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房屋中介店長(zhǎng)的崗位職責(zé)一、崗位概述房屋中介店長(zhǎng)是中介門店的核心管理人員,負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及客戶服務(wù)等工作。店長(zhǎng)需要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的人際關(guān)系處理能力,以推動(dòng)門店的持續(xù)發(fā)展。二、崗位職責(zé)1.制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略,制定門店的短期和長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)市場(chǎng)變化。2.負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)提升設(shè)定門店業(yè)績(jī)目標(biāo),制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略和計(jì)劃。跟蹤業(yè)績(jī)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)績(jī)達(dá)成過程中的問題。激勵(lì)員工提升業(yè)務(wù)水平,推動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工,確保團(tuán)隊(duì)具備高效執(zhí)行力。建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和整體戰(zhàn)斗力。4.客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)接待客戶,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢和中介服務(wù)。建立并維護(hù)客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求。拓展客戶資源,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。5.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保門店合規(guī)經(jīng)營(yíng)。識(shí)別并應(yīng)對(duì)潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障門店及客戶利益。及時(shí)處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司聲譽(yù)和品牌形象。6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源支持門店發(fā)展。與其他中介機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,為門店發(fā)展創(chuàng)造有利條件。三、任職要求1.具備房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房產(chǎn)中介市場(chǎng)。2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)員工。3.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與客戶、員工及合作伙伴建立良好的關(guān)系。4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。5.具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信品質(zhì),能夠維護(hù)公司聲譽(yù)和品牌形象。作為房屋中介店長(zhǎng),需要全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)、客戶及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作。通過制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、提升業(yè)績(jī)、建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)、維護(hù)客戶關(guān)系以及確保合規(guī)經(jīng)營(yíng),推動(dòng)門店的穩(wěn)健發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。房屋中介店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(1)一、概述房屋中介店長(zhǎng)作為門店的核心管理人員,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、維護(hù)客戶關(guān)系、提升業(yè)績(jī)以及推動(dòng)門店整體運(yùn)營(yíng)。店長(zhǎng)需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,以確保門店業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和持續(xù)發(fā)展。二、崗位職責(zé)1.團(tuán)隊(duì)管理(1)招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德;(2)制定門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)完成情況;(3)定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整銷售策略和團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向。2.客戶關(guān)系維護(hù)(1)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求并提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù);(2)定期組織客戶活動(dòng),增強(qiáng)客戶黏性,提高客戶滿意度;(3)處理客戶投訴和糾紛,確保客戶權(quán)益得到保障。3.業(yè)務(wù)拓展與房源管理(1)積極開發(fā)新房源,與開發(fā)商、房東等建立合作關(guān)系,確保門店房源充足且優(yōu)質(zhì);(2)對(duì)房源信息進(jìn)行篩選、整理和發(fā)布,提高房源的曝光率和轉(zhuǎn)化率;(3)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶談判和簽約工作,確保交易順利進(jìn)行。4.門店運(yùn)營(yíng)與管理(1)制定門店的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)工作有序進(jìn)行;(2)負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、收入核算等;(3)優(yōu)化門店的辦公環(huán)境和服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn);(4)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策變化,為門店業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。5.遵守法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范(1)確保門店業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;(2)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的法律法規(guī)培訓(xùn),提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);(3)與行業(yè)協(xié)會(huì)、監(jiān)管部門保持良好溝通,確保門店合規(guī)經(jīng)營(yíng)。三、總結(jié)房屋中介店長(zhǎng)作為門店的領(lǐng)軍人物,需要具備全面的業(yè)務(wù)能力和優(yōu)秀的管理素質(zhì)。通過有效的團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展與房源管理、門店運(yùn)營(yíng)與管理以及遵守法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范等方面的努力,店長(zhǎng)可以推動(dòng)門店業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,為門店創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí),店長(zhǎng)還需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,以應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶需求變化。房屋中介店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(2)一、總體職責(zé)作為房屋中介店長(zhǎng),負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營(yíng)中介門店,包括人員管理、業(yè)務(wù)開展、客戶關(guān)系維護(hù)、門店運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和客戶滿意度。二、具體職責(zé)1.人員管理招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)門店員工,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;制定員工工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo),監(jiān)督員工執(zhí)行情況,確保工作質(zhì)量和效率;關(guān)注員工心態(tài),提供必要的支持和幫助,營(yíng)造良好的工作氛圍。2.業(yè)務(wù)開展制定門店業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,包括房源收集、客戶開發(fā)、市場(chǎng)宣傳等方面;跟進(jìn)客戶需求,為客戶提供專業(yè)的房屋買賣、租賃等咨詢服務(wù);協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)成交,提高客戶滿意度。3.客戶關(guān)系維護(hù)建立客戶檔案,記錄客戶需求和偏好,提供個(gè)性化服務(wù);定期回訪客戶,了解客戶滿意度,收集反饋意見,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。4.門店運(yùn)營(yíng)優(yōu)化監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保門店環(huán)境整潔、安全;制定門店管理制度和流程,提高工作效率;分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)措施,提升門店業(yè)績(jī)。三、其他職責(zé)配合公司完成相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)上報(bào)工作;參與公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng),提高業(yè)務(wù)水平和管理能力;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。四、任職要求具備房地產(chǎn)中介行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系;具備較高的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。五、總結(jié)作為房屋中介店長(zhǎng),需要全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)和管理,不僅要關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶關(guān)系維護(hù),還要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工激勵(lì)。通過不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)和客戶滿意度。同時(shí),店長(zhǎng)還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的不斷變化和行業(yè)的不斷發(fā)展。房屋中介店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(3)一、崗位職責(zé)概述房屋中介店長(zhǎng)作為門店的核心管理人員,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理門店的運(yùn)營(yíng)工作,確保門店業(yè)務(wù)的高效、有序運(yùn)行,提升門店業(yè)績(jī)和客戶滿意度。二、具體職責(zé)1.制定并執(zhí)行門店業(yè)務(wù)計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略,制定門店的年度、季度和月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,并分解到各個(gè)崗位,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。2.監(jiān)督房源信息管理:確保門店房源信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,及時(shí)更新房源信息,提高房源信息的匹配度和轉(zhuǎn)化率。3.管理銷售團(tuán)隊(duì):組建、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平,確保銷售團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.維護(hù)客戶關(guān)系:與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶需求,提供個(gè)性化的服務(wù)方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。5.門店財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括收入、支出、成本等方面的核算和控制,確保門店的財(cái)務(wù)安全和合規(guī)經(jīng)營(yíng)。6.門店日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店面布置、設(shè)備維護(hù)、安全管理等,確保門店環(huán)境整潔、舒適、安全。三、協(xié)作與溝通1.與上級(jí)部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況,爭(zhēng)取支持和指導(dǎo)。2.與其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求1.遵守公司規(guī)章制度,保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。2.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、同事和上級(jí)有效溝通。五、總結(jié)房屋中介店長(zhǎng)作為門店的核心管理人員,需要具備全面的業(yè)務(wù)能力和管理能力,以推動(dòng)門店業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和提升客戶滿意度。同時(shí),還需要不斷學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)知識(shí),關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為門店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。房屋中介店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(4)一、概述作為房屋中介店長(zhǎng),您將承擔(dān)店鋪整體運(yùn)營(yíng)和管理的職責(zé),包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開展、客戶關(guān)系維護(hù)以及提升店鋪業(yè)績(jī)等多方面的工作。您需具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和業(yè)務(wù)能力,以確保店鋪的穩(wěn)健發(fā)展和高效運(yùn)營(yíng)。二、具體崗位職責(zé)1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;制定并執(zhí)行店鋪的規(guī)章制度,確保員工遵守公司政策和法律法規(guī);關(guān)注員工心態(tài),及時(shí)處理員工問題和矛盾,營(yíng)造和諧的工作氛圍。2.業(yè)務(wù)開展與拓展制定并執(zhí)行店鋪的業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo),確保業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng);深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析客戶需求,為業(yè)務(wù)開展提供有力支持;拓展房源和客戶資源,建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;監(jiān)督并跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。3.客戶關(guān)系維護(hù)接待客戶,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢和推薦服務(wù);及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,為客戶解決問題和提供后續(xù)服務(wù);維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量。4.財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;制定并執(zhí)行成本控制和預(yù)算計(jì)劃,提高店鋪盈利能力;關(guān)注市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)控制策略,確保業(yè)務(wù)安全。5.溝通與協(xié)調(diào)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門保持良好的溝通,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為店鋪的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供支持;組織并參加行業(yè)交流和培訓(xùn)活動(dòng),提升店鋪的行業(yè)地位和影響力。三、總結(jié)作為房屋中介店長(zhǎng),您將是店鋪的核心管理者和決策者。您需要具備全局觀和戰(zhàn)略眼光,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新和進(jìn)取。同時(shí),您還需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,為店鋪的穩(wěn)健發(fā)展和客戶的滿意度不懈努力。通過您的努力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,相信您能夠帶領(lǐng)店鋪?zhàn)呦蚋虞x煌的未來。房屋中介店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(5)一、前言房屋中介店長(zhǎng)作為門店的核心管理人員,肩負(fù)著提高銷售業(yè)績(jī)、維護(hù)品牌形象、優(yōu)化客戶服務(wù)等多重職責(zé)。本文旨在明確房屋中介店長(zhǎng)的崗位職責(zé),以便店長(zhǎng)能夠更好地履行職責(zé),推動(dòng)門店的持續(xù)發(fā)展。二、崗位職責(zé)1.銷售目標(biāo)管理(1)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定門店的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并分解為月度、季度和年度任務(wù)。(2)跟蹤銷售進(jìn)度,分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。(3)定期組織銷售會(huì)議,分享成功案例,總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)銷售能力。2.團(tuán)隊(duì)管理(1)招聘、選拔和培訓(xùn)合適的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。(2)制定并執(zhí)行門店的考勤、獎(jiǎng)懲等管理制度,確保團(tuán)隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)明、高效協(xié)作。(3)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)與發(fā)展,提供晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)措施,激發(fā)員工的工作積極性。3.客戶關(guān)系管理(1)與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢和服務(wù)。(2)定期回訪客戶,收集客戶反饋,及時(shí)處理客戶投訴,提升客戶滿意度。(3)建立并維護(hù)客戶檔案,分析客戶需求特點(diǎn),為銷售團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)的客戶線索。4.市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)(1)制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。(2)利用線上線下渠道進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大門店的影響力,吸引更多潛在客戶。(3)參與行業(yè)活動(dòng),與同行建立良好的合作關(guān)系,共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。5.財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制(1)負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)收支管理,確保賬目清晰、合規(guī)。(2)監(jiān)控門店的成本控制,提高盈利能力。(3)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政策變化,及時(shí)評(píng)估并應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。三、總結(jié)房屋中介店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(6)一、店務(wù)管理1.統(tǒng)籌安排店面的各項(xiàng)工作,確保店面工作的正常開展與進(jìn)行。2.協(xié)調(diào)安排店員的日常工作,確保各項(xiàng)事務(wù)的合理分配與高效完成。3.監(jiān)督店面的日常衛(wèi)生清潔,維護(hù)店面形象。4.定期對(duì)店員進(jìn)行考勤、考核,確保員工遵守公司規(guī)章制度,提升工作效率。二、業(yè)務(wù)管理1.負(fù)責(zé)房屋信息的收集、整理與發(fā)布,確保房源信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.指導(dǎo)店員進(jìn)行客戶接待、咨詢與談判,提升客戶滿意度。3.跟蹤客戶的購(gòu)房需求,及時(shí)為客戶提供合適的房源推薦。4.負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行與跟進(jìn),確保交易過程的順利進(jìn)行。三、團(tuán)隊(duì)管理1.招聘并培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2.定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)、交流心得,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.激勵(lì)員工積極工作,提高工作積極性與工作效率。4.協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾與問題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧氛圍。四、市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析1.關(guān)注
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