保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同2024年

保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事保安臨時(shí)工工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事保安臨時(shí)工工作，保護(hù)甲方場(chǎng)所的安全，維護(hù)甲方單位的正常秩序。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及保安工作的相關(guān)規(guī)定。第二條合同期限2.1本合同期限為自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿前雙方未續(xù)簽的，視為合同自動(dòng)終止。2.2乙方可提前30日書(shū)面通知甲方解除本合同，甲方亦可提前30日書(shū)面通知乙方解除本合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等，按照甲方的規(guī)章制度和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與保安服務(wù)公司簽訂的保安服務(wù)合同復(fù)印件8.甲方制定的保安工作規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保安臨時(shí)工：指在一定期限內(nèi)，為用人單位提供保安服務(wù)的非全日制勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需賠償，按約定或依法進(jìn)行。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如拖延，乙方可以依法維權(quán)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法繳納，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公共場(chǎng)所、企事業(yè)單位、小區(qū)等需要保安服務(wù)的場(chǎng)所招聘保安臨時(shí)工。2.乙方為尋求臨時(shí)工作，提高自身收入的人員，符合條件的求