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企業(yè)的外部關(guān)系與溝通管理制度第一章總則第一條目的和范圍本制度旨在規(guī)范企業(yè)的外部關(guān)系與溝通管理,確保企業(yè)與外部各方的良好溝通和合作,提升企業(yè)形象、發(fā)展合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。第二條適用對(duì)象本制度適用于本企業(yè)全體員工,包含正式員工、臨時(shí)員工及外包人員等。第三條原則企業(yè)的外部關(guān)系與溝通管理應(yīng)遵從以下原則:1.誠(chéng)信互利:與外部各方建立互信、互利的合作關(guān)系。2.依法合規(guī):遵守國(guó)家和地方法律、法規(guī)、規(guī)章以及與外部各方簽訂的合同、協(xié)議等。3.公正公平:處理外部關(guān)系與溝通時(shí),堅(jiān)持公正、公平、透亮原則。4.社會(huì)責(zé)任:在外部關(guān)系與溝通中,樂觀履行社會(huì)責(zé)任,敬重不同利益相關(guān)者的權(quán)益。第二章外部關(guān)系管理第四條外部合作伙伴的選擇與評(píng)估選擇:企業(yè)與外部合作伙伴建立合作關(guān)系,應(yīng)依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行選擇,確保合作伙伴具備相應(yīng)的資質(zhì)、聲譽(yù)和信譽(yù)。評(píng)估:對(duì)潛在合作伙伴進(jìn)行評(píng)估,包含但不限于財(cái)務(wù)情形、經(jīng)營(yíng)管理本領(lǐng)、信用記錄、合規(guī)情況等。第五條合同管理簽訂合同:與外部合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)合作前,應(yīng)簽訂書面合同,明確雙方權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。履約管理:對(duì)已簽訂合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理,確保各方依照合同商定履行義務(wù)。更改和解除:如需對(duì)合同進(jìn)行更改或解除,應(yīng)經(jīng)過(guò)合同雙方協(xié)商全都,并依法履行相關(guān)手續(xù)。第六條外部投資和并購(gòu)管理決策程序:對(duì)外部投資和并購(gòu)項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行充分的盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,由有關(guān)部門進(jìn)行決策審批。合規(guī)審查:在外部投資和并購(gòu)過(guò)程中,應(yīng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行合規(guī)審查,確保合法合規(guī)。項(xiàng)目管理:對(duì)已投資和并購(gòu)的企業(yè)進(jìn)行有效管理和監(jiān)督,保障合作順利進(jìn)行。第七條外部合作項(xiàng)目管理立項(xiàng)和評(píng)估:對(duì)外部合作項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)和評(píng)估,包含項(xiàng)目目標(biāo)、可行性研究、投資回報(bào)等。組織管理:組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確項(xiàng)目職責(zé)、權(quán)限和工作進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)展??蛻絷P(guān)系管理:與外部合作項(xiàng)目的客戶保持良好的溝通和管理,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。風(fēng)險(xiǎn)管理:及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目可能面對(duì)的各類風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目安全、穩(wěn)定進(jìn)行。第三章外部溝通管理第八條外部溝通渠道開放與管理渠道開放:企業(yè)應(yīng)開放、建設(shè)多種外部溝通渠道,包含但不限于官方網(wǎng)站、社交媒體、新聞發(fā)布會(huì)等。渠道管理:對(duì)外部溝通渠道進(jìn)行監(jiān)測(cè)和管理,及時(shí)回應(yīng)外部各方的反饋、問(wèn)題和投訴。第九條外部宣傳與公關(guān)活動(dòng)管理宣傳料子管理:訂立宣傳料子的審批流程,確保宣傳料子的真實(shí)準(zhǔn)確和符合相關(guān)法律法規(guī)要求。公關(guān)活動(dòng)管理:組織和進(jìn)行各類公關(guān)活動(dòng),樂觀宣傳企業(yè)形象和業(yè)務(wù)成績(jī)。第十條外部媒體關(guān)系管理媒體接洽:與媒體進(jìn)行接洽和聯(lián)絡(luò),及時(shí)供應(yīng)所需信息,自動(dòng)回應(yīng)媒體關(guān)注。媒體發(fā)布:統(tǒng)一對(duì)外媒體發(fā)布的內(nèi)容和方式,確保發(fā)布信息準(zhǔn)確、全都、權(quán)威。第十一條外部利益相關(guān)者關(guān)系管理利益相關(guān)者識(shí)別:明確企業(yè)的利益相關(guān)者,并建立相應(yīng)的關(guān)系管理機(jī)制。建立溝通渠道:與利益相關(guān)者建立溝通渠道,及時(shí)共享企業(yè)的信息、決策和成績(jī)。關(guān)注利益相關(guān)者看法:關(guān)注并妥當(dāng)處理利益相關(guān)者的看法和訴求,確保企業(yè)與外部各方的和諧共處。第四章責(zé)任與監(jiān)督第十二條責(zé)任追究對(duì)外部關(guān)系與溝通管理中的違規(guī)行為,依照公司規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,包含但不限于口頭警告、書面警告、降職、解除勞動(dòng)合同等懲罰。第十三條監(jiān)督與評(píng)估建立外部關(guān)系與溝通管理的監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改并完善制度。第五章附則第十四條本制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部,其余相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格依照制度執(zhí)行。第十五條本制度的修改和解釋本制度的修改和解釋由企業(yè)負(fù)責(zé)人決議

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