化妝品行業(yè)勞動(dòng)合同管理

化妝品行業(yè)勞動(dòng)合同管理合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月支付。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。七、勞動(dòng)紀(jì)律第七條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。八、合同解除和終止第八條本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同書(shū)面文本5.社會(huì)保險(xiǎn)登記證6.公積金登記證7.勞動(dòng)者的入職登記表8.勞動(dòng)者的離職申請(qǐng)表9.勞動(dòng)者的檔案資料10.勞動(dòng)者的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、薪酬等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定給予乙方休假。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度。7.任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或者其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，具有社會(huì)保障性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。6.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求賠償因此造成的一切損失。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求支付逾期付款的違約金。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并要求賠償因此造成的一切損失。4.甲方未按照合同約定給予休假：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資，并要求支付因此造成的精神損害賠償。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)：甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求賠償因此造成的一切損失。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分。7.任何一方違反合同約定的其他義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的化妝品行業(yè)員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方因工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等方面需要調(diào)整時(shí)，簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方因變更工作地點(diǎn)、崗位、職