農(nóng)業(yè)林業(yè)技術(shù)員勞務(wù)合同2024年

農(nóng)業(yè)林業(yè)技術(shù)員勞務(wù)合同2024年通用合同編號：__________農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員勞務(wù)合同（2024年通用）甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（技術(shù)員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)：（1）對甲方農(nóng)業(yè)/林業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持；（2）為甲方提供農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)咨詢和服務(wù)；（3）參與甲方農(nóng)業(yè)/林業(yè)項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施；（4）完成甲方規(guī)定的其他與農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方農(nóng)業(yè)/林業(yè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的工作績效獎金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定支付。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。3.乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，如雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（技術(shù)員）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方農(nóng)業(yè)/林業(yè)項(xiàng)目相關(guān)資料

8.甲方保密協(xié)議

9.社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

10.乙方簽名確認(rèn)的工資條復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求提供技術(shù)服務(wù)，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料，視為違約。

4.乙方未按照合同約定保密，視為違約。

5.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，視為違約。

6.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例。

2.合同法：指《中華人民共和國合同法》及其實(shí)施細(xì)則。

3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約：指不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定工作職責(zé)，如有分歧，可協(xié)商補(bǔ)充或修改。

2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有問題，乙方可向甲方提出書面催促，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。

3.保密義務(wù)糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有泄露，可協(xié)商解決，必要時(shí)可依法追求責(zé)任。

4.社會保險(xiǎn)福利待遇問題：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，如有問題，乙方可向甲方提出書面催促，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。

5.工作條件不滿足：雙方應(yīng)協(xié)商解決，甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)/林業(yè)企業(yè)，需乙方提供