事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同書(2024版)

事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同書(2024版)合同編號(hào)：__________事業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________第一條試用期限1.1本勞動(dòng)合同的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，表現(xiàn)自己的工作能力。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的月工資為人民幣：__________元。3.2乙方試用期的工資發(fā)放，按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條試用期考核6.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作情況進(jìn)行全面考核。6.2乙方應(yīng)接受甲方的考核，并提供必要的工作證明和材料。第七條合同解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，無需說明理由。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__日書面通知甲方。7.3甲方解除試用合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1乙方在試用期內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)狀況、客戶資源等商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件（近三個(gè)月內(nèi)）5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前書面通知甲方。2.乙方在試用期內(nèi)違反甲方保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.甲方未按照約定支付乙方試用期工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定進(jìn)行試用期考核。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國(guó)家法律、法規(guī)設(shè)立，以社會(huì)公益為目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前書面通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方試用期內(nèi)提前解除合同需提前書面通知的規(guī)定，并在勞動(dòng)合同中予以強(qiáng)調(diào)。2.問題：乙方在試用期內(nèi)違反甲方保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定保密義務(wù)及違約責(zé)任，并加強(qiáng)對(duì)乙方的保密培訓(xùn)。3.問題：甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.問題：甲方未按照約定支付乙方試用期工資。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。5.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事