人民醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本

人民醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：人民醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)合同的約定，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為護(hù)士，工作內(nèi)容主要包括：2.1負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作；2.2執(zhí)行醫(yī)囑，參與病人的治療工作；2.3參與醫(yī)院的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)；2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，作息時(shí)間為____時(shí)____分至____時(shí)____分。3.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法定節(jié)假日規(guī)定，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方申報(bào)工傷，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.4乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除和終止勞動(dòng)合同。7.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)___元。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：人民醫(yī)院乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年____月____日1.人民醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)說明2.人民醫(yī)院護(hù)士績效考核辦法3.人民醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃4.人民醫(yī)院護(hù)士保密協(xié)議5.人民醫(yī)院護(hù)士福利待遇規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：人民醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________第三方（培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)合同的約定，同時(shí)甲方為了提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展，與第三方合作進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方作為培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和指導(dǎo)。1.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。1.3第三方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)施和師資，并確保培訓(xùn)環(huán)境的舒適和安全。1.4第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和進(jìn)度完成培訓(xùn)，并向甲方提供培訓(xùn)成果的評估報(bào)告。1.5第三方應(yīng)保密乙方的個(gè)人信息和甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第二條甲方的權(quán)益和權(quán)利2.1甲方有權(quán)對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，并要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。2.3甲方有權(quán)要求第三方提供培訓(xùn)課程和指導(dǎo)，并對其培訓(xùn)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除和終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.5甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并在乙方違反保密義務(wù)時(shí)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條乙方的權(quán)益和義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照合同約定享受工作條件和福利待遇，并有權(quán)提出合理的意見和建議。3.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前書面通知甲方并遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.4乙方有權(quán)要求第三方提供培訓(xùn)課程和指導(dǎo)，并對其培訓(xùn)質(zhì)量和效果進(jìn)行評價(jià)和反饋。第四條違約和限制條款4.1乙方違反合同的約定，甲方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并要求支付違約金。4.3第三方未按照約定提供培訓(xùn)課程和指導(dǎo)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.4甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定解除和終止勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。第五條第三方介入的意義和目的第三方作為培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，介入勞動(dòng)合同的意義和目的是為了提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展，增加甲方的競爭力，并為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第三方通過提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)能力和素質(zhì)，使乙方能夠更好地履行工作職責(zé)，提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，第三方介入也為甲方提供了更多的培訓(xùn)選擇和資源，增加了甲方的靈活性和競爭力。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除和終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前書面通知甲方并遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：人民醫(yī)院乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)）：________________簽訂日期：____年____月____日1.人民醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)說明2.人民醫(yī)院護(hù)士績效考核辦法3.人民醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃4.人民醫(yī)院護(hù)士保密協(xié)議5.人民醫(yī)院護(hù)士福利待遇規(guī)定總結(jié)：第三方介入勞動(dòng)合同的意義和目的是為了提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展，增加甲方的競爭力，并為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。通過與第三方合作進(jìn)行培訓(xùn)，甲方能夠提供更多的培訓(xùn)選擇和資源，增加甲方的靈活性和競爭力。同時(shí)，第三方作為培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)能力和素質(zhì)，第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：人民醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________第三方（職業(yè)發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)合同的約定，同時(shí)乙方為了提升自身的職業(yè)發(fā)展和技能，與第三方合作進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方作為職業(yè)發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)乙方的需求和期望，為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)。1.2第三方應(yīng)確保乙方的職業(yè)發(fā)展需求得到滿足，并提供相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢和資源支持。1.3第三方應(yīng)保密乙方的個(gè)人信息和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。第二條乙方的權(quán)益和權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照合同約定享受工作條件和福利待遇，并有權(quán)提出合理的意見和建議。2.2乙方有權(quán)參加第三方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身的職業(yè)能力和競爭力。2.3乙方有權(quán)要求第三方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)，并對其服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評價(jià)和反饋。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前書面通知甲方并遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第三條甲方的權(quán)益和義務(wù)3.1甲方有權(quán)對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，并要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。3.3甲方有權(quán)要求第三方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，并對其服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除和終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第四條違約和限制條款4.1乙方違反合同的約定，甲方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并要求支付違約金。4.3第三方未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條第三方介入的意義和目的第三方作為職業(yè)發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)，介入勞動(dòng)合同的意義和目的是為了幫助乙方提升自身的職業(yè)能力和競爭力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第三方通過提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢和資源支持，使乙方能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路，提高職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和可能性。同時(shí)，第三方介入也為甲方提供了更多的職業(yè)發(fā)展選擇和資源，增加了甲方的靈活性和競爭力。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除和終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前書面通知甲方并遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：人民醫(yī)院乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（職業(yè)發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________