公共事業(yè)員工合同

公共事業(yè)員工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：（填寫乙方全稱，下同）性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方為公共事業(yè)員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位職責(zé)、勞動報酬、勞動保護(hù)、勞動保險等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)從事公共事業(yè)相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。2.2乙方工資的具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.3乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。三、勞動保護(hù)3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。四、勞動保險4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.3甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險和意外傷害保險。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單7.社會保險繳費證明8.補(bǔ)充醫(yī)療保險和意外傷害保險合同9.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，構(gòu)成違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。3.甲方未按時支付乙方工資及加班工資，構(gòu)成違約。4.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費，構(gòu)成違約。6.甲方未按約定提供補(bǔ)充醫(yī)療保險和意外傷害保險，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動者按照約定獲得的最低工資報酬。3.崗位工資：根據(jù)勞動者所在崗位確定的工資報酬。4.績效工資：根據(jù)勞動者工作績效確定的工資報酬。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。7.帶薪年休假：勞動者在一定條件下享有的帶薪休息時間。8.違約金：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的金錢賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按照合同約定支付違約金。3.甲方未按時支付工資及加班工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，如甲方不補(bǔ)繳，可以向社會保險費征收機(jī)構(gòu)投訴或申請社會保險爭議仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的公共事業(yè)員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。3