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藝術(shù)展覽設(shè)計(jì)單休勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為藝術(shù)展覽設(shè)計(jì)單位,乙方愿意從事藝術(shù)展覽設(shè)計(jì)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事藝術(shù)展覽設(shè)計(jì)工作,具體工作任務(wù)按甲方的安排和需要執(zhí)行。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作時(shí)間分別為周一至周五,每天工作8小時(shí),周六、周日休息。國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。甲方每月__日前支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,切實(shí)保障自身和他人的安全。六、保險(xiǎn)福利第六條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有國家規(guī)定的休息休假、福利待遇。七、解除和終止合同第七條雙方解除或終止本合同時(shí),甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确ǘù?。八、?zhēng)議解決第八條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第九條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(或蓋章)后生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工資條5.加班記錄6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資:按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前支付乙方工資。2.甲方未提供安全衛(wèi)生勞動(dòng)條件:按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按甲方安排完成工作任務(wù):按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。5.乙方提前解除/終止合同:按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,乙方需提前書面通知甲方解除/終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:是指依法成立,依法招用勞動(dòng)者,給予勞動(dòng)者工資、福利、保護(hù)等權(quán)益的單位。3.勞動(dòng)者:是指在用人單位從事勞動(dòng),享有工資、福利、保護(hù)等權(quán)益的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn):是指國家為保障勞動(dòng)者在老、病、傷、殘、失業(yè)等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供安全衛(wèi)生勞動(dòng)條件:乙方可以拒絕在危險(xiǎn)環(huán)境下工作,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn):乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。5.乙方提前解除/終止合同:甲方可以要求乙方支付違約金,具體金額根據(jù)雙方約定和法律規(guī)定確定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為藝術(shù)展覽設(shè)計(jì)單位,需要招聘專業(yè)藝術(shù)展覽設(shè)計(jì)師。2.乙方具備藝術(shù)展覽設(shè)計(jì)能力,愿意在甲方單位從事相關(guān)工作。3.雙方在平等自愿、
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