揚州市化工行業(yè)勞動合同模板

揚州市化工行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。1.3乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時間為每月____日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條保密事項7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)，并支付相應(yīng)的違約金。8.3甲方因違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。8.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.甲方與乙方的工作職責(zé)說明8.甲方制定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單9.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料10.乙方保密協(xié)議11.勞動合同解除/終止證明文件12.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式13.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定提前解除勞動合同，認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，認(rèn)定乙方違約。6.甲方未按照合同約定解除勞動合同，認(rèn)定甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格，employingindividualsorentities.3.勞動者：符合勞動年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：立即送乙方至醫(yī)療機構(gòu)治療，按照甲方制定的醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定進行報銷，并根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方提前解除勞動合同，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定支付相應(yīng)的違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于揚州市化工行業(yè)企業(yè)與勞動者之間建立勞動關(guān)系。2.適用于明確雙方