少兒合唱團(tuán)宣傳文案范文

少兒合唱團(tuán)宣傳文案范文第1篇少兒合唱團(tuán)宣傳文案范文第1篇（一）企業(yè)文化的四個(gè)方面

第一：企業(yè)員工所共有的觀念、價(jià)值取向以及行為等外在表現(xiàn)形式；

第二：由管理作風(fēng)和管理觀念（管理者說(shuō)的話、做的事、獎(jiǎng)勵(lì)的行為）構(gòu)成管理的氛圍；

第三：由現(xiàn)存的管理制度和管理程序構(gòu)成的管理氛圍；

第四：書(shū)面和非書(shū)面的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

（二）企業(yè)文化的具體構(gòu)成

精神文化（MI）層面

是企業(yè)的思想，是員工的認(rèn)識(shí)，是企業(yè)的信仰、追求，對(duì)內(nèi)起到聚合員工之心，對(duì)外起到聚合客戶之心的作用。

以企業(yè)發(fā)展之根本出發(fā)的文化設(shè)計(jì)：企業(yè)宗旨企業(yè)目標(biāo)以企業(yè)怎樣才能求生存為出發(fā)點(diǎn)的文化設(shè)計(jì)：企業(yè)精神企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)作風(fēng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)生存理念企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)理念制度文化（BI）層面

是企業(yè)員工在具體工作中的應(yīng)用文化，是員工心智的參考模式，是企業(yè)制度內(nèi)涵真正被員工心理接受，并遵循的結(jié)果，它對(duì)企業(yè)員工起到規(guī)范的作用。

企業(yè)員工在做事中的文化設(shè)計(jì)：管理理念營(yíng)銷(xiāo)理念服務(wù)理念品牌理念質(zhì)量理念成本理念生產(chǎn)理念及供應(yīng)理念人才理念及培訓(xùn)理念

規(guī)范行為的文化：領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范員工行為規(guī)范

物質(zhì)文化（VI）層面

是企業(yè)工作環(huán)境中融入的文化，是文化由外而內(nèi)的促進(jìn)方式，同時(shí)也是精神文化、制度文化以及自己獨(dú)特個(gè)性的體現(xiàn)。

基礎(chǔ)方面組合規(guī)范：紙張、表格、便簽等

基礎(chǔ)元素形象：工服、標(biāo)示等印刷字體

場(chǎng)區(qū)：場(chǎng)區(qū)導(dǎo)視標(biāo)示作業(yè)區(qū)導(dǎo)視標(biāo)示建筑導(dǎo)視標(biāo)示

公關(guān)類：禮品、紙杯、抽紙等

（三）企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)

1、確定MI（理念識(shí)別）

（1）確定全體職工的價(jià)值觀。

企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，決定企業(yè)的命脈，關(guān)系企業(yè)的興衰。現(xiàn)代企業(yè)不僅要實(shí)現(xiàn)物質(zhì)價(jià)值，還要實(shí)現(xiàn)文化價(jià)值，要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不僅是經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，更是人的競(jìng)爭(zhēng)、文化的競(jìng)爭(zhēng)、倫理智慧的競(jìng)爭(zhēng)。

（2）確立企業(yè)精神和理念。

培育有個(gè)性的企業(yè)精神和理念是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的核心，培育具有鮮明個(gè)性和豐富內(nèi)涵的企業(yè)精神和理念，最大限度地激發(fā)職工內(nèi)在潛力，是企業(yè)文化的首要任務(wù)和主要內(nèi)容。

企業(yè)精神和理念是指：企業(yè)廣大職工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中逐步形成的，由企業(yè)的傳統(tǒng)、經(jīng)歷、文化和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理哲學(xué)共同孕育的，并經(jīng)過(guò)有意識(shí)的概括、總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，必須是集中體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的、具有鮮明的經(jīng)營(yíng)思想和個(gè)性風(fēng)格，反映企業(yè)的信念和追求，并由企業(yè)倡導(dǎo)的一種精神。

培養(yǎng)企業(yè)精神和理念，要遵循時(shí)代性、先進(jìn)性、激勵(lì)性、效益性等原則，不僅要反映企業(yè)本質(zhì)特征，而且要反映出行業(yè)的特點(diǎn)和本單位特色，體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。

標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)精神：

標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)理念：

（3）確立符合公司實(shí)際的企業(yè)愿景和使命

是企業(yè)生存發(fā)展的主要目的和根本追求，它是以企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、目的和發(fā)展方向來(lái)反映企業(yè)價(jià)值觀。

標(biāo)準(zhǔn)的愿景：

標(biāo)準(zhǔn)的使命：

2、確立VI（視覺(jué)識(shí)別）

統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、服裝等，實(shí)施配套管理。在企業(yè)發(fā)展中還要以務(wù)實(shí)的態(tài)度不斷完善企業(yè)視覺(jué)識(shí)別各要素，做到改進(jìn)—否定—再改進(jìn)—再確定。包含企業(yè)標(biāo)識(shí)、旗幟、廣告語(yǔ)、服裝、信箋、工號(hào)牌、印刷品統(tǒng)一模式等等。以此規(guī)范員工行為禮儀和精神風(fēng)貌，建立起企業(yè)的高度信任感和良好信譽(yù)。

3、確立BI（行為識(shí)別）

主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是企業(yè)內(nèi)部對(duì)職工的宣傳、教育、培訓(xùn)；另一方面是對(duì)外經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任等內(nèi)容。要通過(guò)組織開(kāi)展一系列活動(dòng)，將企業(yè)確立的精神、理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，指導(dǎo)企業(yè)和員工行為。

（四）公司企業(yè)文化建設(shè)三年發(fā)展目標(biāo)

1、具有公司特色的企業(yè)理念（企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、道德規(guī)范等）深入人心，公司員工對(duì)企業(yè)理念達(dá)到熟知、熟記等程度，并在具體行動(dòng)中自覺(jué)實(shí)踐。

2、學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建成體系，階段性成果明顯。公司形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度并自覺(jué)實(shí)踐，結(jié)合自身實(shí)際借鑒和應(yīng)用先進(jìn)的管理思想、管理理論和管理模式，提高公司全體員工尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

3、公司的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升，企業(yè)標(biāo)識(shí)和品

牌形象在行業(yè)內(nèi)部認(rèn)知程度達(dá)到100%；公司用戶的認(rèn)知程度達(dá)到100%。

4、員工對(duì)公司的企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)、管理者形象標(biāo)準(zhǔn)、員工形象標(biāo)準(zhǔn)等，能夠做到熟知，自覺(jué)行動(dòng)，而且遵守行為規(guī)范自覺(jué)程度達(dá)到90%。

5、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)達(dá)到規(guī)范化、程序化和個(gè)性化。

6、形成完整的《公司企業(yè)文化手冊(cè)》、《公司企業(yè)文化視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)》，歸納提煉形成企業(yè)精神文化內(nèi)涵。

（五）目標(biāo)：三個(gè)主題活動(dòng)年

1、開(kāi)展“企業(yè)文化推進(jìn)年”活動(dòng)，20xx年是公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的起步和推進(jìn)之年。搭建和完善文化系統(tǒng)框架，在培養(yǎng)凝聚力、提高員工對(duì)文化的基本理解等方面初步達(dá)成共識(shí)，工作初見(jiàn)成效

2、20xx年，開(kāi)展“企業(yè)文化發(fā)展年”活動(dòng)，是公司企業(yè)文化建設(shè)的提高年。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于創(chuàng)導(dǎo)核心價(jià)值觀的形成、維護(hù)和員工滿意度的提高起到明顯成效。

3、20xx年，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展與規(guī)范管理起到明顯的支撐和推動(dòng)作用。

（六）步驟

1、公司企業(yè)文化大綱形成

2、形成公司整體的企業(yè)文化框架：形成文化框架內(nèi)容，企業(yè)文化內(nèi)容培訓(xùn)講解

3、成立企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施小組：成員確定

4、召開(kāi)文化建設(shè)實(shí)施動(dòng)員大會(huì)：?jiǎn)?dòng)文化推行工作，動(dòng)員全員參與。

5、CIS設(shè)計(jì)：新員工手冊(cè)內(nèi)容的形成、定稿、印刷完成，文化手冊(cè)內(nèi)容的形成、定稿、印刷完成，公司文化墻、展板等企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作及內(nèi)容的更換。

6、企業(yè)文化實(shí)施推行、整改：?jiǎn)T工手冊(cè)、文化手冊(cè)的發(fā)放及組織學(xué)習(xí)，祛除不良文化，企業(yè)文化核心價(jià)值觀反復(fù)灌輸培訓(xùn)。

7、階段總結(jié)：總結(jié)企業(yè)文化推行的有效性，考核員工理解、認(rèn)同、接受的情況，及時(shí)糾偏，為下一步的推廣建設(shè)提供改進(jìn)的指導(dǎo)思想。

8、全面推行實(shí)施：形成流程，全面實(shí)施

少兒合唱團(tuán)宣傳文案范文第2篇由于公司員工眾多，高管認(rèn)為不可能對(duì)每個(gè)員工都有詳細(xì)的了解。因此，他們被鼓勵(lì)鼓勵(lì)員工自我推薦。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說(shuō)，員工應(yīng)該通過(guò)自我推薦來(lái)尋找適合自己能力的職位，而不是通過(guò)傳統(tǒng)公司的上或下評(píng)估來(lái)安排。這樣做可以大地提高員工的積性，并充分體現(xiàn)用人原則。這一舉動(dòng)實(shí)際上源于內(nèi)部的少量招募。

有一種企業(yè)，帶鈴我們前行。有一種精神，給予我們力量。有一種勝利，教會(huì)我們堅(jiān)持。

曾經(jīng)歷經(jīng)磨難并肩向前。曾經(jīng)執(zhí)著追求渴望成功。曾經(jīng)一路汗水一路歡笑。一步一個(gè)泥濘的走到了今天。

少兒合唱團(tuán)宣傳文案范文第3篇1、召開(kāi)員工動(dòng)員大會(huì)，明確灌輸文化建設(shè)的重要性，并要求全體員工集體構(gòu)思公司的企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念。

2、要求各部門(mén)召開(kāi)會(huì)議，探討公司目前現(xiàn)存的不良精神風(fēng)貌和不良行為，并提出合理建議，便于公司構(gòu)建跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

3、對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行梳理，對(duì)不足內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，重新印發(fā)后各部門(mén)組織學(xué)習(xí)，并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)。

4、規(guī)范并美化公司的工作環(huán)境，將公司新的精神文化成果進(jìn)行全方位的展示；并對(duì)各部門(mén)辦公區(qū)域衛(wèi)生等情況進(jìn)行展示。

5、開(kāi)展崗位工作內(nèi)容比賽競(jìng)優(yōu)，倡導(dǎo)所有人員每月讀一本關(guān)于提升技術(shù)、文化等素養(yǎng)的書(shū)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，并形成規(guī)范的學(xué)習(xí)制度。

6、開(kāi)展每周一個(gè)小型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如xx比賽、電影推薦賞析、讀書(shū)心得茶點(diǎn)分享會(huì)等；每月一個(gè)中型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如廚藝競(jìng)賽、員工聚餐（各部門(mén)在食堂內(nèi)輪流輔助完成），每季度一個(gè)大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如徒步、騎車(chē)等需要團(tuán)隊(duì)配合的活動(dòng)；通過(guò)這些活動(dòng)，加深大家的溝通和了解，打造一個(gè)充滿微笑和友愛(ài)的公司團(tuán)隊(duì)。

7、制定員工福利制度，對(duì)員工的生日、婚禮、生病、年假等明確規(guī)范儀式和流程。

8、設(shè)立縱向溝通機(jī)制，開(kāi)設(shè)總經(jīng)理信箱或總經(jīng)理接待日，專項(xiàng)受理員工意見(jiàn)或建議。

9、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)“下基層”的活動(dòng)，號(hào)召公司中高層領(lǐng)導(dǎo)走出辦公室，多與部門(mén)員工級(jí)其他部門(mén)進(jìn)行工作上的溝通和了解。

10、建立健全《部門(mén)每日例會(huì)制度》，《中干周例會(huì)制度》，《全員月例會(huì)制度》。

金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅從炎熱的夏天迎來(lái)了微風(fēng)送爽的初秋，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。

文化在漢語(yǔ)中是“人文教化”的簡(jiǎn)稱。前提是有“人”才有文化，意即文化是討論人類社會(huì)的專屬語(yǔ)；“文化”的本義是“以文教化”，它表示對(duì)人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)，本屬精神領(lǐng)域之范疇。隨著時(shí)間的流變和空間的差異，現(xiàn)在“文化”已成為一個(gè)內(nèi)涵豐富、外延寬廣的多維概念，成為眾多學(xué)科探究、闡發(fā)、爭(zhēng)鳴的對(duì)象。中華文化博大精深，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。儒家文化是中華文化發(fā)展的主線，以孔、孟為代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《論語(yǔ)》等。倡導(dǎo)：“仁、義、禮、智、信”。道家以老子為代表人物，著《道德經(jīng)》，書(shū)中包括大量樸素辯證法觀點(diǎn)，如“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！钡取７鸺医?jīng)典《金剛經(jīng)》其核心思想是教人們不執(zhí)著。這些都是公認(rèn)的智慧經(jīng)典。儒、釋、道三家文化在歷史的長(zhǎng)河中交融薈粹，交相輝映，流傳了幾千年不衰，深深影響著中華民族的發(fā)展，成為中國(guó)人的精神支柱，指導(dǎo)著國(guó)人的日常行為和道德準(zhǔn)則。可見(jiàn)文化的扎根之深，作用之大，魅力無(wú)窮。

一個(gè)企業(yè)從小到大，想建成百年老店，長(zhǎng)治久安，實(shí)現(xiàn)“立民族志氣，創(chuàng)世界名牌”的宏偉目標(biāo)，在汲取各方文化的同時(shí)，必須逐步形成自身獨(dú)具特色的企業(yè)文化，并堅(jiān)持不懈，不斷發(fā)展和升華。

企業(yè)文化，是企業(yè)的靈魂，一個(gè)人要有一種精神，一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心，人的精神就是理想，企業(yè)的核心就是企業(yè)文化，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。缺失了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(zhǎng)久的。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽支柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅能給企業(yè)帶來(lái)發(fā)展，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，從而提高企業(yè)的整體效益。

2019精選企業(yè)宣傳口號(hào)

1、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)。

2、重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌!

3、公司是我家，發(fā)展靠大家。

4、建中國(guó)最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!

5、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。

6、最佳機(jī)種，無(wú)懈可擊?！_(tái)灣信智有限公司廣告

7、居安思危，自強(qiáng)不息。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。

9、5s管理:整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。

10、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)!

11、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!

12、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。

13、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想!

14、事故不難防，重在守規(guī)章!

15、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

16、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

17、創(chuàng)建精品工程，回報(bào)XX人民!

18、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!

19、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

20、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

21、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

22、跨過(guò)ISO9000的門(mén)廊，進(jìn)入21世紀(jì)的殿堂。

23、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

24、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!

25、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。

26、熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!

27、陽(yáng)光、海洋、空氣是人類世界永恒的能源。——格羅曼能源開(kāi)發(fā)公司廣告

28、好的開(kāi)始，一“豬”獨(dú)秀?！_(tái)灣汽巴嘉基公司廣告

29、樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!

30、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。

31、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!

32、時(shí)代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

33、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。

34、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。

35、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!

36、以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)。

37、正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

38、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

39、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!

40、創(chuàng)建精品工程，加速與國(guó)際接軌!

41、21世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

42、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!

43、興旺畜主萬(wàn)萬(wàn)利，陸畜平安賺大錢(qián)。——臺(tái)灣畜牧興企業(yè)公司廣告

44、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福!

45、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)!

46、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!

47、寧做事前檢查，不可事后返工。

48、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。

49、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，忽視品質(zhì)代價(jià)更高

50、群策群力，相融共生。

51、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!

52、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

53、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!

54、名門(mén)將相，搭配無(wú)雙?！愀鄞蟛Q(mào)易行公司廣告

55、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。

56、只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。

57、求生存敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)，謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面，

58、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。

59、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。

60、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!

61、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!

62、樹(shù)立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。

63、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)!

64、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

65、努力推行QCC，工作不會(huì)苦兮兮。

66、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!

67、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!

68、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。

69、不求急進(jìn)，只求踏實(shí)?！姨m“韋齊萊”公司

70、春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。

71、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!

72、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

73、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

74、關(guān)愛(ài)生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。

75、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的精彩。

76、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。

77、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。

78、百盡竿頭，更進(jìn)一步。

79、除了鈔票，承印一切?！▏?guó)某印刷公司廣告

80、我們依靠企業(yè)生存企業(yè)依靠我們發(fā)展。

81、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!

82、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

83、爭(zhēng)做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)。

84、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做一個(gè)合格的員工。

85、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!

86、不斷超越，追求完美。

87、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

88、“阿莫爾”—田野奇跡的創(chuàng)造者。——美國(guó)阿莫爾化肥公司廣告

89、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

90、保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。

91、以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。

92、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。

93、讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀(jì)。

94、早晨祝你平步青云，夜晚祝你一路平安。——美國(guó)奧的新電梯公司廣告

95、效益來(lái)源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

96、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。

97、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安!

98、改善既改革，改革先革心。

99、以實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)。

100、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

2019經(jīng)典企業(yè)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、要想不被淘汰只有跑在前面。

2、成功者找方法，失敗者找借口。

3、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。

4、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。

5、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。

6、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

7、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

8、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。

9、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

10、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

12、要想不被淘汰，只有跑在前面。

13、要有好的灌溉，才有好的成果。

14、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。

15、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。

16、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。

17、沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

18、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

19、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

20、今天工作不努力，明天努力找工作。

21、有一份耕耘，就有一份收獲。

22、誠(chéng)信立足創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

23、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

24、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

25、每天進(jìn)一步，踏上成功路。

26、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

27、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

28、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

29、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。

30、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。

31、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

32、我們的理念是:沒(méi)有最好，只有更好。

33、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。

34、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。

35、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

36、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

37、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。

38、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

39、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂。

40、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

41、一等二看三落空，一想二干三成功。

42、人才就是第一資源。

43、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。

作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工的共同價(jià)值取向，發(fā)展是我們的培訓(xùn)心得，具有強(qiáng)大核心競(jìng)爭(zhēng)力，是我們共同的目標(biāo)。

誠(chéng)信是我們__的立企之本，企業(yè)不信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)，誠(chéng)信：誠(chéng)就是忠誠(chéng)，老實(shí)；信就是守信譽(yù)。企業(yè)對(duì)客戶誠(chéng)信，對(duì)質(zhì)量精益求精，對(duì)合作伙伴精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，對(duì)員工坦誠(chéng)相待，兌現(xiàn)承諾，一諾千金。它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊現(xiàn)實(shí)的意義。

團(tuán)結(jié)，我們是一個(gè)凝聚力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)由不同的部門(mén)構(gòu)成，只有部門(mén)和部門(mén)之間相互協(xié)作，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，以大局為重，企業(yè)才能更好的發(fā)展，“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，我們要把企業(yè)當(dāng)做自己的家，去愛(ài)護(hù)它，保護(hù)它，建設(shè)它，時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感，熱情工作，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人。

拼搏是每個(gè)員工成長(zhǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力，我們要有不畏懼困難、樂(lè)于迎接挑戰(zhàn)、敢打硬仗、不怕吃苦的精神，使自己從思想上到實(shí)踐中有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

創(chuàng)新就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂，只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌，企業(yè)文化是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的精神動(dòng)力，是企業(yè)巨大的無(wú)形資產(chǎn)。

人活著，不要一切為了錢(qián)而成為錢(qián)的奴隸。要知道：“人占有了物，物也就占有了人?！比艘凶约旱睦硐牒椭驹?，盡好自己的責(zé)任。在單位做好自己的工作，為事業(yè)而拼搏。在家庭孝敬好長(zhǎng)輩。夫妻相敬如賓，尊老愛(ài)幼。對(duì)自己要潔身自好，克己慎獨(dú)，勤學(xué)好進(jìn)，活到老，學(xué)到老。努力提升個(gè)人文化水平，勝己者勝人，內(nèi)圣才能外王。

企業(yè)是由個(gè)人組成的，企業(yè)文化的形成來(lái)源于個(gè)人文化的集智。在企業(yè)文化的發(fā)展中，每個(gè)員工的個(gè)人文化也要與時(shí)俱進(jìn)。

作為一名__的員工，要學(xué)習(xí)企業(yè)文化，熟練掌握企業(yè)文化知識(shí)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高自己的核心價(jià)值觀，牢固樹(shù)立以客戶服務(wù)為中心的理念，微笑服務(wù)，熱情工作，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人，使自己真正成為一名合格的員工，使我們的企業(yè)不斷發(fā)展與壯大。

企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)大全

1、讓計(jì)劃生育家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展成果

2、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

3、品格：正直誠(chéng)信，先求品格，后求卓越

4、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)！

5、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。

6、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象！

7、建設(shè)人力資本強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興

8、成本連著你和我。

9、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。

10、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！

11、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。

12、重視計(jì)生謀發(fā)展，關(guān)注民生促和諧

13、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！

14、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。

15、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。

16、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。

17、推動(dòng)安全文明建設(shè)宣傳安全文化知識(shí)

18、圍繞工程建設(shè)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采！

19、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想！

20、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力

21、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

22、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展

23、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！

24、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！

25、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

26、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。

27、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。

28、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧計(jì)生

29、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。

30、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福！

31、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。

32、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！

33、建筑工程企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全（第9頁(yè)）

34、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！

35、堅(jiān)持：成功不僅需要態(tài)度，更需要經(jīng)驗(yàn)的積累和沉淀

36、實(shí)行計(jì)劃生育，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境

37、穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，促進(jìn)人的全面發(fā)展

38、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。

39、穩(wěn)定國(guó)家計(jì)生政策，共創(chuàng)和諧美滿家園

40、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹(shù)形象！

41、樂(lè)觀：強(qiáng)者面前都是路，弱者面前全是山

42、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。

43、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。

44、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！

45、中國(guó)社會(huì)要和諧，人口問(wèn)題先解決

46、產(chǎn)品是企業(yè)的`形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)

47、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展

48、競(jìng)爭(zhēng)：優(yōu)勝劣汰，適者生存

49、質(zhì)量第一，確保安全，()文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！

50、愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

51、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

52、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！

53、樹(shù)立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)

54、事故不難防，重在守規(guī)章。

55、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！

56、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。

57、文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。

58、構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境

59、促進(jìn)人的全面發(fā)展，提高人的整體素質(zhì)

60、以人的全面發(fā)展為中心，以群眾需求為出發(fā)點(diǎn)

61、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

62、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。

63、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

64、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義。

65、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！

66、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。

67、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。

68、勤奮：有一份耕耘，就有一份收獲

69、外樹(shù)形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。

70、樹(shù)立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！

71、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

72、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！

73、構(gòu)建和諧社會(huì)，時(shí)時(shí)不忘國(guó)策

74、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！

75、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。

76、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。

77、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。

78、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。

79、強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！

80、以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。

81、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！

82、安全第一，預(yù)防為主。

83、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。

84、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！

85、