2024年招聘合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年招聘合同經(jīng)典版招聘方：（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡稱甲方受聘方：（協(xié)議制職工）簡稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動協(xié)議。第四條：勞動報酬1、乙方月工資為：_____元/月2、乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及，除此不支付其它任何費(fèi)用。4、乙方在工作期間福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。第五條：勞動紀(jì)律1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。第六條：其它1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____(姓名)：(簽字)簽約代表人：(簽字)身份證號碼職稱：戶口所在地地址：____年____月____日____年____月____日2024年招聘合同經(jīng)典版（二）招聘合同合同編號：xxx甲方（公司）：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[公司地址]電話：[公司電話]乙方（應(yīng)聘者）：[應(yīng)聘者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.合同目的本合同旨在約定甲方與乙方的招聘關(guān)系及雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.簽約時間本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____年，到期日為_____年_____月_____日。3.工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任職位：_____，并負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）_____（2）_____（3）_____（4）_____（5）_____4.薪酬待遇乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：_____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行評定，具體金額另行協(xié)商確定；（3）其他福利：_____5.工作時間乙方每周工作時間為40小時，工作日為周一至周五。如有需要，乙方須配合公司的工作安排進(jìn)行加班工作。6.保密義務(wù)乙方在工作期間共同享有甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，并保證不得擅自披露或使用甲方商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶資料、技術(shù)資料等。7.期限本合同有效期為_____年，到期后可根據(jù)工作情況和雙方的協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。8.終止合同（1）乙方特殊情況離職：如乙方因特殊原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，須提前_____天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意方可離職。（2）乙方解除合同：乙方須提前_____天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意方可解除合同。（3）甲方解除合同：甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有以下情形之一，有權(quán)解除合同，并無需提前通知乙方：-乙方嚴(yán)重違反《勞動法》和本合同的規(guī)定；-乙方偷竊、泄露甲方商業(yè)秘密；-乙方嚴(yán)重失職或虐待他人；-乙方拒絕承擔(dān)公司交辦的合理工作；-其他嚴(yán)重違反公司制度和規(guī)定的情況。（4）合同解除后，乙方應(yīng)返還公司所提供的所有資料、工具和設(shè)備，并結(jié)算最后的工資和福利待遇。9.法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國的法律。如因合同履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。10.其他事項（1）本合同采用兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：