企業(yè)內訓服務協(xié)議

企業(yè)內訓服務協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方提供企業(yè)內訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內容（1）管理技能培訓：包括領導力、團隊建設、溝通協(xié)作、時間管理等方面的培訓；（2）專業(yè)技能培訓：根據(jù)甲方業(yè)務需求，提供相應的專業(yè)技能培訓；（3）企業(yè)文化建設：提升員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和忠誠度；（4）其他培訓：雙方約定的其他培訓內容。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、課程設置、師資配備、培訓方式等。二、培訓對象2.1乙方培訓對象為甲方指定的人員，具體名單由甲方提供。2.2乙方應確保培訓質量，對培訓對象進行合理的分組，確保培訓效果。三、培訓時間和地點3.1培訓時間：根據(jù)雙方協(xié)商確定，乙方應確保培訓時間符合甲方的實際需求。3.2培訓地點：乙方提供或雙方協(xié)商確定的培訓場地。四、培訓師資4.1乙方應根據(jù)培訓內容，配備具有相應專業(yè)背景和豐富教學經驗的培訓師。4.2乙方應確保培訓師的授課質量，如有需要，甲方有權對培訓師進行評價和反饋。五、培訓費用5.1乙方向甲方提供的培訓服務，雙方協(xié)商確定如下費用（大寫）：人民幣（）元整（￥）5.2甲方應按照雙方約定的付款方式及時支付培訓費用。六、培訓效果評估6.1乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓效果評估報告。6.2甲方應對乙方提供的培訓效果進行評價，并提出改進意見。七、保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2違約方應按照守約方的實際損失賠償，并承擔相應的違約金。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：培訓課程安排及師資介紹一、附件列表：1.培訓課程安排及師資介紹2.培訓需求調查表3.培訓效果評估表4.培訓費用明細表5.保密協(xié)議6.培訓師資質證明文件7.培訓場地租賃合同（如有）8.培訓設備租賃合同（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供培訓服務，或提供的培訓服務不符合約定質量標準的，視為違約。2.乙方未能按照約定時間完成培訓的，視為違約。3.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息的，視為違約。4.甲方未能按照約定時間支付培訓費用的，視為違約。5.甲方未能按照約定提供培訓對象的，視為違約。6.甲方未按約定參加培訓或未經乙方同意提前終止培訓的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)內訓服務：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供的專業(yè)、系統(tǒng)的培訓服務。2.培訓效果評估：對乙方提供的培訓服務進行效果評價的過程。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.培訓費用：指乙方提供培訓服務，甲方應支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定時間支付培訓費用。解決辦法：及時與甲方溝通，催促其支付培訓費用；如甲方仍未能支付，可考慮暫停培訓服務，直至收到培訓費用。2.問題：乙方提供的培訓服務不符合約定質量標準。解決辦法：及時與乙方溝通，提出質量不符合要求的具體事項，要求乙方在規(guī)定時間內進行改進；如乙方仍未能改進，可考慮終止本協(xié)議。3.問題：甲方未按約定參加培訓或提前終止培訓。解決辦法：及時與甲方溝通，了解原因，如甲方確有特殊原因，可協(xié)商調整培訓時間或方式；如甲方無合理原因，可視違約行為處理，要求甲方承擔違約責任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施；如乙方未能采取有效措施，可考慮終止本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)，尤其是需要提升員工綜合素質、增強團隊凝聚力