餐飲業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)勞動(dòng)合同

餐飲業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除勞動(dòng)合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方餐飲業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方餐飲場(chǎng)所的安全秩序，確保顧客、員工及財(cái)產(chǎn)的安全。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。4.2乙方加班工資按照甲方所在地人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條休息休假7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.2乙方依法享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同書7.勞動(dòng)者的工資條8.勞動(dòng)者的工作服及安全防護(hù)用品二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定提供合法身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，視為違約。4.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。6.雙方未按合同約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同的約定或者依照法律規(guī)定支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按合同約定提供合法身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，逾期不提供的，甲方有權(quán)終止合同。3.問題：甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。5.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.問題：雙方未按合同約定履行合同義務(wù)的。解決辦法：雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，如有爭(zhēng)議，可先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要招聘一名保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)所安全。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷、職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方保