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文檔簡介
媒體行業(yè)員工試用期合同模板合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家在媒體行業(yè)具有領(lǐng)先地位的企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方的試用期事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期限1.乙方的試用期為____個月,自雙方簽訂本合同之日起計算。2.試用期滿后,如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同,則本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方在試用期滿后,如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同,則工資待遇按照甲方正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)在乙方試用期滿后,為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),包括人事、工資、福利等相關(guān)事項。五、保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)和離職后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同1.在試用期內(nèi),甲方或乙方有權(quán)解除本合同,無需提前通知對方。2.試用期滿后,如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同,本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。3.如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前解除本合同。4.如甲方因客觀原因需要解除本合同,應(yīng)提前____天通知乙方。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方的學(xué)歷證明和資格證書3.甲方公司的規(guī)章制度4.甲方公司的保密協(xié)議范本5.甲方公司的崗位職責(zé)說明6.社會保險繳納證明7.工資條二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同,未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.甲方未按照約定提供工資待遇或社會保險。4.甲方未提供合適的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身安全受損。5.甲方未按照約定時間通知乙方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,勞動者在正式上崗前,雙方相互了解、考察的期限。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險:指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同:按照合同約定辦理離職手續(xù),如有賠償需求,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容:立即終止合同,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按照約定提供工資待遇或社會保險:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供合適的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身安全受損:甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。5.甲方未按照約定時間通知乙方解除或終止合同:甲方應(yīng)按照合同約定履行通知義務(wù),如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.媒體行業(yè)各類員工試用期合同簽訂。2.
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