員工遲到警告范文

員工遲到警告范文第1篇員工遲到警告范文第1篇茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的**行為，依照公司規(guī)章**視為曠工半天，按公司考勤**進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的.精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知。

**X有限公司

二零xx年三月七日

員工遲到警告范文第2篇各部門：

近期員工上班時(shí)間不遵守廠紀(jì)廠規(guī)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次警告后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：1、遲到、早退10分鐘以內(nèi)的罰款20元;超過(guò)10分鐘的，罰款50元，另加打掃全車間衛(wèi)生一周2、上班時(shí)間玩手機(jī)、聽(tīng)音樂(lè)、睡覺(jué)，口頭警告一次后不聽(tīng)處10元一次罰款，按次數(shù)累計(jì)。3、安全生產(chǎn)行為規(guī)范：上班時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、披頭散發(fā)，請(qǐng)大家自覺(jué)遵守。違反者，經(jīng)提示仍然不改將予以相應(yīng)的處理。各部門主管負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并做好帶頭作用。請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!特此通知!

管理部

__年8月20日

員工遲到警告范文第3篇近期由于各種原因公司遲到，離崗等懶散的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，為了維護(hù)公司積極向上的企業(yè)形象更進(jìn)一步完善考勤管理制度特通知如下：

公司作息時(shí)間為上午——下午分(中午就餐一小時(shí))。

公司出于人性化管理給予早上五分鐘彈性時(shí)間，分打卡也算正常上班。如有遲到，10分鐘內(nèi)(含10)樂(lè)捐10元，20分鐘之內(nèi)(含20)樂(lè)捐20元，遲到30分之內(nèi)樂(lè)捐30元，遲到半小時(shí)以上按照曠工處理一天。工作時(shí)間如需外出離崗需和直接領(lǐng)導(dǎo)、行政部門通報(bào)，并在前臺(tái)登記外出單存檔。

如有違反一次樂(lè)捐20元，并當(dāng)天按照事假處理。

請(qǐng)各位同事相互悉知，并嚴(yán)格遵守為感!

xxx運(yùn)行政部

年月日

員工遲到警告范文第4篇________先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的.要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的**和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

***有限責(zé)任公司

年月日

——公司員工處罰通告10篇

員工遲到警告范文第5篇員工姓名：黃哲，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司**發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司**及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章**，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

**藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

員工遲到警告范文第6篇品質(zhì)管理部×××在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

××有限公司總經(jīng)辦

年月日

員工遲到警告范文第7篇鎮(zhèn)直各部門、各村(社區(qū))：

9月15日上午9：00點(diǎn)大方鎮(zhèn)組織召開(kāi)全鎮(zhèn)干部職工大會(huì)，陳賢文、姚富生和劉武文遲到;我鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部李繼紅，村(社區(qū))干部王建梅和董啟琴未參加開(kāi)會(huì)。10月16日上午9：00召開(kāi)全鎮(zhèn)干部職工大會(huì)，鎮(zhèn)干部安元鳳、金季宜、彭云峰、聶玉梅、周兵、陳烈江，村干部張永貴未參加會(huì)議。

為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，根據(jù)鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)11月3日黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，對(duì)以上人員進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，遲到的扣除工資50元，未參加開(kāi)會(huì)的作曠工處理，扣除工資100元，鎮(zhèn)直各部門、各村(社區(qū))要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨委、政府召開(kāi)的各種會(huì)議制度，必須準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，因特殊原因不能參加會(huì)議的，必須向會(huì)議主持領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，確保鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)工作部署得到有效貫徹落實(shí)。

11月3日

員工遲到警告范文第8篇全體員工：

20xx年2月19日上午，北京xx人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：

葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。

為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對(duì)事件作出如下處理：

1.對(duì)葉、李打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2.葉賠償李的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。

3.開(kāi)除葉、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

制造有限公司

年月日

員工遲到警告范文第9篇部門員工，于xx年x月x日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的'發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門**研究決定，現(xiàn)暫對(duì)部門員工的**行為予以**批評(píng)并警告。

希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此**!

行政人事部

20xx年x月x日

——公司員工遲到處罰通告3篇

員工遲到警告范文第10篇關(guān)于近期學(xué)生溺水事故的緊急通報(bào)

各中小學(xué)、職業(yè)技校、社會(huì)力量辦學(xué)（園）：

近期，我區(qū)接連發(fā)生幾起學(xué)生溺水死亡事故，死者均系外來(lái)工子女。6月21日，xx中心小學(xué)五年級(jí)三班黃某川同學(xué)私自到非常偏僻的xx小嶺水庫(kù)游泳溺水死亡；7月13日，萬(wàn)安中心小學(xué)四年級(jí)二班楊某海同學(xué)私自到萬(wàn)安院前社區(qū)與豐澤城東街道交界處一偏僻水坑游泳溺水死亡；7月28日，xx前洋小學(xué)三年級(jí)學(xué)生尹某杰到xx街道塔山西側(cè)、恒泰鞋業(yè)有限公司東側(cè)一石窟戲水溺水死亡。

三起溺水事故，雖然都發(fā)生在暑期和假日，但卻暴露出當(dāng)前學(xué)生在安全教育和社會(huì)管理中的一些問(wèn)題，尤其是外來(lái)工子女的安全監(jiān)管問(wèn)題。學(xué)生放假前，各校都進(jìn)行了專門的假期安全教育，特別強(qiáng)調(diào)要防止學(xué)生私自外出游泳，并發(fā)放了《告家長(zhǎng)一封信》，要求學(xué)生家長(zhǎng)安排好子女的假期生活，加強(qiáng)對(duì)子女的督促管理，但部分家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)責(zé)任沒(méi)有得以落實(shí)，導(dǎo)致假期校外溺水死亡事故的不斷發(fā)生，顯示了今年我區(qū)游泳安全管理和防溺水工作形勢(shì)嚴(yán)峻，再次給我們敲響了警鐘。針對(duì)近期接連發(fā)生的學(xué)生溺水死亡事故，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出了明確指示，要求把暑假學(xué)生安全工作做為重中之重任務(wù)，采取有效措施，以避免發(fā)生類似事件。目前，暑期剛過(guò)一半，為了認(rèn)真切實(shí)汲取教訓(xùn)，杜絕學(xué)生溺水事故的再次發(fā)生，切實(shí)把學(xué)生和學(xué)校安全工作做細(xì)做實(shí)，現(xiàn)將做好學(xué)生游泳安全工作要求如下：

一、通報(bào)事故，警醒師生。

各學(xué)校要根據(jù)實(shí)際，充分利用假期學(xué)生返校日等有利時(shí)機(jī)，召開(kāi)形式多樣的師生專題集會(huì)或組織教師家訪，通過(guò)發(fā)放“游泳安全專題教育”家校聯(lián)系卡（見(jiàn)附件），務(wù)必及時(shí)將這幾起事故予以通報(bào)，以典型案例警醒全體師生，對(duì)學(xué)生再進(jìn)行一次防溺水警示教育，嚴(yán)禁學(xué)生到河溝、水庫(kù)、河道、澇池等無(wú)安全防護(hù)措施的地方游泳、戲水，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生自我防范能力和安全防范意識(shí)，嚴(yán)防溺水事故再次發(fā)生。

二、多方齊管，形成合力。

學(xué)生暑期安全工作涉及面廣，情況復(fù)雜，需要全社會(huì)的共同努力。各校要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定針對(duì)性強(qiáng)、操作性高的措施，落實(shí)責(zé)任，建立健全學(xué)校牽頭，各有關(guān)部門配合、社會(huì)聯(lián)動(dòng)、家長(zhǎng)參與的學(xué)生暑期安全管理體系，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生游泳活動(dòng)的管理。各校應(yīng)再次廣泛開(kāi)展教師進(jìn)學(xué)生家庭活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校、教師與家長(zhǎng)、社會(huì)的聯(lián)系、溝通工作。特別要重點(diǎn)做好外來(lái)務(wù)工人員子女、農(nóng)村留守兒童、單親家庭子女等特殊家庭學(xué)生的家訪工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的宣傳教育，增強(qiáng)其安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)子女、監(jiān)護(hù)對(duì)象的督促和監(jiān)管，防止其子女、監(jiān)護(hù)對(duì)象因私自外出游泳發(fā)生意外事故，確保生命安全。

三、全面排查，加強(qiáng)監(jiān)管。

做好學(xué)生安全工作，學(xué)校負(fù)有義不容辭的責(zé)任。全區(qū)教育系統(tǒng)要發(fā)動(dòng)多方力量排查危險(xiǎn)水域和安全隱患，進(jìn)一步加大防溺水工作的力度。各校要積極主動(dòng)和相關(guān)社區(qū)（村居）、有關(guān)單位部門聯(lián)系，在地勢(shì)復(fù)雜的海邊、河流、池塘、水庫(kù)、水坑、石窟等溺水事故易發(fā)地進(jìn)行全面排查，檢查相關(guān)的安全防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。對(duì)需設(shè)立安全警示標(biāo)志的要在醒目處設(shè)立，對(duì)警示標(biāo)志破損的要立即修補(bǔ)，盡到教育與告知的責(zé)任，防止發(fā)生類似事故，確保師生安全。當(dāng)前，各校務(wù)必要通過(guò)走訪聯(lián)系、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等各種方式，取得社會(huì)各部門的積極支持配合，共同做好預(yù)防青少年溺水的教育與管理工作。

四、加強(qiáng)宣傳，提高意識(shí)。

各校應(yīng)對(duì)前一階段開(kāi)展的游泳安全專題教育活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)反思，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改，對(duì)未落實(shí)或落實(shí)不到位的工作應(yīng)立即予以落實(shí)。要繼續(xù)深入開(kāi)展以“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離危險(xiǎn)”為主題的游泳安全和防溺水專題教育，務(wù)必做到“五個(gè)必須”：學(xué)校教學(xué)樓前或其他醒目位置必須見(jiàn)到“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離危險(xiǎn)”、“生命只有一次，請(qǐng)珍愛(ài)生命！”、“為了你的生命安全，請(qǐng)不要在沒(méi)有家長(zhǎng)陪同的情況下私自下水游泳！”、“為了遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，請(qǐng)不要到地勢(shì)復(fù)雜的海邊、河流、池塘、水庫(kù)、沙坑、不穩(wěn)定邊坡等危險(xiǎn)區(qū)域游玩、嬉水！”等防溺水專題宣傳橫幅或大幅標(biāo)語(yǔ)；校園、校門口和校外路口等各個(gè)顯眼地方必須張貼一批重申游泳禁令、安全警示、自救應(yīng)急辦法的游泳安全和防溺水宣傳標(biāo)語(yǔ)；校班刊必須有游泳安全教育內(nèi)容；每周一國(guó)旗下講話和每周五集會(huì)教育必須強(qiáng)調(diào)游泳安全；每個(gè)月的主題班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)必須有一次以游泳安全為教育主題。通過(guò)各種形式的宣傳教育，在師生和家長(zhǎng)中形成比較深刻的安全防范意識(shí)。同時(shí)應(yīng)通過(guò)與家長(zhǎng)簽訂安全監(jiān)管承諾書、發(fā)放家校聯(lián)系卡、致家長(zhǎng)一封信、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等行之有效的方式，切實(shí)提高家長(zhǎng)監(jiān)管意識(shí)。對(duì)個(gè)別實(shí)在無(wú)法到校的家長(zhǎng)，學(xué)校教師要上門家訪，做到不漏掉一戶家庭、一個(gè)學(xué)生。

對(duì)各校落實(shí)游泳安全工作的情況，我局將在近期內(nèi)組織一次專項(xiàng)督查，并對(duì)督查情況予以通報(bào)。

市教育局

年月日

員工遲到警告范文第11篇各單位、機(jī)關(guān)各部門：

10月16日上午9點(diǎn)，公司在富祥煤礦召開(kāi)專業(yè)會(huì)議。對(duì)這次會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，會(huì)前下發(fā)了書面通知，并安排專人進(jìn)行了電話督辦。但是，作為離會(huì)議地點(diǎn)最近的平橋豐河煤礦，嚴(yán)重違犯了會(huì)議紀(jì)律，與會(huì)人員×××遲到20分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實(shí)工作不力，作風(fēng)漂浮、有禁不止，與當(dāng)前開(kāi)展的四季度決戰(zhàn)活動(dòng)極不相符。為進(jìn)一步端正會(huì)議風(fēng)氣，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，確保政令暢通，促進(jìn)四季度決戰(zhàn)全勝，經(jīng)公司研究，對(duì)違犯會(huì)議紀(jì)律者作如下處理：

一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定，對(duì)平橋豐河煤礦礦長(zhǎng)×××罰款100元。

二、平橋豐河煤礦專業(yè)負(fù)責(zé)人×××遲到，按照責(zé)任追究制度規(guī)定，罰款200元。

以上罰款在10月20日前交公司財(cái)務(wù)。

希望各單位、機(jī)關(guān)各部門引以為戒，認(rèn)真整改，嚴(yán)防類似事情發(fā)生，不斷促進(jìn)公司會(huì)風(fēng)明顯改善。

一、進(jìn)一步提高對(duì)會(huì)風(fēng)的認(rèn)識(shí)。會(huì)風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，直接關(guān)系著會(huì)議質(zhì)量和效果。各單位、機(jī)關(guān)各部門一

定要從講大局的觀念出發(fā)，高度重視會(huì)風(fēng)問(wèn)題。對(duì)于公司召開(kāi)的各類會(huì)議，要嚴(yán)明紀(jì)律，按要求參加，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，形成良好會(huì)議風(fēng)氣。

二、進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。今后，凡是公司召開(kāi)的會(huì)議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會(huì)議者，必須會(huì)前請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)方可。會(huì)議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開(kāi)好會(huì)議。對(duì)違犯會(huì)議紀(jì)律、造成不良后果的，在全公司通報(bào)批評(píng)，并依紀(jì)追究責(zé)任。

三、切實(shí)做好會(huì)議通知接收和辦理等工作。各單位、機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真做好各種會(huì)議通知的上傳下達(dá)工作，工作人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，接收會(huì)議通知后要在規(guī)定時(shí)間及時(shí)辦理，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)落實(shí)情況，確保通知事項(xiàng)落到實(shí)處、參會(huì)人員按時(shí)參會(huì)。

xuexila

xxxx年xx月xx日

員工遲到警告范文第12篇針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、*對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

抽查中，查出測(cè)漏隊(duì)zz三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，X、C二人加班后調(diào)休，但沒(méi)有調(diào)休手續(xù)；Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理**》，扣款20元；鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理**》第五章第十七條第二款規(guī)定，對(duì)其予以**批評(píng)，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單、早退的`，一律按曠工處理，從**下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務(wù)必要****學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章**，人力資源部、*、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)**，對(duì)違章**行為予以嚴(yán)肅處理。

二0一X年十月十二日

員工遲到警告范文第13篇公司各部室：

在公共場(chǎng)所禁止吸煙不僅是國(guó)家的明令要求，也是創(chuàng)建文明、和諧、健康社會(huì)與生活的必然要求。中央、_也印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》，不僅強(qiáng)調(diào)了全面禁煙的重要性、必要性，又進(jìn)一步要求各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要在公共場(chǎng)所禁煙工作中發(fā)揮積極的表率作用。但就目前公司禁煙情況來(lái)看，還任重道遠(yuǎn)。不僅要在宣傳、警示上下功夫，更要在思想、習(xí)慣上下功夫，通過(guò)正面教育和強(qiáng)制懲戒，不斷轉(zhuǎn)變思想意識(shí)，不斷改變不良習(xí)慣與陋習(xí)。為做好公司生產(chǎn)、辦公區(qū)及辦公室禁煙工作，經(jīng)公司黨委研究，特做如下規(guī)定：

一、所有辦公室、會(huì)議室不準(zhǔn)放煙灰缸。

二、在公司各辦公室內(nèi)外、樓梯、走廊、衛(wèi)生間及生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所等公共場(chǎng)所實(shí)行嚴(yán)格禁煙，絕對(duì)不許抽煙，不準(zhǔn)有煙頭。

三、凡違反規(guī)定者，嚴(yán)格按以下罰則處理：

1、在禁煙區(qū)，凡發(fā)現(xiàn)抽煙者，第一次，中層干部以上人員罰款500元，員工罰款200元;第二次，除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰款外，在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);第三次，在按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外，取消其評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

2、各部室要高度重視，按照公司所劃定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區(qū)等)，認(rèn)真清理干凈煙頭。若發(fā)現(xiàn)煙頭，第一次，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣罰相關(guān)部室或當(dāng)班責(zé)任部室100元;第二次，除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰款外，在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);第三次，在按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外，取消其部室評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

本通知從4月22日起執(zhí)行，各部室要相互監(jiān)督，確保公司禁煙工作全面落實(shí)。

XX市供水集團(tuán)有限公司

年3月21日

員工遲到警告范文第14篇尊敬的**：

為我的過(guò)錯(cuò)與工作缺失,特向您檢討。

首先，愧對(duì)**對(duì)我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒(méi)有什么事安排;其次，我沒(méi)有自制力，遲到后將錯(cuò)就錯(cuò)，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn);當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長(zhǎng)期積累的個(gè)人無(wú)安排和散漫性質(zhì)。未能參加公司重要工作會(huì)議，不僅對(duì)不起?對(duì)我的循善誘教，更對(duì)不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對(duì)接下來(lái)安排的工作沒(méi)有直接有效的傾聽(tīng)，影響效率。

魯迅先生說(shuō)過(guò)，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無(wú)知，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語(yǔ)言文化。

敬請(qǐng)**諒解。

檢討人：

時(shí)間：

——員工遲到通告怎么寫3篇

員工遲到警告范文第15篇我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員

工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能以儆效尤。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書

關(guān)于員工上班遲到檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對(duì)我來(lái)雖說(shuō)是個(gè)意外，但對(duì)公司來(lái)說(shuō)是個(gè)不好的影響。

準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。老子有句名言：\"天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易\"。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來(lái)，才能獲得更大的成功。

一.遲到原因：

我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。

1.客觀原因：

星期六加班，鬧鐘沒(méi)調(diào)好，至于身體不適、時(shí)間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

2.主觀原因：

這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面!思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。

通過(guò)此事也說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒(méi)有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到。

二.后果：

1.對(duì)公司的后果

無(wú)論開(kāi)會(huì)上班遲到反應(yīng)了對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個(gè)人的錯(cuò)，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都遲到一會(huì)兒，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

2.對(duì)個(gè)人的后果

這種不良習(xí)慣會(huì)影響到我的積極性，因此會(huì)影響自己的前途。

影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非?？蓯u，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛。

三.決心：總結(jié)下來(lái)共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn):

我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺(jué)悟，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。嚴(yán)格按照公司制度開(kāi)展工作。并保證每天努力工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。

通過(guò)這一次遲到，我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念，我會(huì)認(rèn)真反省，深刻思考。

四.懲罰：

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對(duì)我進(jìn)

行嚴(yán)厲的懲處——罰我過(guò)年在公司留守，將功補(bǔ)過(guò)!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對(duì)照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

五.感想：

最后，我想說(shuō)，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對(duì)遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心!在寫這份檢討書的同時(shí),我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。

讓我感悟：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個(gè)人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來(lái)源于個(gè)人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，抓住機(jī)遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高，把每一件簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持很細(xì)致地做到位，把每一件平凡的工作堅(jiān)持很認(rèn)真地做到。\"海不擇細(xì)流，故能成其大;山不拒細(xì)壤，方能就其高\(yùn)"，只要我堅(jiān)持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會(huì)大有作為!

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力改進(jìn)的，公司以后更高更大更強(qiáng)，我也會(huì)不斷進(jìn)步的，請(qǐng)公司考驗(yàn)我。

檢討人：

年月日

員工遲到警告范文第16篇各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次**警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意**現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述**執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

xxx

xx年xx月xx日

員工遲到警告范文第17篇茲有生產(chǎn)部二車間針修員工謝、王自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在20xx年11月8號(hào)和11月9號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報(bào)!

化產(chǎn)業(yè)有限公司生產(chǎn)部

20xx年x月19日

員工遲到警告范文第18篇公司各部、室：

針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，20**年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、_對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

抽查中，查出測(cè)漏隊(duì)zz三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，X、C二人加班后調(diào)休，但沒(méi)有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對(duì)其予以通報(bào)批評(píng)，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、_、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

二0一X年十月十二日

看了員工遲到處罰通報(bào)還看：

員工遲到警告范文第19篇，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16

日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，