健康體檢勞動合同業(yè)務員

健康體檢勞動合同業(yè)務員合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內容1.1乙方擔任甲方健康體檢勞動合同業(yè)務員，主要負責拓展業(yè)務、維護客戶關系、完成甲方規(guī)定的業(yè)務指標等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度，認真履行工作職責。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制。2.2乙方應按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、業(yè)務提成等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務指標，甲方按照約定支付乙方業(yè)務提成。3.3乙方的工資支付按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，甲方有權根據實際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作經歷證明文件4.業(yè)務提成計算公式5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.社會保險參保證明文件8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。3.乙方未按時上下班，遲到、早退，甲方有權按照甲方規(guī)章制度進行處罰。4.甲方未按時支付乙方工資或業(yè)務提成，乙方有權要求甲方支付。5.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動的人員。3.業(yè)務提成：指乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務指標，甲方按照約定支付給乙方的額外報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、意外傷害、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定乙方在合同期內和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任；如造成損失，乙方還需賠償甲方損失。3.乙方未按時上下班：甲方應按照規(guī)章制度進行處罰，提醒乙方遵守勞動紀律；如乙方有特殊情況，可提前請假。4.甲方未按時支付工資或業(yè)務提成：甲方應立即支付，并向乙方道歉；如甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應補繳并承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為健康體檢業(yè)務單位，需要招聘業(yè)務員拓展市場。2.乙方具備銷售和溝通技巧，愿意接受甲方的雇傭，從事健康體檢業(yè)務的推廣和維護。3.雙方就工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇等達成一致，簽訂勞動合同。4.乙方在合同期內積極拓展