曲棍球教練勞動合同模板

曲棍球教練勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方曲棍球教練一職，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方曲棍球教練，負責球隊的日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)、球員管理等各項工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定訓(xùn)練計劃，并對球員進行專業(yè)指導(dǎo)，提高球隊整體水平。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類比賽，并爭取優(yōu)異成績。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方請假應(yīng)提前向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準。四、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方享有績效獎金、崗位補貼等福利待遇。3.乙方工資及福利待遇根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和行業(yè)發(fā)展水平適時調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、體檢、培訓(xùn)等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）合同期內(nèi)乙方達到法定退休年齡。3.本勞動合同期滿后，如甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。八、爭議解決1.雙方在簽訂本合同過程中，發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險登記證復(fù)印件8.甲方制定的規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方曲棍球球隊管理制度復(fù)印件10.甲方提供的培訓(xùn)資料復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他組織登記證書的單位。3.勞動者：與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作職責和要求；乙方應(yīng)認真履行職責，提高工作效率。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責任；乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，防止泄露商業(yè)秘密。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方履行繳納社會保險的義務(wù)；如甲方仍不履行，乙方可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。五、所