員工約定合同范本

員工約定合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方支付勞動報酬的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”]勞動合同。1.2試用期為：[填寫試用期期限，如“三個月”]，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事[填寫乙方工作內(nèi)容]工作。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為：[填寫試用期工資]。3.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作情況，按照甲方的薪酬體系支付乙方工資，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件和環(huán)境。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止勞動過程中的事故發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除和終止本勞動合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系說明4.乙方崗位說明書第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方支付勞動報酬，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)支持的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”]勞動合同。1.2試用期為：[填寫試用期期限，如“三個月”]，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事[填寫乙方工作內(nèi)容]工作。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為：[填寫試用期工資]。3.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作情況，按照甲方的薪酬體系支付乙方工資，并按時足額支付乙方工資。第四條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利4.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供[填寫丙方提供的服務(wù)內(nèi)容]，確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方的要求。4.2丙方應(yīng)按照甲方的指示，負責(zé)乙方在勞動合同期限內(nèi)的相關(guān)管理工作，包括但不限于考勤、績效考核等。4.3丙方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。第五條甲方的權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.2甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機會。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除和終止本勞動合同。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系說明4.乙方崗位說明書5.丙方服務(wù)內(nèi)容說明第三方主體丙方介入的意義和目的在于，丙方能夠為甲方提供專業(yè)的服務(wù)支持，提高甲方的管理效率，降低管理成本。同時，丙方作為獨立的第三方，能夠客觀公正地處理乙方的違約行為，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等進行調(diào)整和管理。通過本合同的約定，甲方能夠更好地行使自己的權(quán)利，保障自己的合法權(quán)益。同時，甲方也有義務(wù)遵守合同的約定，履行自己的合同義務(wù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意提供其專業(yè)技能和勞動力，丙方作為獨立的第三方主體，愿意為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，三方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”]勞動合同。1.2試用期為：[填寫試用期期限，如“三個月”]，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事[填寫乙方工作內(nèi)容]工作。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為：[填寫試用期工資]。3.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作情況，按照甲方的薪酬體系支付乙方工資，并按時足額支付乙方工資。第四條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利4.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方和乙方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、福利管理等，確保服務(wù)質(zhì)量滿足乙方的要求。4.2丙方應(yīng)按照乙方的指示，負責(zé)處理乙方的工作時間、休息休假等相關(guān)事宜，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.3丙方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。第五條乙方的權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)獲得平等的工作機會，不受性別、民族、宗教信仰等歧視。5.2乙方有權(quán)獲得符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定的勞動報酬。5.3乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.4乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.5乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理化建議，并對甲方的管理進行監(jiān)督。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方不得隨意解除或終止勞動合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動提出解除勞動合同。6.3甲方不得克扣或拖欠乙方的工資，不得降低乙方的工資待遇。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，解除和終止本勞動合同。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系說明4.乙方崗位說明書5.丙方服務(wù)內(nèi)容說明乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權(quán)獲得公平公正的待遇，保障自己的合法權(quán)益。通過本