2024版學校專家聘用合同協(xié)議書

2024版學校專家聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的學校，乙方為具有相關學術背景和能力的專家，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方專家職務的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的聘用崗位、職責及期限1.1乙方擔任甲方的__________專家，負責__________工作。1.2乙方的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方應在甲方指定的工作場所履行職務，如需到外地開展工作，應提前向甲方報告并取得甲方同意。二、乙方的待遇2.1甲方每月支付乙方工資人民幣__________元，按月支付。2.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。2.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。三、乙方的權利和義務3.1乙方應按照甲方的要求，認真履行專家職責，保證工作質量。3.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得以任何形式泄露給第三方。3.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、研討等活動，提升自身業(yè)務水平。3.4乙方不得在甲方任職期間，從事與甲方利益沖突的其他兼職或全職工作。四、甲方的權利和義務4.1甲方應按照約定向乙方支付工資及福利待遇。4.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備、資料等。4.3甲方應尊重乙方的專業(yè)意見，不得隨意更改乙方的研究方向和工作計劃。4.4甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。五、合同的解除和終止5.1在合同期限內，雙方均可以書面形式提前解除合同，但應提前__________個月通知對方。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息，嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或從事與甲方利益沖突的其他工作；（4）乙方因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)過甲方指定的醫(yī)療機構認定。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。六、違約責任6.1雙方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方專業(yè)資格證書復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.社會保險繳納證明

8.甲方銀行賬戶信息

9.乙方工作成果證明文件

10.其他雙方約定的相關文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定履行專家職責，工作質量未達到甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。

3.乙方未提前通知甲方解除合同或未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位。

4.乙方提供虛假個人信息，嚴重失職、營私舞弊。

5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。

6.甲方未為乙方提供必要的工作條件。

7.甲方未尊重乙方專業(yè)意見，隨意更改乙方研究方向和工作計劃。

8.甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：

1.專家：具有某一領域專業(yè)知識和經(jīng)驗的個人。

2.聘用方：指甲方，即學校。

3.受聘方：指乙方，即具有相關學術背景和能力的專家。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。

6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作進度滯后：雙方加強溝通，調整工作計劃，乙方合理安排時間，提高工作效率。

2.乙方工作質量不符合要求：甲方提供具體反饋，乙方進行改進，雙方共同制定改進措施。

3.乙方泄露商業(yè)秘密和技術秘密：立即啟動應急預案，采取補救措施，乙方承擔相應法律責任。

4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向有管轄權的人民法院提起訴訟。

5.乙方因身體健康原因不能勝任工作：按照合同約定和法律規(guī)定，雙方協(xié)商解決合同終止或解除事宜。五、所有應用場景：

1.甲方聘請乙方作為學校專家，負責某一特定領域的研究和工作。

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