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文檔簡介
南雄市酒店業(yè)清潔工合同合同編號:__________甲方(Employer):南雄市酒店管理有限責任公司地址:南雄市路號聯(lián)系電話:乙方(Employee):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的有限責任公司,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方為甲方提供酒店業(yè)清潔工服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的酒店業(yè)清潔服務,保證酒店環(huán)境的整潔、衛(wèi)生,滿足甲方的經營需求。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定和工作安排,按時到崗,認真履行清潔工作職責,確保服務質量。二、服務時間2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間根據甲方生產經營需要安排。2.3乙方法定節(jié)假日、休息日安排按照國家相關規(guī)定執(zhí)行,甲方依法支付乙方加班費。三、服務報酬3.2甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應提供相關證件及信息。3.3乙方加班、節(jié)假日工作的報酬按照國家相關規(guī)定和甲方的制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后,應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方損失。五、合同的解除和終止5.1雙方同意,合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。5.2一方提前解除或終止合同的,應提前一個月通知對方,并支付對方一個月工資作為違約金。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,賠償對方損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):南雄市酒店管理有限責任公司乙方(Employee):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司章程復印件6.甲方公司經營許可證復印件7.甲方公司稅務登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件9.雙方簽訂的培訓協(xié)議復印件10.社會保險繳納證明復印件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供清潔服務,或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,嚴重違反工作紀律。3.乙方提前解除或終止合同,未按約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.甲方未按約定支付乙方報酬,或未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供工作條件,影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋:1.甲方(Employer):指南雄市酒店管理有限責任公司。2.乙方(Employee):指提供清潔服務的自然人。3.服務報酬:指乙方提供清潔服務期間的報酬,包括基本工資、加班費等。4.保密條款:指乙方在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。5.違約金:指一方違反合同約定,應支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,如何處理?解決辦法:立即就醫(yī),并根據實際情況申請工傷認定;甲方應依法承擔相應的賠償責任。2.乙方突然離職,如何保證酒店清潔服務正常進行?解決辦法:提前招聘新員工,進行培訓和交接;短期內增加現有員工的工作強度。3.甲方經營狀況不佳,如何保障乙方工資支付?解決辦法:甲方應盡力改善經營狀況,確保乙方工資按時支付;必要時,雙方可協(xié)商調整報酬。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?解決辦法:立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任,要求乙方承擔賠償責任;必要時,依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為新開業(yè)的酒店招
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