滑雪車(chē)駕駛員勞動(dòng)合同

滑雪車(chē)駕駛員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為滑雪車(chē)駕駛員，主要職責(zé)如下：1.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，確?；┸?chē)安全駕駛；2.負(fù)責(zé)滑雪車(chē)的日常維護(hù)和檢查，確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)；3.熱情為游客提供服務(wù)，解答游客疑問(wèn)，確保游客安全滿意；4.完成甲方安排的其他與工作崗位相關(guān)的工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為_(kāi)___個(gè)月；2.試用期滿后，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月；3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第五條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行勞動(dòng)合同。第五章勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德第六條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第八條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十條本勞動(dòng)合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)訂的，視為勞動(dòng)合同終止。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十一條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他約定第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.滑雪車(chē)駕駛員資格證書(shū)4.勞動(dòng)合同簽訂備案表5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)6.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，視為違約。5.雙方未能協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件，保障勞動(dòng)者人身安全。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除勞動(dòng)合同？解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方因工負(fù)傷，無(wú)法繼續(xù)從事原工作，如何處理？解決辦法：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，乙方能否解除勞動(dòng)合同？解決辦法：乙方可以依法解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。4.問(wèn)題：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，如何解決？解決辦法：先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成后再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘滑雪車(chē)駕駛員。2.乙方應(yīng)聘滑雪車(chē)駕駛員。3.雙方簽訂勞動(dòng)