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教育行業(yè)教師用工合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事教師工作,負責教授__________課程。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行教師職責,完成教學任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。2.基本工資為每月____元,課時費為每課時____元。3.乙方依法享受節(jié)假日、寒暑假工資,具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方的工作業(yè)績達標,可獲得相應(yīng)的獎金。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間安排由甲方負責。2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請事假、病假需提前向甲方申請,批準后按甲方規(guī)定扣除工資。五、社會保險與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、職工體檢、培訓學習等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同期滿后,對甲方的教學資料、學生信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方教學計劃7.甲方課程設(shè)置8.乙方教學成果證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方規(guī)定完成教學任務(wù),教學質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方保密信息,違反保密協(xié)議。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未為乙方依法參加社會保險。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資:勞動者在勞動合同期限內(nèi),按照勞動合同約定獲得的固定工資。3.課時費:勞動者按照實際授課數(shù)量獲得的報酬。4.社會保險:國家通過法律強制實行的,由勞動者、用人單位共同繳納的,為勞動者提供基本生活保障的制度。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,若乙方無故未到崗,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露保密信息:甲方應(yīng)及時采取措施,要求乙方停止侵權(quán)行為,并依法追究乙方法律責任。4.甲方未按時支付工資、獎金及福利待遇:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇,并向乙方道歉。5.甲方未為乙方參加社會保險:甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,并補繳欠繳的社會保險費。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育機構(gòu),乙方為從事教師工作的勞動者。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系,明確雙方在勞動合同期限內(nèi)的權(quán)利義務(wù)

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