實習生合同范本

實習生合同范本必備合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、實習期限1.本實習合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。2.實習期間，乙方應(yīng)按照甲方實習安排的時間到崗，全勤參加實習。二、實習內(nèi)容1.乙方實習崗位為：__________。2.實習內(nèi)容為：__________。三、實習待遇1.甲方按照實習協(xié)議為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方為乙方提供實習期間的必要的培訓和指導。3.乙方實習期間，甲方不支付工資，但應(yīng)按照雙方約定給予乙方實習補助。4.乙方實習期間，甲方不繳納社會保險，但應(yīng)按照雙方約定為乙方購買意外傷害保險。四、實習成果歸屬1.實習期間，乙方所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果、創(chuàng)新成果等，歸甲方所有。2.乙方在實習期間所制作的文件、資料、樣品等，歸甲方所有。五、保密條款1.乙方在實習期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作規(guī)程等，均應(yīng)嚴格保密。2.乙方在實習結(jié)束后，仍應(yīng)對在實習期間所涉及的保密信息承擔保密義務(wù)，保密期限為____年。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方在實習期間，如有違反甲方規(guī)章制度、工作紀律等行為，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.實習計劃安排表7.甲方公司部門介紹資料8.實習生培訓資料9.實習生考核標準二、違約行為及認定：2.乙方在實習期間違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方在實習期間泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照約定提供實習條件和工作環(huán)境。5.甲方未按照約定提供實習補助和意外傷害保險。6.甲方未按照約定為乙方購買培訓和指導。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位實習的學生或畢業(yè)生，雙方未建立正式的勞動關(guān)系。2.實習期限：指實習生在用人單位實習的時間段。3.實習內(nèi)容：指實習生在實習期間所承擔的工作任務(wù)。4.實習補助：指用人單位給予實習生的工資性補貼。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間到崗：提前溝通，重新約定到崗時間；如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.實習生違反公司規(guī)章制度：依據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)的紀律處分，如警告、停職等。3.實習生泄露公司秘密：立即終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任；必要時依法追責。4.甲方未提供實習條件：協(xié)商解決，要求甲方按照約定提供實習條件。5.甲方未提供實習補助和保險：協(xié)商解決，要求甲方按照約定支付實習補助和購買保險。五、所有應(yīng)用場景：1.高校學生實習：在校大學生、研究生在企事業(yè)單位進行實踐學習。2.職業(yè)教育實習：職業(yè)院校學生在企業(yè)進行職業(yè)技能培訓和實踐操作。3.畢業(yè)實習：應(yīng)屆畢業(yè)生在用人單位進行畢業(yè)設(shè)計或?qū)嵺`操作。4.實習崗位招