勞務(wù)派遣補充合同范本2024年

勞務(wù)派遣補充合同范本2024年通用合同編號：__________勞務(wù)派遣補充合同范本2024年通用甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本補充合同，就派遣期間的相關(guān)事項作出如下約定：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，認真履行崗位職責。3.乙方應(yīng)合理安排丙方的工作任務(wù)，并提供相應(yīng)的工作條件。二、派遣期限1.本補充合同的派遣期限為__________年，自丙方到達乙方工作地點之日起計算。2.派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞動報酬1.丙方在乙方的工資、福利等勞動報酬標準，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時支付丙方的工資、福利等勞動報酬。四、社會保險和公積金1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費，并代扣代繳個人所得稅。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方辦理公積金相關(guān)手續(xù)。五、工作保護和保密1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)工作保護的規(guī)定，保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的規(guī)定，不得泄露乙方的工作機密。六、違約責任1.任何一方違反本補充合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如因不可抗力導(dǎo)致本補充合同無法履行，各方可協(xié)商解決。七、爭議解決1.本補充合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行本補充合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本補充合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本補充合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.丙方個人簡歷

2.丙方身份證明復(fù)印件

3.乙方工作崗位描述

4.乙方規(guī)章制度

5.社會保險繳納證明

6.公積金繳納證明

7.乙方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：

1.派遣期限未滿，甲方提前解除合同：甲方違反合同約定，屬于違約行為。

2.派遣期限屆滿，乙方拒絕續(xù)簽合同：乙方按照合同約定行事，不構(gòu)成違約。

3.甲方未按時支付丙方工資：甲方違反合同約定，屬于違約行為。

4.甲方未依法為丙方繳納社會保險費：甲方違反法律法規(guī)，屬于違約行為。

5.丙方泄露乙方工作機密：丙方違反合同約定，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣至其他單位從事勞動活動，勞動者實際工作期間與接收單位建立勞動關(guān)系。

2.派遣單位：與勞動者簽訂勞動合同，負責向接收單位派遣勞動者的單位。

3.接收單位：接受派遣單位派遣的勞動者，與勞動者實際建立勞動關(guān)系的單位。

4.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：丙方在工作中出現(xiàn)失誤，影響乙方工作進度。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方根據(jù)情況對丙方進行培訓或更換派遣員工。

2.問題：甲方未按時支付丙方工資。

解決辦法：丙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，如有異議，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3.問題：派遣期限屆滿，乙方拒絕續(xù)簽合同。

解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商合同續(xù)簽事宜。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)終止合同，并依法為丙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時增加人手，但又不想承擔全日制員工的福利和保險責任。

2.企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人員或管理人員，希望通過勞務(wù)派遣方式進行試用。

3.企業(yè)因員工請假、離職等