2024個體工商戶雇工勞動合同書模板

編號：__________2024個體工商戶雇工勞動合同書模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024個體工商戶雇工勞動合同書模板合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同主體定義第二章：合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期規(guī)定2.3合同續(xù)簽條件第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與提成4.3五險一金4.4工資發(fā)放時間及方式第五章：勞動保護與福利5.1勞動保護措施5.2休假制度5.3福利待遇第六章：培訓與晉升6.1乙方培訓權(quán)益6.2晉升機制第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八章：合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟補償8.3合同終止情形第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁申請第十章：其他約定10.1合同修改與補充10.2合同的生效、變更與解除10.3法律適用及爭議解決第十一章：附件11.1乙方的個人簡歷11.2甲方提供的培訓資料11.3其他相關(guān)文件第十二章：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三章：合同生效日期13.1合同生效時間13.2合同有效期第十四章：其他說明14.1甲方對乙方的承諾14.2乙方對甲方的承諾14.3其他需要說明的事項合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：【甲方全稱】，注冊地址：【甲方注冊地址】，法定代表人：【甲方法定代表人】，聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】。1.2乙方（雇員）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】，聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】，家庭住址：【乙方家庭住址】。1.3合同主體定義：甲方為雇傭乙方提供勞動條件的企業(yè)或個體工商戶，乙方為接受甲方雇傭，按照甲方要求提供勞動的雇員。第二章：合同期限2.1勞動合同期限：本勞動合同自【起始日期】至【終止日期】止，共計【合同期限】個月。2.2試用期規(guī)定：乙方自正式入職之日起【試用期天數(shù)】天內(nèi)為試用期，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除本合同。2.3合同續(xù)簽條件：合同到期前【提前通知天數(shù)】天內(nèi)，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責：乙方在本合同期內(nèi)負責【具體工作內(nèi)容】，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為【工作地點】。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為【工作起始時間】至【工作結(jié)束時間】，如有加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。第四章：勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為【基本工資金額】，按月支付。4.2獎金與提成：乙方完成甲方規(guī)定的績效目標，可獲得相應(yīng)的獎金與提成。4.3五險一金：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4工資發(fā)放時間及方式：乙方的工資每月【發(fā)放日期】發(fā)放，通過【支付方式】支付。第五章：勞動保護與福利5.1勞動保護措施：甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。5.2休假制度：乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，以及其他規(guī)定的休息日休假。5.3福利待遇：乙方享有【福利待遇內(nèi)容】，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：培訓與晉升6.1乙方培訓權(quán)益：甲方應(yīng)提供乙方【培訓內(nèi)容】的培訓機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2晉升機制：乙方的晉升將根據(jù)甲方的業(yè)績評價和內(nèi)部競爭機制進行。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后【保密期限】年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和機密信息之日起至合同解除或終止后【保密期限】年。7.3違約責任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件：雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除本合同。8.2經(jīng)濟補償：合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.3合同終止情形：本合同終止的情形包括合同到期、雙方同意終止、乙方嚴重違反合同約定等。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁申請：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起仲裁申請。第十章：其他約定10.1合同修改與補充：本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同的生效、變更與解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的變更或解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和雙方約定。10.3法律適用及爭議解決：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：附件11.1乙方的個人簡歷：乙方的個人簡歷一份，作為本合同附件。11.2甲方提供的培訓資料：甲方提供的培訓資料一份，作為本合同附件。11.3其他相關(guān)文件：其他與本合同相關(guān)的文件，作為本合同附件。第十二章：雙方簽字12.1甲方簽字：【甲方簽字】【甲方蓋章】12.2乙方簽字：【乙方簽字】【乙方蓋章】第十三章：合同生效日期13.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同有效期：本合同有效期至【合同終止日期】。第十四章：其他說明14.1甲方對乙方的承諾：甲方承諾按照本合同的約定履行各項義務(wù)。14.2乙方對甲方的承諾：乙方承諾按照本合同的約定履行各項義務(wù)。14.3其他需要說明的事項：【其他說明事項】?！竞贤Y(jié)束】多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同：甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利因乙方嚴重違反合同約定或乙方因病無法繼續(xù)履行合同等情況單方面解除合同。甲方在解除合同時應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天通知乙方，并支付乙方【經(jīng)濟補償金額】的經(jīng)濟補償。1.2甲方調(diào)整乙方崗位：甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)予以配合。如甲方調(diào)整乙方崗位導致乙方工作內(nèi)容發(fā)生重大變化的，甲方應(yīng)適當調(diào)整乙方的工資待遇。1.3甲方提供的工作條件：甲方應(yīng)提供符合乙方工作所需的工作條件和環(huán)境。如甲方未提供符合約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同：乙方在合同期內(nèi)有權(quán)利提前解除合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天通知甲方，并支付甲方【違約金金額】的違約金。2.2乙方要求調(diào)整工資：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)和市場行情要求甲方調(diào)整工資。甲方應(yīng)在收到乙方要求后【調(diào)整期限】內(nèi)作出回復。2.3乙方的工作權(quán)益：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等權(quán)益。甲方不得擅自減少乙方的休假時間。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色：第三方中介在合同期內(nèi)負責協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過程中的事宜，包括但不限于工資核算、福利發(fā)放、爭議調(diào)解等。3.2第三方中介的義務(wù)：第三方中介應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和雙方約定履行其職責，保證乙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介的費用：甲方應(yīng)支付給第三方中介【中介費用金額】的中介費用。中介費用應(yīng)在合同期內(nèi)按月支付。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方的個人簡歷2.甲方提供的培訓資料3.第三方中介的服務(wù)協(xié)議4.國家法律法規(guī)相關(guān)文件5.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解協(xié)議6.仲裁申請文件7.甲方支付給第三方中介的中介費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方單方面解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同的行為。2.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。3.甲方調(diào)整乙方崗位：未經(jīng)乙方同意，甲方擅自調(diào)整乙方崗位的行為。4.乙方要求調(diào)整工資：未經(jīng)甲方同意，乙方擅自要求調(diào)整工資的行為。5.第三方中介未履行職責：第三方中介未按照法律法規(guī)和合同約定履行其職責的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關(guān)系。2.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔的違約責任。3.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，向勞動者支付的補償。4.試用期：用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為了互相了解，在一定期限內(nèi)試用勞動者的制度。5.仲裁：解決勞動爭議的一種方式，由有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行審理。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.合同糾紛：發(fā)生合同糾紛時，雙方應(yīng)進行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向有管轄權(quán)的人民法院提起仲裁。2.甲方未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件；如未提供的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方未按約定提供勞動力：乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動力；如未提供的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.第三方中介未履行職責：