日式料理店合伙人協議

日式料理店合伙人協議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________鑒于雙方共同經營日式料理店的愿望，為了明確雙方的權利、義務和責任，經雙方協商一致，特訂立本協議，以共同遵守。第一條經營宗旨1.1本日式料理店以提供優(yōu)質、美味的日式料理，創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境，提供一流的服務為宗旨。1.2雙方應共同努力，不斷提升菜品質量和服務水平，增強顧客滿意度，提高日式料理店的知名度和口碑。第二條合伙期限2.1本合伙期限為______年，自本協議簽訂之日起計算。2.2除非一方提前終止本協議，否則合伙期限到期后，雙方可協商續(xù)簽。第三條合伙人的權利和義務3.1合伙人甲、乙共同擁有日式料理店的經營權和管理權，有權參與重大經營決策。3.2合伙人甲、乙應按照約定的比例分擔經營風險和虧損。3.3合伙人甲、乙應按照約定的比例分享經營收益。3.4合伙人甲、乙應積極參與日式料理店的經營管理，履行合伙人職責。3.5合伙人甲、乙不得擅自行使合伙權利，不得損害另一方的合法權益。第四條投資及出資4.1合伙人甲、乙按照約定的比例出資，共同投資日式料理店。4.2合伙人甲、乙應按照出資比例分擔日式料理店的經營成本和費用。4.3合伙人甲、乙應按照出資比例分享日式料理店的經營收益。第五條管理及決策5.1合伙人甲、乙共同組成管理團隊，負責日式料理店的經營管理。5.2重大經營決策應由合伙人甲、乙共同協商決定。5.3日常經營管理事宜由管理團隊負責，合伙人甲、乙有權進行監(jiān)督和指導。第六條退出合伙6.1合伙人甲、乙如需提前終止本協議，應提前書面通知對方。6.2退出合伙的合伙人應按照約定比例分擔日式料理店的債務和虧損。6.3退出合伙的合伙人不再享有合伙權利，也不再承擔合伙義務。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商無果，任何一方均有權向日式料理店所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，合伙人甲、乙各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（合伙人甲）：________________乙方（合伙人乙）：________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.日式料理店合伙人協議2.出資證明3.身份證明文件4.日式料理店經營計劃書5.日式料理店財務報表6.餐飲服務許可證7.衛(wèi)生許可證8.房屋租賃合同9.設備采購合同10.員工勞動合同二、違約行為及認定：1.未按照約定出資2.未按照約定參與經營管理3.未按照約定分享經營收益4.未按照約定分擔經營風險和虧損5.未按照約定履行合伙人職責6.未經協商擅自退出合伙7.未按照約定比例分擔債務和虧損8.未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.合伙人：指共同投資、共同經營、共同分享經營收益和承擔經營風險的自然人、法人和其他組織。2.出資：指合伙人按照約定向合伙企業(yè)投入的貨幣、實物、知識產權等財產。3.經營權：指合伙人依法對合伙企業(yè)進行經營管理的權利。4.管理權：指合伙人參與合伙企業(yè)重大經營決策的權利。5.違約行為：指合伙人違反本協議約定的行為。6.爭議解決：指雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合伙人未能按照約定出資解決辦法：協商要求合伙人按照約定出資，必要時可通過法律途徑追究責任。2.問題：合伙人未能按照約定參與經營管理解決辦法：加強溝通，明確各自職責，必要時可通過管理團隊進行協調。3.問題：合伙人未按照約定分享經營收益解決辦法：按照本協議約定的收益分配比例進行分配，如出現爭議，可通過協商解決。4.問題：合伙人未按照約定分擔經營風險和虧損解決辦法：按照本協議約定的虧損分擔比例進行分擔，如出現爭議，可通過協商解決。5.問題：合伙人擅自退出合伙解決辦法：按照本協議約定的退出合伙條款進行處理，必要時可通過法律途徑追究責任。6.問題：發(fā)生爭議無法協商解決解決辦法：按照本協議約定的爭議解決方式進行處理，如訴訟或仲裁。五、所有應用場景：1.日式料理店開業(yè)前的合伙人之間的合作協議2.日式料理店經營過程中的合伙人之間的權益分配和責任劃分3.日式料理店合伙人變