固定工作勞動合同模板

固定工作勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，簽訂固定期限勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____（崗位名稱），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守工作紀律，完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資結構包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資構成及發(fā)放標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方工資支付周期為每月一次，支付時間為次月的第一個工作日。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天，____天/周，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假標準和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房公積金、健康體檢、培訓學習等。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方應依法為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應按照相關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品和勞動保護措施。第七條解除和終止勞動合同的條件1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天向甲方提出書面申請。3.甲方解除勞動合同的，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方福利制度5.國家相關法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務內(nèi)容，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意根據(jù)甲方及第三方主體的工作需要，簽訂固定期限勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____（崗位名稱），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守工作紀律，完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資結構包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資構成及發(fā)放標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方工資支付周期為每月一次，支付時間為次月的第一個工作日。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天，____天/周，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假標準和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房公積金、健康體檢、培訓學習等。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方應依法為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應按照相關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品和勞動保護措施。第七條甲方權益主導1.乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方因工作原因導致的人身損害、知識產(chǎn)權侵權等法律糾紛，由甲方代表乙方與第三方主體協(xié)商解決，乙方應給予必要的協(xié)助。2.乙方同意在合同期內(nèi)所完成的工作成果，包括但不限于知識產(chǎn)權、技術秘密等，歸甲方所有。3.乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、與甲方競爭對手建立實質性合作關系等。第八條違約及限制條款1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的倍數(shù)。2.如乙方違反本合同的約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條第三方主體責權利1.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作培訓和技術支持。2.第三方主體應確保乙方的工資、福利等權益得到保障，如因第三方主體原因導致乙方權益受損，甲方有權要求第三方主體承擔相應的責任。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才支持，提高甲方的核心競爭力。通過本合同的約定，確保乙方在履行合同過程中，能夠得到必要的培訓和支持，同時保障甲方的權益。第十二條甲方為主導的目的和意義甲方作為本合同的主導方，旨在通過與乙方及第三方主體的合作，實現(xiàn)甲方業(yè)務的發(fā)展和擴大，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。通過本合同的約定，確保甲方的權益得到保障，提高甲方的市場競爭力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供商）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方福利制度5.國家相關法律法規(guī)6.第三方主體服務協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（技術合作伙伴）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的技術支持，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意根據(jù)甲方及第三方主體的技術合作需要，簽訂固定期限勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____（崗位名稱），具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的技術項目需求和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守工作紀律，完成工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資結構包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資構成及發(fā)放標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方工資支付周期為每月一次，支付時間為次月的第一個工作日。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天，____天/周，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假標準和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房公積金、健康體檢、培訓學習等。第六條乙方權益主導1.乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方因工作原因導致的人身損害、知識產(chǎn)權侵權等法律糾紛，由乙方代表甲方與第三方主體協(xié)商解決，甲方應給予必要的協(xié)助。2.乙方同意在合同期內(nèi)所完成的技術成果，包括但不限于知識產(chǎn)權、技術秘密等，歸乙方所有。3.乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、與甲方競爭對手建立實質性合作關系等。第七條甲方違約及限制條款1.如甲方違反本合同的約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的倍數(shù)。2.如甲方違反本合同的約定，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第八條第三方主體責權利1.第三方主體應按照甲方的技術項目需求，為乙方提供必要的技術培訓和支持。2.第三方主體應確保乙方的工資、福利等權益得到保障，如因第三方主體原因導致乙方權益受損，甲方有權要求第三方主體承擔相應的責任。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條乙方為主導的目的和意義乙方作為本合同的主導方，旨在通過與甲方及第三方主體的技術合作，實現(xiàn)乙方技術能力的提升和個人職業(yè)發(fā)展。通過本合同的約定，確保乙方的權益得到保障，同時推動甲方的技術進步和業(yè)務發(fā)展。第十一條弱化甲方為主導的意義和目的在本合同中