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文檔簡介
外貿(mào)工廠實力概況介紹范文第1篇外貿(mào)工廠實力概況介紹范文第1篇甲方(單位)名稱/所有制性質(zhì)/地址/法人代表
乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號碼
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務:
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬:
(1)勞動時間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(2)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×天=每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇:
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。
(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內(nèi),臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按_第41號令、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。
(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動紀律:
乙方在合同期必須遵守以下紀律:
(1)按時上下班,不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
(3)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
(5)聽從指揮,服從調(diào)動。
(6)保質(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
①雙方一致同意的;
②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;
③乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復工的。
(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:
①甲方宣告破產(chǎn);
②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
①嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;
③服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;
④有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的;
⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
①經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
③人格受到甲方負責人侮辱的;
④甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;
⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;
⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
①合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;
②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違反合同的責任:
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項:
九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。十一、勞動爭議處理:
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時,任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:
乙方簽字(蓋章):
年月日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):
鑒證機關蓋章:
年月日
①本合同書適用于機關、事業(yè)單位及群眾團體招用的臨時工。
②試用期一般為一個月。
③本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,續(xù)訂合同必須重新鑒證。④本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
用工單位:(蓋章)
法定代表人(委托代理人):簽字(蓋章)
____工人:簽字(蓋章)
年月日
外貿(mào)工廠實力概況介紹范文第2篇大連明遠服裝有限公司創(chuàng)立于1993年,是集研發(fā)、加工、貿(mào)易為一體的現(xiàn)代化內(nèi)衣企業(yè),至令已有十六年的生產(chǎn)歷史。一直秉承“質(zhì)量第一,信譽至上”的經(jīng)營宗旨,多年來一直服務于亞洲、歐美等地區(qū)客戶。占地20140多平方米,生產(chǎn)設備六百余臺,員工六百余人,組成了龐大的集團生產(chǎn)作業(yè)團隊。旗下的4個子公司專業(yè)從事泳裝、內(nèi)衣、功能內(nèi)衣的加工生產(chǎn)。引進世界領先的生產(chǎn)設備,培養(yǎng)專業(yè)的服裝人才,一直致力于內(nèi)衣企業(yè)的龍頭地位。十六年的風雨歷程,公司擁有高執(zhí)行力、高系統(tǒng)化的服務管理體系;引進agmd內(nèi)衣cad,日本兄弟、重機、飛馬、大和縫紉設備,并配有驗針機、包裝機、驗布機等一大批先進輔助設備。并且集團設有多層質(zhì)檢,產(chǎn)品物流,客戶跟蹤,力求從質(zhì)量、時間、服務上,做到最好。一度與日本黛安芬、華歌爾、千趣會,韓國維納斯、elle,德國妮娜,美國venus、volcom,中國貓人、婷美、可娃衣等企業(yè)合作成產(chǎn),深受廣大客戶贊譽。集團坐落于風光秀麗、時尚的物流之都----大連,地域人文推動著企業(yè)現(xiàn)代化的進程。政府支持性政策作為保障,讓服裝加工成為大連的一張名片。伴隨著城市功能的轉(zhuǎn)變,陸??战煌ǖ南冗M,物流基礎設施的完善,更方便的服務于世界各地的客戶。文化決定一切。集團倡導“努力、奉獻、快樂人生”的企業(yè)理念,力爭創(chuàng)辦世界一流企業(yè),生產(chǎn)世界一流產(chǎn)品而一直前進!企業(yè)文化企業(yè)精神:努力、奉獻、快樂人生企業(yè)理念:不求最大,但求最佳企業(yè)價值觀:誠信---友誼質(zhì)量---精彩創(chuàng)新---快樂企業(yè)宗旨:質(zhì)量第一,信譽至上治理方針:和諧、秩序、潔凈
外貿(mào)工廠實力概況介紹范文第3篇__立泰制衣有限公司,是一家集房地產(chǎn)建筑開發(fā)、裝飾、服裝、餐飲娛樂、百貨商貿(mào)、文化用品、旅游為一體的集團公司,__立泰職業(yè)服飾有限公司、__華派嘉盾西服(制造)有限公司以立泰集團為依托。是一家集研究、設計、生產(chǎn)、銷售高中檔西服、職業(yè)裝、商場營業(yè)員服裝、銀行、航空、電信、公交、電力、賓館、酒店、醫(yī)院、學校、工廠、環(huán)衛(wèi)、物管、集團……等各種職業(yè)服裝的專業(yè)化服裝公司。
公司先后投資一千多萬元引進德國、日本、美國、臺灣、香港的現(xiàn)代化先進制縫設備、電腦繡花設備、后整理設備、檢驗檢測儀器。嚴格按照嚴格按照iso9001質(zhì)量管理體系,建立了年生產(chǎn)力達五十幾萬套的華派嘉盾西服、高級商務襯衣、職業(yè)裝、酒店服、工作服、校服生產(chǎn)線。立泰擁有大量的服裝專業(yè)人才,包括資深服裝設計師、企業(yè)形象策劃師、服裝紙板師、服裝打版技師。公司雄厚的實力、先進的設備、嚴格的質(zhì)量管理體系和優(yōu)質(zhì)完善的售后服務是產(chǎn)品質(zhì)量和信譽的保障,經(jīng)過十幾年的發(fā)展和市場檢驗,知名服飾品牌“華派·嘉盾”西服、“立泰職裝”已成功地為國內(nèi)外眾多知名企業(yè)塑造了優(yōu)秀的企業(yè)形象,產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽得到了國內(nèi)外廣大客戶的好評和服裝界專業(yè)人士的高度贊賞。時至今日,公司已成為明星服裝企業(yè)、優(yōu)秀服裝企業(yè)、中國職業(yè)服裝理事單位。并成功開設數(shù)十家自主品牌“華派嘉盾”、西服、“立泰洋服”為主的專賣店。
長期承接:高中檔西服、職業(yè)裝、商場營業(yè)員服裝、大衣、襯衫、工作服、酒店服、保安服團購及來料加工。
經(jīng)營理念:塑造企業(yè)形象、營造企業(yè)文化、創(chuàng)造客戶價值
外貿(mào)工廠實力概況介紹范文第4篇(三)乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。
三、工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第________工時制。
1、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。
2、實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲方自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制:
1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、勞動報酬
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為_________元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
2、計件工資。勞動產(chǎn)品單價標準為_________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下:
五、勞動紀律
(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。
2、乙方如有違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的處分,直至解除本合同。
(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務信息,包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬,無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。
(三)解除或者終止勞動合同后,乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交方,同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務,并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作,且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競爭。
六、勞動合同的變更、終止和解除。
(一)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更本合同相關的內(nèi)容。
(二)乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下,可解除勞動合同。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關內(nèi)容。
本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;
6.被依法追究刑事責任的;
7.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
七、違反勞動合同的責任
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的,應賠償甲方有關的費用。
乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動
合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失,違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。
八、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項:。
十、附則
(一)勞動合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。
(三)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(簽字或單位蓋章):乙方:(簽名或蓋章)
年月日年月日
服裝工廠勞動合同范文三
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):身份證號碼:
外貿(mào)工廠實力概況介紹范文第5篇用人單位:(簡稱甲方)
法定代表人:
地址:
勞動者:(簡稱乙方)
性別:出生年月:
民族:文化程度:
居民身份證號碼:
家庭住址:
甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等相關法律法規(guī),在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、簽訂勞動合同期限
1、本合同的勞動期限從日起至日止,共年,其中試用期從年月日起至年月日止。
2、乙方保證在與甲方發(fā)生勞動關系前已有效解除與其他用人單位的勞動關系,并應向甲方提供該解除勞動關系的證明材料,由于該材料不實而引起的法律責任由乙方承擔。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在本單位車間組長崗位工作,完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。甲方因工作需要確需調(diào)整乙方工作崗位,乙方無正當理由不得拒絕。非經(jīng)甲方同意的,若乙方7天內(nèi)拒不到新崗位工作的,即為自動辭職。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間和休息休假,由甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實際情況制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、乙方如有正當理由,經(jīng)過申請批準,可請事假,甲方不支付事假期間的薪酬、獎金和補貼。
外貿(mào)工廠實力概況介紹范文第6篇編號:
甲方(用人單位):
法定代表人:電話:
地址:
乙方(勞動者):身份證號碼:電話:性別:年齡:文化程度住址:
根據(jù)《_勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
一、合同期限
本合同自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止,為個月。
二、工作內(nèi)容及責任
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質(zhì)保量完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。合同履行期間,甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理,并履行下列義務:
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益;
4.忠于職守,勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
外貿(mào)工廠實力概況介紹范文第7篇這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的就是這個詞匯),經(jīng)過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職,我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經(jīng)質(zhì),脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點舍不得,可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。
懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。
金XX
外貿(mào)工廠實力概況介紹范文第8篇太平鳥服飾集團是以國際領先的“快時尚虛擬聯(lián)合”經(jīng)營模式和以服飾品牌的創(chuàng)意、設計、營銷為主體,多元化發(fā)展國際加工貿(mào)易、商業(yè)投資產(chǎn)業(yè)為兩翼的綜合性集團,員工人數(shù)達5680余人。
至今,太平鳥一直位列全國服裝行業(yè)銷售收入和利潤雙百強單位,起太平鳥榮登寧波市百強企業(yè)、浙江省百強私營企業(yè)、全國民營企業(yè)500強之列、寧波市納稅50強(34位),“太平鳥品牌”也被先后授予“中國名牌”、“中國馳名商標”等榮譽稱號。太平鳥的服裝產(chǎn)業(yè),公司一直保持著40~50%的高速增長,全國營銷網(wǎng)絡也已超2400,集團實現(xiàn)經(jīng)營收入68億元人民幣,銷售規(guī)模位居全國服裝企業(yè)前10位。
“太平鳥”品牌是在1995年創(chuàng)立的。品牌創(chuàng)立后首先面臨的問題就是品牌產(chǎn)品的定位問題。于是我們開始走訪國內(nèi)外各個服裝市場,以收集靈感。最終,受國外及香港休閑品牌的啟發(fā),并對比了國內(nèi)外市場的具體情況后,我們發(fā)現(xiàn),當時的男裝市場遍布正裝,休閑概念的服裝鮮有人做,而當時在國外,休閑風正方興未艾。我們敏銳地感覺到,隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,人們的生活將更加豐富多彩,正裝顯然難以滿足大家對出入不同場合的全面需求。因此,太平鳥最終選定了休閑男裝作為自己的主打產(chǎn)品方向,這開創(chuàng)了其時行業(yè)之先。這其中,尤以我們的休閑襯衫更加出名??钍蕉鄻?、色彩各異的個性,為太平鳥贏得了市場,也為公司贏取了發(fā)展的先機。是為太平鳥創(chuàng)立后的第一個重大發(fā)展轉(zhuǎn)折點。
外貿(mào)工廠實力概況介紹范文第9篇東莞市杰西卡服裝貿(mào)易有限公司成立2周年,20xx年7月正式注冊為公司,注冊資金“100萬”人民幣,網(wǎng)站注冊會員突破15萬人,主要為淘寶、拍拍、易趣,簽約支付寶-“信任商家”日易額5-10交萬人民幣,月業(yè)績可達到100萬以上。日IP有效訪問量達到0IP以上。是一個年輕而充滿生機與活力的服裝企業(yè),分別在東莞,廣州,我們致力于時尚女裝及配飾的批發(fā)領域,以經(jīng)營日版、韓版、瑞麗等時尚流行服飾為主,面向國內(nèi)外批發(fā)。公司依托位于中國服裝時尚之都虎門的地理和資源優(yōu)勢,實時捕捉新銳潮流元素,與多家生產(chǎn)
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