防止流失責(zé)任狀

防止流失責(zé)任狀合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為防止人才流失，保障公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)公司合法權(quán)益，特與乙方簽訂本責(zé)任狀。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的規(guī)定。1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)盡到忠實(shí)義務(wù)，不得泄露任何商業(yè)秘密和內(nèi)部信息給第三方。1.3乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。第二條乙方的權(quán)利和責(zé)任2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的工資、福利等待遇。2.2乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性。2.3乙方違反本責(zé)任狀的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。3.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。3.3甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方在任職期間的工作成果給予合理的報(bào)酬和認(rèn)可。第四條甲方和乙方的違約責(zé)任4.1如甲方違反本責(zé)任狀的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如乙方違反本責(zé)任狀的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本責(zé)任狀簽訂后，如甲乙雙方在履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本責(zé)任狀自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本責(zé)任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.甲方公司規(guī)章制度3.商業(yè)秘密和內(nèi)部信息清單4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件5.薪酬福利政策文件6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.乙方勞動(dòng)合同8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露商業(yè)秘密和內(nèi)部信息給第三方，未經(jīng)甲方許可。2.乙方未如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，或提供信息不真實(shí)。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的規(guī)定。4.甲方未按約定向乙方支付工資、福利等待遇。5.甲方未對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，泄露給第三方。6.甲方未對(duì)乙方的工作成果給予合理的報(bào)酬和認(rèn)可。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.忠實(shí)義務(wù)：指乙方在甲方任職期間應(yīng)盡到的對(duì)甲方的忠誠(chéng)義務(wù)，包括遵守公司規(guī)章制度、保護(hù)公司利益等。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密和內(nèi)部信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。2.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息：要求乙方立即糾正，如乙方仍不配合，根據(jù)公司規(guī)章制度采取相應(yīng)措施。3.乙方違反公司規(guī)章制度：根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。4.甲方未按約定支付工資、福利：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)得的工資、福利。如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方泄露乙方個(gè)人信息：立即要求甲方停止侵權(quán)行為，如甲方不配合，可采取法律手段追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.防止員工泄露公司商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。2.保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。3.規(guī)