紡織行業(yè)員工勞動合同范本

紡織行業(yè)員工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家紡織企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)而努力工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時間1.乙方每周工作時間不得超過__小時，每周休息日不少于__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為_____，每月支付一次，具體支付時間為每月的____日前。五、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。2.乙方因公受傷或患職業(yè)病，按照國家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。3.乙方因病或非因公受傷，根據(jù)國家規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方合同期內(nèi)因病因事請假超過__天，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.醫(yī)療保險參保證明5.勞動合同續(xù)簽申請表6.辭職申請書7.解除/終止勞動合同證明8.勞動爭議調(diào)解書9.勞動爭議仲裁申請書10.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方。4.乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方提供虛假個人信息或?qū)W歷證書。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作時間：指勞動者根據(jù)甲方的要求提供勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、退休等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照約定繼續(xù)履行合同。4.問題：乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方提供虛假個人信息或?qū)W歷證書。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工續(xù)