云南省勞動合同范例文化藝術(shù)

云南省勞動合同范例文化藝術(shù)合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位擔(dān)任（填寫乙方職務(wù)），主要工作職責(zé)是（填寫乙方工作職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為（填寫合同期限，如：一年），自（填寫合同開始日期）至（填寫合同結(jié)束日期）。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前（填寫提前通知期限，如：30天）書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為（填寫乙方月薪，如：人民幣X元）。3.2乙方的工作時間為（填寫乙方工作時間，如：每周工作5天，周一至周五，每天8小時）。3.3甲方向乙方支付報酬，應(yīng)按照國家規(guī)定的支付時間進行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并遵守社會保險的相關(guān)規(guī)定。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，并遵守安全生產(chǎn)的規(guī)定。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，乙方應(yīng)予以保密。7.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保密甲方的上述信息，并不得以任何方式泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同備案登記表5.勞動者的個人信息表6.甲方規(guī)章制度7.甲方的工作職責(zé)說明8.甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品清單9.保密協(xié)議10.甲方同意解除或終止合同的書面證明二、違約行為及認定：2.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和用品。7.甲方違反合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實施的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因工受傷。解決辦法：及時送往醫(yī)院治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)申報工傷，支付醫(yī)療費用和工傷賠償。2.問題：乙方突然離職，未提前通知甲方。解決辦法：書面催告乙方履行通知義務(wù)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：書面催告甲方支付，逾期不支付的，乙方有權(quán)申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。3