工會援疆項目工作計劃范文

工會援疆項目工作計劃范文第1篇工會援疆項目工作計劃范文第1篇20XX匯報人：

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2022/5/182前言

2022/5/183各地應緊緊圍繞實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的有關部署，結合落實好_中央辦公廳《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》，_中央辦公廳、_辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，人力資源社會保障部等單位《關于印發(fā)高校畢業(yè)生基層成長計劃的通知》、《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》等文件精神，按照方案要求，精心組織實施，優(yōu)化服務管理，加強政策保障，提升執(zhí)行效益，突出示范引領，切實推動大學生志愿服務西部計劃在新時期實現(xiàn)高質量發(fā)展，支持廣大西部計劃志愿者投身強國偉業(yè)、書寫奮斗青春。前言

2022/5/184目錄工作內容11實施步驟22保障機制33工作要求44

2022/5/185（一）工作內容

2022/5/186工作內容

2022/5/187（二）實施步驟

2022/5/1881.服務省實施規(guī)模（總在崗人數(shù)）的確定。服務省實施規(guī)模保持總體上相對穩(wěn)定，由全國項目辦根據(jù)國家有關重點工作部署，以及各服務省上一年度項目執(zhí)行情況、績效考核情況研究確定。建立名額調劑制度，到期未完成招募的名額經統(tǒng)籌后向其他省份調劑。2.服務縣的審定。服務省項目辦按照相對集中原則，根據(jù)全國項目辦確定的實施規(guī)模，合理規(guī)劃和審定省內當年度服務縣及其實施規(guī)模。因服務管理不力導致志愿者重大安全健康事故的服務縣和服務單位、績效考核不合格的服務縣項目辦，下一年度不再向其派遣志愿者，并于次年取消其西部計劃服務縣資格，整改到位后再重新申請確定。新增服務縣須為國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣或當?shù)剜l(xiāng)村振興重點幫扶縣，接收志愿者人數(shù)20人以上（含地方項目），并成立西部計劃縣級領導小組和項目辦（設在團縣委）。項目辦指定專人負責日常管理服務，并由所在縣級人民政府批準后提出申請，經省級項目辦審定后，報全國項目辦備案。（一）實施規(guī)模和服務崗位實施步驟

2022/5/189實施步驟

2022/5/1810（二）招募選拔1.招募指標的確定。全國項目辦根據(jù)歷年招募情況和國家對口幫扶、對口援疆、對口援藏機制等，建立相關省份對口招募機制，并明確各服務省省內招募指標、對口招募省招募指標。各招募省可在招募總指標10%內進行自主調整，以解決部分志愿者個性化服務省份的需求，全國項目辦在信息系統(tǒng)中予以協(xié)調支持。各省級項目辦招募工作完成情況將納入年度績效考核中。2.宣傳動員。各招募省、服務省、高校項目辦要按照全國項目辦部署的西部計劃年度招募宣傳工作要求，用好各類宣傳產品，以線上宣傳為主，全面用好新媒體、校園媒體、主流媒體等各類陣地，多措并舉宣傳推介，使廣大高校應屆畢業(yè)生和在讀研究生全方位了解西部計劃，踴躍報名參加。實施步驟

2022/5/1811.3.選拔標準。普通高等學校應屆畢業(yè)生或在讀研究生，擁護中國_領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義，理想信念堅定，思想政治素質好，到崗之前獲得畢業(yè)證書和學位證書，通過西部計劃體檢（體檢內容和標準見西部計劃官網http：

//xibu.youth,cn）

00有志愿服務經歷的優(yōu)先錄用。.4.報名時間和報名方式。即日起至55月20日，高校畢業(yè)生可登錄西部計劃官網，在西部計劃報名系統(tǒng)進行注冊、填寫報名表并選擇三個意向服務省。下載打印報名表后，經所在院系團委審核蓋章，交所在高校項目辦（設在團委）審核備案。實施步驟

2022/5/1812.5.選拔方式和流程。各招募省項目辦負責本?。▍^(qū)、市）

報名志愿者的選拔統(tǒng)籌工作，可單獨或會同、指導報名學生所在高校項目辦開展審核、筆試、面試、心理測試等選拔工作，做好入選志愿者集中體檢及公示，并加強與服務省項目辦的溝通協(xié)調。各招募省原則上55月31日前完成選拔工作，66月10日前完成體檢工作，66月20日前與志愿者簽訂招募協(xié)議書（見西部計劃官網）并向志愿者發(fā)放《確認通知書》。鼓勵服務市（地、州、盟）和服務縣（市、區(qū)、旗）參與本省志愿者的面試選拔與人選確定工作。實施步驟

2022/5/18131.培訓和派遣。7月下旬為報到和培訓時間，各地結合當?shù)貙嶋H抓好派遣前培訓工作。志愿者攜《確認通知書》、畢業(yè)證、學位證和本人身份證件，由各招募省項目辦集中組織到服務省培訓地報到并參加由服務省項目辦統(tǒng)一組織的培訓，時間不少于4天，其中須包括不少于2天的青年馬克思主義者培養(yǎng)工程西部計劃專項培訓。服務省項目辦應在6月底前確定志愿者報到培訓有關安排，報全國項目辦批準后抄送招募省項目辦。2.志愿者補招。派遣之前，如出現(xiàn)入選志愿者流失，服務省項目辦結合前期招募選拔情況，進行同等數(shù)額選拔補招。補招要嚴格按照相關選拔條件及體檢程序執(zhí)行，經培訓后方可派遣上崗03.派遣和簽訂三方協(xié)議。服務省項目辦集中培訓結束后，由服務縣項目辦將本縣志愿者集中接到服務縣。8月15日之前，由服務縣項目辦、服務單位、志愿者簽訂三方服務協(xié)議，并在西部計劃信息系統(tǒng)中確認完善有關信息。志愿者應按照所簽訂三方服務協(xié)議的服務崗位上崗。因特殊原因確需調換崗位的，可按照有關規(guī)定申請調整。服務崗位原則上不得跨省調整。以上實施步驟和開展時間如受其他因素影響而需調整，以全國項目辦補充通知為準。（三）培訓及上崗實施步驟

2022/5/1814（三）保障機制

2022/5/1815按照_中央辦公廳、_辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，人力資源社會保障部等單位《關于統(tǒng)籌實施引導髙校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》、《關于做好艱苦邊遠地區(qū)公務員考試錄用工作的意見》等有關文件規(guī)定，西部計劃志愿者可享受相應優(yōu)惠政策。鼓勵各地積極出臺支持志愿者扎根當?shù)氐恼叽胧?-服務2年以上且考核合格的，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。2.參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），在參加機關事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面須同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。保障機制(一)政策支持

2022/5/18163.按規(guī)定符合相應條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。4.服務期滿考核合格的，依實際服務年限計算服務期及工齡（參加工作時間按其到基層報到之日起算），并在服務證書和服務鑒定表中體現(xiàn)。5.服務期滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。6.出省服務的和在本省服務的志愿者享受同等優(yōu)惠政策。保障機制(一)政策支持

2022/5/1817（二）資金保障1.西部計劃作為中央舉辦、地方受益的國家項目，所需經費由中央和地方財政共同承擔。中央財政按照西部地區(qū)每人每年3萬元（南疆四地州、西藏每人每年4萬元）、中部地區(qū)每人每年萬元的標準給予補助，通過一般性轉移支付體制結算方式撥付省級財政部門°地方各級財政要統(tǒng)籌中央財政補助資金和自身財力，按月足額發(fā)放志愿者工作生活補貼，承擔志愿者社會保險單位繳納部分（個人繳納部分從志愿者工作生活補貼中代扣代繳），保障各級項目辦開展志愿者招募、培訓、派遣、宣傳等工作。按照人力資源社會保障部等單位《關于統(tǒng)籌實施引導髙校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》要求，各地可參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平，確定西部計劃志愿者工作生活補貼標準，并為在艱苦邊遠地區(qū)服務的志愿者提供艱苦邊遠地區(qū)津貼。2.各地要加強統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，確保為每名西部計劃志愿者（含研究生支教團志愿者）落實社會保險?？紤]到西部計劃志愿者地域跨度較大、影響安全因素較多等特點，各地要按照全國項目辦有關要求，為每名西部計劃志愿者（含研究生支教團志愿者）購買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。鼓勵有條件的地方為志愿者辦理其他補充醫(yī)療保險。3.縣級項目辦及基層服務單位應為志愿者提供交通、住宿、伙食等方面的便利，提高保障水平。保障機制

2022/5/1818（三）考核激勵各服務省項目辦要認真做好西部計劃志愿者年度考核工作。

優(yōu)秀等次志愿者數(shù)量原則上不超過當期在崗志愿者人數(shù)的20%,由省級項目辦統(tǒng)籌審定，全國項目辦統(tǒng)一通報表揚?？h級項目辦應建立年度考核激勵機制或積極推動將志愿者納入所在服務單位的年度績效考核對象，按考核結果等次給予志愿者相應激勵。保障機制鼓勵各?。▍^(qū)、市）項目辦實施西部計劃地方項目，加強地方項目的規(guī)范管理。地方項目參照全國項目的運行模式和工作要求組織實施，所需經費由地方承擔，責任主體為省（區(qū)、市）

項目辦，年度實施規(guī)劃須提前報全國項目辦審批。經全國項目辦審批的地方項目的志愿者，在升學、就業(yè)、工齡計算等方面與全國項目的志愿者享受同等優(yōu)惠政策。延續(xù)性地方項目的崗位設置須結合當?shù)貙嶋H，按照全國項目的崗位類別和結構執(zhí)行，體現(xiàn)基層導向、鄉(xiāng)村導向等。新增地方項目須定位在服務鄉(xiāng)村振興，參照鄉(xiāng)村教育、服務鄉(xiāng)村建設、健康鄉(xiāng)村、基層青年工作、鄉(xiāng)村社會治理等類別設置服務崗位，確保90%以上的服務崗位設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下。（四）地方項目

2022/5/1819（四）工作要求

2022/5/18201.高度重視。西部計劃是共青團、教育、財政、人力資源社會保障等部門服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略等國家重大戰(zhàn)略需要的重要舉措，是引導青年人通過西部基層實踐進一步堅定理想信念、錘煉意志品格、升華志愿情懷的實踐育人工程，是為高校畢業(yè)生搭建到西部基層干事創(chuàng)業(yè)通道的就業(yè)促進工程，是鼓勵和引導東、中部優(yōu)秀人才到西部地區(qū)扎根的人才流動工程，是推動高校資源參與當?shù)剜l(xiāng)村建設發(fā)展的鄉(xiāng)村振興協(xié)力工程。各地相關部門要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高度重視該項目的組織實施，切實將西部計劃抓實、抓好、抓出成效。2.周密組織。各地相關部門要指導各級項目辦，根據(jù)新時代新形勢新要求，遵循工作規(guī)律，把握時間節(jié)點，結合實際情況，制定能突出年度性目標、針對性舉措、時效性導向的年度工作方案，周密組織，推動項目實施不斷提質增效。要進一步深化基層導向、優(yōu)化崗位設置，結合鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續(xù)全面推進鄉(xiāng)村振興等中心工作，持續(xù)拓展鄉(xiāng)村教育、服務鄉(xiāng)村建設、健康鄉(xiāng)村、基層青年工作、鄉(xiāng)村社會治理等專項服務崗位。

充分發(fā)揮西部計劃志愿者團支部作用，推動志愿者相互學習、相互幫助，搭建志愿者在服務崗位之外參與當?shù)剜l(xiāng)村振興工作和青年工作的平臺，鼓勵各地選拔志愿者兼任基層團干部，選拔優(yōu)秀黨員志愿者兼任基層團委副書記。優(yōu)化激勵政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，切實推動志愿者服務期滿后扎根當?shù)貏?chuàng)業(yè)就業(yè)。工作要求

2022/5/18213.完善機制。各地要進一步完善西部計劃工作領導運行機制，加強部門間溝通協(xié)調，加強對重要政策、重大事項、難點問題的定期研究。各部門要通力協(xié)作，各司其職，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，共同實施好西部計劃。各級團委要承擔好地方項目辦的職責，主動與教育、財政、人力資源社會保障等部門加強溝通，做好統(tǒng)籌協(xié)調，抓實招募選拔、培訓派遣、服務管理、考核激勵等工作。各級教育部門要支持高校項目辦開展西部計劃招募工作，加強對研究生支教團志愿者的后續(xù)培養(yǎng)。各級財政部門要做好地方配套資金的保障，建立志愿者工作生活補貼標準動態(tài)調整機制。各級人力資源社會保障部門要結合地方實際統(tǒng)籌考慮，推動志愿者參加社會保險和服務期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的細化和落實。始終堅持工作要求

2022/5/18224.科學管理。各地要加強西部計劃日常服務管理，落實服務單位日常管理責任機制，抓好年度考核。要做好西部計劃志愿者的思想政治引領工作，發(fā)揮實踐育人效能，實施好青年馬克思主義者培養(yǎng)工程西部計劃專項和研究生支教團專項，抓好西部計劃志愿者團支部建設，加強志愿者自我管理、自我教育、自我服務、自我成長。要髙度重視安全健康管理，堅持生命第一安全第一，做實做好志愿者在崗情況和安全事故月報告制度，建立健全突發(fā)事件應急處理機制。要嚴格資金管理，嚴格執(zhí)行進度，加強績效管理，進一步提高財政資金使用效益。要加強督導考核，上級項目辦要定期對下級項目辦進行績效考核，縣級項目辦定期對志愿者工作情況進行考核、做好服務期滿鑒定，并建立健全激勵約束機制。5-大力宣傳。各地要加大西部計劃宣傳力度，做好相關政策解讀，持續(xù)擴大西部計劃綜合影響力，全面營造良好社會氛圍。廣泛了解、深入挖掘、積極選樹當?shù)乜捎H、可信、可學的優(yōu)秀志愿者典型，通過組織表彰、事跡宣講、風采展示等活動，廣泛宣傳優(yōu)秀志愿者服務基層和在基層成長成才的鮮活感人事跡，在全社會進一步弘揚志愿精神，更好地引導高校畢業(yè)生樹立面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的觀念，鼓勵更多的青年將個人理想融入黨和國家事業(yè)之中，在西部基層火熱的實踐中淬煉成長、建功立業(yè)，為黨、為祖國、為人民多作貢獻，唱響“請黨放心，強國有我”的時代強音。工作要求

2022/5/1823到西部去到基層去2022—2023年度大學生志愿服務西部計劃實施方案匯報時間：

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工會援疆項目工作計劃范文第2篇甲方(招生單位)：中國農業(yè)大學

乙方(定向單位)：

丙方(定向生本人)：

根據(jù)教育部關于“985工程”高校定向培養(yǎng)新疆高校博士學歷師資計劃的工作要求，就丙方攻讀博士研究生事宜，甲乙丙三方經協(xié)商后達成如下協(xié)議：

一、經初審和復核，甲方錄取丙方為2022年____________學院________________________專業(yè)博士研究生。

二、乙方和丙方按學年向甲方交納學費，標準為10000元/每學年。

三、丙方在學期間不轉戶口，不調人事檔案。丙方學習期間的工資、醫(yī)療保險、福利待遇和職務（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。

四、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。乙方應保證丙方在學期間學習時間。丙方必須遵守學校各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方學習期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準予其畢業(yè);符合博士學位授予條件，甲方授予其博士學位。

五、丙方在甲方的學習結束后，須回乙方工作。

六、丙方若受甲方警告、記過、留校察看等處分，由甲方通知乙方。丙方中途退學、受開除學籍處分、學位論文不能通過答辯或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方退回乙方處理。丙方因病休學、自身造

成傷亡或發(fā)生其它事故，由乙方和丙方協(xié)商處理，甲方不退培養(yǎng)費并不負任何責任。

七、如甲方在2022年6月30日前未收到簽好的協(xié)議書，則視丙方為主動放棄攻讀博士學位研究生機會，甲方可以取消丙方的入學資格。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至畢業(yè)之日。

九、未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

甲方單位公章：

甲方負責人簽字：

乙方單位公章：

乙方負責人簽字：

丙方簽字：

（特別提示：本協(xié)議書上不得附加任何備注及說明）

工會援疆項目工作計劃范文第3篇提升師資隊伍的水平是提高辦學水平的關鍵。浙江大學要通過接受貴州大學教師進修、博士后研究、訪問學者、攻讀學位等方式和途徑，幫助貴州大學提高師資隊伍的學歷學位層次、教學科研水平，尤其是青年骨干教師和學術帶頭人的培養(yǎng)。浙江大學接收貴州大學沒有博士點的學科推薦的3～5名達到浙江大學博導遴選條件的教師做兼職教師和兼職博導，聯(lián)合培養(yǎng)研究生;同時，浙江大學選派一批高水平的研究生導師到貴州大學相應學科做兼職博導。支持貴州大學的教學名師培育工作，三年期間，指導和幫助貴州大學培育3～5名教學名師。

從20xx年起，連續(xù)三年，浙江大學每年接受貴州大學60名教師進行為期半年的進修學習，為貴州大學定向培養(yǎng)博士生，培養(yǎng)對象為貴州大學具有碩士學位的青年教師。為貴州大學急需提高教師學歷水平的學科和專業(yè)開設在職博士學位班，協(xié)助貴州大學引進急需人才和高水平教師。貴州大學以特聘教授、首席教授、客座教授等方式聘請浙江大學相關學科的知名學者和專業(yè)技術人員作為學術學科帶頭人，為貴州大學培育學術梯隊，促進學科學術創(chuàng)新團隊建設。

工會援疆項目工作計劃范文第4篇(一)印發(fā)實施“十三五”援助藏、援疆規(guī)劃。

(二)審定2017年度援助藏、援疆項目實施計劃。

(三)全面完成第二批、第三批援疆干部人才輪換交接。

(四)配合省委組織部舉辦好2017年度援助藏援疆干部人才迎春座談會。

(五)會同有關省直部門做好西藏山南代表團來皖學習考察。

(六)籌集對口支援渝北區(qū)三峽庫區(qū)資金。

(七)籌備我省參加第二十屆“渝洽會”有關工作。

對口支援活動方案

朱陽關中心小學與漂池小學形成對口支援校，將以對口支援為契機，為加強與對口支援學校之間的合作交流，為我鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻，特制定本年度對口支援活動方案如下：

一、指導思想

從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，量力支持，互相學習，加強交流，通過開展對口支援工作，提高農村小學辦學效益，縮小城鄉(xiāng)和校際之間的差距，推進義務教育的均衡發(fā)展。

二、對口支援工作目標：

1、教育理念，辦學思想上有明顯變化。

2、教育管理水平有明顯提高。

3、教育教學質量有較大提高。

4、師資隊伍建設有明顯進展。

5、校園文化品味不斷提升。

三、堅持不懈，注重實效。

1、學校校長要親自抓對口支援工作，并確定一名校級領導專門負責此項工作，學校要把此項工作納入教育教學管理工作之中。

2、學校領導要經常深入支援學校學習學校先進，科學的教學管理經驗。

3、支援學校要經常開展“二交流”活動，即領導之間交流管理經驗，教師之間交流教改經驗。

四、組織領導

組長：苗帥軍副組長：祝向輝薛會霞

成員：郭軍波張當盧趙剛峰邱學江秦劍濤何愛芳周潤葉李秋粉陳小五葉靜賢

五、研究專題

1、數(shù)學學習自信心培養(yǎng)

2、運用現(xiàn)代教育技術提高作文教學

3、英語日?？谡Z培養(yǎng)

六、教師幫扶名單

葉靜賢------呂新芬張海亮-----崔曉鵬何愛芳----董富國周潤葉---楊永謙

七、保障措施

1、結對學校要本著實事求是的原則，相互協(xié)商，明確對口支援的時間、人員、項目、內容、具體實施辦法等，要有計劃、有步驟地落實此項工作，使受援學校真正達到提高和發(fā)展的目的，并按時進行工作總結。

2、結對學校之間選派負責人員雙向交流管理經驗每學年不少于2次，總結、改進“校對?！睂谥гぷ?。

3、采取學科帶頭人、骨干教師“一對一”結對子的方式，加強對受援學校教師的培養(yǎng)，加快中青年教師的專業(yè)成長。結對教師定期互相聽課、議課，共同進步。

4、結對學校間要開展形式多樣、豐富多彩的教育教學活動。（1）雙方可組織開展集體備課和教學研究活動，每學期集體備課不少于1次，每次集體備課活動必須有雙方校級領導的參加。

（2）雙方的課堂教學可向對方全面開放，雙方學?？蛇x派教師進行教學觀摩。支援學校送教每學年不少于2次。

（3）雙方開展的公開課、專題講座等重要教學研究活動，可邀請對方相關人員參加。

（4）兩校要及時互通信息，互相交流，介紹學校的成功經驗。開展教科研協(xié)作，鼓勵結對學校共同參與、研究縣、市級以上課題，共享實驗項目成果。

（5）每學期至少共同組織一次同題考試，共同對考試成績進行總結、分析，共同探究和交流教學改進措施。

（6）充分利用兩校的德育資源，每學年度至少聯(lián)合開展一次德育系列教育活動。以師生開展“手拉手”互助活動的形式，幫助受援學校的學生提高綜合素質。

（7）互相觀摩、交流其他各種活動。

5、結對學校間根據(jù)工作需要，可以共同使用圖書、音像、教學資料及實驗設施，雙方相互提供現(xiàn)代信息技術資源，相互開放社會實踐基地和教育基地，為師生學習、實踐服務。

經過八年的對口支援，浙江大學對口支援貴州大學的工作取得了顯著成效。為了做好新一輪對口支援工作，按照分工協(xié)作、整體推進，重心下移，重點突破的工作思路，重點圍繞教育部提出的“四個顯著提升”的工作要求，經雙方友好協(xié)商，就20xx～20xx年對口支援工作作規(guī)劃如下：

工會援疆項目工作計劃范文第5篇浙江大學從西部地區(qū)現(xiàn)代化建設的大局出發(fā)，把服務當?shù)亟洕鐣l(fā)展作為基本價值與核心目標，對口支援轉變到提升貴州大學服務地方經濟社會發(fā)展的能力上來，引導、支持和幫助貴州大學在人才培養(yǎng)，科學研究和社會服務等方面進一步適應貴州經濟社會發(fā)展的需要，努力使貴州大學成為貴州經濟社會發(fā)展和文化發(fā)展的依靠力量及智力中心和人才中心。

貴州大學在浙江大學的幫助下，抓住機遇，根據(jù)地方經濟社會發(fā)展的特點，加快專業(yè)調整，優(yōu)化專業(yè)布局，深化教學改革，提高教學質量，加強特色學科、優(yōu)勢學科建設，推動高水平教學、科研平臺建設，不斷提高服務地方經濟社會發(fā)展的貢獻率。

工會援疆項目工作計劃范文第6篇雙方要加強人才培養(yǎng)方面的交流與合作。貴州大學要進一步解放思想，學習和借鑒浙江大學在人才培養(yǎng)方面的經驗，改變人才培養(yǎng)觀念，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

浙江大學與貴州大學開展本科生聯(lián)合培養(yǎng)，浙江大學接收貴州大學優(yōu)秀本科生到浙江大學為期一學年的.插班學習(20xx年培養(yǎng)30名，20xx年培養(yǎng)40名，20xx年培養(yǎng)60名)，指導和幫助貴州大學開展國家級精品課程建設，20xx年起開展2—3門重點課程的國家級精品課程建設。

光山縣人民醫(yī)院

對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作計劃

為了認真貫徹落實上級xxx門關于承擔與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援、培訓、協(xié)作等任務，現(xiàn)結合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況，制訂本工作計劃。

一、指導思想

堅持和貫徹以農村為重點、預防為主的衛(wèi)生工作方針，積極推薦農村醫(yī)療救助工作，實施農村醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設規(guī)劃，加快農村衛(wèi)生建設和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

二、建立對口支援

建立對口支援羅陳鄉(xiāng)衛(wèi)生院和南向店鄉(xiāng)衛(wèi)生院的工作制度，逐步提高衛(wèi)生院的醫(yī)療技術水平、管理水平、醫(yī)務人員綜合素質以及綜合服務能力，推進農村合作醫(yī)療建設，滿足廣大農民的基本醫(yī)療服務需求。

三、支援內容

1、提供服務：按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，我院派出醫(yī)務人員以掛職或下基層鍛煉等方式在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接向當?shù)剞r民提供醫(yī)療服務，或者在組織巡回醫(yī)療義診時作為必到服務點，也可根據(jù)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需求開展專家門診、手術指導、專題講座、查房、會診等服務。我院計劃分別選派兩組政治思想素質高，工作態(tài)度認真，醫(yī)術過硬，臨床經驗豐富的醫(yī)療隊員，其中羅陳鄉(xiāng)衛(wèi)生院4人，南向店鄉(xiāng)衛(wèi)生院4人。

2、衛(wèi)生管理：派出醫(yī)務人員負責幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務管理規(guī)范，業(yè)務院長以及醫(yī)政科、護理部負責人定期到衛(wèi)生院指導醫(yī)療護理質量管理，逐步提高衛(wèi)生院的管理水平。

3、培訓人員：派出人員要加強對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點疾病的防治工作指導。同時依據(jù)信陽市衛(wèi)生局要求，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派該院薄弱專業(yè)醫(yī)務人員來院進修學習，我院將免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓各專業(yè)的醫(yī)療技術人才。

5、經費和設備支持；鑒于我院自身經濟困難，只能提供很少的經費和設備支持，在我院力所能及的范圍內，主要是在人力資源上支援平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院