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2024版員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(培訓(xùn)服務(wù)提供方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意為員工提供培訓(xùn)機會,以提高員工的專業(yè)技能和工作效率,乙方愿意提供專業(yè)的員工培訓(xùn)服務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就員工培訓(xùn)服務(wù)期達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)課程,包括(具體培訓(xùn)內(nèi)容列表)。1.2培訓(xùn)方式:線上培訓(xùn)/線下培訓(xùn)/混元培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)時間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____天。二、培訓(xùn)費用2.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費用共計人民幣____元整(大寫:_______________________元整)。2.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式和付款時間向乙方支付培訓(xùn)費用。三、付款方式及時間3.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費用的50%。3.2乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)完畢后,向甲方提供培訓(xùn)成果證明,甲方應(yīng)在收到培訓(xùn)成果證明后____個工作日內(nèi),向乙方支付剩余的培訓(xùn)費用。四、培訓(xùn)效果評估4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容,對員工進行培訓(xùn)效果評估。4.3培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行評估,評估結(jié)果作為甲方支付剩余培訓(xùn)費用的依據(jù)。五、保密條款5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.員工培訓(xùn)計劃表2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)講師簡歷4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)費用明細(xì)表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息資料7.培訓(xùn)服務(wù)期評估報告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用,或未支付約定的培訓(xùn)費用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。3.甲方未按約定對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行評估,或評估結(jié)果不真實。4.甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.培訓(xùn)服務(wù)期:指自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日的期間。2.培訓(xùn)費用:指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的全部費用,包括但不限于講師費、場地費、資料費等。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的技術(shù)性能、生產(chǎn)工藝、配方等具有實際或潛在價值的信息。5.違約金:指一方違約時,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付培訓(xùn)費用:乙方可以與甲方溝通,催促其按時支付培訓(xùn)費用;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù),并依法追究甲方責(zé)任。2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定:乙方應(yīng)立即整改,確保培訓(xùn)服務(wù)達(dá)到約定要求;如乙方仍不整改,甲方有權(quán)終止協(xié)議,并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。3.甲方未按約定進行培訓(xùn)效果評估:乙方應(yīng)提醒甲方履行評估義務(wù);如甲方仍不評估,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并依法追究甲方責(zé)任。4.甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失;必要時,守約方可以解除協(xié)議,并要求泄露方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高員工的專業(yè)技能和工作效率,委托乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求,為甲方員工提供定制化的培訓(xùn)課程和服務(wù)。3.甲乙雙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方按
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