旅游服務(wù)行業(yè)工作合同

旅游服務(wù)行業(yè)工作合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責如下：1.2.1負責__________；1.2.2負責__________；1.2.3負責__________；1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為：__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方工作表現(xiàn)，可適時調(diào)整。4.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月書面通知對方。9.2乙方解除合同的，應(yīng)依照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責任10.1甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓(xùn)計劃7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。3.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及加班費。4.甲方未能為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.甲方未能為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因工作所取得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所取得的額外報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時對乙方進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的程序，要求乙方停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.問題：甲方未能按照合同約定支付乙方工資及加班費。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資及加班費，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。4.問題：甲方未能為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，改善勞動條件，保障乙方的人身安全與健康。5.問題：甲方未能為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排培訓(xùn)時間，為乙方提供培訓(xùn)機會，提高乙方業(yè)務(wù)水平。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作。2.甲乙雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲乙雙方遵守國家法律法規(guī)，履行合同約