交通運(yùn)輸行業(yè)物流員工勞動合同

交通運(yùn)輸行業(yè)物流員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方責(zé)任達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為：__________年。2.勞動合同起始日期為：__________年__________月__________日。3.勞動合同終止日期為：__________年__________月__________日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為：__________元/月。2.乙方的工資支付方式為：__________。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方的每日工作時(shí)間不超過：__________小時(shí)。2.乙方的休息日安排按照甲方的作息制度執(zhí)行。3.乙方享受國家法定的節(jié)假日休息。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為：__________年。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為：__________元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險(xiǎn)參保證明10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定提供的勞動力所應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。4.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力，乙方未能按時(shí)提供勞動力的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問題：甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，否則乙方有權(quán)依法解除合同。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的物流員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有物流員工