如何建立規(guī)范文化誠信_第1頁
如何建立規(guī)范文化誠信_第2頁
如何建立規(guī)范文化誠信_第3頁
如何建立規(guī)范文化誠信_第4頁
如何建立規(guī)范文化誠信_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

如何建立規(guī)范文化誠信第一篇如何建立規(guī)范文化誠信第一篇政務(wù)誠信建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的先導。進一步規(guī)范行政履職行為,建立政府守信踐諾機制,強化政府示范推動,加強公務(wù)員誠信管理,全面提高政府誠信施政、誠信作為、誠信執(zhí)法能力和意識,增強決策透明度,保持政策穩(wěn)定性,提升政府公信力。到2020年將和平建設(shè)成為政府服務(wù)最優(yōu)、政府誠信度最高的新型城區(qū)。

嚴格依法行政。堅持將依法行政貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督和服務(wù)的全過程。健全行政執(zhí)法體制,按照法定權(quán)限和程序行使行xxx力,規(guī)范執(zhí)法行為,細化、量化執(zhí)法自由裁量權(quán)。加強執(zhí)行力建設(shè),切實提高政府工作效率和服務(wù)水平,改善公共服務(wù)質(zhì)量。

建立政府守信踐諾機制。嚴格履行政府承諾。全面建立政府部門服務(wù)承諾制度,對職權(quán)范圍內(nèi)的服務(wù)事項,向社會作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)期限承諾。完善政府績效管理,將各級部門工作報告中為群眾辦實事的踐諾情況納入績效考核范圍。鼓勵各級部門探索建立政府信用評估和預(yù)警機制;防止不當行政干預(yù)和地方保護主義。切實減少行政手段對微觀經(jīng)濟活動的不恰當干預(yù),嚴禁濫用行xxx力封鎖市場,嚴禁對行政區(qū)域內(nèi)社會主體失信行為進行包庇縱容,積極營造公平競爭、統(tǒng)一高效的市場環(huán)境;規(guī)范招商引資行為。嚴格遵守國家和市的統(tǒng)一規(guī)定,認真履行和兌現(xiàn)招商引資過程中依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同,并防止隨意承諾給予政策優(yōu)惠;規(guī)范公共資源交易活動。依法依規(guī)開展政府采購、招標投標、醫(yī)療藥品和器械及耗材采購、土地使用權(quán)出讓或轉(zhuǎn)讓、國有產(chǎn)權(quán)交易等公共資源交易活動,維護公平公正的公共資源交易市場秩序。到2017年全區(qū)公共資源交易事項“一站式”集中辦理率達到80%以上,到2020年達到100%;加強政府性債務(wù)管理。做好政府性債務(wù)統(tǒng)計和存量債務(wù)清償工作,清理政府關(guān)聯(lián)類不良貸款和債務(wù)以及拖欠的各類政府投資工程項目款項,加快建立規(guī)范的政府舉債融資機制。規(guī)范政府各項財務(wù)支出,加大財政預(yù)算公開力度,提高財政預(yù)算透明度。

規(guī)范政府履職行為。發(fā)揮政府的引領(lǐng)推動作用。加強各級政府自身誠信建設(shè),帶動全社會誠信水平的提高。充分發(fā)揮政府在編制發(fā)展規(guī)劃、健全法規(guī)標準、培育信用服務(wù)市場、建立守信激勵和失信懲戒機制等方面的組織引導和推動作用;政府帶頭使用信用產(chǎn)品。在行政許可、政府采購、招投標、資質(zhì)認定、補助發(fā)放、申請政府資金等方面,率先廣泛使用信用信息及信用產(chǎn)品和服務(wù),培育信用服務(wù)市場;保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。增強政府部門及其工作人員的守信意識,妥善處理好新舊政策銜接,加強部門間協(xié)調(diào),克服行政行為的隨意性,減少行政自由裁量權(quán),避免隨意撤銷行政行為、調(diào)整空間布局規(guī)劃、變更產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,增強政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性和可預(yù)見性。

加強公務(wù)員誠信管理。建立公務(wù)員誠信管理制度,將公務(wù)員個人有關(guān)事項報告、獎懲記錄、年度考核結(jié)果、相關(guān)違法違紀違約行為等信用信息納入檔案。到2017年,公務(wù)員信用檔案覆蓋率達到85%,到2020年達到100%。完善公務(wù)員招錄和考核考評制度,將誠信狀況作為公務(wù)員招錄考察、考核任用、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容;加強公務(wù)員職業(yè)道德教育。將誠信教育納入公務(wù)員培訓內(nèi)容,強化公務(wù)員職業(yè)道德、法律知識和信用知識教育,增強誠信意識和信用觀念,規(guī)范公務(wù)員職業(yè)操守,建立守法誠信、高效廉潔的公務(wù)員隊伍。到2017年,公務(wù)員信用培訓覆蓋率達到100%。

健全行政監(jiān)督體系。加強行政內(nèi)部監(jiān)督。完善政府決策機制和程序,逐步實現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)。健全行政監(jiān)察和行政審計制度,加強行政程序、行政責任和行政效能的監(jiān)察,加強經(jīng)濟責任的審計。到2017年,全面建成覆蓋全區(qū)各級政府部門的行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng);發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用。支持人大在履行立法、決定、任免等職責時,加強對政府部門誠信狀況的審查以及對依法行政的監(jiān)督檢查,強化對政府全口徑預(yù)算決算以及國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃與計劃編制執(zhí)行、重大項目安排與建設(shè)等重大事項的審查和監(jiān)督。支持政協(xié)在經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題和涉及群眾切身利益的實際問題上,發(fā)揮協(xié)商溝通和監(jiān)督作用;完善群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制。建立政府與民眾互動機制,推進行xxx力運行的規(guī)范化、公開化,擴寬公眾參與政府決策的渠道。建立政策、規(guī)劃和行政辦理程序定期宣講機制,便于群眾和媒體及時了解相關(guān)政策和事項辦理情況。

如何建立規(guī)范文化誠信第二篇食品藥品安全信用信息示范。建立健全食品藥品安全信用的征集、評價、披露、獎懲等制度,以及信用風險的預(yù)警、傳遞、管控機制和食品藥品安全責任追究機制。統(tǒng)籌推進食品藥品安全電子監(jiān)管體系建設(shè),建立健全質(zhì)量追溯體系。全面建立并動態(tài)更新糧食、肉制品、蔬菜、乳制品、食用油、水產(chǎn)品等食品的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售,以及藥品的研制、生產(chǎn)、流通和使用等環(huán)節(jié)相關(guān)責任主體和從業(yè)人員的安全信用檔案,推進食品藥品安全信用信息在全省范圍內(nèi)的互聯(lián)互通。加強對食品藥品企業(yè)的量化分級管理,嚴厲打擊涉嫌生產(chǎn)、銷售假冒偽劣及有毒有害食品藥品的違法犯罪行為,對嚴重違法失信行為進行披露和曝光。加強檢驗檢測、認證檢查和不良反應(yīng)監(jiān)測等食品藥品安全技術(shù)支撐能力建設(shè),完善食品藥品信息報送系統(tǒng)、安全監(jiān)測體系和安全應(yīng)急處置機制。強化食品藥品安全信用信息及信用評價結(jié)果的應(yīng)用,并作為開展分類監(jiān)管的重要前置條件和評估依據(jù),依法在融資、用地、年檢、報關(guān)等方面給予守信主體相關(guān)便利;依法對失信主體實施懲戒或限制措施,將其列為日常監(jiān)督、監(jiān)測或抽查的重點;嚴格執(zhí)行“黑名單”制度,強化聯(lián)動懲戒,對違法失信主體實施行業(yè)禁入和市場退出等措施。到2017年,建立食品藥品安全信用評價機制基本框架;到2020年,全區(qū)建立完善的食品藥品安全信用評價機制。

如何建立規(guī)范文化誠信第三篇商務(wù)誠信建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的重點。進一步加強行業(yè)誠信管理,建立企業(yè)信用檔案,實施分類監(jiān)管,強化守信自律,深入推進商務(wù)誠信建設(shè)。到2020年,實現(xiàn)企業(yè)信用檔案全覆蓋,商務(wù)誠信建設(shè)達到國際先進水平,為建立與經(jīng)濟國際化相適應(yīng)的市場管理體制和運行機制提供有力支撐。

生產(chǎn)領(lǐng)域信用建設(shè)。建立健全安全生產(chǎn)和質(zhì)量承諾制度、違法違規(guī)行為信息公開制度、信用評價制度、風險抵押金制度、安全生產(chǎn)責任保險制度、安全生產(chǎn)標準化達標分級制度、重大質(zhì)量事件企業(yè)主動報告制度以及重點產(chǎn)品質(zhì)量追溯、隱患排查、產(chǎn)品召回和責任追究制度等,推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)和質(zhì)量安全主體責任,完善生產(chǎn)準入和退出信用審核機制。動態(tài)記錄、更新和維護企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的信用情況,推進各部門安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量信用信息共享,逐步建立和形成對失信行為的聯(lián)合懲戒機制。開展生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)與質(zhì)量信用評價,將企業(yè)的信用狀況列為企業(yè)生產(chǎn)許可、食品認證、強制性認證、質(zhì)量獎勵等工作的考核條件;依法向社會披露和曝光安全生產(chǎn)和質(zhì)量失信企業(yè)的違法違規(guī)行為,加大對違法失信行為的懲處力度。以涉及群眾生命健康安全的產(chǎn)品為重點,強化對重點產(chǎn)品、重點行業(yè)、重點區(qū)域的監(jiān)控和抽查。加強對安全生產(chǎn)和質(zhì)量安全風險的監(jiān)測、評估、預(yù)警、信息通報和應(yīng)急處置。到2017年,規(guī)模以上企業(yè)信用檔案覆蓋率達到100%。

流通領(lǐng)域信用建設(shè)。建立完善批發(fā)零售、住宿餐飲及居民服務(wù)、流通服務(wù)、進出口等流通企業(yè)信用檔案。逐步建立以商品條形碼等標識為基礎(chǔ)的商品流通追溯體系。對不同信用等級的流通企業(yè)實行差別化待遇,加強部門協(xié)調(diào)配合,嚴厲打擊假冒偽劣、商業(yè)欺詐等違法失信行為。支持商貿(mào)服務(wù)企業(yè)信用融資,發(fā)展商業(yè)保理,規(guī)范預(yù)付消費行為,鼓勵企業(yè)擴大信用銷售,促進個人信用消費。指導流通領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會、商會在食品、藥品等重點行業(yè)以及現(xiàn)代物流、連鎖經(jīng)營、對外承包工程、對外投資及勞務(wù)合作、重點產(chǎn)品出口等領(lǐng)域,開展企業(yè)信用認證和信用等級評價工作。

稅務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)。依托稅收征管系統(tǒng),提高納稅人信用信息采集質(zhì)量,建立完善納稅人納稅信用信息數(shù)據(jù)庫;加強與涉稅部門的信息合作與信息共享,依法進行涉稅信息的比對、交換。完善納稅信用等級評定管理辦法,進一步明確納稅信用評價條件、評分標準、評定結(jié)果的公開方式、獎懲措施等,按規(guī)定及時對納稅人的欠稅情況進行公告,加大對偷稅、抗稅、騙稅等失信企業(yè)的懲戒力度,提高稅源監(jiān)控效能和稅收風險防控水平。加強誠信納稅宣傳,推行誠信納稅承諾制度,與重點納稅人簽訂誠信納稅承諾書,并逐步擴大承諾制度覆蓋面,提高納稅人誠信納稅意識。

價格領(lǐng)域信用建設(shè)。完善明碼標價和收費公示制度,倡導誠實標價、明碼實價,提高明碼標價和收費公示的覆蓋面、準確度和公信力,增強價格政策透明度,維護消費者的價格知情權(quán)。建立健全企業(yè)價格誠信數(shù)據(jù)庫。強化價格監(jiān)督檢查,嚴厲查處捏造和散布漲價信息、價格欺詐、價格壟斷等價格違法行為,公開曝光社會影響大和屢查屢犯的案件,加大對價格違法失信行為的懲戒力度。推動完善企事業(yè)單位物價員制度等相關(guān)價格管理制度。

政府采購領(lǐng)域信用建設(shè)和招投標領(lǐng)域信用建設(shè)。完善政府采購、招投標領(lǐng)域信用信息公開和共享及不良信用記錄公示等誠信管理制度。健全政府采購供應(yīng)商、代理機構(gòu)、評審專家以及相關(guān)從業(yè)人員信用記錄,建立涵蓋招標投標情況的信用記錄和評價標準體系。建立完善全區(qū)統(tǒng)一的政府采購管理交易系統(tǒng)和電子招投標系統(tǒng)及其公共服務(wù)平臺,加快全區(qū)綜合評標專家?guī)旖ㄔO(shè)與應(yīng)用,實現(xiàn)政府采購、招投標信用信息的共享和集中發(fā)布。完善政府采購和招投標市場的準入和退出機制,強化聯(lián)動懲戒,充分利用工商、稅務(wù)、金融、安全監(jiān)管等部門以及檢察機關(guān)提供的信用信息,加強對當事人和相關(guān)人員的信用管理。鼓勵市場主體運用基本信用信息和第三方信用評價結(jié)果,并將其作為供應(yīng)商和投標人資格審查、評標、定標和合同鑒定的重要依據(jù)。

統(tǒng)計領(lǐng)域信用建設(shè)。建立統(tǒng)計違法案件公開通報、統(tǒng)計誠信管理和統(tǒng)計失信懲戒等制度。將統(tǒng)計單位、統(tǒng)計中介(代理)機構(gòu)和統(tǒng)計調(diào)查企業(yè)的失信行為納入信用檔案。以查處統(tǒng)計弄虛作假行為為重點,嚴肅查處各種統(tǒng)計違法違紀行為,強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查,依法打擊違法干預(yù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員參與弄虛作假、統(tǒng)計調(diào)查對象拒報及提供不真實統(tǒng)計資料等行為,加大對統(tǒng)計失信企業(yè)的聯(lián)合懲戒力度。開展誠信統(tǒng)計承諾活動,加強誠信統(tǒng)計宣傳教育,增強全社會誠信統(tǒng)計意識和依法統(tǒng)計觀念。

中介服務(wù)業(yè)信用建設(shè)。建立完善律師、公證仲裁、司法鑒定、鑒證、會計、擔保、評估、代理、經(jīng)紀、職業(yè)介紹、咨詢、交易、檢驗檢測等類型中介服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員的信用檔案。實行中介服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員信用記錄披露制度,開展中介服務(wù)業(yè)信用評價,將有關(guān)信用記錄和信用評價結(jié)果作為市場行政執(zhí)法部門實施監(jiān)管的重要依據(jù)。到2017年,建立規(guī)范的主要中介服務(wù)業(yè)信用評價機制基本框架;到2020年,全區(qū)主要中介服務(wù)業(yè)基本建立規(guī)范的信用評價機制。

會展、廣告領(lǐng)域信用建設(shè)。加強對會展和廣告領(lǐng)域市場經(jīng)營主體及從業(yè)人員資質(zhì)、騙展、發(fā)布虛假廣告等相關(guān)信息的記錄、更新和整合。探索引入第三方信用中介機構(gòu)開展會展和廣告業(yè)經(jīng)營主體及從業(yè)人員信用評價,建立規(guī)范的市場主體信用評價機制。規(guī)范會展和廣告市場從業(yè)人員資質(zhì)認定、職業(yè)培訓和管理、評級評優(yōu)等活動,強化廣告制作、傳播等環(huán)節(jié)各參與者責任,加大對騙展、制作和發(fā)布虛假廣告等違法失信行為的懲處力度。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,制定會展和廣告市場經(jīng)營機構(gòu)行為準則及從業(yè)人員誠信從業(yè)準則,推動會展和廣告領(lǐng)域市場主體提高守信自律意識。到2017年,建立規(guī)范的會展和廣告市場主體信用評價機制基本框架;到2020年,建立完善的會展和廣告市場主體信用評價機制。

如何建立規(guī)范文化誠信第四篇社會誠信是社會信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)。以醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、勞動用工、教育及科研、知識產(chǎn)權(quán)、環(huán)境保護等領(lǐng)域為重點,建立完善誠信約束機制,加強從業(yè)機構(gòu)和人員職業(yè)道德與社會公德建設(shè),打擊違法失信行為,提高社會誠信水平。到2020年,和平區(qū)社會誠信水平處于全市領(lǐng)先水平,促進全市人民公平共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

醫(yī)藥衛(wèi)生和計劃生育領(lǐng)域信用建設(shè)。建立量化分級管理、不良執(zhí)業(yè)行為記分、醫(yī)療機構(gòu)法人約談、通報公示等制度,健全藥品價格和醫(yī)療服務(wù)價格公示制度。建立健全醫(yī)療機構(gòu)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師、護士等從業(yè)人員的信用檔案。建立信用評價標準,實行醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度,將醫(yī)療機構(gòu)的評價情況作為實施醫(yī)療機構(gòu)校驗、等級評審等的參考依據(jù);加大對違法失信醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管處罰力度,懲戒過度醫(yī)療、收受賄賂等違法失信行為。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部信用管理和行業(yè)誠信作風建設(shè),開展醫(yī)護人員醫(yī)德綜合考核評價,培育誠信執(zhí)業(yè)、誠信診療、誠信收費、誠信醫(yī)保理念。加強人口計生領(lǐng)域誠信建設(shè),完善公民計劃生育情況信用記錄,加強人口和計劃生育信用信息共享工作。

社會保障領(lǐng)域信用建設(shè)。在養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、救災(zāi)、救助、低保、慈善、彩票、婚姻、收養(yǎng)及保障性住房管理等領(lǐng)域建立全面的誠信制度。將各類騙保、詐捐騙捐、騙取保障房等失信記錄納入信用檔案,建立健全信用信息數(shù)據(jù)庫。加強對社會保險基金管理、經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員的監(jiān)督,提高基金征收、管理、支付等各環(huán)節(jié)的透明度,依法嚴厲打擊貪污、擠占、挪用社保基金等違法失信行為。加大對騙取保障房、騙取社會保險待遇、用人單位少繳和漏繳社會保險費、醫(yī)保欺詐等失信行為的懲戒力度,依法打擊醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店以及工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)及其工作人員的違法違規(guī)行為。

勞動用工領(lǐng)域信用建設(shè)。建立完善重大勞動保障違法行為公示制度和“黑名單”制度,建立健全用人單位勞動保障誠信等級評價辦法,引導開展信用等級評價工作。以企業(yè)勞動保障守法誠信記錄為基礎(chǔ),加大對重大違法失信行為的懲罰力度,并予以曝光;加強對勞動合同訂立和仲裁的管理,加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。到2017年,全區(qū)企業(yè)勞動合同和集體合同簽訂率分別達到90%和80%;到2020年,全區(qū)企業(yè)普遍簽訂勞動合同和集體合同。加強人力資源市場誠信建設(shè),打擊非法用工、非法職介等失信行為,優(yōu)化人力資源市場環(huán)境。

教育、科研領(lǐng)域信用建設(shè)。建立完善科學有效的師德和教風評價考核機制以及教學科研人員、學生信用評價制度,建立健全試驗原始記錄和檢查制度、學術(shù)成果公示制度以及學術(shù)道德問責制度。探索建立教育、科研機構(gòu)以及學生、教師和科研人員信用信息的征集標準,提高信用數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。到2017年,教育、科研領(lǐng)域相關(guān)重點人群信用檔案覆蓋率達100%.積極開展教育和科研機構(gòu)以及學生、教師和科研人員的信用評價工作,將信用評價結(jié)果與招生錄取、職稱評定、崗位聘用、職務(wù)晉升、項目申報、科研經(jīng)費分配、評選表彰等掛鉤,加大對學術(shù)作假、考試作弊、違規(guī)使用科研經(jīng)費等失信行為的處罰力度,將科研誠信納入教師和科研人員的年度考核。建立健全學歷甄別核查制度,防止學歷造假。建立教師和科研人員守信公開承諾制度,自覺接受學生和社會各界的監(jiān)督。

環(huán)境保護和能源節(jié)約領(lǐng)域信用建設(shè)。建立完善企業(yè)低碳發(fā)展、能源節(jié)約和環(huán)境保護的信用評價、分類監(jiān)管和“黑名單”制度,貫徹落實企業(yè)環(huán)境信息公開制度,建立企業(yè)污染排放自行監(jiān)測與公布制度、應(yīng)對環(huán)境事故情況公布制度,健全環(huán)評機構(gòu)信用信息公開制度。完善環(huán)境執(zhí)法信息系統(tǒng)建設(shè),加強環(huán)保信用數(shù)據(jù)的采集與整理,建立企業(yè)環(huán)境行為誠信檔案。加強控排企業(yè)碳排放核查,建立企業(yè)碳排放行為誠信檔案。加強重點用能單位節(jié)能目標責任考核,建立重點用能單位信用評價機制。積極探索引入第三方社會信用評級機構(gòu)開展企業(yè)環(huán)境保護信用評價,加強評價結(jié)果的應(yīng)用和后續(xù)監(jiān)督管理,督促企業(yè)落實環(huán)境安全主體責任,根據(jù)企業(yè)的環(huán)境保護信用等級予以相應(yīng)的獎勵、警示和懲戒。完善企業(yè)低碳、節(jié)能、環(huán)保行為信用信息共享機制,加強與質(zhì)檢、銀行、證券、保險、商務(wù)、投資管理等部門的聯(lián)動。建立環(huán)評、能評機構(gòu)及其從業(yè)人員誠信檔案數(shù)據(jù)庫,強化對環(huán)評、能評機構(gòu)及其從業(yè)人員的信用管理,依法依規(guī)實行環(huán)評、能評文件責任追究制度。加強環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法銜接,探索建立環(huán)境公益訴訟制度,強化低碳、節(jié)能、環(huán)保管理部門與司法部門的執(zhí)法協(xié)調(diào)機制建設(shè),加大對環(huán)境違法犯罪行為的打擊力度。

社會組織誠信建設(shè)。制定并落實社會組織信用評價、失信行為公示和守信激勵與失信懲戒等制度,加強對社會組織信用信息的記錄、整合和應(yīng)用,根據(jù)社會組織的信用狀況對守信者給予必要的激勵,對違法失信行為加大懲戒力度。把誠信建設(shè)內(nèi)容納入各類社會組織章程,推動社會組織建立健全內(nèi)部信用管理體系和信息披露制度,向社會披露年度工作報告、重大活動和財務(wù)狀況等重要信息,引導社會組織提升運作的公開性和透明度,推行社會組織守信公開承諾制度,提高社會組織守信自律意識。到2017年,社會組織信用檔案覆蓋率達80%,全面建立社會組織守信公開承諾制度;到2020年,社會組織信用檔案覆蓋率達100%。

自然人信用建設(shè)。建立自然人信用信息管理系統(tǒng),加強對自然人信用信息的管理,著重加強重點人群的信用建設(shè)。建立公務(wù)員、事業(yè)單位員工、企業(yè)法定代表人、律師、會計師、注冊稅務(wù)師、審計師、評估師、統(tǒng)計從業(yè)人員、認證和檢驗檢測從業(yè)人員、證券期貨從業(yè)人員、上市公司高管人員、保險經(jīng)紀人、新聞媒體從業(yè)人員、科研人員、醫(yī)務(wù)人員、教師、項目經(jīng)理、導游等人員信用檔案,推廣使用職業(yè)信用報告,引導其盡職履責和規(guī)范執(zhí)業(yè)。到2017年,全區(qū)重點人群信用檔案全面建立,并推行職業(yè)信用個人報告和第三方評價制度。

如何建立規(guī)范文化誠信第五篇區(qū)社會信用體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組承擔規(guī)劃實施的協(xié)調(diào)指導工作,建立定期會商制度,研究解決社會信用體系建設(shè)中的重大問題;各專責小組及其成員單位根據(jù)規(guī)劃確定的建設(shè)任務(wù),按照職責分工,制訂行動計劃,全力推進相關(guān)建設(shè)工作。社會信用體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組要切實加強社會信用體系建設(shè)的協(xié)調(diào)指導。

積極爭取市有關(guān)部門將和平區(qū)納入市社會信用體系建設(shè)試點范圍,在推進實現(xiàn)更廣泛的信用信息交換共享、區(qū)域信用合作等方面先行先試。制定推廣使用信用產(chǎn)品和服務(wù)的政策,落實政府帶頭使用信用產(chǎn)品和服務(wù)的措施。落實國家和市在加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面支持信用服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的相關(guān)政策。保障社會信用體系建設(shè)經(jīng)費,將社會信用信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等納入政府投資計劃,將社會信用體系建設(shè)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算。探索建立多元化投融資機制,鼓勵民間資本投資信用服務(wù)業(yè)。

天津市和平區(qū)發(fā)展和改革委員會辦公室2014年12月22日印發(fā)

如何建立規(guī)范文化誠信第六篇加強對守信主體的獎勵和激勵。堅持“激勵為主、懲戒為輔”、“先警示、后懲戒”的原則,依法加大對守信者的激勵力度,對守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”和重點支持等激勵政策;依法加大對失信者的懲戒力度,提高失信成本。促進信用記錄和信用報告的跨部門、跨區(qū)域聯(lián)動應(yīng)用,實現(xiàn)對守信者的聯(lián)合激勵和對失信者的聯(lián)合懲戒。

加強對失信主體的約束和懲戒。加強失信違法案件移交機制和執(zhí)法聯(lián)動機制建設(shè),司法機關(guān)在辦案過程中加大對公共信用信息管理系統(tǒng)的查詢應(yīng)用力度,依法追究失信違法者的民事或刑事責任。引導誠信訴訟,加強對虛假訴訟的識別和打擊,依法追究虛假訴訟行為人的刑事責任,加大裁判文書執(zhí)行力度,保護守信者的正當權(quán)益。建立完善與失信懲戒要求相適應(yīng)的司法配合體系。

建立失信行為有獎舉報制度。建立失信行為有獎舉報制度。切實落實對舉報人的獎勵,保護舉報人的合法權(quán)益。建立多部門信用聯(lián)合獎懲機制。通過信用信息交換共享,實現(xiàn)多部門信用獎懲聯(lián)動,使守信者處處受益、失信者寸步難行。強化行政監(jiān)管性約束和懲戒。在現(xiàn)有行政處罰措施的基礎(chǔ)上,健全失信懲戒制度,建立各行業(yè)黑名單制度和市場退出機制。推動市場監(jiān)管和公共服務(wù)的市場準入、資質(zhì)認定、行政審批、政策扶持等方面的信用分類監(jiān)管,結(jié)合監(jiān)管對象的失信類別和程度,使失信者受到懲戒。

如何建立規(guī)范文化誠信第七篇近年來,和平區(qū)積極探索社會信用體系建設(shè)理論與實踐,社會信用體系建設(shè)取得初步成效。

工作協(xié)調(diào)機制基本建立。成立區(qū)社會信用體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組,出臺《和平區(qū)建設(shè)社會信用體系工作方案》,明確建設(shè)工作任務(wù)和步驟。區(qū)各部門相應(yīng)建立了信用體系建設(shè)工作協(xié)調(diào)機制。

制度建設(shè)取得積極進展。先后出臺和平區(qū)企業(yè)信用信息收集和公開管理規(guī)定等一系列規(guī)章、規(guī)范性文件和相關(guān)政策文件,為和平區(qū)社會信用體系建設(shè)提供了基本的制度保證。

行業(yè)和部門信用建設(shè)穩(wěn)步推進。推進相關(guān)行業(yè)和部門信息系統(tǒng)建設(shè),推行信用分類監(jiān)管制度;建立用人單位重大勞動保障違法行為社會公布制度;建立了公安、司法信息公開、發(fā)布和查詢系統(tǒng),推行“黑名單”制度;建設(shè)領(lǐng)域誠信體系建設(shè)加快推進;行業(yè)自律建設(shè)取得積極進展。

公共信用信息系統(tǒng)平臺建設(shè)及應(yīng)用取得良好成效。金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫采錄和平區(qū)的信用主體數(shù)量和區(qū)信用報告查詢量均居全市前列。大力推進中小企業(yè)信用體系建設(shè),初步建成事業(yè)單位跨部門信息數(shù)據(jù)共享平臺。

信用服務(wù)市場初步形成。信用服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,初步形成了信用征集、信用調(diào)查、信用評級、信用擔保等多種業(yè)態(tài)并存發(fā)展的良好格局,形成了具有影響力的本土評級機構(gòu)品牌。

和平區(qū)社會信用體系建設(shè)取得積極成效,但仍存在一些亟待解決的突出問題:信用工作推進機制有待完善,信用法規(guī)制度和標準規(guī)范建設(shè)相對滯后;覆蓋全區(qū)的公共信用信息管理系統(tǒng)尚未建成,公共信用信息的記錄、征集和共享水平不高;信用服務(wù)市場發(fā)展相對緩慢,信用中介服務(wù)的成熟度和市場化程度偏低;守信激勵和失信懲戒機制尚不健全,經(jīng)濟主體信用意識亟待加強;政務(wù)誠信度和司法公信度與人民群眾的期待仍有差距等。

(二)基本原則

政府推動,社會共建。充分發(fā)揮政府在規(guī)劃引導、立法執(zhí)法、資源整合、需求培育、示范帶動、宣傳教育等方面的推動作用。注重發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)組織、中介機構(gòu)等在行業(yè)信用建設(shè)、信用產(chǎn)品開發(fā)使用和信用服務(wù)中的基礎(chǔ)性作用,鼓勵和調(diào)動社會各方力量,廣泛參與、共同推進社會信用體系建設(shè)。

統(tǒng)籌規(guī)劃,重點突破。按照國家要求和市里的部署,結(jié)合和平實際,統(tǒng)籌規(guī)劃,明確總體思路、目標和實施步驟。圍繞發(fā)展需要,選擇重點領(lǐng)域和典型部門率先開展信用建設(shè),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成工作示范,有序推進社會信用體系建設(shè)。

健全法制,規(guī)范發(fā)展。建立健全信用法規(guī)制度和標準規(guī)范體系,強化對信用信息采集、記錄、建檔、整合、共享、公布和使用等全過程的管理,加強信用信息系統(tǒng)安全保護,規(guī)范有序發(fā)展信用服務(wù)市場,切實維護信用信息安全和信用主體合法權(quán)益。

共建共享,強化應(yīng)用。打破“條塊分割”,推進行業(yè)和部門共同建設(shè)公共信用信息管理系統(tǒng)。促進行業(yè)和部門間信用信息的互通共享,強化社會信用體系建設(shè)與市場監(jiān)管體系建設(shè)的有效對接,深入推進信用信息、信用產(chǎn)品的應(yīng)用。

(三)建設(shè)目標

到2017年,初步建成與和平區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的社會信用體系框架與運行機制,成為全市社會信用體系建設(shè)的先行區(qū)。信用法規(guī)制度和標準規(guī)范體系以及覆蓋全區(qū)的公共信用信息管理系統(tǒng)框架基本建成,信用服務(wù)市場發(fā)展初具規(guī)模,部門和行業(yè)間聯(lián)動獎懲機制、新時期和平誠信文化初步形成,全社會誠信意識普遍增強。

到2020年,政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)取得明顯進展,基本建成與國際慣例接軌、與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會信用體系,成為全國社會信用體系規(guī)范運行的示范區(qū)。信用法規(guī)制度和標準規(guī)范體系健全完善,覆蓋全區(qū)的公共信用信息管理系統(tǒng)功能齊備、運行良好,信用服務(wù)業(yè)成為天津市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重要新興產(chǎn)業(yè),多層次、全方位的守信激勵和失信懲戒機制較為健全,形成新時期和平誠信文化和誠實、自律、守信、互信的環(huán)境氛圍。

二、推進重點領(lǐng)域誠信建設(shè)

如何建立規(guī)范文化誠信第八篇豪邁公司的誠信氛圍在高密市都是有口皆碑的,穿著豪邁工作服的員工好像都烙印著誠信、高素質(zhì)的標簽

我們來看看豪邁公司的哪些做法培養(yǎng)了誠信慣性:

1.員工自己記錄加班時間

2.廠區(qū)內(nèi)無人值守的誠信超市

3.公車私用的使用及里程記錄

我們在營造誠信的企業(yè)文化時可以參考上述的做法。

除此之外,我們還有更多的工作要做:

1.思想教育,企業(yè)誠信是一種觀念,加強企業(yè)誠信建設(shè)主要應(yīng)從思想觀念抓起,一定要讓員工認識并理解“誠信”是企業(yè)長遠發(fā)展的核心,是應(yīng)該恪守的原則,決不能因圖一時之利,而損長遠之計。

2.有職位差別無階級差別。企業(yè)高層要認識到企業(yè)對職工誠信的重要作用,要善待職工,因為高質(zhì)量的產(chǎn)品是通過他們制造出來的。五糧液集團總裁王春國說過:“功勞應(yīng)該屬于職工”。

3.?管理制度是企業(yè)誠信的保證。職工在樹立誠信觀念的同時,企業(yè)內(nèi)部要建立完善的企業(yè)治理結(jié)構(gòu);其次決策程序要公開透明,重大事項要民主決策,在管理層形成監(jiān)督制衡機制,防止個人獨斷。

4.企業(yè)還要建立誠信經(jīng)營的獎懲機制,嚴格執(zhí)行誠實有賞、欺詐受罰,使誠信蔚然成風??梢允腔闄C制,對生產(chǎn)經(jīng)營中穿插的誠信管理方面進行隨機抽查,保證威懾力。

5.企業(yè)在實踐中以一定形式參與一定量的公益性的社會誠信活動,加強社會對企業(yè)的誠信認識,有利于增加誠信的xxx連坐xxx懲罰,約束失信行為。

市場經(jīng)濟的核心永遠是誠信經(jīng)濟

利益至上、欺瞞詐騙的錯誤xxx市場經(jīng)濟xxx模式必然是錯誤的,在信息逐漸透明化的今天,李逵必會戰(zhàn)勝李鬼,李鬼終將被淘汰。

如何建立規(guī)范文化誠信第九篇司法公信建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容。深入推進司法公開、嚴格公正司法、加強司法執(zhí)法和從業(yè)人員信用建設(shè)、健全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論