng)確認(rèn)后支付剩余服務(wù)款項(xiàng)，同時(shí)乙方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，甲方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。

6.乙方服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責(zé)任自負(fù)。如果出于甲方原因造成人身傷害，由乙方負(fù)責(zé)，并做出相應(yīng)賠償。

7.乙方服務(wù)員由于違規(guī)操作造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

8.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

9.如甲方在簽約后終止與乙方的協(xié)議并繼續(xù)留用乙方的家政服務(wù)員，視為甲方違約，之后甲方與乙方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛（包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛）均與乙方無關(guān)。同時(shí)乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實(shí)，立即以法律形式向甲方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費(fèi)。

10.甲方不得擅自將乙方服務(wù)人員轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許帶往外地服務(wù)。乙方有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

11.乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

12.乙方有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

13.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

14.合同簽定和解除：

1、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

2、本公司服務(wù)員完成服務(wù)工作，由甲方在服務(wù)質(zhì)量反饋單上確認(rèn)達(dá)標(biāo)，并（收取）支付相關(guān)費(fèi)用后，本合同自動(dòng)解除。

3、合同未到期，如甲方由于乙方的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度未達(dá)到要求的，可以向本公司提前說明并要求解除合同。如甲方不能具體說明乙方的嚴(yán)重違反事實(shí)，單方面要求解除合同的，乙方將不給予退還預(yù)付的服務(wù)費(fèi)。

甲方：（簽字）__________________

乙方：（簽字）__________________

簽訂日期：_______年_____月____日

注：此合同一式二份，雙方各持一份。

新家政公司簡介范文第2篇服務(wù)簡介：地板清潔

墻壁清潔

日常清潔

樓宇清潔

日常保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

地面(包括:樓梯、走廊、辦公室)隨時(shí)清掃擦洗，達(dá)到：無廢棄物，無污漬，地見光亮，磚見本色，大理石定期打蠟三個(gè)月或一個(gè)月一次(注:時(shí)間由甲方?jīng)Q定)。

玻璃:隨時(shí)擦拭，達(dá)到無污漬，清潔透明。

樓梯扶手:隨時(shí)擦拭，達(dá)到無污漬，光亮照人。

垃圾:隨時(shí)清倒，不得有堆積物。

垃圾桶:隨時(shí)擦拭污漬，并即使蓋好，套上垃圾袋，垃圾桶周圍不得有堆積物。

衛(wèi)生間:不得有污跡及廢棄物，并保持空氣清新，無異味。

擦塵:從上之下，從左到右，順時(shí)針擦塵，各設(shè)備設(shè)施都要擦，防止漏外。

吸塵:應(yīng)由里向外每天吸塵，注意電線，以保證辦公室的衛(wèi)生。

廚房:廚房地面及廚具應(yīng)每天用清潔劑擦拭，尤其是門把手，應(yīng)定期消毒，殺蟲。

新家政公司簡介范文第3篇家政服務(wù)業(yè)相對其他職業(yè)和行業(yè)而言，存在穩(wěn)定性差、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，就更不要說XX市場上的季節(jié)性臨時(shí)工了。就目前情況來看，由于臨時(shí)工的不穩(wěn)定行，經(jīng)常出現(xiàn)“有人沒事干、有事沒人干”的情況，尤其是逢年過節(jié)之際。同時(shí)由于臨時(shí)工缺乏技能培訓(xùn)，只能做最簡單的家務(wù)勞動(dòng)，往往不能滿足用戶的需求，造成了供需之間的現(xiàn)實(shí)矛盾。如社會能夠提供較好的資源，則可以挖掘出更多的需求。

隨著社會的日趨發(fā)展、人們生活節(jié)奏的加快，越來越多的家庭會逐漸地從瑣碎的家務(wù)勞動(dòng)中脫離出來，取而代之的是分工細(xì)化的家政服務(wù)。鐘點(diǎn)工、月嫂、全職保姆等都是勞動(dòng)力市場上比較流行并短缺的服務(wù)崗位。同時(shí)，家政服務(wù)業(yè)也是下崗人員、外來進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力再就業(yè)的一條重要途徑。因此，加大對家政服務(wù)的監(jiān)督力度，完善管理機(jī)制，搭建服務(wù)平臺，組建專業(yè)服務(wù)公司是家政服務(wù)市場健康發(fā)展的必要途徑。

第三章

項(xiàng)目建設(shè)必要性

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和家庭經(jīng)濟(jì)收入的不斷提高，人們在生活水平和生活質(zhì)量提高的同時(shí)，對社會服務(wù)的需求也在不斷加大。在我國大中城市里，越來越多的家庭要求社會提供形式多樣，質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，對改善人民生活具有重要作用，對開發(fā)就業(yè)崗位，特別是解決婦女就業(yè)問題，也具有積極作用。目前在那曲地區(qū)大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，并通過發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)，已具備相應(yīng)條件。

從勞動(dòng)力供給情況看，家政服務(wù)人員的供方市場是源源不斷的。目前，我國每年新增勞動(dòng)力均在800萬人以上，再加上失業(yè)下崗人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力，對我國就業(yè)工作形成了巨大壓力，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展所能容納的就業(yè)機(jī)會是有限的，以經(jīng)濟(jì)增長速度為8%計(jì)算，每年可新增就業(yè)機(jī)會700萬個(gè)，因此，大批勞動(dòng)者急需創(chuàng)造新的就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會。根據(jù)設(shè)計(jì)方案，本項(xiàng)目實(shí)施后前期可提供就業(yè)崗位30個(gè)（后期隨市場需求狀況而定）。

從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程看，城市服務(wù)業(yè)是具有巨大潛力的就業(yè)新領(lǐng)域。目前，我國第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員只占全部從業(yè)人員的26％，與發(fā)展中國家第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占40%、發(fā)達(dá)國家60%以上的比例尚有較大差距。這種差距，從另一方面來看，就是吸收就業(yè)的潛力。

從家政服務(wù)的需求來看，可以說是一個(gè)亟待開發(fā)的就業(yè)大市場。中國社會正在步入家庭的小型化，人口的老齡化，生活的現(xiàn)代化和勞動(dòng)的社會化，這些都可以直接促使人們產(chǎn)生家政服務(wù)的需求。我國當(dāng)前超過60歲的老人和10歲以下的兒童約有億人，他們首先是需要得到社會、家庭或他人照顧的群體，這其中，隱含著對家政服務(wù)的巨大需求，同時(shí)不少現(xiàn)代的家庭已經(jīng)具備接受社會提供家政服務(wù)的能力和條件。由于家政服務(wù)的需求產(chǎn)生于家庭的消費(fèi)，因此，它可以在經(jīng)濟(jì)增長所容納的就業(yè)崗位之外，再增加新的就業(yè)機(jī)會；同時(shí)，它的發(fā)展，還具有拉動(dòng)有效需求，刺激消費(fèi)的作用。因此，家政服務(wù)可以看作是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期我國城市開發(fā)就業(yè)崗位的主要增長點(diǎn)。

從整個(gè)省來看，目前我省家政服務(wù)業(yè)還處于發(fā)展起步階段，屬于低層次的服務(wù)市場形態(tài)，在全國處于中下水平。多數(shù)家政服務(wù)公司走的是中介服務(wù)的路子，還停留在做家務(wù)、保潔、搬家等低層次的家庭服務(wù)階段，市場化程度低，運(yùn)作不規(guī)范，呈現(xiàn)出小型化零散化的特點(diǎn)，從業(yè)者隨意性很大，服務(wù)質(zhì)量不高，遠(yuǎn)沒有形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)和品牌效應(yīng)，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求和社會發(fā)展的需要，阻礙了家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展。另外，無論是社會還是家政服務(wù)人員都還是把從事家政服務(wù)作為打零工而不是一種社會職業(yè)來對待，家政服務(wù)職業(yè)化的程度有待提高。

從XX縣來看，改革開放以來，在xxx、xxx的親切關(guān)懷下，在自治區(qū)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，，縣委、政府帶領(lǐng)全縣人民始終堅(jiān)持新時(shí)期XX工作指導(dǎo)方針，搶抓機(jī)遇，深化改革，擴(kuò)大開放，經(jīng)濟(jì)社會保持了跨越式發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭，國民經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)保持了良好快速的發(fā)展態(tài)勢，這就為發(fā)展城鎮(zhèn)家政服務(wù)業(yè)提供了難得的有利條件和重要的戰(zhàn)略機(jī)遇。

xxx對沈陽、青島、長沙、成都四個(gè)城市1600戶居民需求調(diào)查，需要社會提供服務(wù)的家庭占到40%，以此推算（除去各地社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素，按20%計(jì)算），那曲地區(qū)那曲鎮(zhèn)約4400（那曲鎮(zhèn)常駐人口8萬，約萬個(gè)家庭）個(gè)家庭需要提供家政服務(wù)。

隨著XX縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民物質(zhì)生活和精神生活的提高，人們對家政服務(wù)的要求也日益提高，市場上的臨時(shí)工、鐘點(diǎn)工已經(jīng)不能滿足社會需求，為了適應(yīng)這種需要，組建專業(yè)化的家政服務(wù)公司迫在眉睫。

隨著社會分工的不斷細(xì)化和城市人群對服務(wù)需求的增加，家政業(yè)蘊(yùn)藏的商機(jī)無限，前景越來越廣闊，家政服務(wù)業(yè)的市場需求將會越來越大，因此本家政公司的建設(shè)可以說是潛力巨大，前景廣闊。

第四章

企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略

新家政公司簡介范文第4篇(六)家電、管道維修

服務(wù)項(xiàng)目：管道維修、家用電器維修、線路維修、疏通管道、水電安裝及維修等,面議（看場定價(jià)）.

第六章

技術(shù)來源(培訓(xùn)制度)

家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已于2000年8月正式制發(fā)，內(nèi)容包括職業(yè)概況、職業(yè)基本要求、工作要求等，并將家政服務(wù)員職業(yè)等級定為初級、中級、高級三個(gè)等級，按級別分列出相應(yīng)工作內(nèi)容、技能要求和相關(guān)知識等。我們的培訓(xùn)必須按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，培訓(xùn)分兩種：一是系統(tǒng)培訓(xùn)，內(nèi)容是對家政服務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)；二是對工作中的家政服務(wù)員進(jìn)行不定期的短期培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容是工作中的難點(diǎn)和新技能、新技巧，并解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容：

新家政公司簡介范文第5篇1.公司簡介

我們是一家專業(yè)的投資公司，致力于幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。公司成立于2000年，經(jīng)過二十年的發(fā)展，已經(jīng)成為行業(yè)的佼佼者。我們以客戶為中心，秉承誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，努力為客戶創(chuàng)造長期、穩(wěn)健、優(yōu)質(zhì)的投資回報(bào)。

2.公司團(tuán)隊(duì)

我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。我們的團(tuán)隊(duì)成員都是各領(lǐng)域的專業(yè)人才，包括投資經(jīng)理、研究分析師、風(fēng)險(xiǎn)控制專家、客戶經(jīng)理等。我們的團(tuán)隊(duì)致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確?？蛻舻耐顿Y資產(chǎn)安全、穩(wěn)健、高效增值。

3.投資理念

我們堅(jiān)持基本面投資和價(jià)值投資理念，以長期穩(wěn)健的戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，結(jié)合市場熱點(diǎn)、投資機(jī)會進(jìn)行靈活配置。我們的投資決策一直以來都是基于嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制和收益預(yù)期來制定的，始終保持追求客戶長期投資回報(bào)最大化的初心。

4.服務(wù)內(nèi)容

5.成果與榮譽(yù)

作為行業(yè)的佼佼者，我們在過去的二十年中積累了豐富的投資管理經(jīng)驗(yàn)，并獲得了一系列行業(yè)榮譽(yù)。我們的成果得到國內(nèi)外業(yè)內(nèi)人士的廣泛認(rèn)可，也贏得了客戶的高度信賴。

6.未來展望

在未來，我們將繼續(xù)秉承客戶為中心的服務(wù)理念，加強(qiáng)風(fēng)控體系建設(shè)，提升服務(wù)水平，不斷追求卓越。我們將積極拓展國際業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提升公司的國際化程度和綜合實(shí)力。我們相信，在我們的不懈努力下，我們的客戶將獲得持續(xù)、穩(wěn)健的優(yōu)質(zhì)投資回報(bào)。

新家政公司簡介范文第6篇三鼎家政集團(tuán)有限公司是一家全國性的直營連鎖企業(yè)，成立于，主營家政服務(wù)在北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、杭州、鄭州、濟(jì)南、西安、成都、武漢、南京、長沙、合肥、寧波、無錫、南通、青島、蘇州、徐州、南昌、廈門、福州、石家莊、溫州、佛山、沈陽設(shè)立運(yùn)營中心，下設(shè)200個(gè)分公司和經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，日提供訂單服務(wù)100000單，樹立了中國現(xiàn)代家政服務(wù)業(yè)直營連鎖之典范。

企業(yè)的內(nèi)在管理創(chuàng)新能力是我們保持競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展的制勝法則，長期探索并得以驗(yàn)證的最新成果被不斷應(yīng)用到實(shí)際工作中，使本企業(yè)駕馭市場的綜合實(shí)力得以長足發(fā)展。，成功導(dǎo)入ISO9001:質(zhì)量管理體系，明確了“國際標(biāo)準(zhǔn)管理、精益求精質(zhì)量、滿足用戶需求、積極持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，堅(jiān)定不移走“質(zhì)量效益型道路”。

實(shí)行“六統(tǒng)一”營銷模式。以家政卡銷售為核心，把無形的服務(wù)變成有形的產(chǎn)品的預(yù)售服務(wù)模式，穩(wěn)定了大批固定客戶資源，增強(qiáng)了企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，為三鼎未來提供多元化的家政服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

中國家政服務(wù)業(yè)的未來與民生和諧共融，符合國家政策導(dǎo)向。為此，三鼎家政將以打造中國現(xiàn)代家政服務(wù)為己任，為推進(jìn)現(xiàn)代家政服務(wù)管理社會化而努力!

新家政公司簡介范文第7篇隨著人們生活水平的提高，越來越多的人開始注重家庭的舒適度和整潔度，而家政公司應(yīng)運(yùn)而生。

家政公司是一家提供家庭服務(wù)的機(jī)構(gòu)，主要為家庭提供保潔、保姆、月嫂、鐘點(diǎn)工等服務(wù)。

家政公司有多年的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的技能，可以為客戶提供高效、貼心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。家政公司的服務(wù)可以讓客戶省心省力，輕松解決家庭中的各種難題。

家政公司的服務(wù)范圍很廣，可以為客戶提供包括保潔、保姆、月嫂、鐘點(diǎn)工、廚師、管家等服務(wù)。

家政公司的服務(wù)流程通常包括三個(gè)部分：了解客戶需求、安排服務(wù)人員、提供服務(wù)并進(jìn)行服務(wù)跟蹤。家政公司在服務(wù)過程中也會與客戶進(jìn)行溝通，以便及時(shí)處理客戶的反饋意見。

家政公司提供的服務(wù)可以讓客戶減輕繁重的家務(wù)負(fù)擔(dān)，節(jié)省時(shí)間和精力，提高家庭生活的質(zhì)量。家政公司的服務(wù)人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，服務(wù)質(zhì)量得到保證。

家政公司的出現(xiàn)為我們的日常生活提供了便利。家政公司的專業(yè)服務(wù)可以讓我們的家更加干凈、溫馨、舒適。

新家政公司簡介范文第8篇作為傳媒行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，我們致力于為客戶提供全方位、高水平的傳播服務(wù)。公司成立多年來，始終秉持著“創(chuàng)新、專業(yè)、誠信、卓越”的理念，不斷探索新的傳播方式，不斷提升自身的專業(yè)水平，全力以赴為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

我們擁有一支充滿激情、經(jīng)驗(yàn)豐富的傳媒團(tuán)隊(duì)。各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才匯聚在此，構(gòu)建了一支完整、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。我們擁有先進(jìn)的傳播理念和技術(shù)，能夠獨(dú)辟蹊徑，開創(chuàng)屬于我們的傳播方式。我們以客戶需求為導(dǎo)向，提供有針對性的傳播方案，讓每一個(gè)客戶都能夠得到專業(yè)、貼心的服務(wù)。

在未來的發(fā)展中，我們將一如既往地始終堅(jiān)持“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、卓越”的精神，為客戶提供更好的服務(wù)，為傳媒行業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)！

新家政公司簡介范文第9篇第三部分家政公司的管理制度

家政公司業(yè)務(wù)管理制度

第一章總則

第二章部門設(shè)置及管理制度

第三章總經(jīng)理職責(zé)

第四章各部門業(yè)務(wù)管理制度

第五章客戶服務(wù)規(guī)范制度

第六章員工服務(wù)規(guī)范制度

第七章客戶和員工跟蹤管理服務(wù)制度

第八章業(yè)務(wù)考核制度

第九章日常業(yè)務(wù)糾紛解決制度

第十章工作計(jì)劃和工作總結(jié)管理制度

第十一章附則

家政公司人事管理制度

第一章總則

第二章人力資源聘用管理制度

第三章勞動(dòng)合同管理制度

第四章員工檔案管理制度

第五章員工培訓(xùn)制度

第六章員工績效考核制度

第七章員工考勤管理制度

第八章員工工資及福利制度

第九章員工獎(jiǎng)懲管理制度

第十章員工辭職制度

第十一章附則

家政公司行政事務(wù)管理制度

第一章總則

第二章辦公管理制度

第三章印章使用管理制度

第四章電話、傳真、文印、電腦使用管理制度

第五章辦公用品管理制度

第六章合同管理制度

第七章報(bào)刊、圖書、資料使用管理制度

第八章會務(wù)管理制度

第九章車輛使用管理制度

第十章出差管理制度

第十一章附則

家政公司財(cái)務(wù)管理制度

第一章總則

第二章公司財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)

第三章公司業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理制度

第四章報(bào)銷審核制度

第五章差旅費(fèi)管理制度

第六章銀行存款管理制度

第七章現(xiàn)金管理制度

第八章附則

20xx年即將過去，在新的一年到來之際，為了豐富家政企業(yè)的文化生活，展現(xiàn)我們家政從業(yè)人員的精神風(fēng)貌，公司將組織一臺內(nèi)容豐富、思想上進(jìn)、形式多樣的年會，希望大家集思廣益，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致的一貫作風(fēng)，有特長的積極報(bào)名，有創(chuàng)意的及時(shí)提供！一起參與，一起見證，一起感動(dòng)，共同期待一場盛會?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

新家政公司簡介范文第10篇據(jù)市場調(diào)查，38%的家庭聘用過家政服務(wù)員，60%的用戶認(rèn)為有必要聘用家政服務(wù)員?？梢娙嗣竦纳罘绞桨l(fā)生了巨大變化，家務(wù)勞動(dòng)市場化成為必然趨勢，現(xiàn)代人享受生活享受服務(wù)的觀念正逐漸取代傳統(tǒng)思想，而且需要家政服務(wù)的不再局限于高收入家庭，更多的中等收入家庭也開始享受這項(xiàng)服務(wù)。目前XX縣家政市場上主要以臨時(shí)工或一次性勞務(wù)為主。

由于各種原因，XX縣還沒有家政公司，主要靠社會上的臨時(shí)工來提供服務(wù)，存在著工種和工人都不能滿足用戶需求的情況，例如，保姆、操持家務(wù)等基本的家政服務(wù)缺口較大，主要是沒有用戶較為滿意的家政服務(wù)人員。在聘用意愿上，大多用戶相當(dāng)在乎所聘家政服務(wù)員是否具有專業(yè)水準(zhǔn)，即使多花點(diǎn)錢也愿意。

新家政公司簡介范文第11篇公司機(jī)構(gòu)設(shè)置：總經(jīng)理客服部綜合業(yè)務(wù)部總經(jīng)理：負(fù)責(zé)全面工作。

客服部：負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的招工、培訓(xùn)、聘用工作以及接待客戶，與客戶簽訂服務(wù)合同，安排家政服務(wù)員工作，跟蹤客戶服務(wù)，處理客戶各種問題。

綜合業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的后期保障、公關(guān)、項(xiàng)目開拓等工作。

管理制度：包括公司章程、公司管理細(xì)則、家政服務(wù)員管理細(xì)則、培訓(xùn)制度、客服跟蹤服務(wù)制度、信息反饋制度等。

新家政公司簡介范文第12篇雖然人們觀念意識發(fā)生了很大改變，但受傳統(tǒng)思想的影響，很多人仍然把家政服務(wù)業(yè)視作“服侍人”的低人一等的行業(yè)，被稱之為“保姆”行業(yè)，而對于進(jìn)城務(wù)工的外來人員，還存在一定程度的歧視，加上社會對家政服務(wù)行業(yè)和家政從業(yè)人員宣傳不夠，致使家政服務(wù)行業(yè)社會地位偏低，勞動(dòng)力價(jià)值定位偏低。

2．缺乏專業(yè)家政服務(wù)公司

由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r等各種原因，XX縣目前還沒有家政服務(wù)公司，提家政供服務(wù)的主要是一些農(nóng)牧民和外來務(wù)工人員，文化程度低，服務(wù)質(zhì)量差，雇傭不方便，不能有效滿足雇主需求，嚴(yán)重制約了本地家政服務(wù)市場的健康發(fā)展。

新家政公司簡介范文第13篇公司鄭重承諾;試工7天不滿意可退還服務(wù)費(fèi)。

公司鄭重聲明;本公司不注重盈利，注重服務(wù)質(zhì)量，信譽(yù)，口碑和品牌的非營利性國家扶持企業(yè)。

北京萬家樂家政服務(wù)公司中國知名品牌;提供;月嫂，育兒嫂，保姆，保潔等服務(wù)。公司也可提供正規(guī)機(jī)打發(fā)票，護(hù)理費(fèi)發(fā)票，護(hù)工費(fèi)發(fā)票，醫(yī)院陪護(hù)發(fā)票，服務(wù)費(fèi)發(fā)票，保潔費(fèi)發(fā)票，是一家正規(guī)大型的家政公司，公司曾多次被北京電視臺財(cái)經(jīng)頻道，生活頻道，法國廣播電臺，北京晚報(bào)，北京法制晚報(bào)，新京報(bào)等多家媒體報(bào)道。公司曾獲科技部、發(fā)改委、_、中國家協(xié)，北京家協(xié)等部門支持或榮譽(yù)。并得到財(cái)政部，商務(wù)委、總工會，民政部、太陽宮地區(qū)辦事處，北京市勞動(dòng)局保障職業(yè)學(xué)院，北京朝陽社區(qū)學(xué)院，北京商貿(mào)學(xué)院等部門的幫助和大力支持。并有百度網(wǎng)，谷歌網(wǎng)，騰訊網(wǎng)，搜狐網(wǎng)，360網(wǎng)，58同城網(wǎng)，趕集網(wǎng)，銘萬網(wǎng)等各大網(wǎng)絡(luò)的支持搜索。北京萬家樂家政公司在家政行業(yè)中創(chuàng)造了5個(gè)之“最”和5個(gè)“第一”，打造中國第一品牌，開拓國際市場，讓家政行業(yè)走向正規(guī)化，專業(yè)化，人性化，做一個(gè)負(fù)責(zé)的家政公司絕不讓雇主到處扔介紹費(fèi)的家政公司，讓雇主省心，放心，安心和舒心，北京萬家樂家政公司是你最值得信賴的家政服務(wù)公司

在北京爭創(chuàng)5個(gè)之“最';

1;北京最誠信的家政公司

2;北京最人性化的家政公司

3;北京口碑最好的家政公司

4;北京最慈善的家政公司

5;北京客戶和家政員最滿意的公司

在北京爭創(chuàng)5個(gè)”第一";

1;北京第一家簽完合同如不滿意可免費(fèi)不限次換人滿意為止，如不愿換人可退還服務(wù)費(fèi)的公司。

2;北京第一家實(shí)行透明收費(fèi)，絕不聯(lián)合家政員共同欺詐多收雇主錢的家政公司

3;北京第一家長期為;外來妹，下崗職工，大學(xué)生免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)上家政三險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，終身制安排工作的公司。

4;北京第一家與北京勞動(dòng)局保障職業(yè)學(xué)院，北京商貿(mào)學(xué)院，朝陽區(qū)社區(qū)學(xué)院合作免費(fèi)為家政員培訓(xùn)的家政公司。

5;北京第一家有法國廣播電臺,北京電視臺生活頻道和北京電視臺財(cái)經(jīng)頻道報(bào)道，并與北京電視臺合作完成了兩期生活面對面和非常向上節(jié)目錄制的公司

北京萬家樂家政服務(wù)有限公司下屬分部有;培訓(xùn)部，月嫂部，育兒嫂部，高端家政部，催乳，產(chǎn)后恢復(fù)和滿月汗部，家政老年護(hù)理部，家政保潔部，家電維修部，家庭維修部等，是一家大型的正規(guī)家政公司，公司為了保證服務(wù)質(zhì)量，總公司全部放權(quán)到各部門，有總公司監(jiān)督，各部門獨(dú)自經(jīng)營，獨(dú)自管理，獨(dú)自在培訓(xùn)，是中國唯一一家各部門獨(dú)自經(jīng)營獨(dú)自管理，獨(dú)自在培訓(xùn)的家政公司，

北京萬家樂家政服務(wù)有限公司公司本著“以人為本，以家為本，向社會提供人性化、個(gè)性化、專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)”的經(jīng)營宗旨，從員工招聘開始就嚴(yán)格把關(guān)，在山西，陜西，甘肅，四川、重慶、河北等勞動(dòng)力輸出大省建立人力資源供給基地，源源不斷地為公司提供綜合素質(zhì)相對較高的家政服務(wù)人員，確保公司人力資源來源可靠，供給及時(shí);北京萬家樂家政服務(wù)有限公司所有員工在上崗工作前均經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng)的理論與實(shí)際操作培訓(xùn)。

北京萬家樂家政服務(wù)有限公司以“創(chuàng)造完美生活”為經(jīng)營理念，讓客戶在忙碌的工作后享受一份生活的安逸!

北京萬家樂家政服務(wù)有限公司月嫂培訓(xùn)部，高級母嬰護(hù)理師培訓(xùn)招生簡章

北京萬家樂家政服務(wù)有限公司為促進(jìn)母嬰健康，滿足社會對母嬰護(hù)理技能人才的需求，提高母嬰護(hù)理從業(yè)人員的專業(yè)知識和技能，萬家樂培訓(xùn)中心面向社會推出高級母嬰護(hù)理師培訓(xùn)(月嫂培訓(xùn))認(rèn)證課程。

經(jīng)萬家樂培訓(xùn)中心培訓(xùn)并經(jīng)考試合格者，統(tǒng)一頒發(fā)_人力資源和社會保障部認(rèn)證的高級母嬰護(hù)理師職業(yè)能力證書，證書全國通用、有效，人社部網(wǎng)站可查,假一罰十的承諾。該證書可作為用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價(jià)的重要依據(jù)。

家政公司簡介模板相關(guān)

新家政公司簡介范文第14篇2）玻璃清潔:用雙面玻璃擦，環(huán)保玻璃清潔劑清洗，安全、快捷、經(jīng)擦拭過的玻璃，窗框晶瑩光亮不沾灰。

新居室開荒4-5元/平方米

舊居室保潔3-4元/平方米

3）家庭居室清潔保養(yǎng)：80平方左右220-260元/套，

100平方左右280-320元/套，

130平方左右300-360元/套，

多居室(洋房、別墅)5-6元/平方米，服務(wù)項(xiàng)目包括室內(nèi)所有的保潔，如陽臺、玻璃、地板、廚房、衛(wèi)生間等。

4）地毯清洗：普通地毯—進(jìn)口高效地毯清潔藥劑機(jī)清洗，5元/平方米起最低按80平方米計(jì)算；

羊毛地毯—進(jìn)口蒸氣機(jī)高溫殺菌、殺蟲柔軟處理去污5-10元/平方米。

5）防水堵漏面議（看場定價(jià)）。

6）室內(nèi)外涂料粉刷修補(bǔ)面議（看場定價(jià)）。

7）大型工程竣工后清洗保潔、開荒工程、建筑余留垃圾等面議（看場定價(jià)）。

8）各類地板清洗打蠟：進(jìn)口凈地機(jī)去污去漬，面蠟，防滑，最低按80平方米計(jì)算

花崗巖6-7元/平方米；

大理石6-7元/平方米；

PVC膠地板6-7元/平方米；

木質(zhì)地板5-6元/平方米。

9）外墻清洗：采用專業(yè)高空作業(yè)設(shè)備清洗，如吊籃、繩鎖等3-4元/平方米最低按1000平方米計(jì)算

10）酒店抽油煙機(jī)清洗：使用專業(yè)用清潔劑，高壓噴射，快速去除油垢，不留殘漬，面議（看場定價(jià)）。

新家政公司簡介范文第15篇廈門小羽佳家政股份有限公司是由翟焰女士創(chuàng)立于美麗的鷺島——廈門。公司經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家以主營服務(wù)于政企和家庭客戶為主線，以保潔、搬家、工程維修為重點(diǎn)，集企業(yè)保潔、市政環(huán)衛(wèi)工程、居家保潔、家庭搬遷、家電維修、管道疏通、石材養(yǎng)護(hù)、空氣凈化、外墻清洗、保姆月嫂等業(yè)務(wù)為一體的綜合型家政服務(wù)企業(yè)。公司已于2月4日正式在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌，成為新三板上市企業(yè)(證券簡稱：小羽佳;證券代碼：831877)。

公司下設(shè)廈門市小羽佳服務(wù)有限公司和廈門市小羽佳電子商務(wù)有限公司兩家子公司，總注冊資金萬，擁有全職合同制員工500余人，兼職員工3000多人，是福建省最大的家庭服務(wù)品牌之一，也是福建省著名商標(biāo)，更是全國家庭服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。

歷年以來，小羽佳長期引領(lǐng)著廈門家政市場的發(fā)展。公司一直專注于提供家政服務(wù)，通過先進(jìn)的、標(biāo)準(zhǔn)化的管理，為客戶提供誠信、便捷、有保障、高品質(zhì)的家政服務(wù)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，公司積極轉(zhuǎn)變思路，引入互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)營理念，開拓創(chuàng)新。公司于7月成立電子商務(wù)公司，致力于將優(yōu)秀的線下管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行線上整合、復(fù)制推廣，力爭打造一個(gè)全國性的家庭服務(wù)平臺，并基于家庭服務(wù)的大數(shù)據(jù)，融合人工智能，整合服務(wù)資源，為家庭提供全方位、多保障的管家式服務(wù)。

公司秉承“誠摯、雙贏”的經(jīng)營理念，重品牌、講誠信。力爭在公司秉承“誠摯、雙贏”的經(jīng)營理念，重品牌、講誠信。力爭在三年內(nèi)發(fā)展成為一家規(guī)模過億、機(jī)制靈活、具有核心競爭力和先進(jìn)企業(yè)文化、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的省內(nèi)一流家政公司;五年內(nèi)成為全國領(lǐng)先、受人尊敬的家政服務(wù)提供商。

新家政公司簡介范文第16篇企業(yè)的信念：

公司的信念：以消費(fèi)者的需求為永恒追求，并通過一點(diǎn)一滴的辛勤勞動(dòng)，使我們成為家政服務(wù)業(yè)的一流企業(yè)，并致力于創(chuàng)造健康快樂的新生活。

公司的目標(biāo)：以勞動(dòng)服務(wù)客戶，以質(zhì)量贏得客戶，以信譽(yù)立足社會，以辛勤勞動(dòng)，分享快樂團(tuán)結(jié)員工，創(chuàng)北京一流家政服務(wù)名牌。

公司的精神：愛祖國，愛人民，愛勞動(dòng)和愛生活是事業(yè)的力量源泉；團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、敬業(yè)是企業(yè)精神的精髓。

公司的員工：吃苦耐勞、訓(xùn)練有素、忠于職守的員工是公司的最大財(cái)富，以人為本，尊重勞動(dòng)，服務(wù)大眾，是我們事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本所在。

文化底蘊(yùn)：人天生平等，不分貴賤，勞動(dòng)只有分工不同,沒有高低貴賤之分，成功路不同，各有各成就，三百六十行，行行出狀元，生命的真諦在于服務(wù)大眾，快樂人生，勞動(dòng)，服務(wù)，并快樂著，這就是我們的人生信條。

社會責(zé)任：我們以勞動(dòng)報(bào)國和服務(wù)為民為己任，以企業(yè)發(fā)展為社會福址作貢獻(xiàn)；我們?yōu)樽鎳姆睒s、為民族的振興、為自己和親人的幸福而奮斗不止。

共同利益：公司的利益來源于社會，回報(bào)社會。主張按勞動(dòng)多少，質(zhì)量高低進(jìn)行分配，努力在顧客、員工與公司之間建立穩(wěn)固的利益共同體，實(shí)現(xiàn)共同致富、共同快樂，分享人生。

新家政公司簡介范文第17篇節(jié)目所需道具、伴奏音樂、服裝等自行準(zhǔn)備。

希望我們的學(xué)員、家政員積極參與，踴躍報(bào)名，共同籌辦一場別開生面、豐富多彩的年會。

什么是家政公司

家政公司，顧名思義，即提供家政相關(guān)服務(wù)的企業(yè)。而這里的家政服務(wù)，不僅僅是從家庭衍生出來的家庭相關(guān)服務(wù)，還包括企事業(yè)單位，個(gè)人，機(jī)關(guān)團(tuán)體等同家政性質(zhì)相關(guān)的服務(wù)范圍。

常見的家政公司可以分為月嫂，保姆，保潔三個(gè)大類。月嫂公司

新家政公司簡介范文第18篇會員制家政服務(wù)組織（或稱為：綜合型家政服務(wù)組織）運(yùn)作模式既不同于純粹的中介型家政服務(wù)組織，又不同于全面管理的員工制家政服務(wù)組織，它是中介型家政服務(wù)組織和員工制家政服務(wù)組織兩種模式的綜合運(yùn)作方式，是介于兩者之間的一種經(jīng)營管理模式。該類運(yùn)作模式是一種根據(jù)不同經(jīng)濟(jì)收入的雇主對家政服務(wù)員的需求，利用市場經(jīng)濟(jì)手段對雇主的不同服務(wù)需求而采取差異化服務(wù)的一種運(yùn)作模式。

優(yōu)勢是：此運(yùn)作模式的經(jīng)營管理方式、經(jīng)濟(jì)收益等方面要優(yōu)于中介型家政服務(wù)組織。

劣勢是：要求家政服務(wù)企業(yè)規(guī)模大、場地大、投入大。以公司現(xiàn)有家庭保潔為基礎(chǔ)擴(kuò)大家政服務(wù)范圍，

新家政公司簡介范文第19篇全日工作制（6—8小時(shí)）：800-1000元/月

（8－12小時(shí)）：1200-1500元。

以上報(bào)價(jià)具體以實(shí)際家庭服務(wù)人員的能力及實(shí)際工作量進(jìn)行評估報(bào)價(jià)。

散點(diǎn)清潔：20元/小時(shí)

包月清潔：100平方以上300元/月/四次

100平方以內(nèi)220元/月/四次

學(xué)生接送：1小時(shí)內(nèi)300-400元/月

1-2小時(shí)500-600元/月

2-3小時(shí)650-800元/月

新家政公司簡介范文第20篇③通過一些公益性舉措提高知名度和美譽(yù)度（如免費(fèi)為一些五保老人提供

家政服務(wù)等）；

④與一些商家聯(lián)系推出促銷活動(dòng)；⑤與小區(qū)管理部門聯(lián)系推廣我們的服務(wù)；⑥做“易拉寶”及宣傳單到公共場所宣傳

家政服務(wù)公司家政服務(wù)員提升解決方案

《家政培訓(xùn)家政服務(wù)員PPT提升解決方案》本套函授教程內(nèi)容包括現(xiàn)代家政服務(wù)員應(yīng)掌握的工作技能及相關(guān)知識、涉及法律常識、涉外禮儀、家庭禮儀和生活習(xí)俗、護(hù)理工作、

操持家務(wù)、安全衛(wèi)生、嬰幼兒保育、護(hù)理老人、護(hù)理病人、護(hù)理孕產(chǎn)婦和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，是想獲取家政服務(wù)員技能資格的個(gè)人或者家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一套實(shí)用的自學(xué)和培訓(xùn)教程。

資料目錄-以下課程僅供家政公司管理層選用來培訓(xùn)員工用,對提高管理方法沒興趣的客戶可繞道.第1PPT講義法律法規(guī)常識

第2PPT講義涉外禮儀

第3PPT講義家庭禮儀和生活習(xí)俗

第4PPT講義護(hù)理工作

第5PPT講義家庭餐的制作

第6PPT講義寵物喂養(yǎng)

第7PPT講義家庭養(yǎng)花、插花基本常識

第8PPT講義家居的保潔與安全

第9PPT講義計(jì)算機(jī)應(yīng)用

家政服務(wù)人員培訓(xùn)與管理解決辦法：成為優(yōu)秀家庭服務(wù)員必讀的專業(yè)電子圖文

第一課堂做一名優(yōu)秀的家庭服務(wù)員

第一大講保姆禮儀儀表

第一小講素質(zhì)

職業(yè)保姆應(yīng)具備的三大素質(zhì)

做一個(gè)心理健康的職業(yè)保姆

職業(yè)保姆健康生活的三要素

第二小講儀表

職業(yè)保姆的儀表要求

職業(yè)保姆的著裝要求

養(yǎng)成三種得體姿態(tài)

使用四種體態(tài)語言

避免八種錯(cuò)誤手勢

第三小講禮儀

保姆入座禮儀

保姆離座禮儀

保姆用餐禮儀

準(zhǔn)備茶飲的方法

正確手持物品

遞接物品的方法

接打電話的禮儀

真誠地向人致謝

與人打招呼的禮儀與學(xué)問

觀看演出須知的禮儀

第四小講交際

保姆與人交流的技巧學(xué)會與雇主家的成員相處請求他人幫助

真誠道歉的藝術(shù)

直面工作中的失誤

學(xué)會處理人際關(guān)系

招待客人的學(xué)問

與鄰居友好相處的秘密外出做客的學(xué)問

第二大講保姆購物常識第一小講購物基本常識文明購物好風(fēng)尚

預(yù)購商品的常識

購物地點(diǎn)的禁忌

購物要注意質(zhì)量

購貨時(shí)應(yīng)做比較

買商品時(shí)要精挑細(xì)選識別不正當(dāng)?shù)慕?jīng)營行為識別“打托”的欺騙手段

第二課堂做一名專業(yè)的家政人員第三課堂做一名合格的高級管家

家政服務(wù)公司建設(shè)方案

隨著我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的跨越式發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的比例正逐步合理，特別是以服務(wù)業(yè)為代表的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，200X年，全縣生產(chǎn)總值完成XXXX億元，其中第三產(chǎn)業(yè)億元，同比增長，表明我縣經(jīng)濟(jì)社會正沿著科學(xué)健康的軌道快速前行。家政服務(wù)業(yè)，做為新興的第三產(chǎn)業(yè)，就是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需求、符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的嶄新行業(yè)，它順應(yīng)了家庭服務(wù)消費(fèi)需求上升的現(xiàn)實(shí)狀況，是社會發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，組建專業(yè)服務(wù)公司是那曲地區(qū)家政服務(wù)市場健康發(fā)展的必要途徑。

第一章

總論

新家政公司簡介范文第21篇甲方：

身份證號碼：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

一、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。

6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%、

7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

二、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%、

7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除

1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)______元，（甲方_____元、乙方_____元）介紹費(fèi)一律不退。

2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。

6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

四、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

五、附則

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

新家政公司簡介范文第22篇甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議

一、服務(wù)概況：

1.服務(wù)內(nèi)容：

2.服務(wù)地址：

3.保潔面積：

4.約定時(shí)間：每月次，每次約定時(shí)間：甲方通知或5.為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件，不得要求乙方工作人員危險(xiǎn)作業(yè)，尊重乙方工作人員的人格和勞動(dòng)，在保潔過程中安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

6.我公司要求先付款，后做清潔，已滿月再進(jìn)行下次收費(fèi)。

7.本合同約定服務(wù)期從年月日至年月日，在約定服務(wù)期間內(nèi)，乙方按約定價(jià)格收取服務(wù)費(fèi)用，約定服務(wù)期滿，甲乙雙方再另行簽約，服務(wù)費(fèi)用按新的約定進(jìn)行調(diào)整。

二、合同金額及付款方式：

1.合同金額：

2.付款方式：本合同采取服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算方式，甲方須用現(xiàn)金支付。

三、其它責(zé)任：

甲方在家政人員清潔前，需要確認(rèn)和整理好自己的貴重物品(首飾、古董、字畫、資料等)。

甲方有義務(wù)告知乙方家政人員：古董、字畫、高檔用品及特殊物品的清潔方式，擺放地點(diǎn)。

四、違約責(zé)任：

在履行本合同中出現(xiàn)分歧時(shí)，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則，相互協(xié)商解決，若協(xié)商不一致，任何一方可將此爭議提交雙方所在人民法院裁決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新家政公司簡介范文第23篇甲方（消費(fèi)者）：

乙方（經(jīng)營者）：

根據(jù)《_合同法》、《_消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

第一條家政服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員人，為甲方提供下列第項(xiàng)服務(wù)。

1、一般家務(wù)；2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理；3、嬰、幼兒護(hù)理；4、老人護(hù)理；5、家庭護(hù)理病人；6、醫(yī)院護(hù)理病人；

第二條乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件

性別：學(xué)歷：籍貫：年齡：級別：乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求：

第三條服務(wù)場所：

第四條服務(wù)期限：年月日至年月日。

第五條試用期及服務(wù)費(fèi)用

1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為個(gè)工作日，試用期服務(wù)費(fèi)（大寫）________元人民幣/日。在試用期內(nèi)，乙方家政服務(wù)員達(dá)不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，乙方應(yīng)在甲方提出調(diào)換要求后3日內(nèi)予以調(diào)換，調(diào)換后試用期重新計(jì)算；甲方應(yīng)按乙方家政服務(wù)員的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費(fèi)。

2、試用期滿后，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)：乙方家政服務(wù)員工資________元人民幣/月和家政公司管理費(fèi)________元人民幣/月，共計(jì)________元人民幣/月。

支付期限：按□月/□季/□半年/□年向乙方支付，具體時(shí)間為。

支付方式：□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬□支票□。

3、簽約時(shí)一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。

第六條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。

（2）甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（3）甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。

（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員（第⑧、⑨除外）或解除合同：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的；②乙方家政服務(wù)員患有惡性xx病的；③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的；⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的；⑧試用期內(nèi)調(diào)換名同級別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求的；⑨空崗日乙方未派替換人員到崗工作的；⑩。

2、甲方義務(wù)：

新家政公司簡介范文第24篇家政服務(wù)與居民日常生活密切相關(guān)，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，對于增加就業(yè)、改善民生、擴(kuò)大內(nèi)需、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要作用。家政服務(wù)員培訓(xùn)使準(zhǔn)備從事家政服務(wù)的人初步掌握家政服務(wù)基本進(jìn)論知識和服務(wù)本領(lǐng)，為大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)奠定基礎(chǔ)。我公司是麗江市選擇確定的家政服務(wù)員培訓(xùn)工程的承辦企業(yè)，20xx年培訓(xùn)家政服務(wù)員20xx人的任務(wù)已完成。為了及時(shí)吸取工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便在今后進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，現(xiàn)將20xx年家政服務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一、提前籌劃，做好20xx年家政服務(wù)員培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。

農(nóng)村人力資源開發(fā)和農(nóng)民職業(yè)技能的培訓(xùn)是一項(xiàng)長期的工作，家政服務(wù)培訓(xùn)工程是農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容。為了更好地做好20xx年家政服務(wù)員培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民從事家政服務(wù)業(yè)的能力，拓寬就業(yè)渠道，我公司在認(rèn)真總結(jié)上年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，提前籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，確保20xx年家政服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成。

首先，我公司于20xx年1月18日做出了預(yù)計(jì)培訓(xùn)家政服務(wù)員20xx人左右的培訓(xùn)工作計(jì)劃。計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)開辦家政服務(wù)員培訓(xùn)班17期，每期培訓(xùn)60人，預(yù)計(jì)培訓(xùn)家政服務(wù)員20xx人；每期集中培訓(xùn)11天，理論知識24學(xué)時(shí)，專業(yè)技能56學(xué)時(shí)，自學(xué)70學(xué)時(shí)，保證總課時(shí)150學(xué)時(shí)，力爭培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，讓參訓(xùn)學(xué)員滿意。

其次，我公司職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校加強(qiáng)了師資隊(duì)伍的建設(shè)。在師資隊(duì)伍的數(shù)量上，主動(dòng)與教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門及飲食、住宿服務(wù)行業(yè)聯(lián)系，選聘專業(yè)技術(shù)人員和行家里手為培訓(xùn)學(xué)校的兼職教師。每一項(xiàng)內(nèi)容都有備用教師，確保教學(xué)工作按計(jì)劃進(jìn)行。在培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)前，培訓(xùn)學(xué)校每月組織教職工集中學(xué)習(xí)兩次，認(rèn)真學(xué)習(xí)與家政服務(wù)員培訓(xùn)工作有關(guān)的文件、家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材，保證教師能夠明了培訓(xùn)目的、內(nèi)容和要求，按大綱要求進(jìn)行教學(xué)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

再者，我公司全體員工帶著預(yù)計(jì)的培訓(xùn)任務(wù)，從年初開始就將家政服務(wù)培訓(xùn)的宣傳工作貫穿在公司的各項(xiàng)工作中，讓有意參加培訓(xùn)的農(nóng)民都知道公司開展家政服務(wù)培訓(xùn)的計(jì)劃和安排，提前接受學(xué)員報(bào)名，為正式開展培訓(xùn)工作做好生源準(zhǔn)備。

由于計(jì)劃得早、準(zhǔn)備充分，接受培訓(xùn)任務(wù)后培訓(xùn)工作比較順利，不膽能保證培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成，而且培訓(xùn)質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。

二、精心組織，圓滿完成20xx年家政服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)

10月初，我公司接到云南省商務(wù)廳、財(cái)政部、總工會下達(dá)的培訓(xùn)家政服務(wù)員1000人的培訓(xùn)任務(wù)后，立即進(jìn)行具體的掃尾并組織實(shí)施培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作具體由我公司陽光職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織實(shí)施，其它務(wù)部門全力配合。培訓(xùn)學(xué)校依據(jù)前期宣傳動(dòng)員和學(xué)員報(bào)名情況做出了培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并將培訓(xùn)工作進(jìn)行分解，責(zé)任到人。具體組班培訓(xùn)由劉川和劉峻負(fù)責(zé)，培訓(xùn)班的審批和督查由馬天智負(fù)責(zé)，培訓(xùn)情況的跟蹤收集由金雪燕負(fù)責(zé)，培訓(xùn)資料的驗(yàn)收整理由楊宗美負(fù)責(zé)，培訓(xùn)資料的印制及經(jīng)費(fèi)籌集等由高紅梅負(fù)責(zé)，培訓(xùn)質(zhì)量由培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)。培訓(xùn)后就業(yè)由勞務(wù)中心張燕負(fù)責(zé)，公司各部門在車輛和人員上積極配合培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)工作按計(jì)劃順利開展。

在培訓(xùn)工作實(shí)施過程中，我公司立足實(shí)際，注重實(shí)效，扎實(shí)地做了以下工作。

第一、堅(jiān)持就近就便的原則，將培訓(xùn)班辦在農(nóng)民家門口。根據(jù)報(bào)名情況，選擇學(xué)員相對集中的村寨，舉辦培訓(xùn)班。這樣做雖然增加了接送教師的麻煩和培訓(xùn)成本，但極大的方便了參訓(xùn)農(nóng)民，有利于提高學(xué)員的參訓(xùn)率，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

第二、做好開班動(dòng)員講話。每期培訓(xùn)開班，培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都親自到場做開班動(dòng)員講話。通過動(dòng)員講話，讓學(xué)員明確參加培訓(xùn)的目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明了培訓(xùn)的紀(jì)律、內(nèi)容、程序和要求，勾通了教師與學(xué)員的關(guān)系，從而提高了學(xué)員參訓(xùn)的自覺性和積極性，保證了培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

第三，強(qiáng)化教學(xué)過程的管理。培訓(xùn)是教與學(xué)的共同過程，關(guān)鍵在

教師，作用在學(xué)員，管理是保障。教師在培訓(xùn)實(shí)施前就根據(jù)學(xué)校的要求認(rèn)真研究教材內(nèi)容和大綱要求，并結(jié)合實(shí)際做好備課工作。接受教學(xué)任務(wù)后，與學(xué)校訂立了教學(xué)責(zé)任協(xié)議。在教學(xué)過程中，堅(jiān)持實(shí)用性原則，立足于解決學(xué)員應(yīng)知就會的問題；堅(jiān)持時(shí)效性原則，理論與實(shí)踐相結(jié)合，重在服務(wù)能力的培養(yǎng)；堅(jiān)持靈活性原則，在自學(xué)基礎(chǔ)上重點(diǎn)解決學(xué)員提出的疑難問題，重點(diǎn)突出實(shí)作示范的教學(xué)；堅(jiān)持規(guī)范性原則，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱，嚴(yán)格學(xué)員考勤制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡回到各培訓(xùn)班進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。培訓(xùn)過程既有相關(guān)表冊的文字記錄，又有現(xiàn)場教學(xué)的影像資料。

第四、嚴(yán)格考試考核?？己耸桥嘤?xùn)工作最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只有通過嚴(yán)格的考核，才能檢驗(yàn)出培訓(xùn)工作的質(zhì)量，反映培訓(xùn)工作存在的問題。同時(shí)，嚴(yán)格考試考核也是促進(jìn)教學(xué)管理和提高培訓(xùn)質(zhì)量的有效措施。理論考試實(shí)行單人單桌，每場二人監(jiān)考，考試過程嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律。實(shí)作技能考核分組進(jìn)行，按學(xué)員實(shí)際操作能力評定成績。邀請縣商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)親臨考場檢查指導(dǎo)，并請縣_門進(jìn)行培訓(xùn)過程監(jiān)督。

第五、引導(dǎo)幫助就業(yè)。培訓(xùn)的目的不僅是提高農(nóng)民素質(zhì)，而且是拓寬農(nóng)民的就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入。在培訓(xùn)的過程中，有意的向參訓(xùn)農(nóng)民提供安全的務(wù)工信息，傳授勞動(dòng)法規(guī)和外出務(wù)工常識，引導(dǎo)、鼓勵(lì)他們外出務(wù)工。初次外出務(wù)工農(nóng)民，我公司勞務(wù)中心還組織并親自送他們外出務(wù)工。勞務(wù)輸出與培訓(xùn)工作的緊密結(jié)合，讓參訓(xùn)農(nóng)民順利地實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工的愿望，通過外出務(wù)工在大旱之年增加了經(jīng)濟(jì)收入。同時(shí)，也促進(jìn)了農(nóng)民報(bào)名參加培訓(xùn)的積極性，為來年的培訓(xùn)工作打下了基礎(chǔ)。

通過一年的努力，在前期宣傳準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我公司自年初到11月底，分別在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦家政服務(wù)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)家政服務(wù)員1020人。參訓(xùn)人員通過嚴(yán)格的考核，最高成績87分，最低成績60分，培訓(xùn)合格率達(dá)到98%。參訓(xùn)合格學(xué)員都獲得“家政服務(wù)工程”崗前培訓(xùn)合格證書，并按就業(yè)意向簽訂了外出就業(yè)的勞務(wù)合同。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地做好明年家政服務(wù)員培訓(xùn)工作

家政服務(wù)員培訓(xùn)是一項(xiàng)改善民生、增加就業(yè)、擴(kuò)大內(nèi)需的既緊迫又長期的工作，家政服務(wù)員培訓(xùn)工作必須徹實(shí)抓緊抓好?；仡櫩偨Y(jié)20xx年家政服務(wù)員培訓(xùn)工作，成績是主要的，經(jīng)驗(yàn)值得吸取。今年的家政服務(wù)員培訓(xùn)工作，之所以能按時(shí)保質(zhì)保量的完成省商務(wù)廳下達(dá)的1000人的培訓(xùn)任務(wù)，主要經(jīng)驗(yàn)是我公司對國家實(shí)施家政服務(wù)工程有較深的認(rèn)識體會，對承擔(dān)家政服務(wù)員培訓(xùn)工作任務(wù)并保證按時(shí)完成有充足的信心。因此，提前做出了籌劃，并按預(yù)計(jì)在上年開展培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上擬定了改進(jìn)措施，扎實(shí)地做好了今年開展培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，致使任務(wù)一到便能迅速調(diào)整計(jì)劃，及時(shí)有效地組織實(shí)施具體的培訓(xùn)工作。我公司全體教職工團(tuán)結(jié)和諧，不怕艱苦，工作扎實(shí)，也是順利完成培訓(xùn)任務(wù)的重要原因。這些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們將在今后的工作中加以運(yùn)用和發(fā)揮，并根據(jù)新的任務(wù)和要求及時(shí)改進(jìn)，保證今后工作任務(wù)的圓滿完成。

在家政服務(wù)員培訓(xùn)工作中，仍然有一些問題，需要在今后的工作中注意加強(qiáng)和改進(jìn)。首先，在我縣農(nóng)民中仍然存在家政服務(wù)是伺候別人，低人一等的思想。在男性農(nóng)民中還有家政服務(wù)是女人的事，與男人無關(guān)的思想。這些思想對家政工程的實(shí)施有很大的障礙。在今后的宣傳工作中，應(yīng)注意有針對性的多做一些開導(dǎo)工作，讓廣大農(nóng)民提高對社會和服務(wù)的認(rèn)識，確立正確的就業(yè)觀，消除心理障礙，鼓勵(lì)他們都積極地報(bào)名參加培訓(xùn)。其次，是全社會對農(nóng)村勞動(dòng)力資源的開發(fā)重視不夠，尚未形成齊抓共管的態(tài)勢。我公司在工作中不同程度地受到冷遇或漠視，工作開展甚感艱難。在今后的工作中，要加強(qiáng)與相關(guān)部門的勾通和協(xié)調(diào)，特別是要加強(qiáng)與鄉(xiāng)村干部的勾通聯(lián)系，在向農(nóng)民宣傳的同時(shí)，也要注意向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳，提高他們的認(rèn)識，得到他們的理解和支持，注意充分發(fā)揮村委會、村民小組干部作用。再者，是始終不移地抓好師資隊(duì)伍的建設(shè)，拓寬師資來源，注重師資儲備，嚴(yán)格培訓(xùn)過程管理，將培訓(xùn)質(zhì)量的提高作為培訓(xùn)計(jì)劃的宗旨和培訓(xùn)實(shí)施的目的。

實(shí)踐證明，家政服務(wù)工程是國家一項(xiàng)實(shí)在的惠民工程，家政服務(wù)員培訓(xùn)讓農(nóng)民又學(xué)到了一技之長，多了一條就業(yè)之路，家政服務(wù)工作已逐漸被廣大農(nóng)民所接受。在今后的培訓(xùn)工作中，我們將加強(qiáng)研究，不斷改進(jìn)，更好地做好家政服務(wù)員的培訓(xùn)工作，讓國家的這一項(xiàng)惠民工_正落到實(shí)處。

新家政公司簡介范文第25篇公司機(jī)構(gòu)設(shè)置：總經(jīng)理、招工部、客戶服務(wù)部、綜合業(yè)務(wù)部總經(jīng)理：負(fù)責(zé)全面工作。

招工部：負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的招工、培訓(xùn)、聘用等工作。

客戶服務(wù)部：負(fù)責(zé)接待客戶、與客戶簽定服務(wù)合同、安排家政服務(wù)員工作，跟蹤客戶服務(wù)、處理客戶各種問題。

綜合業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的后勤保障、公關(guān)、項(xiàng)目開拓等工作。

管理制度：包括公司章程、公司管理細(xì)則、家政服務(wù)員工作細(xì)則、培訓(xùn)制度、客戶跟蹤服務(wù)制度、信息反饋制度等。

新家政公司簡介范文第26篇X萬元

6.各種維修安裝工具、設(shè)備X套XX萬元

合計(jì)XX萬元

第八章

家政服務(wù)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析

我國家政服務(wù)業(yè)得到了迅速發(fā)展，市場需求急速增長。目前，國內(nèi)在冊的家政公司達(dá)55萬余家，行業(yè)從業(yè)人員約為160