聘請保姆照顧老年人協(xié)議

聘請保姆照顧老年人協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請保姆照顧老年人，乙方愿意提供相關服務，雙方經協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方主要負責照顧甲方的老年人，包括但不限于日常生活照料、飲食護理、清潔衛(wèi)生、陪伴就醫(yī)等。1.2乙方應遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重老年人的生活習慣和個人隱私。1.3乙方應具備專業(yè)的護理技能，如有需要，應參加甲方安排的培訓。第二條服務時間2.1乙方每周工作五天，工作時間分別為：早上7點至晚上7點。2.2乙方國家法定節(jié)假日期間享有休息權利，甲方應提前安排好相關工作。第三條服務報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣__________元。3.2乙方應提供合法的稅務發(fā)票，甲方依法為其繳納社會保險。3.3甲方應按時支付工資，逾期支付的，應支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應付工資的5%。第四條雙方權利義務4.1甲方應提供乙方正常的工作條件，包括但不限于住宿、餐飲等。4.2乙方應遵守甲方家庭的相關規(guī)定，不得損害甲方及其家庭成員的合法權益。4.3甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，乙方應積極配合。4.4乙方有權提出合理的工作建議，甲方應給予充分重視。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方家庭中了解到的隱私信息予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方透露。5.2甲方應對乙方的個人信息予以保密，不得泄露給無關人員。第六條解除和終止6.1在合同期內，甲方有權提前解除合同，但應提前一個月通知乙方。6.2在合同期內，乙方有權提前解除合同，但應提前一個月通知甲方。6.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明或相關資格證書4.甲方家庭成員健康證明5.甲方家庭成員同意書6.社會保險繳納證明7.工資支付證明8.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資，視為違約。2.乙方未按約定提供服務，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭隱私，視為違約。4.甲方未提供乙方正常工作條件，視為違約。5.雙方未遵守國家相關法律法規(guī)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭生活照料服務的勞動者。3.服務報酬：指乙方提供服務所獲得的工資及福利待遇。4.違約金：指合同一方未履行合同義務時，應支付給對方的一種經濟賠償。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：及時溝通，明確工作標準，加強培訓。2.甲方家庭突發(fā)情況需調整服務時間：與乙方協(xié)商，調整工作時間。3.乙方臨時請假：提前安排好替工或調整工作計劃。4.工資支付出現(xiàn)爭議：查閱工資支付證明，依法解決。5.合同解除或終止爭議：查閱合同解除或終止證明，依法解決。五、所有應用場景：1.甲方家庭需要長期照顧老年