員工調離崗位通知范文

員工調離崗位通知范文第1篇員工調離崗位通知范文第1篇尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司領導這幾個月來對我的培養(yǎng)、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人于20ｘｘ年10月年應聘到公司驗收部，在這幾個月的工作中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關懷。現(xiàn)已基本熟悉驗收流程與公司日常管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。

對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導以及各位同事對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經(jīng)過近幾個月的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

因20ｘｘ年本人需參加職業(yè)助理醫(yī)師資格考試，并希望順利通過此次考試考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書。特此申請由驗收組調崗至賣場此原因有二；

其一：賣場工作時間與考試前培訓補習班上課不沖突，由于本人在ｘｘ年7月至ｘｘ年7月參加大學生西部計劃志愿者，所服務單位非本專業(yè)范圍導致專業(yè)知識有所生疏。

其二：若繼續(xù)留在驗收組序在考試前突擊復習階段請假，可能給驗收組的諸位同事增加工作量與諸多不便因素。

望領導給予批準。

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工調離崗位通知范文第2篇銷售服務有限公司：

1、請自收到并確認本通知書后3日內(nèi)，與需求單位簽訂采購合同。

2、請于采購合同簽訂后當日內(nèi)，向我中心交納中標總金額4‰的中標服務費。

3、請供應商自收到本通知書并簽字確認后日前，必須組織貨源到達指定地點(昆明或丘北具體由供需雙方商定)交貨和施工(所提供的商品必須滿足詢標文件規(guī)定要求，符合定標表中的中標內(nèi)容列示的品牌型號、配置、參數(shù)要求和原裝正品行貨)，交貨時須提供各產(chǎn)品的相應資質和合格證。并由需求單位會同相關部門組織驗收。

4、丘北縣政府采購中心根據(jù)需求單位和相關部門簽章的驗收單，在規(guī)定期限內(nèi)付款，若驗收過程中商品不符合要求或超過規(guī)定的交貨期限或施工竣工期限，中標人的履約保證金將被沒收。

5、本通知書一經(jīng)簽收即產(chǎn)生法律效力，招標人改變中標結果或中標人放棄中標項目的，應承擔相應責任。

6、與我中心有關的聯(lián)系事宜：

聯(lián)系人：電話：傳真：

收款單位：縣政府采購中心開戶銀行：帳號：

縣政府采購中心

年月日

經(jīng)評定，你公司被確定為項目的中標供應商，中標總金額

注：收到并確認此中標通知書后，請簽章傳真回復我中心。若在24小時內(nèi)不予回復，視為自動放棄中標資格。

中標單位(章)：簽收人：

法人代表(簽字)：簽收日期：年月日時

員工調離崗位通知范文第3篇致：*員工

因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調整為，調崗從年*月*日起開始執(zhí)行，調崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)

特此通知，請簽收!

*有限公司

*年*月*日

備注：請在3天內(nèi)將回執(zhí)寄回公司，如無回執(zhí)，默認為認可上述調崗通知書。

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員工回執(zhí)

本人已于年月日收到上述《員工調崗通知書》。

□本人同意調崗

□本人不同意調崗

不同意調崗理由：

員工簽字：

日期：

員工調離崗位通知范文第4篇xxx先生/小姐：

您在派往夏普商貿(mào)（中國）有限公司服務期間，由于：工作業(yè)績表現(xiàn)良好等情況，據(jù)夏普商貿(mào)中國有限公司決定，自20xx年x月xx日起，您的職務由促銷員調整為促銷員督導。工作內(nèi)容調整為：對地域客戶、促銷員進行培訓；定期巡查門店；促銷員日常事務的'管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資xxxx元，基本工資加考核工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的工作崗位，調整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。

希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!

xxx有限公司

20XX年X月XX日

員工調離崗位通知范文第5篇公司各部、辦、各分公司、瀘州公司：

為適應公司經(jīng)營發(fā)展的需要，根據(jù)公司2到5月份績效考核結果和人員調整的安排，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議決定，現(xiàn)將對下列員工崗位調整通知公布如下：

一、xx、xx、xx調整至湖南分公司工作，具體工作崗位由湖南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執(zhí)行。

二、xx、xx、xx調整至西南分公司工作，具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執(zhí)行。

三、xx、xx任西南分公司四川省市場負責人。xx、xx調整至西南分公司工作，具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執(zhí)行。

四、xx、xx調整至華北分公司工作，具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標準按同等崗位執(zhí)行。

五、調整員工應在本通知發(fā)布三日之內(nèi)做好工作移交，到部門報到，接受工作安排，如超過三天未到部門報到者，公司將依據(jù)相關管理規(guī)章制度處理。

xx業(yè)有限公司

經(jīng)集團公司領導同意，由年月日起，您由原崗位調動至

部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。

請憑此單到新部門報道。

行政人事部

年月日

員工調離崗位通知范文第6篇市編辦：

我局核定編制76人，現(xiàn)在編76人(其中1人調動手續(xù)正在辦理中)。xxxx年12月將有1人達到退休年齡。目前，在編人員中，軍轉干部占，社會管理專業(yè)人員緊缺，社會服務(包括法律、社區(qū)矯正、安置幫教、矛盾調解)管理人員力量不足，難以滿足司法行政機關服務社會管理創(chuàng)新工作的需求。為此，我局在調查考核的基礎上，擬調xx女子^v^楊xx同志到我局工作，以充實社會服務管理人員力量。

楊xx，女，xxx年10月出生，江蘇xx人，xxx年12月入黨，xxx年8月參加工作，法律本科學歷(法學學士)，先后擔任基層監(jiān)區(qū)內(nèi)勤、^v^團委宣傳委員、監(jiān)區(qū)副隊長、副教導員、現(xiàn)任xx女子^v^政治處副主任科員，xxxx年6月取得國家二級心理咨詢師資格。該同志政治堅定，品德優(yōu)秀，作風正派，踏實勤奮，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力以及應急處置能力，因工作突出多次受到嘉獎、兩次被^v^評為優(yōu)秀^v^員、優(yōu)秀團干部，并被省^v^管理局授予“青年崗位能手”稱號。

根據(jù)我局工作需要以及楊xx同志的一貫表現(xiàn)和實際工作能力，經(jīng)黨組研究，擬調其到市司法局工作。

當否，請批示。

xxxx年八月七日

員工調離崗位通知范文第7篇市人社局：

我局下屬單位環(huán)境監(jiān)測站經(jīng)市委核編確定為財政全額撥款事業(yè)單位編制68人(其中達市委編委發(fā)[xxxx]60號文件批復新增核15人)，現(xiàn)《機構編制管理證》上表明實有事業(yè)編制在崗54人，空缺事業(yè)編制14名?，F(xiàn)因環(huán)境保護監(jiān)測工作量增大，監(jiān)測任務加重，人員不足，急需1名對環(huán)境監(jiān)測工作有熱情、有相關工作經(jīng)驗人員加入到環(huán)境監(jiān)測隊伍中，經(jīng)我局黨組研究，建議將萬源市環(huán)境監(jiān)測站廖xx同志調到xx市環(huán)境監(jiān)測站工作。

廖xx，女，四川南充人，年齡27歲，大專，^v^黨員，工業(yè)分析與檢驗專業(yè)，從事環(huán)境監(jiān)測工作4年半，財政全額撥款事業(yè)單位人員。

妥否，請批示。

^v^xx市環(huán)境保護局黨組

xxxx年5月14日

員工調離崗位通知范文第8篇辭退通知書格式

企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工支付經(jīng)濟補償金的義務，該通知書將成為仲裁或訴訟的主要*據(jù)。企業(yè)對此應當慎重。

辭退員工通知書主要內(nèi)容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補償?shù)奶幚淼取?/p>

特別提示：

制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權追究員工的責任，要求員工依據(jù)勞動合同的約定承擔賠償責任。如果屬于公司自身的原因，比如產(chǎn)業(yè)結構的調整而進行的裁員，公司應當予相應的補償。

辭退通知書范文一

________先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

辭退通知書范文二

________先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的*和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的_____

員工調離崗位通知范文第9篇辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。按照規(guī)定，辭退員工應當向員工簽發(fā)通知書。當員工違反勞動合同約定，或者嚴重違反法違紀，或者公司根據(jù)業(yè)務重組的需要，可以依據(jù)勞動合同的約定和法律法規(guī)的相關規(guī)定辭退員工。下面是整理的關于解聘通知書范本，歡迎借鑒！

________先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的*和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責任公司

年月日

________先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的*和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請