開(kāi)店工作計(jì)劃

開(kāi)店工作計(jì)劃第一篇開(kāi)店工作計(jì)劃第一篇我二十有一，是一位大學(xué)生，說(shuō)實(shí)話(huà)我不看重學(xué)業(yè)，也不以為重本畢業(yè)生是成功者，人人都以往哈佛大學(xué)為榮，由于比爾蓋次在那讀過(guò)，可比爾蓋次卻不以在哈佛讀過(guò)書(shū)為榮，他在那讀了一年就停學(xué)了，仿佛我這樣說(shuō)有些偏激。我不想讀好書(shū)后只是取得為那些真正成功者打工的機(jī)會(huì)，所以我想開(kāi)個(gè)店。由于小弟我初來(lái)乍道，很多事情不明白，所以特來(lái)向各位大哥大姐請(qǐng)教。

簡(jiǎn)單裝修，墻群為綠色，其余為白色，天花板用塑料綠色植物裝潢，玻璃門(mén).希看給學(xué)生們一種清新、自然和放松的心情。圓大理石桌，鼓狀凳，靠墻則用方型桌。我以為大理石好清算，看上往也比較干凈。剛開(kāi)店時(shí)在門(mén)前放些需要捐款的圖片資料，最好是校內(nèi)的。在門(mén)口旁放個(gè)捐款箱，告知他們天天捐一角錢(qián)，世界將由于他們而改變。利用大學(xué)生的同情心，到達(dá)宣傳和滿(mǎn)足他們希看幫助他人的欲看。所以我的店里只有牛奶或豆?jié){賣(mài)9角錢(qián)，其他都賣(mài)整數(shù)，柜臺(tái)正對(duì)門(mén)口，上方是菜單和本店主題“讓一角錢(qián)傳達(dá)你的愛(ài)”，先在柜臺(tái)付帳點(diǎn)單，點(diǎn)單時(shí)服務(wù)員必須緊接著問(wèn)需要牛奶還是豆?jié){，讓顧客沒(méi)有選擇不要的機(jī)會(huì)。然后由服務(wù)員拿單到廚房，客人那也留份單，最后由服務(wù)員從廚房上菜。。這樣我還把慈善順便做了。早上應(yīng)當(dāng)不愁客人，所以我放點(diǎn)英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面的，究竟一天之季在于晨嘛。中午大家一般都吃飯，所以我決定在中午弄促銷(xiāo)，在中午12點(diǎn)半放首外文歌，盡可能選好聽(tīng)的，第一個(gè)說(shuō)出歌名的將免費(fèi)吃一碗米粉或粥。晚上6點(diǎn)半一樣。我得自己當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)，采購(gòu)員，這樣省下了一筆不小的錢(qián)。廚師是留住客人最重要的一點(diǎn)，所以只要好吃，3000一個(gè)月我也給，服務(wù)員請(qǐng)2個(gè)每一個(gè)800，收銀員可以請(qǐng)學(xué)生，學(xué)生不在意多少，給個(gè)500他應(yīng)當(dāng)心滿(mǎn)意足了。洗碗清潔的也能夠請(qǐng)學(xué)生，掛個(gè)幫助勤工檢學(xué)牌子，上班前一天6點(diǎn)半報(bào)名，一人不能連續(xù)上兩天班，天天付工資，20元一天，一月下來(lái)才600，這樣還能增加在學(xué)校的知名度。要一位學(xué)徒也800吧。

開(kāi)店工作計(jì)劃第二篇一、行業(yè)概況

明年就要從象牙塔里出來(lái)了，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)的影響已經(jīng)自己對(duì)于餐飲業(yè)的興趣打算畢業(yè)后開(kāi)一家蛋糕店，蛋糕店有很大的發(fā)展前景，今下人們的生活好了，消費(fèi)水平高了，對(duì)于生活品質(zhì)的追求也就高了，綜合性的蛋糕店已經(jīng)成為城市消費(fèi)的一大潮流。

二、蛋糕店概況

1.本店發(fā)屬于餐飲服務(wù)行業(yè)，名稱(chēng)為“麥琪下午茶”，是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。主要為人們提供蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。

2.本店打算開(kāi)在社區(qū)商業(yè)街，開(kāi)創(chuàng)期是一家中檔蛋糕店，未來(lái)打算逐步發(fā)展成為像安德魯森、向陽(yáng)坊、那樣的蛋糕連鎖店。

3.本店需創(chuàng)業(yè)資金萬(wàn)元。

三、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

1.由于地理位置處于商業(yè)街，客源相對(duì)豐富，但競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不少，特別是本店剛開(kāi)業(yè)，想要打開(kāi)市場(chǎng)，必須要在服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，并且要進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍以滿(mǎn)足消費(fèi)者的不同需求。短期目標(biāo)是在商業(yè)街站穩(wěn)腳跟，1年收回成本。長(zhǎng)期目標(biāo)則是逐步發(fā)展成為一家經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚并有一定市場(chǎng)占有率的蛋糕連鎖公司，在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地，并成蛋糕市場(chǎng)的知名品牌。

四、市場(chǎng)分析

1.客源：本店的目標(biāo)顧客有：到商業(yè)街購(gòu)物娛樂(lè)的一般消費(fèi)者，約占50%;附近學(xué)校的學(xué)生、商店工作人員、小區(qū)居民，約占50%?？驮磾?shù)量充足，消費(fèi)水平中低檔。

2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知國(guó)內(nèi)品牌蛋糕店有很多，僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、向陽(yáng)坊、紅葉、安琦爾。因此競(jìng)爭(zhēng)是很大的

五、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

1.先是到附近幾家蛋糕店“刺探情報(bào)”，摸清不同種類(lèi)和尺寸蛋糕的成本價(jià)。了解各類(lèi)蛋糕店的經(jīng)營(yíng)理念以及經(jīng)營(yíng)的“小花招”。

2.開(kāi)業(yè)金籌齊后，開(kāi)始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖，要趁店里人少時(shí)，偷偷跑過(guò)去和店里師傅商量?；蛘哒衅父恻c(diǎn)師傅，開(kāi)蛋糕店師傅很重要，所以要慎重考慮。

3.據(jù)了解發(fā)現(xiàn)一套消費(fèi)定率：“顧客永遠(yuǎn)沒(méi)有最便宜的價(jià)錢(qián)。今天你能降低幾元錢(qián)，明天可能就有同行競(jìng)爭(zhēng)者以更低的價(jià)錢(qián)與你爭(zhēng)奪訂單?！睆闹畜w會(huì)到產(chǎn)品市場(chǎng)一定的競(jìng)爭(zhēng)策略：“降價(jià)促銷(xiāo)并不是長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)策略，唯有以最好的材料制作出最高品質(zhì)的蛋糕，才能吸引顧客，將顧客留住”。

4.蛋糕店主要是面向大眾，因此價(jià)格不會(huì)太高，屬中低價(jià)位。

5.可印一些廣告?zhèn)鲉?，以?xún)?yōu)惠券的形式發(fā)放，以達(dá)到廣告宣傳的效果

6.蛋糕店可以專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟休閑區(qū)域，設(shè)置很多造型別致的座椅。顧客可買(mǎi)上一些點(diǎn)心，坐在蛋糕店里慢慢品嘗，蛋糕店的休閑功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

7.經(jīng)過(guò)多方調(diào)查，出于競(jìng)爭(zhēng)等方面的需要，不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒(méi)有太多關(guān)聯(lián)的休閑食品，藉以形成新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。在經(jīng)營(yíng)的品種上，不少店主有一些推陳出新的舉措：比如在炎炎夏季，會(huì)合時(shí)令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰，以及奶茶，果汁類(lèi)的飲料深受顧客青睞。

8.建立會(huì)員卡制度?？ㄉ嫌≈茣?huì)員的名字。會(huì)員卡的優(yōu)惠率并不高，如折。一方面，這可以給消費(fèi)者受尊重感，另一方面，也便于服務(wù)員對(duì)于消費(fèi)者的稱(chēng)呼。特別是如果消費(fèi)者和別人在一起，而服務(wù)員又能當(dāng)眾稱(chēng)他(她)為*先生、小姐，他們會(huì)覺(jué)得很受尊重。

9.在桌上放一些宣傳品、雜志，內(nèi)容是關(guān)于糕點(diǎn)飲料的知識(shí)、故事等，一方面可以提升品位，烘托氣氛，也增加消費(fèi)者對(duì)品牌好感。

開(kāi)店工作計(jì)劃第三篇一、項(xiàng)目背景

千姿百態(tài)的花兒述說(shuō)著千言萬(wàn)語(yǔ)，每一句都述說(shuō)著'美好',特別是現(xiàn)在。隨著人們的生活水平不斷地進(jìn)步，生活質(zhì)量不斷地提高和對(duì)生活的追求。鮮花已經(jīng)是人們生活不可缺少的點(diǎn)綴!花卉消費(fèi)近些年來(lái)呈越來(lái)越旺的趨勢(shì)，除了花卉本身所具俏麗姿容，讓人們賞心悅目，美化家居等功效外，它還可以開(kāi)發(fā)人們的想象力，使人們?cè)谙嗷ソ涣鲿r(shí)更含蓄，更有品位

二、公司項(xiàng)目策化

1.提供鮮明，公司使命

有效，暢通的銷(xiāo)售渠道，提供產(chǎn)品服務(wù)為根本，促進(jìn)鮮花市場(chǎng)的大發(fā)展。我們的青鳥(niǎo)將成為一個(gè)可愛(ài)的信使，把祝愿和幸福送到千家萬(wàn)戶(hù)。為人類(lèi)創(chuàng)造最佳生活環(huán)境

2.公司目標(biāo)

三、經(jīng)營(yíng)環(huán)境與客戶(hù)分析

1.行業(yè)分析

開(kāi)店工作計(jì)劃第四篇一、執(zhí)行總結(jié)

項(xiàng)目創(chuàng)想

隨著時(shí)代的發(fā)展，人們經(jīng)濟(jì)收入的提高，消費(fèi)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，休閑類(lèi)食品不僅種類(lèi)越來(lái)越多，并且產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也向著風(fēng)味型、營(yíng)養(yǎng)型、享受型甚至功能型的方向發(fā)展。如今，休閑食品已不再只是小孩子的專(zhuān)利，而是受到了越來(lái)越多的不同年齡人群的喜愛(ài)，不論是居家生活還是出外旅行，休閑類(lèi)食品已經(jīng)成為我們生活中的一種消費(fèi)“新食尚”，發(fā)展至今，休閑食品儼然成為食品消費(fèi)的重要內(nèi)容，而時(shí)尚化更已成為休閑食品產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)奪消費(fèi)者的重要策略。休閑食品的消費(fèi)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，消費(fèi)人群隨之增多，新產(chǎn)品種類(lèi)不斷推出，在這種情景下，我們的夢(mèng)*幻糕點(diǎn)吧應(yīng)運(yùn)而生了。

公司概述

夢(mèng)*幻糕點(diǎn)吧是由大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的商業(yè)小店。于20xx/12/10誕生于山東英才學(xué)院，雖然還不夠成型，但是已經(jīng)具備打入中國(guó)糕點(diǎn)市場(chǎng)的計(jì)劃與資本。

夢(mèng)*幻糕點(diǎn)吧為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)品牌，進(jìn)行小成本投資，做的是營(yíng)養(yǎng)均衡，休閑的，時(shí)尚的精美糕點(diǎn)食品，面向廣大的中低檔消費(fèi)者群體。

制作屋現(xiàn)做現(xiàn)賣(mài)糕點(diǎn)，軟糕粥，尤其是定做情侶蛋糕，及深受年輕人喜歡的果凍個(gè)性蛋糕，這些均打破了市場(chǎng)的局面，同時(shí)該蛋糕以海藻為原料，制作中不加反腐劑，從而保證了食品的安全。健康的，才是開(kāi)心的;就是健康的!

二、市場(chǎng)調(diào)查分析

現(xiàn)狀

流行趨勢(shì)

時(shí)下市場(chǎng)上充斥著各種口味不同、式樣不同的糕點(diǎn)，歸結(jié)起來(lái)這些產(chǎn)品無(wú)非都是為了滿(mǎn)足顧客休閑的需求(娛樂(lè)、時(shí)尚、口感……)、滿(mǎn)足美麗的需求、滿(mǎn)足健康的需求、滿(mǎn)足成長(zhǎng)的需求。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)糕點(diǎn)用于食用和送禮。糕點(diǎn)小巧、味道好，有一定營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，所以它的購(gòu)買(mǎi)頻數(shù)較高;果凍輕盈美觀(guān)、營(yíng)養(yǎng)豐富，成為禮尚往來(lái)的佳品，為此許多廠(chǎng)家推出了方便送禮的“糕點(diǎn)大禮包”。因此，休閑食品的消費(fèi)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，消費(fèi)人群隨之增多，新產(chǎn)品種類(lèi)不斷推出，“休閑的就是時(shí)尚的”已成為人們對(duì)食品時(shí)尚性的共識(shí)，休閑食品不只是口感好、有益健康的食品，更成為促進(jìn)人們交流的介質(zhì)，是適于表達(dá)情感的載體。

行業(yè)現(xiàn)狀

首先糕點(diǎn)是源于國(guó)外，但是由于中國(guó)市場(chǎng)的需要，還有結(jié)合中國(guó)的食品特色，在中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展到了巔峰。

糕點(diǎn)的成分是有25%的面粉，其中為精制面粉，含大量的麥芽糖等等的營(yíng)養(yǎng)成分;35%的芯，其中包括肉類(lèi)，素菜類(lèi)，還有就是一些甜食類(lèi)等等，做出來(lái)的顏色各式各樣，但是不會(huì)添加任何色素，純天然色;其余的40%則是由外加的水果，咸菜，果凍等等的一些個(gè)人愛(ài)好。

隨著我國(guó)人民生活水平的提高，休閑成為大眾生活不可缺少的重要部分，而休閑食品也由原來(lái)僅能充饑，發(fā)展到現(xiàn)在既可滿(mǎn)足口感需求，又可提供所需營(yíng)養(yǎng)，還能調(diào)節(jié)心情。近年休閑食品市場(chǎng)需求量呈持續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭，按年增長(zhǎng)速度10%計(jì)算，預(yù)計(jì)今年中國(guó)休閑食品市場(chǎng)需求額將超過(guò)千億元。但中國(guó)目前的消費(fèi)水平偏低，市場(chǎng)潛力仍很大。

競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析

休閑食品每年有近三百億的市場(chǎng)容量，越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)外休閑食品品牌進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)，相互之間爭(zhēng)奪市場(chǎng)，雖然近年國(guó)內(nèi)休閑食品市場(chǎng)發(fā)展迅速，但專(zhuān)家表示，國(guó)內(nèi)本土品牌休閑食品的種類(lèi)與國(guó)外相比，品種還是較為有限，無(wú)論在新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、口味的多樣化、包裝的個(gè)性化、產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)化方面都存在較大的差距，缺乏足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。糕點(diǎn)業(yè)不但有激烈的業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，還有與薯片、糖果等其他產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樗鼈兺瑢儆谛蓍e食品的范疇。糕點(diǎn)業(yè)不能只著眼于行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)，還要不斷創(chuàng)新，分析消費(fèi)者心理，充分為消費(fèi)者考慮，提高營(yíng)養(yǎng)價(jià)值和休閑品味，來(lái)占領(lǐng)休閑食品的市場(chǎng)。

態(tài)勢(shì)分析

swot分析表

s(優(yōu)勢(shì))：糕點(diǎn)是年輕人喜歡的食品，消費(fèi)市場(chǎng)巨大，而且就在你的身邊，充滿(mǎn)個(gè)性化、時(shí)尚化的果凍食品，令人們留戀往返。

w(劣勢(shì))：特色經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)接受程度難以預(yù)測(cè)，存在一定風(fēng)險(xiǎn)。

o(機(jī)會(huì))：糕點(diǎn)市場(chǎng)需求逐年擴(kuò)大;人們的消費(fèi)觀(guān)念也發(fā)生變化。

t(威脅)：市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)休閑食品的商店較多，且各具特色，競(jìng)爭(zhēng)很激烈。

三、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)

自身優(yōu)勢(shì)

a、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)往往對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望，有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。

b、大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的知識(shí)技能優(yōu)勢(shì)。知識(shí)的重要性是不言而喻的，“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。

c、大學(xué)生屬于年輕一代，對(duì)流行時(shí)尚的敏感度強(qiáng)，可以始終走在流行的前列，和適合此類(lèi)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。

政策優(yōu)勢(shì)

近年來(lái)，為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國(guó)家各級(jí)政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、開(kāi)業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。根據(jù)國(guó)家和各市政府的有關(guān)規(guī)定，各地區(qū)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受免費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、免費(fèi)政策培訓(xùn)、無(wú)償貸款擔(dān)保及部分稅費(fèi)減免四項(xiàng)優(yōu)惠政策，具體包括：

高校畢業(yè)生(含大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科、研究生)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)日起，一年內(nèi)免交個(gè)體戶(hù)登記注冊(cè)費(fèi)、個(gè)體戶(hù)管理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi)等。此外，如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進(jìn)行登記，即可免稅三年。

自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，向銀行申請(qǐng)開(kāi)業(yè)貸款擔(dān)保額度最高可為10萬(wàn)元，并享受貸款貼息。

四、資金投入及回報(bào)分析

資金來(lái)源——保證貸款

由父母或是親戚的同事作擔(dān)保，即可在工行、建行等金融機(jī)構(gòu)獲得10萬(wàn)元左右的保證貸款，從而較快的獲取創(chuàng)業(yè)資金。

早期資金投放及回報(bào)情況

店面面積為五平米到十平米，一平米到二人均可，封口機(jī)1臺(tái)、沙冰機(jī)1臺(tái)、果凍專(zhuān)用模具5套、巧克力噴泉機(jī)1臺(tái)。店內(nèi)需3～4店員，員工工資占投資額的10%左右。

留4000元用于平時(shí)經(jīng)營(yíng)流通。

剩下的投資用于進(jìn)貨。

具體費(fèi)用安排如下：

(1)店面租金：1000/月

(2)設(shè)備投入

電腦一套3000元

柜臺(tái)2500元

封口機(jī)一臺(tái)200元

電話(huà)機(jī)一臺(tái)50元

刨冰機(jī)一臺(tái)300元

沙冰機(jī)1臺(tái)300元

巧克力噴泉機(jī)1臺(tái)200元

(3)水電通訊費(fèi)用

開(kāi)店工作計(jì)劃第五篇新店開(kāi)業(yè)籌備工作計(jì)劃新店開(kāi)業(yè)工作籌備計(jì)劃一、前期籌備工作1.硬件設(shè)施準(zhǔn)備

1、開(kāi)業(yè)所需POP、物料確定;2、道具確定是否到齊;3、專(zhuān)賣(mài)店日常營(yíng)運(yùn)辦公用品準(zhǔn)備、珠寶銷(xiāo)售輔助用品準(zhǔn)備;(鉆石4C牌、測(cè)鉆石筆、切工鏡、放大鏡、擦鉆布、計(jì)算器、筆、剪刀、開(kāi)單本。)4、店鋪日常衛(wèi)生用品;(水杯、紙巾、掃把、拖把、垃圾桶、毛巾、)2.軟件設(shè)施準(zhǔn)備

1、人員招聘;(專(zhuān)賣(mài)店人員配置，根據(jù)店鋪大小來(lái)配置)2、開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃;3、專(zhuān)賣(mài)店日常營(yíng)運(yùn)表格準(zhǔn)備;4、專(zhuān)賣(mài)店商品陳列圖規(guī)劃;(包括俯視圖、平面圖)5、貨品準(zhǔn)備—首批鋪場(chǎng)貨與庫(kù)存;6、準(zhǔn)備人員培訓(xùn)課程資料;、專(zhuān)賣(mài)店財(cái)務(wù)備用金準(zhǔn)備;7備注:從接收到通知起于4個(gè)工作日內(nèi)完成以上;二、中期籌備工作——跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)籌備工作1、人員招聘進(jìn)度跟進(jìn);(開(kāi)業(yè)前15天)2、日常營(yíng)運(yùn)表格審核;(開(kāi)業(yè)前4天)3、開(kāi)業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目落實(shí);(開(kāi)業(yè)前20天)4、人員培訓(xùn);(開(kāi)業(yè)前5天完成)珠寶服務(wù)禮儀、日常運(yùn)營(yíng)工作流程、貨品管理工作流程、專(zhuān)賣(mài)店工作制度及要求、鉆石的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、處理顧客

1、令所有同事清楚當(dāng)月生意目標(biāo)，并鼓舞士氣;2、清楚當(dāng)天活動(dòng)內(nèi)容及注意事項(xiàng);3、清楚當(dāng)天陳列細(xì)節(jié)跟進(jìn)工作事項(xiàng);4、清楚當(dāng)天貨品熟悉程度和跟進(jìn)事項(xiàng);5、后續(xù)工作跟進(jìn)事宜;營(yíng)業(yè)

1、檢查店堂所有工作，并立即做相關(guān)安排;2、跟進(jìn)各組別工作進(jìn)度;3、不斷總結(jié)階段工作完成情況，并提出新的方案;注:營(yíng)業(yè)后所需工作根據(jù)當(dāng)天工作進(jìn)展情況而定～五、營(yíng)業(yè)后期工作跟蹤1、當(dāng)月業(yè)績(jī)效應(yīng)與市場(chǎng)反應(yīng)情況做評(píng)估，并及時(shí)提出調(diào)整新的解決措施;2、制定當(dāng)月服務(wù)跟蹤進(jìn)度評(píng)估計(jì)劃;3、貨品運(yùn)轉(zhuǎn)流程工作跟進(jìn)與輔導(dǎo)計(jì)劃4、賣(mài)場(chǎng)陳列運(yùn)作規(guī)范計(jì)劃;5、店鋪員工具體分工及綜合提升計(jì)劃;6、當(dāng)月促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)度計(jì)劃;

開(kāi)店工作計(jì)劃第六篇篇1：新店開(kāi)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃新店開(kāi)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、基礎(chǔ)培訓(xùn)；

2、崗位培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

培訓(xùn)時(shí)間安排（課程）培訓(xùn)要求：

越來(lái)越多的管理者認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)和發(fā)展是一項(xiàng)至關(guān)重要的活動(dòng)，持續(xù)不斷地抓好培訓(xùn)的緊迫性也日益顯得突出。培訓(xùn)并不是一種成本，而是一種高效的投資。

培訓(xùn)的條件：

一個(gè)現(xiàn)代化的超市企業(yè)要有效地開(kāi)展培訓(xùn)與發(fā)展工作，要在觀(guān)念和措施上具備以下條件：

1、培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)應(yīng)有高層決策者的支持；

2、適當(dāng)規(guī)模的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu)；

3、合格的培訓(xùn)師資；

4、合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

5、齊備的培訓(xùn)與發(fā)展設(shè)施；

6、完整的培訓(xùn)工作記錄；

超市管理者對(duì)培訓(xùn)目的的幾個(gè)誤區(qū)：

1、以為新員工自然而然會(huì)勝任工作；

2、沒(méi)有系統(tǒng)地進(jìn)行培訓(xùn)，那里弱就培訓(xùn)什么；

3、高層管理人員不需要培訓(xùn)；

4、培訓(xùn)是一種成本；

5、培訓(xùn)時(shí)重知識(shí)，輕技能，忽視態(tài)度；誤區(qū)表現(xiàn)形式為：

有什么就培訓(xùn)什么；效益好時(shí)無(wú)需培訓(xùn)，效益差時(shí)無(wú)錢(qián)培訓(xùn)；忙人無(wú)時(shí)間去培訓(xùn)；閑人正好去培訓(xùn)，人才不用培訓(xùn)，庸材培訓(xùn)也無(wú)用，人多的是，不行就換新人；培訓(xùn)后員工流失不合算。

培訓(xùn)的目的：

培訓(xùn)就是超市企業(yè)組織為員工創(chuàng)造一種學(xué)習(xí)環(huán)境，力圖在此環(huán)境中，使員工的價(jià)值觀(guān)，工作態(tài)度和工作行為等得以改變，從而使他們能在現(xiàn)在或未來(lái)的工作崗位上的表現(xiàn)達(dá)到企業(yè)的要求，并為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。

1、可以提高員工整體素質(zhì)；

2、可以提高銷(xiāo)售額和為企業(yè)創(chuàng)新的能力；

3、可以降低損耗；

4、可以改善工作質(zhì)量；

5、可以減少事故的發(fā)生；

6、可以改善管理內(nèi)容；

7、增強(qiáng)就業(yè)能力；

8、獲得除收入以外的其它報(bào)酬；

9、增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性；培訓(xùn)的內(nèi)容：

1、知識(shí)培訓(xùn)知的問(wèn)題（商品知識(shí)、服務(wù)知識(shí)、顧客消費(fèi)知識(shí)）；

2、技能培訓(xùn)會(huì)的問(wèn)題；

3、思維培訓(xùn)創(chuàng)的問(wèn)題；

4、觀(guān)念培訓(xùn)適的問(wèn)題；

5、心理培訓(xùn)悟的問(wèn)題；培訓(xùn)前的準(zhǔn)備和要求：

1、了解受訓(xùn)員工現(xiàn)有的全面信息；

2、確定員工的知識(shí)技能需求；

3、明確主要培訓(xùn)內(nèi)容；

4、提供培訓(xùn)材料；

5、了解員工對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度；

6、獲取管理者的支持；

7、估算培訓(xùn)成本；

8、對(duì)受訓(xùn)員工進(jìn)行訓(xùn)后評(píng)估；培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)

1、層次類(lèi)型目的反映學(xué)員反應(yīng)如何？——每次課程后給學(xué)員反饋評(píng)價(jià)表，特別是外聘教師工作如何？是否合適？知識(shí)/技能學(xué)員的知識(shí)與技能通過(guò)學(xué)習(xí)之后如何？通過(guò)小測(cè)驗(yàn)可獲得3應(yīng)用學(xué)員能否應(yīng)用所學(xué)到（包括在教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用）知識(shí)4經(jīng)營(yíng)效果從培訓(xùn)前后的結(jié)果差別看培訓(xùn)效果

2、評(píng)價(jià)方法：l面談

l在受訓(xùn)的員工中抽取重點(diǎn)團(tuán)組進(jìn)行調(diào)查l記錄l考察

3、評(píng)價(jià)內(nèi)容l學(xué)生滿(mǎn)意度l學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)l對(duì)的執(zhí)行情況l經(jīng)營(yíng)成績(jī)培訓(xùn)形式：

1、講課；

2、媒體學(xué)習(xí)；

3、閱讀；

4、討論；

5、答疑；

6、實(shí)習(xí)；

7、角色扮演（游戲）；培訓(xùn)準(zhǔn)備：

1、后勤的準(zhǔn)備；

2、學(xué)員做好準(zhǔn)備；

3、教練做好準(zhǔn)備；

4、準(zhǔn)備培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)備；培訓(xùn)內(nèi)容：

1、企業(yè)教育：了解熟悉公司的歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)、發(fā)展、計(jì)劃；工作公司及整個(gè)組織的環(huán)境；規(guī)章制度；崗位職責(zé)；業(yè)務(wù)流程；企業(yè)文化；績(jī)效評(píng)估制度；獎(jiǎng)懲制度；同事認(rèn)識(shí)；

2、服務(wù)培訓(xùn)；

3、形體培訓(xùn)；

4、規(guī)范語(yǔ)言培訓(xùn)；

5、軍訓(xùn)；

6、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：收貨、收銀、客服、電腦流程；業(yè)務(wù)流程；表格填寫(xiě)；業(yè)務(wù)技巧；培訓(xùn)課程：一：?jiǎn)T工手冊(cè)（觀(guān)念培訓(xùn)、心理培訓(xùn)）參加人員：全體人員目的：

1、幫助員工了解公司，培養(yǎng)員工的認(rèn)同感；

2、了解零售商業(yè)

3、了解員工的責(zé)任和義務(wù)

二、超市管理規(guī)范參加人員：全體人員

（一）員工出入超市規(guī)定觀(guān)念培訓(xùn)

（二）員工工作原則觀(guān)念培訓(xùn)

1、工作時(shí)間規(guī)范

2、儀容儀表規(guī)范

3、行為及服務(wù)規(guī)范

4、語(yǔ)言規(guī)范

5、日落原則

6、保護(hù)顧客人身和財(cái)產(chǎn)安全的原則

7、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的原則

8、保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密的原則

（三）超市術(shù)語(yǔ)及常用設(shè)備設(shè)施知識(shí)培訓(xùn)

1、超市專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)

2、標(biāo)識(shí)牌

3、常用設(shè)備設(shè)施

三、商品陳列培訓(xùn)

（一）食品干貨、百貨（知識(shí)、技能、思維培訓(xùn)）參加人員：食品、百貨經(jīng)理、主管

1、食品干貨、百貨陳列的基本工具

2、貨架位置區(qū)分

2-1上段2-2黃金段2-3下段

3、食品百貨、百貨陳列的基本要領(lǐng)3-1顯面易見(jiàn)的原則

a、商品陳列顯而易見(jiàn)必須要做到以下幾點(diǎn)；

（1）商品品名和貼有何等標(biāo)簽的商品下面要面向顧客；（2）每一種商品不能被其它商品擋住視線(xiàn)；（3）進(jìn)門(mén)商品應(yīng)貼有中文標(biāo)識(shí)；

（4）商品價(jià)目牌應(yīng)與商品相對(duì)應(yīng)，位置正確；

（5）標(biāo)識(shí)必須填寫(xiě)清楚，產(chǎn)地名稱(chēng)不得用簡(jiǎn)稱(chēng)，以免顧客不清楚。b、打貼價(jià)格標(biāo)簽注意事項(xiàng)3-2放滿(mǎn)陳列的原則

3-3前進(jìn)陳列的原則3-4縱向陳列的原則

4、商品陳列要點(diǎn)4-1陳列的安全性

4-2陳列的易觀(guān)看性、易選擇性；4-3陳列的關(guān)聯(lián)性

4-4陳列的易取性、易放回性4-5使顧客感覺(jué)良好性a、清潔感b、鮮度感c、新鮮感

4-6提供信息、思想意識(shí)具有說(shuō)服力4-7陳列的陳本問(wèn)題

5、常用商品陳列的方法5-1定位陳列a、陳列方法（1）集中陳列（2）整齊陳列（3）錯(cuò)位陳列b、陳列注意事項(xiàng)5-2變化陳列a、紙箱陳列b、投入式陳列c、突出陳列d、翼型陳列e、階梯式陳列f、層疊堆積陳列g(shù)、掛式陳列h、墻面陳列

（二）生鮮（知識(shí)、技能、思維培訓(xùn)）

1、蔬果陳列參加人員：生鮮經(jīng)理、主管1-1陳列的形態(tài)蔬果課人員a、圓積型b、圓排型c、莖排型d、段積型e、投入型f、并立型g、堆積型h、植入型i、散置型j、圍繞型k、搭配型l、階梯型

1-2蔬果陳列七要素a、底面b、前面c、曲面d、頂面e、邊面f、中央面g、中間段1-3蔬果陳列技巧

2、肉類(lèi)參加人員：肉課全體人員2-1肉類(lèi)陳列原則2-2肉類(lèi)陳列注意事項(xiàng)

a、開(kāi)店前b、營(yíng)業(yè)中c、營(yíng)業(yè)后

3、水產(chǎn)類(lèi)參加人員：水產(chǎn)課全體人員3-1水產(chǎn)品陳列原則3-2水產(chǎn)品陳列形態(tài)a、全體集中陳列法b、段、塊狀魚(yú)陳列法

4、日配類(lèi)參加人員：日配課全體人員4-1日配品陳列的順序與位置安排4-2日配品陳列時(shí)間安排

四、收貨參加人員：收貨部全體人員

（一）收貨區(qū)域常用器械解釋及使用（知識(shí)培訓(xùn)）

（二）收貨流程（技能培訓(xùn)）

1、單據(jù)流程

2、食品干貨、百貨實(shí)物收貨流程

3、生鮮收貨流程

（三）收貨時(shí)的注意事項(xiàng)（技能培訓(xùn)、心理培訓(xùn)）

1、數(shù)量

2、品質(zhì)（品名、條形碼、克重、保質(zhì)期、中文標(biāo)識(shí)、說(shuō)明書(shū)、防偽標(biāo)記、檢驗(yàn)合格證）

3、商品拒收原則

（四）收貨差異、錯(cuò)誤處理方法（思維培訓(xùn)）

1、收貨商品項(xiàng)差異

2、收貨數(shù)量差異

2-1收貨實(shí)物數(shù)量大于入機(jī)數(shù)量2-2收貨實(shí)物數(shù)量小于入機(jī)數(shù)量

（五）退換貨（技能培訓(xùn)）

1、退貨1-1退貨原則1-2退貨權(quán)限1-3退貨流程

1-4退貨差異處理方法

2、換貨流程

3、退換貨時(shí)注意事項(xiàng)

（六）贈(zèng)品收貨注意事項(xiàng)（思維培訓(xùn)）

（七）庫(kù)房管理（知識(shí)培訓(xùn)）

1、貨物碼放原則

2、庫(kù)房安全防范措施2-1防火

2-2防盜篇2：新店開(kāi)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)新店開(kāi)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、基礎(chǔ)培訓(xùn)；

2、崗位培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

二、培訓(xùn)時(shí)間安排（課程）

三、培訓(xùn)要求：

越來(lái)越多的管理者認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)和發(fā)展是一項(xiàng)至關(guān)重要的活動(dòng)，持續(xù)不斷地抓好培訓(xùn)的緊迫性也日益顯得突出。培訓(xùn)并不是一種成本，而是一種高效的投資。

四、培訓(xùn)的目的：培訓(xùn)就是企業(yè)組織為員工創(chuàng)造一種學(xué)習(xí)環(huán)境，力圖在此環(huán)境中，使員工的價(jià)值觀(guān)，工作態(tài)度和工作行為等得以改變，從而使他們能在現(xiàn)在或未來(lái)的工作崗位上的表現(xiàn)達(dá)到企業(yè)的要求，并為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。

1、可以提高員工整體素質(zhì)；

2、可以提高銷(xiāo)售額和為企業(yè)創(chuàng)新的能力；

3、可以降低損耗；

4、可以改善工作質(zhì)量；

5、可以減少事故的發(fā)生；

6、可以改善管理內(nèi)容；

7、增強(qiáng)就業(yè)能力；

8、獲得除收入以外的其它報(bào)酬；

9、增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性；

五、培訓(xùn)的內(nèi)容：

1、知識(shí)培訓(xùn)知的問(wèn)題（商品知識(shí)、服務(wù)知識(shí)、顧客消費(fèi)知識(shí)）；

2、技能培訓(xùn)會(huì)的問(wèn)題；

3、思維培訓(xùn)創(chuàng)的問(wèn)題；

4、觀(guān)念培訓(xùn)適的問(wèn)題；

5、心理培訓(xùn)悟的問(wèn)題；

六、培訓(xùn)前的準(zhǔn)備和要求：

1、了解受訓(xùn)員工現(xiàn)有的全面信息；

2、確定員工的知識(shí)技能需求；

3、明確主要培訓(xùn)內(nèi)容；

4、提供培訓(xùn)材料；

5、了解員工對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度；

6、獲取管理者的支持；

7、估算培訓(xùn)成本；

8、對(duì)受訓(xùn)員工進(jìn)行訓(xùn)后評(píng)估；

七、培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)

1、層次類(lèi)型目的（1）反映學(xué)員反應(yīng)如何？——每次課程后給學(xué)員反饋評(píng)價(jià)表，特別是外聘教師工作如何？是否合適？

（2）知識(shí)/技能學(xué)員的知識(shí)與技能通過(guò)學(xué)習(xí)之后如何？通過(guò)小測(cè)驗(yàn)可獲得

（3）應(yīng)用學(xué)員能否應(yīng)用所學(xué)到（包括在教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用）知識(shí)（4）經(jīng)營(yíng)效果從培訓(xùn)前后的結(jié)果差別看培訓(xùn)效果

2、評(píng)價(jià)方法：（l）面談

（2）在受訓(xùn)的員工中抽取重點(diǎn)團(tuán)組進(jìn)行調(diào)查（3）記錄（4）考察

3、評(píng)價(jià)內(nèi)容

（l）學(xué)生滿(mǎn)意度（2）學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)（3）對(duì)的執(zhí)行情況（4）經(jīng)營(yíng)成績(jī)

八、培訓(xùn)形式：

1、講課；

2、媒體學(xué)習(xí)；

3、閱讀；

4、討論；

5、答疑；

6、實(shí)習(xí)；

7、角色扮演（游戲）；

九、培訓(xùn)準(zhǔn)備：

1、后勤的準(zhǔn)備；

2、學(xué)員做好準(zhǔn)備；

3、教練做好準(zhǔn)備；

4、準(zhǔn)備培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)備；

十、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、企業(yè)教育：了解熟悉公司的歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)、發(fā)展、計(jì)劃；工作公司及整個(gè)組織的環(huán)境；規(guī)章制度；崗位職責(zé)；業(yè)務(wù)流程；企業(yè)文化；績(jī)效評(píng)估制度；獎(jiǎng)懲制度；同事認(rèn)識(shí)；

2、服務(wù)培訓(xùn)；

3、形體培訓(xùn)；

4、規(guī)范語(yǔ)言培訓(xùn)；

5、軍訓(xùn)；

6、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：收貨、收銀、客服、電腦流程；業(yè)務(wù)流程；表格填寫(xiě)；業(yè)務(wù)技巧；

十一、培訓(xùn)課程：

（一）：?jiǎn)T工手冊(cè)（觀(guān)念培訓(xùn)、心理培訓(xùn)）參加人員：全體人員目的：

1、幫助員工了解公司，培養(yǎng)員工的認(rèn)同感；

2、了解零售商業(yè)

3、了解員工的責(zé)任和義務(wù)

（二）、管理規(guī)范

1、工作時(shí)間規(guī)范

2、儀容儀表規(guī)范

3、行為及服務(wù)規(guī)范

4、語(yǔ)言規(guī)范

5、保護(hù)顧客人身和財(cái)產(chǎn)安全的原則

6、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的原則

7、保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密的原則

（三）術(shù)語(yǔ)及常用設(shè)備設(shè)施知識(shí)培訓(xùn)

1、專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)

2、標(biāo)識(shí)牌

3、常用設(shè)備設(shè)施：移動(dòng)管家

（四）、貨品陳列培訓(xùn)陳列的基本要領(lǐng)：

（五）、收貨

收貨區(qū)域常用器械解釋及使用（知識(shí)培訓(xùn)）收貨流程（技能培訓(xùn)）

收貨時(shí)的注意事項(xiàng)（技能培訓(xùn)、心理培訓(xùn)）

1、數(shù)量

2、品質(zhì)（品名、條形碼、克重、保質(zhì)期、中文標(biāo)識(shí)、說(shuō)明書(shū)、防偽標(biāo)記、檢驗(yàn)合格證）

3、商品拒收原則

（六）收貨差異、錯(cuò)誤處理方法（思維培訓(xùn)）

1、收貨商品項(xiàng)差異

2、收貨數(shù)量差異

2-1收貨實(shí)物數(shù)量大于入機(jī)數(shù)量2-2收貨實(shí)物數(shù)量小于入機(jī)數(shù)量

（七）退換貨（技能培訓(xùn)）

1、退貨1-1退貨原則1-2退貨權(quán)限1-3退貨流程

1-4退貨差異處理方法

2、換貨流程

3、退換貨時(shí)注意事項(xiàng)

（八）、收銀

收銀員素質(zhì)培訓(xùn)（觀(guān)念培訓(xùn)）收銀機(jī)的解釋及使用（知識(shí)培訓(xùn)）

1、pos機(jī)組成1-1移動(dòng)管家1-2掃描槍

1-3pos機(jī)使用及指法

2、條形碼

3、信用卡機(jī)的使用

收款（技能培訓(xùn)）

1、現(xiàn)金

1-1點(diǎn)鈔技術(shù)1-2辯別xxx

2、信用卡

3、其它付款形式

收銀流程（技能培訓(xùn)）操作注意事項(xiàng)（思維培訓(xùn)）

1、操作步驟

2、兌零

3、商品3-1價(jià)格3-2條形碼

（九）、服務(wù)

1、如何接待顧客問(wèn)詢(xún)

2、顧客投訴

2-1顧客投訴主要項(xiàng)目a、商品b、服務(wù)

2-2顧客投訴處理原則

3、顧客退換貨處理（技能培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)）3-

1、3-

2、退換貨審核標(biāo)準(zhǔn)

退換貨流程3-

3、消費(fèi)法規(guī)培訓(xùn)

（十）賣(mài)場(chǎng)清潔規(guī)定（觀(guān)念培訓(xùn)）篇3：新店開(kāi)業(yè)計(jì)劃策劃書(shū)寫(xiě)作

策劃書(shū)格式策劃書(shū)寫(xiě)作技巧項(xiàng)目策劃書(shū)廣告策劃書(shū)活動(dòng)策劃書(shū)新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃詳細(xì)方案.txt2008太不正常了，一切都不正常！在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，中國(guó)男足挺身而出，向全世界證明：中國(guó)男足還是正常的！前言

本活動(dòng)方案是新址開(kāi)張宣傳活動(dòng)策劃的指導(dǎo)性專(zhuān)案策劃，各經(jīng)銷(xiāo)商在圍繞此綱要的前提下，結(jié)合當(dāng)?shù)氐昝嬉?guī)模、人文、風(fēng)俗、季節(jié)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、消費(fèi)習(xí)慣等特點(diǎn)可適當(dāng)調(diào)整，但策劃項(xiàng)目的基本原則不能改變。

作為品牌專(zhuān)賣(mài)體系，如何確保首戰(zhàn)必勝

是新店開(kāi)業(yè)的首要問(wèn)題。解決成功開(kāi)業(yè)問(wèn)題必須采取

開(kāi)店工作計(jì)劃第七篇開(kāi)業(yè)籌備工作計(jì)劃

一2013年11月20日至11月30日1，應(yīng)到位人員：培訓(xùn)教官營(yíng)運(yùn)經(jīng)理4，制定公司管理架構(gòu)、人員編制、薪資方案。5，制定招聘計(jì)劃，確定招聘地點(diǎn)。

6，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材，印制培訓(xùn)資料，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)地點(diǎn)，（參訓(xùn)人員名單，培訓(xùn)人員食宿）。培訓(xùn)工作內(nèi)容：

大課全體一、二線(xiàn)員工均要求參加，專(zhuān)業(yè)課相關(guān)部門(mén)參加。培訓(xùn)內(nèi)容：

1公司簡(jiǎn)介、房型房?jī)r(jià)、公司經(jīng)營(yíng)方針、管理理念、及企業(yè)文化介紹。

2公司管理架構(gòu)及各部門(mén)職能，各崗位職責(zé)。3員工手冊(cè)、規(guī)章制度、服務(wù)宗旨、禁忌事項(xiàng)。4儀容儀表檢查標(biāo)準(zhǔn)及電話(huà)及對(duì)講機(jī)使用禮節(jié)。5杯具器皿使用方法及酒水服務(wù)常識(shí)。6小吃、超市商品價(jià)格、種類(lèi)。7服務(wù)流程及應(yīng)注意的問(wèn)題。8管理人員基本工作態(tài)度及能力標(biāo)準(zhǔn)。9營(yíng)業(yè)政策及各種營(yíng)業(yè)表格的制定及使用方法。10會(huì)員卡樣式、內(nèi)容制定及介紹。

11音響、電腦、電器使用常識(shí)及常見(jiàn)問(wèn)題解決方法。12服務(wù)技能。13服務(wù)流程演練。

14消防安全知識(shí)、店內(nèi)消防設(shè)施、及消防演習(xí)應(yīng)急預(yù)案。15形體課。16考核。

7，制定公司行文標(biāo)準(zhǔn)及人員錄用、離職程序、員工檔案、公司行文、公司證照等相關(guān)文件管理制度、建立籌備期人員考勤制度及薪資計(jì)算、發(fā)放日期等相關(guān)規(guī)定。

8，制定開(kāi)業(yè)優(yōu)惠活動(dòng)內(nèi)容及宣傳策劃方案：

注明：由于本店開(kāi)業(yè)日期為“春節(jié)”，故開(kāi)業(yè)優(yōu)惠活動(dòng)周期為一周。⑴公司名稱(chēng)、店名稱(chēng)、徽標(biāo)。⑵基本宣傳詞、廣告詞。

⑶企業(yè)外觀(guān)、門(mén)頭、霓虹燈、廣告牌。⑷商城中心可提供的內(nèi)部宣傳。

⑸股東、籌備人員充分利用各自公司及各人的業(yè)務(wù)便利和人脈關(guān)系的附帶宣傳。

⑹媒體的宣傳：交通臺(tái)、晚報(bào)、車(chē)載電視、出租車(chē)、微信、微博、短信群發(fā)等。

⑺樓宇電視廣告、大廈電梯廣告。(9)發(fā)放宣傳品。

(10)針對(duì)消費(fèi)群體發(fā)放的折扣券、代金券、房間費(fèi)用券、酒水券等。10，建立建全各項(xiàng)行政管理制度。如：公司員工手冊(cè)、各崗位職責(zé)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、服務(wù)宗旨、禁忌事項(xiàng)、儀容儀表檢查標(biāo)準(zhǔn)、消防安全制度、公司人事政策、員工假期福利政策等。

11，市場(chǎng)調(diào)研：對(duì)販?zhǔn)終TV的裝修風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、酒水、食品的價(jià)格、房間小時(shí)費(fèi)用、折扣政策、活動(dòng)內(nèi)容、會(huì)員卡政策及銷(xiāo)售情況、人員編制、薪資標(biāo)準(zhǔn)、假期、員工福利等勞動(dòng)人事政策及客源情況、消費(fèi)能力等進(jìn)行深入調(diào)查了解，為我店經(jīng)營(yíng)政策及勞動(dòng)人事政策的制定提供參考。

二2013年12月1日至12月14日1，確定經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)特色、市場(chǎng)定位。

2，制定營(yíng)業(yè)政策，包括：酒水、食品銷(xiāo)售品種、規(guī)格、價(jià)格、房間價(jià)格（可能待裝修成型后）時(shí)段折扣政策。3，制定開(kāi)業(yè)酬賓政策、活動(dòng)內(nèi)容。4，制定會(huì)員卡政策。5，逐步開(kāi)始實(shí)施宣傳方案。

6，財(cái)務(wù)部建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)程序。如：盤(pán)點(diǎn)制度、成本控制制度、申購(gòu)程序、采購(gòu)程序、入庫(kù)程序、領(lǐng)貨程序等。7，印制各種行政，營(yíng)業(yè)卡、表。8，設(shè)計(jì)各崗位工服。9，繼續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

三2013年12月15日至2014年1月15日1應(yīng)到位人員：全體員工

2各部門(mén)干部員工均應(yīng)按編制招聘到位并參加培訓(xùn)。3，根據(jù)工程進(jìn)度，相關(guān)部位人員參與本部位的設(shè)備、設(shè)施布置、安裝、調(diào)試工作（如：音響電腦、消防監(jiān)控、收銀臺(tái)等）。4，制定會(huì)員卡銷(xiāo)售方案，提成政策。5，開(kāi)始會(huì)員卡銷(xiāo)售工作。

6，制定演出計(jì)劃。招聘，洽談演出藝員。7，申購(gòu)所有工作營(yíng)業(yè)用具、設(shè)備，杯具、器皿。四、2014年1月16日至1月22日

1，應(yīng)到位人員：全體一、二線(xiàn)干部、員工。2，進(jìn)場(chǎng)搬運(yùn)家俬。3，打掃衛(wèi)生。

4，各部門(mén)熟悉本工作部位環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施。

5，檢查、調(diào)試設(shè)備、電器、燈光、音響、電腦并培訓(xùn)房間音響、電腦使用知識(shí)。

6，申購(gòu)所有銷(xiāo)售酒水、食品。7，進(jìn)貨、領(lǐng)貨及超市布置

8，水果間制定自助餐、小吃、果盤(pán)銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)并出樣品。9，節(jié)目排練。

10，按正常營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)全員服務(wù)流程演練。11，消防應(yīng)急演練。

12，開(kāi)業(yè)典禮。五、試營(yíng)業(yè)

2014年1月23242526272829試營(yíng)業(yè)免全場(chǎng)房費(fèi)

開(kāi)業(yè)籌備工作計(jì)劃一2013年11月20日至11月30日1，應(yīng)到位人員：培訓(xùn)教官營(yíng)運(yùn)經(jīng)理4，制定公司管理架構(gòu)、人員編制、薪資方案。5，制定招聘計(jì)劃，確定招聘地點(diǎn)。6，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材，印制培......

開(kāi)店工作計(jì)劃第八篇2018服裝新店開(kāi)業(yè)工作計(jì)劃

導(dǎo)讀：本文2018服裝新店開(kāi)業(yè)工作計(jì)劃，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。

新店開(kāi)業(yè)要做好開(kāi)業(yè)的工作計(jì)劃，以便后續(xù)的工作開(kāi)展。下面是的為大家整理的“2018服裝新店開(kāi)業(yè)工作計(jì)劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀!查閱內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注!

2018服裝新店開(kāi)業(yè)工作計(jì)劃(一)一、活動(dòng)背景：

這是一個(gè)創(chuàng)意彌足珍貴的時(shí)代，這是一個(gè)不斷顛覆前者的時(shí)代，**正在努力擺脫她作為大眾生活用品的形象。轉(zhuǎn)而去承載藝術(shù)創(chuàng)造的內(nèi)涵以及賦靈性的色彩和看似不經(jīng)意的各種搭配方式來(lái)烘托出不同場(chǎng)合中的穿著方式所營(yíng)造出的效果。**在時(shí)尚的輪回中重拾經(jīng)典的魅力、優(yōu)雅、高貴、性感、神秘…那些時(shí)代烙印中不滅的永恒。此刻顯得越發(fā)充滿(mǎn)魅力，重新喚起我們對(duì)經(jīng)典女人味的崇尚。

二、活動(dòng)目的：

1、樹(shù)立***專(zhuān)賣(mài)店的公眾形象，贏(yíng)得廣大顧客的關(guān)注度

2、通過(guò)開(kāi)業(yè)活動(dòng)樹(shù)立迪賽尼斯品牌形象，提升品牌知名度。

3、通過(guò)開(kāi)業(yè)活動(dòng)加強(qiáng)迪賽尼斯專(zhuān)賣(mài)店的影響力，為后期銷(xiāo)售打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、通過(guò)獨(dú)特的活動(dòng)形式，吸引公眾視線(xiàn)，提高傳播效果。

三、目標(biāo)對(duì)象：

1、熱愛(ài)時(shí)尚，追求品味的都市新貴族。

2、對(duì)生活及時(shí)尚有一定見(jiàn)解的中上層人士。

3、年齡在28—45歲的都市女性。

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、凡開(kāi)業(yè)期間全場(chǎng)88折。

2、開(kāi)業(yè)期間凡進(jìn)店夠物滿(mǎn)888元可獲贈(zèng)****尊貴VIP卡一張。

3、購(gòu)物滿(mǎn)400送100元代金劵一張，滿(mǎn)800送200元，以次類(lèi)推。

4、憑邀請(qǐng)函顧客可獲得*****送出的紀(jì)念禮品一份。

5、開(kāi)業(yè)當(dāng)天DC精彩時(shí)裝秀。

五、推廣策略：

1、在開(kāi)業(yè)當(dāng)日舉辦一場(chǎng)別開(kāi)生面的時(shí)裝秀，邀請(qǐng)*****總及經(jīng)理為開(kāi)業(yè)剪彩，給應(yīng)邀嘉賓及目標(biāo)消費(fèi)群視角和聽(tīng)覺(jué)帶來(lái)的全新感受，直接而形象地展現(xiàn)****品牌的魅力和品位。

2、充分發(fā)揮活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)湖南分公司**總及**經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)助興，從而提高品牌的知名度和美譽(yù)。

3、品牌文化季刊和形象廣告帶(VCD碟片)的附帶宣傳推廣：

4、通過(guò)往政府機(jī)關(guān)、大型企業(yè)、事業(yè)單位有消費(fèi)能力人發(fā)邀請(qǐng)函(500份)并標(biāo)明開(kāi)業(yè)當(dāng)天憑邀請(qǐng)函在店鋪領(lǐng)取精美禮品一份。

六、操作細(xì)節(jié)

DC時(shí)裝秀

1、主題背景(時(shí)光交錯(cuò)的旅程)尺寸待定

2、舞臺(tái)搭建、燈光、音箱、模特6名、時(shí)間安排等(由模特公司

提供)

3、走秀的五個(gè)小主題

(1)時(shí)光交錯(cuò)的旅程(大主題)

穿越時(shí)光隧道，尋找往昔的能量，在靜待中挖掘創(chuàng)意，在創(chuàng)意中重獲新生。世界紛繁變化，時(shí)光在流轉(zhuǎn)中沉淀下經(jīng)典的永恒，如同智慧之河的寶藏，在時(shí)光交錯(cuò)的旅程中，讓我們?cè)俅螌ふ摇?/p>

如此珍貴的財(cái)富成為我們?cè)趧?chuàng)造