2024版第三方就業(yè)協(xié)議書

2024版第三方就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位聯(lián)系電話：________________單位聯(lián)系人：__________________乙方（就業(yè)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（請在此處填寫具體的就業(yè)崗位）1.2乙方在甲方就業(yè)期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇及福利3.1甲方應(yīng)按國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方工資。3.2乙方的工資待遇為（請在此處填寫具體的工資待遇），甲方每月____日前按時支付乙方工資。3.3乙方在甲方就業(yè)期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第四條培訓(xùn)及保密4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。4.2乙方在甲方就業(yè)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金____元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（就業(yè)者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.培訓(xùn)課程安排表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議7.甲方公司同意乙方提前解除協(xié)議的書面證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提前通知甲方解除協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.第三方就業(yè)協(xié)議書：指甲方（用人單位）與乙方（就業(yè)者）簽訂的，明確雙方在就業(yè)期間權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.就業(yè)崗位：指甲方根據(jù)乙方實際情況提供的具體工作崗位。3.工資待遇：指甲方支付給乙方的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼等。4.社會保險費：指甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提前通知甲方解除協(xié)議：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，同時甲方有權(quán)拒絕乙方的解除請求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未按約定支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費：甲方應(yīng)立即為乙方繳納欠繳的社會保險費，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照約定為乙方提供培訓(xùn)，否則乙方有權(quán)要求甲方履行約定或承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方就業(yè)期間，履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方為乙方繳納社會保險費，支付乙方工資。4.甲方為乙方提供培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。5.乙方在甲方就業(yè)期間，