企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)協(xié)議_第1頁(yè)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)協(xié)議_第2頁(yè)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)協(xié)議_第3頁(yè)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)協(xié)議_第4頁(yè)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)協(xié)議_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)管理技能培訓(xùn):包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)作、時(shí)間管理等方面的培訓(xùn);(2)專業(yè)技能培訓(xùn):根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求,提供相應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn);(3)企業(yè)文化建設(shè):提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和忠誠(chéng)度;(4)其他培訓(xùn):雙方約定的其他培訓(xùn)內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程設(shè)置、師資配備、培訓(xùn)方式等。二、培訓(xùn)對(duì)象2.1乙方培訓(xùn)對(duì)象為甲方指定的人員,具體名單由甲方提供。2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行合理的分組,確保培訓(xùn)效果。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間:根據(jù)雙方協(xié)商確定,乙方應(yīng)確保培訓(xùn)時(shí)間符合甲方的實(shí)際需求。3.2培訓(xùn)地點(diǎn):乙方提供或雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)場(chǎng)地。四、培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,配備具有相應(yīng)專業(yè)背景和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師。4.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量,如有需要,甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),雙方協(xié)商確定如下費(fèi)用(大寫):人民幣()元整(¥)5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。六、培訓(xùn)效果評(píng)估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。七、保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)按照守約方的實(shí)際損失賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,除非一方提前終止本協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________附件:培訓(xùn)課程安排及師資介紹一、附件列表:1.培訓(xùn)課程安排及師資介紹2.培訓(xùn)需求調(diào)查表3.培訓(xùn)效果評(píng)估表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件7.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同(如有)8.培訓(xùn)設(shè)備租賃合同(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.乙方未能按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)的,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息的,視為違約。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的,視為違約。5.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)對(duì)象的,視為違約。6.甲方未按約定參加培訓(xùn)或未經(jīng)乙方同意提前終止培訓(xùn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供的專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)效果評(píng)估:對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)的過(guò)程。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方提供培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)支付的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,催促其支付培訓(xùn)費(fèi)用;如甲方仍未能支付,可考慮暫停培訓(xùn)服務(wù),直至收到培訓(xùn)費(fèi)用。2.問(wèn)題:乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,提出質(zhì)量不符合要求的具體事項(xiàng),要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn);如乙方仍未能改進(jìn),可考慮終止本協(xié)議。3.問(wèn)題:甲方未按約定參加培訓(xùn)或提前終止培訓(xùn)。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,了解原因,如甲方確有特殊原因,可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或方式;如甲方無(wú)合理原因,可視違約行為處理,要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法:立即與乙方溝通,要求乙方停止泄露行為,并采取補(bǔ)救措施;如乙方未能采取有效措施,可考慮終止本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于各類企業(yè),尤其是需要提升員工綜合素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論